篇一 :学校新课程培训总结

20xx年高中新课程培训在县教育局、学校领导,班主任、信息教师、高一、高二全体教师等各方的努力下。时间从20xx年x月x日开始,至8月x日结束,历时10天,我校高一、高二教师全员参加,共计培训教师43名,老师们冒着酷暑,一起度过的紧张、愉快、新颖的十天的集中的网上学习。

现将我校暑期新课程培训情况做以总结:

一、领导高度重视,精心布置,从思想和技术上做好各项准备工作。

我校在教育局的统一布署下,于7月24月、7月27号分别召开专题会议,研究布署,协调各部门的工作,成立了以冯校长为首的领导小组,负责学校各部门的工作协调,布置全面工作学校,敦促学校相关部门购置解决上网硬件,为远程学习提前做好技术准备;于永宏同志负责本次培训人员编班,建立签到、签退制度,对于缺岗、迟到、早退的教师,计入职工量化考核,并处于一定的经济处罚;信息教师卫永超同志为本次新课程的技术支持,真正做到教育局要求的:先培训后上岗,不培训不上岗的要求。

二、教师们学习热情高,培训效果好。

本次远程培训的形式是符合当今社会科技的发展,是一项新生事物。与以往的培训相比,极大地降低了培训成本,提高了培训质量,有着难以估量的优越性。老师们可以在学校就聆听一流学者专家的报告,相对于集中学习时间上更易安排,更具有人文关怀的特色。

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篇二 :20xx年江苏省职业学校新课程培训总结

20xx年江苏省职业学校新课程培训总结

——苏州市吴中区旅游职业学校 潘正兵

根据省教育厅《关于做好20xx年职业学校教师培训工作的通知》精神,20xx年江苏省职业学校艺术专业课教师新课程培训工作由南京艺术学院组织实施,我受到学校推荐自20xx年x月x日起在南京艺术学院接受了为期一周的新课程和技能大赛相关专业骨干教师培训。通过这段时间的学习,我不仅了解到江苏职业教育的现状与发展的困惑,更为重要的是我对中职和高职教学有了一个全新模式的概念,对职业学校新课程的研发与发展方向有了更高层次的认识。

本次我接受培训的内容包括: 1.专业指导性课程方案开发; 2.理实一体的专业课课例开发; 3.技能大赛分析报告解读与年度大赛分析; 4.对口单招技能操作训练培训; 5.技能大赛项目训练。在培训过程中,多次与江苏省高等职业院校的领导和各中专学校教师进行面对面的交流,探讨了我们在创办职业教育过程中遇到热点及难点问题,探讨了当今职业教育发展趋势等等。为进一步吸收职业教育办学成功经验,推进我校的职业教育改革的步伐,作如下小结:

一、 重新认识职业教育形势与任务。

由于长期处于基层教学,信息相对闭塞,与外界交流不多,艺术是紧密联系实践的课程,通过这次学习,清楚地认识到我们的教材与实际教学相差较远,也就是说教材已经不适应市场的需求了。目前职业教育在中国成为一个教育改革的突破口,职业教育改革势在必行。

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篇三 :学校新课程培训总结

王岗二中课改培训学习总结

现将我校新课程改革培训情况做以总结:

一、领导高度重视,精心布置,从思想和技术上做好各项准备工作。 我校首先成立了以段校长为首的领导小组,负责学校各部门的工作协调,布置全面工作学校,敦促学校相关部门准备各种学习资料,吴海林同志负责本次培训人员编班,建立签到、签退制度,对于缺岗、迟到、早退的教师,计入职工量化考核,并处于一定的经济处罚;胡峥嵘同志为本次新课程的技术支持,真正做到教育局要求的:先培训后上岗,不培训不上岗的要求。

二、教师们学习热情高,培训效果好。

本次远程培训的形式是符合当今社会科技的发展,是一项新生事物。与以往的培训相比,极大地降低了培训成本,提高了培训质量,有着难以估量的优越性。老师们可以在学校就聆听一流学者专家的报告,相对于集中学习时间上更易安排,更具有人文关怀的特色。

