篇一 :20xx高炮师预备役培训之我的心得

20xx高炮师预备役培训之我的心得

20xx年x月x日我受大庆高炮师预备役兵团邀请到高炮师进行为期2个月的培训,今天已经走过21天的培训我有感写下内心的所想所感。

军训不但培养人有吃苦耐劳的精神,而且能磨练人的坚强意志。苏轼有句话:“古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志。”这句话意思是成功的大门从来都是向意志坚强的人敞开的,甚至可以说是只向意志坚强的人敞开。这句话激励着我,在艰辛再苦再累我也要坚持向前冲。正如我们在工作中也是如此爱岗敬业,不怕累不怕脏不怕苦,一如既往。

心目中的军训充满教官的训斥;心目中的军训是紧张与艰苦的合奏;心目中的军训更是无常地响起那集合手哨音,还有那瓢泼大雨下的大集合、严训练;心目中的军训生活成百上千次地浮现在我的脑海,闪现在我的眼前。但我还是满怀欣喜与信心地去努力的进行这次军训。 在军训中,很苦很累,但这是一种人生体验,战胜自我,锻炼意志的最佳良机。心里虽有说不出的酸甜苦辣,在烈日酷暑下的曝晒,皮肤变成黑黝黝的,但这何尝不是一种快乐,一种更好地朝人生目标前进的勇气,更增添了一份完善自我的信心吗?

我满怀信心地开始了真正的训练。教官一遍遍耐心地指导代替了严厉的训斥。训练场上不但有我们整齐的步伐,也有我们阵阵洪亮的口号声,更有我们那嘹亮的军营歌曲。 站军姿,给了你炎黄子孙不

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篇二 :学习贯彻新的兵役法心得体会

学习新的兵役法心得体会

西街小学 5.4 张乔佳

推进“依法征兵”,必须树牢国防观念。不抓国防教育,何来国防观念?不强化国防意识,何来抓兵役工作的强劲动力?翻开中华民族五千年发展史,那朝那代的地方官员不是熟读兵书的。而今,又有多少省、市、县的书记县长是善长抓国防建设的?我国有大学3000余所,有多少大学是认真落实《国防教育法》狠抓学生军训的?因此,教育必须从领导干部抓起、从大学生抓起。

譬如兵役义务范围划定,我国有13亿多人口,18岁至35岁的公民何止两三亿,每年却为征兵发愁。再譬如,高素质兵员征集难的问题,我国每年有在校大学生3000多万,大学生应征率却很低。适龄青年参军不踊跃,不是企业招工引起的,是优抚政策和安置措施、保障制度没有感召力。《兵役法》必须具有强制性、感召力和吸引力。18岁至35岁的公民必须服兵役、在校大学生必须服兵役或预备役;体验、政审合格的大学生,逃避兵役的,不得招考为公务员、不得经商办企业;未服过兵役或预备役的公务人员,不得提升为县、市(区)主要领导干部;转业军官、大学生士兵、三级以上士官、城镇退伍士兵、荣立二等功以上的农村籍士(官)兵,必须指令性安置和优先招录为公务员。

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篇三 :学习贯彻新的兵役法心得体会

破常规 扬传统

建立健全依法征兵机制

学习贯彻新的兵役法心得体会 孝忠

“兵员征集难”对各级兵役机关来说,已经不是新问题,早在15年前,广东、浙江、上海等地就已经出现“兵员征集难”的问题。今年总部机关专门组织调研组到八个省(区)、150余个县进行专题调研,各地有一些积极作为,但仍没有切实可行的办法。10月29日新修订的《兵役法》也未见管长远的做法。要解决好“兵员征集难”问题,必须健全依法服兵役的长效机制。

一、扬传统拓教育,强化国防观念

推进“依法征兵”,必须树牢国防观念。不抓国防教育,何来国防观念?不强化国防意识,何来抓兵役工作的强劲动力?翻开中华民族五千年发展史,那朝那代的地方官员不是熟读兵书的。而今,又有多少省、市、县的书记县长是善长抓国防建设的?我国有大学3000余所,有多少大学是认真落实《国防教育法》狠抓学生军训的?因此,教育必须从领导干部抓起、从大学生抓起。要把领导干部参加国防教育写入《公务员法》、《国防教育法》,国防大学、中央党校要扩大省、市、县委书记国防教育培训计划,各级书记参加国防知识学习不得少于30天;各地的国防教育,要作为书记、市(县)长工程,纳入领导干部年度述职考核;大学生国防教育要纳入校长、书记责任制,设专门课程,定期向上级 1

