篇一 :年轻干部培训心得体会

为期五天的楚州区年轻干部培训转眼已经结束了,作为一名大学生村官有幸参加此次培训实在是受益匪浅。区委组织部无论在课程安排上还是在授课老师的选择上,都动足了脑筋,创新点很多。在第一天去报到后,大家拿到培训日程安排,心里都觉得压力很大。上午的课程安排名师进行知识授课,下午安排的即兴演讲、实地调研、无领导小组讨论、拓展训练对我们绝大多数人都是第一次参加,有点措手不及的感觉,然而一天天,一关关经历过来,大家回去时都觉得内心充满了自信,收获颇多,满载而归,这正是此次培训课程安排的妙处。培训开班马部长提出了要胸怀大志、遵章守纪、争创佳绩的几点希望,在培训班结束马部长又要求我们始终把学习作为人生永远的主题;把干事作为人生永远的主线;把修身作为人生永远的主流,充分体现了区委组织部门对我们培训的高度重视。通过此次培训,我内心最主要的感受有:

1、知识得到了进一步充实。市委宣讲团的金教授关于党的十七届六中全会精神的报告会让我们深刻认识了文化建设的重要地位和文化强国的重要意义,文化竞争力已经成为国家的核心竞争力,文化实力主导世界话语权,经济文化和文化经济化已经成为世界发展的趋势。通过增强凝聚力、增强引领力、增强服务力、增强生产力、增强创新力、增强影响力来推动文化大发展大繁荣。金教授教导我们要注重塑造灵魂,做到文化自觉;注重与

…… …… 余下全文

篇二 :中青年干部培训班心得体会

参加中青年干部培训班心得体会

日前,我非常荣幸的参加了由区委组织部和党校联合举办的中青年干部培训班,聆听了xx部长的开班动员讲话,对中青年干部进行了鼓励,提出了要求,xx提出的注重个人修养和理论修养的问题,强调要正确认识自己,切勿取得一点成绩就固步自封,要有认真、较真的精神,慎权、慎威、慎行,强化廉洁从政和敬业精神等思想,让我印象深刻,屡屡反思,受益匪浅;别出心裁的拓展体验课程让我认识到集体力量和团队精神才是战胜困难的决定性力量,敢于突破自我才能迎来更广阔的天地;潘教授执教的职业素养与政务礼仪课程对于我所从事的办公室工作来说,真是起到了及时雨的作用,纠正和弥补了我在这方面的知识和经验上的匮乏;特别是观看了中央党校教授关于沟通与协调的教学视频,对于担任副职的年轻干部,如何协调管理工作关系、处理好上下行关系,摆正自身位置,当好参谋助手等问题有了更加深刻的理论支持和体会,对今后的工作实践确实起到了现实的指导作用。

总之,通过集中授课和体验课程,使我深深感受到区委、区政府对青年干部培养的重视。自己作为受益者,既感谢区

—1—

委组织部和党校领导、老师的精心组织和辛勤劳动,又感悟珍惜岗位方能有所作为。现将学习心得小结如下:

…… …… 余下全文

篇三 :机关事业单位年轻干部培训班心得体会

机关事业单位年轻干部培训班心得体会 也许岁月会改变山河,但有些信念永不失落;也许时间会冲淡记忆,但有些经历终生难忘。x年x月我有幸参加了全市机关事业单位年轻干部培训班,短短的x天时间,赋予了我们高屋建瓴的思想理念,行之有效的实践经验。这次培训的内容题材广泛,形式多样,有全市发展的思路,矛盾辩证法的解析,也有心态调整,有效沟通的指导,还有拓展训练这样的实践活动。市委组织部、市人社局、市委党校安排的课程充分体现了其科学性、前瞻性、现实性。体现了各级领导以人为本、科学发展的执政理念,以及对我们青年干部的殷切期望。在这几天培训中,我收获颇丰、受益匪浅。

一、通过培训进一步明确目的、增强责任

牢固树立终身学习的理念,是每一个党员干部成长的必备条件。作为年轻干部要扣紧时代的脉搏,不断解放思想,不断充实自己,提高自己,完善自己,增强与时俱进的观念,不仅要学习党的路线、方针、政策,还要学习科学文化知识,努力把自己打造成为“政治上强、业务上精、综合素质好、管理水平高”的工作者。只有这样,我们才能担当起组织赋予我们的任务,只有这样,我们才能应对新的机遇和挑战,攻坚破难,干事创业。

二、通过培训进一步提高自身素质

…… …… 余下全文

篇四 :年轻干部培训心得体会

年轻干部培训心得体会

年轻干部培训心得体会

在中青班开学第一天,庄书记勉励年轻干部要在宜都保百强、争进位,宜都全面建成小康社会中建功立业,逐渐成长成为一名好干部,对书记的尊尊教诲,我们应该怎么做?

