三严三实心得体会：基层党员如何践行“三严三实”
三严三实心得体会：基层党员如何践行“三严三实”
当前，“三严三实”专题教育正在火热进行中，这对基层党员干部提出了明确要求。基层党员践行“三严三实”，必须把提升思想认识和解决实际问题结合起来，把学习理论知识和狠抓实干结合起来，把服务群众理念同深深扎根基层结合起来，使“三严三实”不只是成为口号，而是使之转化成为个人的自觉行动。
对于基层党员来说，严格落实“三严三实”理论要求，就需要做好以下功夫。
一是善于学习。基层党员要学会勤学善思，要常学政治理论，提高政治素养，要常学业务知识，提高业务能力，要常学科学文化，提高认知水平。学习不能三天打渔，两天晒网，需要一天天的积累完成。学习亦不是一场任务，而是要当成一种乐趣，一种人生追求。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，学习是一个长期积累的过程。
二是肯于实干。基层党员要学会转变思想作风，狠抓实干，求真务实。要常下基层，了解民众需求，结合本地实际，不断提高创新性能力，树立正确事业观政绩观，真正做到为百姓办好事、办实事，从而不断提高自己的协调应变能力，创造出经得起群众考验的工作实绩。肯于实干也是谋事要实、创业要实、做人要实的体现。
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办公室主任党的群众路线教育实践活动学习心得体会
3月x日，县党的群众路线教育实践活动领导小组在县巨华宾馆三楼会议室召开了集中学习会，邀请区市有关专家教授就自治区“8337”发展思路以及王君书记在全区党的群众路线教育实践活动第一批总结暨第二批部署会议上的讲话精神进行了详细的解读，随后又观看了xx年代周恩来总理深入农村调研的专题片。通过一天的学习，我感触很深、受益匪浅，现将学习体会总结如下：
一、深刻学习领会，进一步增强思想自觉和行动自觉 通过学习，深刻认识到扎实推进第二批教育实践活动的重要性和紧迫性，始终应该把教育实践活动作为重大政治任务来抓，统筹安排各环节各步骤,主动克服不以为然的思想、等待观望的态度、消极被动的情绪，甚至是与己无关的想法，积极投身教育实践活动，在坚持党的群众路线方面做到知行合一。要自觉对照检查和总结反思自己在“四风”方面的问题，始终做到谦虚谨慎、艰苦奋斗、实事求是、一心为民。充分调动积极性，着力打牢学习教育和查摆问题两个基础，联系实际学、深入思考学，自觉查摆问题,始终以严的标准、严的措施、严的纪律，逐一分析原因，切实做到领导带头示范，带头学习理论，带头听取意见，带头查摆问题，带头开
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谈谈办公室及其主任的问题
根据记录整理
20xx年3月23日
今天，德阳银行在这里召开全系统办公室主任会议，我认为很重要、很必要。因为办公室及其主任的职能职责决定了召开会议的重要和必要。虽然一个会议不能解决全部问题，但它是为了更好地解决问题而开的。以召开会议的形式推进工作，能够起到回顾总结、探索经验、交流思想、学习借鉴的作用，达到承前启后、开拓创新的目的。很幸运的是，能应邀列席这个会议，又一次与大家坐到了一起。据我了解，德阳银行上上下下都是好样的，无论董事长、监事长、行长还是经营班子全体成员，无论各部门负责人、分支行负责人还是全体员工，一直以来，都是抖擞精神，昂扬斗志，有活力、有朝气，状态可嘉，形象良好，无愧于一支奋发向上、登高远望、攀崖淌流、勇往直前的地方经营队伍，特别是办公室主任及其成员，多年来肩负重任，尽职尽责，任劳任怨，默默奉献，为推进德阳银行的发展作出了积极贡献，工作可圈可点，成绩可喜可贺。毫不掩饰地说，由于曾在德阳工作过，我一直关注德 1