本次训内容是老师们极为关注的新课程的理念、授课方法的变化,在培训中,老师们逐渐认识到,汝南这次新的课程改革有别于以往的任何一次课程改革,是一次全方位的改革。每一位教师的教学观念、教学行为、教学程序、教学目标、评价方式……都会在这场潮流的冲击下发生或多或少的变化。所以所有老师都对这次课程改革给予了极大的关注,对这次远程培训表现出前所未有的热情。

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篇四 :20xx年江苏省职业学校新课程培训总结

教材不过是例子,教是为了不教

20xx年江苏省职业学校艺术专业课教师新课程培训总结

---------江苏省灌云中等专业学校 吴 平

根据省教育厅《关于做好20xx年职业学校教师省级培训工作的通知》(苏职教【20xx】14号)精神,20xx年江苏省职业学校艺术专业课教师新课程培训工作由江苏省戏剧学校组织实施,我受到学校推荐自20xx年x月x日起在南京东八区大酒店接受了为期10天的新课程改革、专业素质和“五课”教研培训。通过这段时间的学习,我不仅了解到江苏职业艺术教育的现状与发展的困惑,更为重要的是我对中职的艺术教育有了一个全新模式的概念,对职业学校艺术专业新课程的研发与发展方向有了更高层次的认识。

在培训过程中,多次聆听各位职教专家精彩的讲座,和各中专学校教师进行面对面的交流,探讨了我们在创办职业教育过程中遇到热点及难点问题,探讨了当今职业教育发展趋势等等。为进一步吸收职业教育教学经验,推进我校的职业教育改革的步伐,作如下小结:

一、 重新认识艺术专业职业教育的形势与任务。

由于长期处于基层教学,信息相对闭塞,与外界交流不多,而艺术学科恰恰是紧密联系实践的课程,通过这次学习,使我清楚地认识到我们实际的教学工作还存在着许多问题,比如在新课程的开发方面,如何提高个人的艺术素养方面,以及如何上好示范课和说课等。目前职业教育在中国成为一个教育改革的突破口,职业教育改革也势在必行。

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篇五 :新课程培训学习心得

新课程培训学习心得

XX年的暑假是一个忙碌的假期,同时也是一个收获很大的假期。7月底我有幸参加了河南省举办的高中新课程的培训,5天的时间里我听了很多专家关于新课程的讲座;随后的日子里,我和我的同事们又在学校领导的安排下,集中进行学习新课程的培训,通过看视频、阅读电子文本、发表评论等多种形式,把新课程的培训落到了实处。在学校培训的**子里,学校通过记考勤、不定时地抽查各培训班等形式来监督老师们的培训,可谓是用心良苦。尽管有些累,网络还有些不顺畅,每天还要按时到学校进行观看视频。但是,累并快乐着。因为,我们通过学习近距离的接触了新课程,了解了新课程,并对新课程的即将实施充满着信心。

新课程改革给我们带来的是几分欢喜几分忧。

首先是新课程改革给我们带来的欢喜。作为一线的老师,尽管素质教育喊了很多年了,但是高中这一块在很多地方仍然是以应试教育为主,特别是在新疆这么偏远的地方。学生和老师仍以高考为一切行动的准则,学生整天呆在“题海”里,没有自己独立的生活空间,与外界事物接触地很少。在高考指挥棒下,很多学生对学习产生了厌恶的情绪。这些学生走向社会后,独立解决问题的能力很差。尽管我们想改变这些弊端,但大的高考形式使得我们也是“心有余而

