文艺部一年来的心得体会
在经历了上学期的工作总结后，对一个学期末的总结书也有了一定的了解，我明白要以什么样的形式去完成这篇总结，但这次，我并不想以一个冷冰冰的没有温度的的公式化的模式来总结自己的大一干事生涯，我想在这里只是谈谈我的感想，这一年来对自己在文艺部或者说机电部学生会发现的一些问题的想法或者感触。
这一年来，文艺部操办了许多场活动，有些活动很小，仅是机电部交办下来的，有些很大，是院里面吩咐下来的，我们都认真的把它完成，并且都圆满告终。
这是值得我们欣慰的，我觉得在这些活动中，让我受益菲浅的，正真让我学到东西的是，我从每场我们主办的或者是人家主办的活动中挖掘出的那些优缺点，优点需要我们借鉴或者继续保持，缺点需要我们引以为鉴或者认真改正。
下面我总结了我们的几点有优点：
一：团结凝聚力愈加变强，在这个学期接近尾声的时候，或者可以说在这个学期中段的时候，很多部门出现了干事大量退部的情况，有些部门到现在仅仅只剩下四五个干事还在坚持着，而文艺部没有一个退部，并且每次的干部培训我们到的人数最多，到场率最高，这样大的反差，我觉得很值得我们深思。
为什么会退部？原因我有想过：1.可能是有些干事来进学生会本生就不是来学习锻炼自己能力的，而只是为了个人利益，希望在一年后可以当个部长在学生会混个“一官半职”之类的，有这种思想的
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工作心得
随着期末临近，心理健康部的工作接近尾声。本学期以来在团委和学生会主席团的领导下，在心理健康部所有成员的齐心努力下，在其他各兄弟部门的大力支持下，各项工作顺利进行，部门建设进一步完善，人员素质进一步提高，
在这个家庭中,我学到了很多收获了很多。首先,要注意克服浮
躁、急于求成的心理。高职生在学校也就两三年，你就算做到的职位再高，在学校也是一晃即逝所以作为一名干部或干事,我们一是要树立正确的价值观要有正确的心态、脚踏实地。
其次,要克服盲目自大、互不服气的思想。
第三,要注意克服韧劲不足,吃苦精神差的现象。在新进成员工作
中,我发现有个别学生干部干事缺乏坚毅的品格,进取意识不够强,缺乏韧劲,缺乏远大的理想和抱负,贪图安逸,追求享乐,对工作不太上
心,不肯吃苦,不愿吃苦,不肯付出艰辛的努力,意志品质比较脆弱,工作拈轻怕重,所以会出现工作未能按时完成的情况。要克服缺乏韧劲、吃苦精神差的不足,我们必须树立坚定的信念,把为大家服务作为我
们工作的宗旨,在工作上,我们要敢于承担更艰巨的工作任务,敢于向困难挑战。
第四,要克服工作不实、作风飘浮的问题。干事干部中,或多或少
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部门管理心得
整理以前的一些资料，发现了这篇四年前写的心得，有一定的条理性，感觉对个人发展有一定价值和意义，同时这四年把有些经验也体验得很充分，所以拿出来给大家分享一下，如果能引起大家共鸣，或有什么想法，都可以与我交流。
注：四年前，我不知道PMP，也没学习过项目管理的专业知识，肯定有很多不成熟的想法，望大家不要见笑。
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做部门和项目管理工作，也有二年多了，在新公司一年多，加上在以前公司任职一年多的部门主管。在管理部门期间，自认为在管理上是很有些想法和思路的，这些天，突然有个想法，把做了近二年的管理工作，是否要总结一下经验心得，来回顾以前的工作，指导以后的工作。
想法有很多，一时也不知道从何说起，在这里简单介绍一下基本杠框架，进行说明，具体的环节还可以专题再介绍。
按正规公司的管理来讲，应该有人事管理，行政管理，财务管理，项目管理，任务管理，文档管理等，一个部门也差不多，可以有些管理只要遵守公司相关规定就可以了，但有些就是直接体现在部门管理中的。这些所有的管理当中，个人认为最重要的就是人事管理，如果人员管好了，其它的什么都好办，如何人员没有管理好，再有什么制度规范都执行困难，取得不到好的效果。
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部门领导管理心得
部门领导工作时是班头：是生产一线的指挥官，要负责协调完成上级下达的工作任务，是部门领导行政职务的体现和要求，在此过程中，要充分运用好部门领导的五种权力（职位权力、奖赏权、惩罚权、专家权和个人影响力），软硬兼施；完成同样的工作任务，不同的部门领导有不同的方法。这就是如何运用好五种权力的差别，也是部门领导个人素质的体现。
学习、生活中是教头：是下属成长的教导员。是指部门领导在生活中要关心下属，关心下属的学习、生活和工作，做下属信赖的朋友。在此过程中，部门领导进行感情投资、逐步树立个人影响力，为自己部门工作的开展带来方便。既有利于下属的成长与进步，又有利于部门的和谐。
现场问题出现时的锄头，在指在工作中遇到问题时，部门领导要利用自己业务技能熟悉的特点，及时解决问题。在关键时刻做下属依赖的大哥。这要求部门领导要有很强的业务能力和解决问题的能力。
部门领导的工作能力，可用“六臂”进行总结。 “领导激励能力”要求部门领导及时对下属进行激励，对不同的下属用不同的激励方法。在不同的时间用不同的激励方法，不同的环境下用不同的激励方法。
“有效沟通能力”要求部门领导能及时主动地与上级、