阳银行的发展，对你们前进过程中每迈出的重要一步，都充满着赞赏，对你们所做的工作和取得的成绩，既萌发几多感慨，也沉浸几多欣慰，虽然作为局外人，但我仍然分享着你们的硕果和喜悦。我也曾经当过办公室主任，虽然是党政机关，但性质和职能一样，所做的工作大同小异，无非是对象不同而已。或多或少的经历，与你们的酸甜苦辣具有同感，对办公室的职能和办公室主任的职责有所体会和感悟。昨天张春生主任告诉我，你们董事长要我在会议上讲一讲，起初我还想推辞，觉得身份不合适，唯恐有不便之处。但今天我还是来了，原因很简单，那就是我对德阳银行这支队伍充满感情，对德阳银行的发展充满信心。既然来了，总还得多少说一说，鉴于这是个办公室工作会议，我就与大家交流交流关于办公室工作及其办公室主任的有关问题，但愿我们彼此之间都有收获。需得说明的是，交流的内容，实践居多，理论几乎属于空白，即使是实践体会也是肤浅之见，一孔之见，泛泛而谈，不必在意，仅供大家做些参考。
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街道办学习“三严三实”专题民主生活会上的讲话心得体会 街道办学习“三严三实”专题民主生活会上的讲话心得体会
一、高度重视，认真学习宣传深刻领会讲话精神
一是要高度重视，抓紧抓实抓好。当前，我们要将学习贯彻落实市委、区委全会精神及区委英瑜书记在我街“三严三实”专题民主生活会重要讲话精神作为全街政治生活中的大事，切实抓紧抓好。二是要广泛深入学习，切实统一思想行动。要将学习宣传区委英瑜书记重要讲话精神与当前学习贯彻落实市委、区委全会精神紧密结合，采取中心组学习、组织生活会、政治学习、科务会、社区工作者例会，以及宣传栏、QQ群、“12371”党建信息平台和社区院坝会等多种形式，认真学习重要讲话精神，切实统一全街党员干部的思想行动。
二、认真整改，不断提振党员干部干事创业精气神
一是要保持警醒，认真整改存在问题。要时刻保持警醒，尽管20xx年街道各项工作取得了明显成效，且得到区委英瑜书记的肯定，但是我们要时刻保持警醒头脑，正确对待取得的成绩和存在的“短板”，特别是要切实按照全面从严治党要求，充分认真“作风建设永远在路上”的深刻内涵，进一步强化认识，切实把作风建设形成思想、行为的自觉，形成一种氛围、习惯、本能；要进一步完善方案，要坚持问题导向、目标要求、把握关键、认真整改，举一反三；要进一步加强制度优化机制，形成作风建设长效化，既有个性又有共性，用制度管人，使“三严三实”常态化。二是要不断强化、增强“五种意识、五种精神”。要深刻认识到“三严三实”的关键在“严实”，我们要不断强化责任意识、增强奉献精神，不断强化大局意识、增强协作精神,不断强化创新意识、增强务实精神，不断强化作为意识、增强担当精神，不断强化廉洁意识、增强奋斗精神，努力形成以上率下、干事创业、风清气正的良好政治生态。
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“三严三实”学习得体会
——落实“三严三实”要治理为官不为
“为官不为”就是个人主义、自由主义、好人主义作祟，归根结底还是宗旨意识、党性观念、进取精神退化，是世界观、人生观、价值观出轨，不但损害人民群众利益，而且还败坏党和政府形象。 当下反腐形成高压态势，“为官乱为”受到遏制，与此同时“为官不为”现象却在一些地方抬头，严重背离了“三严三实”要求。我们必须警醒起来，坚决做到令行禁止，绝不容“为官不为”挑战“三严三实”。 为官不为的表现
不愿为，懒政庸政。有的干部当“泥菩萨”，“在岗却不在状态，在位却不在谋事”，做一天和尚撞一天钟，混日子，熬年头，寄希望于按资排辈、组织照顾，既虚度自己年华，又贻误党和人民事业;有的干部打“太极拳”，不推不动，甚至推而不动，总强调客观因素，不尽主观努力，有问题左躲右闪，遇矛盾上推下卸，对基层需求无动于衷，对群众疾苦麻木不仁;有的干部摆“花架子”，只有“唱功”，没有“做功”，照搬照套，不求实效，用会议贯彻会议，以文件落实文件;有的干部设“软钉子”，借故推脱，出现了“门好进了、脸好看了、可事难办了”“不吃、不拿、也不干”等现象。仅20xx年，全国就有1万多亿的资金存量没有用，一些地方给了钱、批了项目、供应了土地却没有用，就是典型的不作为现象。
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***同志