一、要坚定理想信念,树立远大志向

首先是要坚定理想,忠于信仰。信仰是共 产 党员的立身之本,当代中国共 产 党人的理想就是坚定的走中国特色社会主义道路,年轻干部要以此为理想信念,树立正确的人生观、世界观、价值观。年轻干部有许多优势,视野宽、知识新、思想活。但也有不足之处,经验不足,理想信念淡薄、党性锤炼不够。年轻干部要健康成长,就要承担事业重任,高扬理想信念的风帆,全心全意为人民服务,在纷繁复杂的生活中不迷茫,在各种思潮的冲击下不动摇,永葆共 产 党人的政治本色。

其次是要立志做大事,不立志做大官。修身齐家治国平天下。先做人立身,才能为官从政。年轻干部要正确理解“大事”和“小事”,扎扎实实干好了为人民服务的“小事”,就是为人民群众干了“大事”。如果年轻干部摆错了“做事”和“做官”的前后顺序,以“做官”为首要目标,事事以“做官”为准则,那么只会离目标越来越远。年轻干部还要把学习与自己的人生目标、工作实践结合起来,努力做到干一行、爱一行,学以致用,不断提升自身的专业素养,增强业务能力,成为各个领域的“行家里手”。只有练就过硬本领,才能成为可堪大用、能担重任的栋梁之材。

…… …… 余下全文

篇五 :青年干部培训班学习心得体会

天津政法系统青年干部培训班学习心得体会

11月x日至12月x日,我有幸参加了天津市政法系统青年干部培训班的学习,作为一名来自天津边检总站基层科队的科队领导,此次学习对我是一次难得的学习机会,也是一次很好的提升自身素质的机会,感觉时间过得很快,收获很大。

市委政法委、政法委党校的领导和老师对我们此次培训学习非常重视,课程安排丰富紧凑,内容覆盖广泛全面,并进行了域外实地考察走访学习,课堂讲解深入浅出,培训效果明显。使自己思想文化素质得到了极大的提升,自身素质也显著提高,对自身不断加强学习的重要性有了更深刻地认识,并就如何树立终身学习的理念和如何更有效的学习有了一些初浅的思考。

一、参加党校学习的收获和体会 第一、关于对党章进行进一步学习的深刻认识和体会。十七大党章对党的基本路线的新表述立足国内外形势的发展和党员队伍发生的深刻变化,进一步明确提出了新时期保持党员先进性的具体要求,为我们党与时俱进、加强先进性建设指明了方向。此次培训班把党章作为学习重点,就是根据党章的这一特点和党员队伍的实际状况,立足于从最基本的要求入手,有的放矢地引导党员以党章为思想武器,增强党性,提高素质。

党章篇幅虽然不长,但每段内容、每个观点、每点表述都是以科学理论为基础,都是宝贵的实践经验的结晶,其内涵丰富,寓意深刻。认真学习和履行党章,是对每个党员的毕生要求。在先进性教育学习阶段通过进一步学习党章,加深了对党章内容的理解。学习的目的在于应用于实践,学习好党章,目的是贯彻好党章,增强学习和贯彻党的基本理论、基本纲领、基本路线、基本经验的自觉性和坚定性。

…… …… 余下全文

篇六 :年轻干部培训心得体会

年轻干部培训心得体会

年轻干部培训心得体会一:年轻干部培训心得体会

通过xxx的学习~我会在以后的工作中予以改进,不断提高自己的领导能力。而作为一名学生干部,不仅要与同学交流,还要与老师沟通,这样人际交往成为了搞好人际关系的前提和基础,我们做为老师与学生之间的桥梁和纽带,如何做好学生干部的本职工作成了我们这些学生干部的首要任务。通过这次培训,我从中学到了如何搞好人际关系,如何实现团队的成功,怎样运用学生干部的工作艺术,当前的国际形势和如何构建科大和谐校园等问题的理论知识,从中领悟到了其中的道理,为下一步运用到实践提供了理论基础。