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学习部工作心得
不知不觉，已在学生会工作有近一年半的时间了，停下脚步，回过头来看看自己走过的路，才发现这点点滴滴走过的日子中，既有苦涩也有欢欣的记忆。从一名普通的学生到勤工助学部部长再到学习部部长，从不适应到适应，从陌生到熟悉，从只身一人到整个团队协作，有太多的感触，太多的留恋。
当承载着老师的信任与期待，我走进了一个新的部门——学习部。而对一项全然没有接触的新工作，压力是不可避免的。首先，我要以最短的时间融进这个部门；其次，要学习这个部门的一些职能，熟悉其日常的事务，还要想办法把部门部员带好。往常都是部长带着我们做事，而今我们却要带着部门的成员做事，肩膀上的那份责任、那份但当，让我们不得不主动多思考、多动脑，谨慎去做事。这项工作对于我来说，既是一种挑战，同样也是一种收获与成长。
学习部的各项工作都是比较琐碎的，无论是早晚自习的考勤，还是其他的各项活动，都需要无比的细心、耐心与恒心。你的稍稍大意，将带给整个团队不堪设想的后果，所有的努力都可能因之而付之东流。在经历了学院各项活动成功举办后，我才深刻体会到，我们学生会的那种战斗力，那种精益求精的可贵精神，也正是那些老师陪同我们并肩作战，曾让我内心感受到“折磨”的日子，教会了我这种精神，我想，这种精神我会受用终身。
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跨部门沟通培训心得
一个成功的企业，其部门之间团结协作的重要性是不言而喻的。只有通过各个部门加强沟通，然后融合各自的专业知识结合起来才能为企业带来更大的效益。只有每个人发挥自己的特长，形成与团队其它成员优势互补的局面，才能显示出整个团队的综合竞争力，更好地促进事业的发展。 在本次跨部门沟通培训的过程中，陈老师从多个角度、多个方面阐述了如何进行有效的沟通，并通过详尽的案例加以证明。通过本次学习，我在以下几个方面获得了启示：
一、在跨部门沟通过程中，首先要加强自我团队的建设。 一个成功的团队，必然是业务处理能力强、内部人员团结且具有合作精神的团队。加强自我团队的建设，提升自我团队的业务能力、凝聚力与影响力，其他部门才有兴趣、有意愿与本部门合作。
二、要树立“业务沟通是管理最重要的工作”的理念 国内外知名企业的经验均表明，管理最重要的工作就是业务沟通。只有加强业务沟通，才能避免本部门工作中存在的“形象损失”“错误无效”“自信降低”、“人员流动率高”等负面情况，才能在企业发展中做到高效率、无障碍、
无冲突地完成部门乃至全行的工作。
三、加强沟通能力刻不容缓
为什么要进行沟通？如何进行沟通？如何突破沟通的障碍？这些问题陈老师都用案例的形式展现出来。在这些问题都一一被解答的同时，我明白了如何进行有效沟通。沟通其实并不难，关键是要掌握沟通的技巧。平时在工作的沟通的过程当中，少了理解，多了争辩。这样不仅浪费了时间，同时也没有提高工作效率。所以有条理的表达自己的意思还是非常重要的，我们要使自己讲的明白，对方听得清楚，达到有效沟通。
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本人于上学期参加了普法宣传、广东省第六届残运会志愿者服务和“暖冬行”扶贫活动，这学期将参加冰糖小学的义教活动和广东省第十三届运动会的群众演员志愿者活动。回顾上学期自己作为志愿者参加过的所有活动，我都会感到很开心和自豪，常常会和同在青协部门的舍友攀比谁穿志愿者制服的次数多，谁的工作证上的服务时间多、、、、、、我们会乐此不彼地争论着。不可避免地，当志愿者的活动时间与我的课程安排有所冲突时，我会感到很遗憾和伤感，心想又失去了一次穿志愿者服的机会，又失去了一次“奉献自己，关爱他人”的机会。所以上学期的两次义教也因为与自己的上课时间冲突而无奈放弃，那会儿心里真的很不是滋味，后来在舍友和师姐的开导下，觉得来日方长嘛，不必内疚，以后继续努力就是了。我一直觉得自己很幸运，同时很感激师兄师姐能给我这么一个机会，加入青协这个大家庭，青协给我们每个志愿者提供了一个奉献自己、志愿服务平台，所以我很珍惜每次登台表演的机会，希望竭尽所能把自己最好的状态投入到工作中，我为自己身为“青协人”而感到自豪。参加过各种不同的志愿者活动，每一次不同的活动经历都会让我有不同的感悟和体会，它们是我脑海中最珍贵的素材也是我心灵里最美好的回忆。所以要我选一个活动出来写总结的话，对我来说，确实是一件比较艰巨的任务。经过深思熟虑后，我个人觉得就上学期的志愿者活动中，有两件是对我影响很深刻的，一件是广东省第六届残运会的志愿者活动，另一件是天志家具“暖冬行”志愿者导购活动。前者对我来说是一次阳光的普照、心灵的震撼和生命的感动；而后者对我来说更多的是一次
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实习心得
上个星期我们被分配到电视台各个部门进行实习学习。我被分派到电视台的主编室进行学习，带领我们的是操老师，她给我们讲解了主编室的主要任务以及如何剪辑视频。
主编室的主要任务是负责电视台节目的编排、即将播出的电视剧的视频剪辑等任务。主编室会根据每个星期的编排好的节目单进行节目预告然后在视频制作软件上进行节目预告单的制作。操老师主要带我们学习了如何制作电视剧的片花，
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