在政府办公室全体干部职工会议上的
讲 话
（20xx年 月）
同志们：
前段时间就想召集大家开个全体会，因县委、县政府工作安排和会议活动比较多，加上办公室干部调整，一直没有召开。今天召开这次会议，主要是介绍办公室干部调整情况、剖析办公室暴露出的一些问题、安排部署下步工作。这次会议既是新调整干部见面会，也是工作安排会，既是问题解剖分析会，也是作风整顿提高会;既是工作加油鼓劲会，也是鞭策促进会。刚才，会议宣读了县委组织部关于***等12名同志任免通知、办公室副科级以上干部岗位调整和工作分工意见，印发了《办公室纪律》等7项制度的通知，希望大家按照分工和制度要求抓好落实。下面，我讲五点意见。
一、取得的成绩丰硕显著
我到办公室工作一年多来，干部调整已经有两次，每次调整都有办公室的人员，这两次调整共涉及到办公室16人，第一次提拨2名正科，重用1人；这一次提拨8人，重用5人，况且基本是按照个人实际，满足了每个人的意愿和要求。特别是这次干部调整，我们单位能一次提拔3个正科、5个副科（其中缓任1人）、重用5人,我不敢说空前绝后，但据我了解也是前所未有、开天辟地。为
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***同志
在政府办公室全体干部职工会议上的
讲 话
（20xx年 月）
同志们：
前段时间就想召集大家开个全体会，因县委、县政府工作安排和会议活动比较多，加上办公室干部调整，一直没有召开。今天召开这次会议，主要是介绍办公室干部调整情况、剖析办公室暴露出的一些问题、安排部署下步工作。这次会议既是新调整干部见面会，也是工作安排会，既是问题解剖分析会，也是作风整顿提高会;既是工作加油鼓劲会，也是鞭策促进会。刚才，会议宣读了县委组织部关于***等12名同志任免通知、办公室副科级以上干部岗位调整和工作分工意见，印发了《办公室纪律》等7项制度的通知，希望大家按照分工和制度要求抓好落实。下面，我讲五点意见。
一、取得的成绩丰硕显著
我到办公室工作一年多来，干部调整已经有两次，每次调整都有办公室的人员，这两次调整共涉及到办公室16人，第一次提拨2名正科，重用1人；这一次提拨8人，重用5人，况且基本是按照个人实际，满足了每个人的意愿和要求。特别是这次干部调整，我们单位能一次提拔3个正科、5个副科（其中缓任1人）、重用5人,我不敢说空前绝后，但据我了解也是前所未有、开天辟地。为
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遂府办函?2009?274号
遂宁市人民政府办公室 关于调整市政府秘书长、副秘书长、市政府 办公室主任、副主任及市政府办 县级领导干部分工的通知
各区、县人民政府，市政府各部门，市属企事业单位： 因人事变动，现将市政府秘书长、副秘书长、市政府办公室主任、副主任及市政府办其他县级领导干部的分工相应调整如下，请按此联系工作。
秘书长、市政府办党组书记 唐光贵：负责市政府全体会议、常务会议的组织工作。协助胡昌升市长协调处理市政府相关工作；协助刘强副市长协调处理审计、房改及住房公积金管理、人事（机构编制）、预团、驻外机构、政务公开、督查、目标管理、民族、宗教、应急管理和抗灾救灾、效能建设以及“五创”等方面的文、会、事。协调市长、副市长的重要活动；主持市政府新闻发布会；组织市政府的大型活动；负责市政府办公室人事、内部财务管理
工作；领导市政府办公室工作；完成领导交办的其他工作。
副秘书长、市政府办公室主任 李永东：协助刘强副市长做好全市小车管理和电子政务工作，协调处理财税、国资、监察、法制、保密、劳动和社会保障、劳务输出等方面的文、会、事；协调处理公文运转，负责市政府上报公文的审核把关工作；协助秘书长做好驻外机构管理、市政府办人事和内部财务等工作；主持市政府办公室全面工作；完成领导交办的其他工作；分管秘书科、人事科、行政科。
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