学生组织作为引导同学的学习和生活向着良好的方向发展起着决定性的作用。深入到同学中去,了解大部分同学的心声,并及时反映给校领导,以最快、最有效的办法处理所面临的问题。我做为一名学生干部,深知自己的责任重大,这样自己就应该在学习和工作中起到表率作用,在自己的职责范围内维护好老师与同学之间的关系,建立一种使命感,建立与同学之间的信任,并具有时刻面临挑战的勇气以及长远的眼光,时刻进行知识更新,提高自己的工作能力。

应而我们要一步步学习一布一个脚印。首先,我们要拥护党,作为一名共青团员成为党的得力助手,要在党的领导下,努力做好自己应该做的,做为一名党团学生干部,更应如此。要学会与同学沟通,学会包容,理解和原谅他人,做好同学的思想工作,在生活和学习上积极帮助同学,做同学的好榜样。

…… …… 余下全文

篇七 :80后年轻干部培训心得体会

80后优秀年轻干部培训心得体会

20xx年x月x日

当前,“80 后”干部成了年轻干部的代名词,对于市、区来说,抓好年轻干部队伍建设的重点就是选拔培养好“80 后”干部。今年以来,市委按照省委的部署,大力推进培养选拔“80 后”干部工作,通过考试、公示、考核等一系列程序,全市确定了141名“80 后”优秀年轻干部进行重点培养。近日,由市委组织部、市委党校联合对“80 后”干部进行培训。通过为期三天的培训,我对“80 后”干部有了一个更加准确的认识,也对自己今后的工作有了一个更加清晰的定位。

一、正确认识“80 后”干部,进一步增加做好工作的责任心 培养选拔“80后”优秀年轻干部,是贯彻落实党的十七届四中全会、全国培养选拔年轻干部工作座谈会议精神、培养造就大批优秀年轻干部的重要举措,目的是要进一步优化领导班子结构,提高领导班子整体功能。所以我们要正确认识,充分理解对“80 后”干部的定位,要摆正位置。首先,“80 后”干部是选拔出来的一批优秀年轻干部,进行重点培养。通过进一步培养,有较大提高或确实有发展潜力的干部,根据情况任职使用。所以,不是“80 后”干部就一定会提拔、任职。其次,“80 后”干部,是组织赋予我们的一种希望,更多地是责任,我们应该要感到有压

…… …… 余下全文

篇八 :年轻干部培训心得体会3

年轻干部培训心得体会

为期五天的楚州区年轻干部培训转眼已经结束了,作为一名大学生村官有幸参加此次培训实在是受益匪浅。区委组织部无论在课程安排上还是在授课老师的选择上,都动足了脑筋,创新点很多。在第一天去报到后,大家拿到培训日程安排,心里都觉得压力很大。上午的课程安排名师进行知识授课,下午安排的即兴演讲、实地调研、无领导小组讨论、拓展训练对我们绝大多数人都是第一次参加,有点措手不及的感觉,然而一天天,一关关经历过来,大家回去时都觉得内心充满了自信,收获颇多,满载而归,这正是此次培训课程安排的妙处。培训开班马部长提出了要胸怀大志、遵章守纪、争创佳绩的几点希望,在培训班结束马部长又要求我们始终把学习作为人生永远的主题;把干事作为人生永远的主线;把修身作为人生永远的主流,充分体现了区委组织部门对我们培训的高度重视。通过此次培训,我内心最主要的感受有:

1、知识得到了进一步充实。市委宣讲团的金教授关于党的十七届六中全会精神的报告会让我们深刻认识了文化建设的重要地位和文化强国的重要意义,文化竞争力已经成为国家的核心竞争力,文化实力主导世界话语权,经济文化和文化经济化已经成为世界发展的趋势。通过增强凝聚力、增强引领力、增强服务力、增强生产力、增强创新力、增强影响力来推动文化大发展大繁荣。金教授教导我们要注重塑造灵魂,做到文化自觉;注重与 1

…… …… 余下全文