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篇六 :学校课程建设培训总结

学校课程是国家基础教育课程体系的重要组成部分,是根据国家、地方、学校三级课程管理要求结合学校教育资源办学特色等要求开发的,满足学校对学生发展的具体要求而设置的课程。它与国家、地方课程有机结合在一起,对实现课程模式的多样化和课程结构的优化起着不可估量的作用。学校课程是学校对国家、地方课程的必要补充,遵循一切为了学生发展的基本理念。学校课程与国家、地方课程相互依存、互为补充,对丰富和充实课程体系具有重要的现实意义,学校课程对于学校争办特色学校,丰富学校校园文化,实现教育资源的整合具有指导意义。组织学习培训是学校课程开发的重要任务,教师是学校课程开发的主力军,只有开展好以校为本、有的放矢、优质高效的学习培训,才能真正发挥教师在学校课程开发中的主体作用。我们将组织教师的学习培训贯穿于学校课程开发的全过。

一、加强制度建设,建立了学校课程开发的组织机构

为确保学校课程的开发,我们学校成立了以校长为组长、分管校长为副组长,学校领导班子成员全体参与的学校课程开发领导小组和以教导主任为办公室主任,以及教务处人员、教研组长和骨干教师组成的学校课程开发小组。为了贯彻落实教育部《基础教育课程改革纲要(试行)》等文件精神,切实推进我校新课程改革,促进学生全面健康地发展,结合我校实际,制订了《学校课程实施方案》,包括基本理念、课程目标、课程开发原则、开发内容、课时安排及管理、教学评价、保障措施等内容。一学期以来来,在学校课程开发领导小组

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篇七 :新课程培训工作总结

没有高素质的教师队伍,一切高质量教育计划都是空谈。基于这种教育理念,我校的校本培训工作以落实教师专业化这一培训思路,用新的教育思想促进全体教师实现教育专业化的角色的重新定位,在实际培训中,我们努力做到领导重视,措施有力,对教师的培训学习给予人力、物力的支持,让每一位教师通过学习提高教学、教育技能。在全体教师的共同努力下,本学年,我校的校本培训工作,取得了较大的发展,现总结如下:

一、建立健全校本培训的组织保障机制。

1、领导重视

学校领导对教师的校本培训工作非常重视,始终把培养建设一支高素质的教师队伍作为重点,把搞好教师的继续教育工作作为中心工作来抓,提出了建设高素质的教师队伍,走科研兴校之路的办学思路。为了加强对校本培训的工作成立了以李校长为组长的校本培训领导小组,吸纳学校务实能干的骨干教师为成员。并制定出了切实可行的计划,制定了总体目标,不仅要求广大教师努力发展,成为一支师德高尚、素质精良、结构合理、充满活力,能够适应21世纪素质教育需要的反思型、科研型的教师队伍;还结合本校实际,加强了教研活动的开展,提高了教师的教育教学能力和研究能力,提高了创新意识和自我发展能力,达到了教师整体素质与学校综合办学水平同步提高的目的;另外建立健全了有效合理的工作机制,加强青年教师培训,促进青年教师尽快成为“青年骨干教师”。

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篇八 :新课标培训工作总结

20xx----20xx 学年度 第二 学期

新课标培训 工作总结

xxx 学校

20xx年x月

本学期,我xxx学校的教学工作,以提高教学质量为核心,以课改现场会为契机,深入开展新课程改革,加强校本培训与校本教研、学习落实新课标,促进教师专业发展,提高学生质量。

一、加强教学有效性研究、深化基础教育课程改革。

1.加强学习,锐意进取

本学期,我们组织教师进行业务学习,力求在学习中得到提高,工作中能有成效;其中,通过外出听课学习,校内组织教研活动等,不断丰富教师的教学理念,提高教师的教学水平;再是,通过全员继续教育培训,进一步提高实施新课标的能力。

2.开展校本培训,着力把课改工作落到实处。

本学期我们把深入课堂、研究教学、关注教学行为和学习状态作为新课程实验工作的重中之重。各位教师做好“一听”、“二评”、“三实践”的工作。平时继续开展“小请客”活动,教师人人参与,校级教研课月月有,明确研究重点,反复研究,多次试上,集体备课,扩大教研工作的参与面,有利于增强教研活动的实效性,推进教学研究活动的进一步开展。

二、严格教学常规管理,提高育人质量

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