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篇四 :共青团员心得体会

时间是神奇的东西,总是能让我们在他的脚步中,学到一些什么,领悟到一些什么……

回顾已走过两年半块三年的大学生活,我感慨万千,在这忙碌的学习生活中我体会到了很多很多,也学到了很多很多。

中国共产主义青年团是中国共 产 党领导的先进青年的群众组织,是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校,是中国共 产 党的助手和后备军。在全党开展保持先进性教育活动,是党的十六大作出的一项重大决策,是新世纪加强和改进党的建设的基础工程。

在这期间,对团的理解确实在时间的推移中有了更具体也更深刻的了解。青年一代是民族的希望,是国家的栋梁,肩负着祖国建设的重担,而中国共青团则是中国青年的先锋组织,当然共青团员便是青年的先进代表。它是中国共 产 党的预备役,生力军,也同样是党的助手和后备军。共青团的任务和目标是培养“有理想,有道德,有文化,有纪律”的社会主义新人。我们有责任也有义务为中华民族的伟大复兴而忘我劳动,勤奋学习,开拓创新。

社会主义现代化需要青年去建设,中华民族的伟大复兴需要青年去奋斗。青年一代要承担这个历史重任,就要坚持学习科学文化与加强思想修养的统一,坚持学习书本知识与投身社会实践的统一,坚持实现自身价值与服务祖国人民的统一,坚持树立远大理想与进行艰苦奋斗的统一,努力成长为有理想,有道德,有文化,有纪律的人,成长为对党和国家,对人民有所建树的人。

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篇五 :共青团员心得体会

共青团员心得体会

时间总能让我们在他的脚步中,学到一些什么,领悟到一些什么…… 回顾已走过的半学期大学生活,我感慨万千,在这忙碌的学习生活中我体会到了很多很多,也学到了很多很多。

中国共产主义青年团是中国共 产 党领导的先进青年的群众组织,是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校,是中国共 产 党的助手和后备军。

在这期间,对团的理解确实在时间的推移中有了更具体也更深刻的了解。青年一代是民族的希望,是国家的栋梁,肩负着祖国建设的重担,而中国共青团则是中国青年的先锋组织,当然共青团员便是青年的先进代表。它是中国共 产 党的预备役,生力军,也同样是党的助手和后备军。共青团的任务和目标是培养“有理想,有道德,有文化,有纪律”的社会主义新人。我们有责任也有义务为中华民族的伟大复兴而忘我劳动,勤奋学习,开拓创新。

在个人成长的路上,我们不但要敢于创新,还要严格要求自己,我们要具有积极优秀的心态,乐观的态度和甘于向困难挑战的精神,并且要骄不躁,败不馁,能发扬团结友爱,关心他人,具有团队精神和集体荣誉感。“勿以恶小而为之,勿以善小而不为。”良好的道德习惯不是一朝一夕的,而是长期养成的过程。 作为一名共青团员,我深知良好的思想政治素质在每一个共青团员的成长过程中的作用,争取作为一名优秀的共青团员。

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篇六 :军队士兵心得体会

军队士兵心得体会

人生是崎岖坎坷的,在每个人的人生路上有很多岔口,而在每个岔口中都有不同的景色供我们欣赏。你仔细想想,你究竟到过几个岔口,欣赏过多少人生的风景,有过多少感触。今天,我又走进了一个新的岔口,那就是当一名预备役军人。当然,军人要有军人的作风,要有军人的气魄,然而军人的一切都来自于艰苦的训练,因此我也应该尝试军人训练时的滋味,我总觉得它是苦中透甜的。如果说人生是一本书,那么,军训的生活便是书中最美丽的彩页;如果说人生是一台戏,那么,军训的生活便是戏中最精彩的一幕。军训是苦闷的,却也是收获无穷的。军训不但培养人有吃苦耐劳的精神,而且能磨练人的坚强意志。苏轼有句话:“古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志。”这句话意思是成功的大门从来都是向志坚强的人敞开的,甚至可以说是只向意志坚强的人敞开。心目中的预备役军训充满教官的训斥;心目中的预备役军训是紧张与艰苦的合奏;心目中的预备役军训更是无常地响起那集合手哨音,还有那瓢泼大雨下的大集合、严训练;心目中的预备役军训生活成百上千次地浮现在我的脑海,闪现在我的眼前。但我还是满怀欣喜与信心地去拥抱我向往已久的预备役军训。当我走进预备役训练基地,开始第一次训练时,让我有点吃惊,我们的教官们都是那么的友好,让我一下子抛开了心中的忧虑。这时,我心中又有了一个新的想法:教官对我们这么好,我们在军训时一定要尽最大的努力做好每一个动作。只有不怕苦,坚持到底才会有真正的军人的气魄。

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篇七 :太和村做好民兵工作的心得体会

做好民兵工作的心得体会

鉴于民兵工作的性质,地位和作用,我村一贯重视民兵工作,把民兵工作作为村两委会的重要工作进行研究落实,充分发挥其作用。现将做好民兵工作的心得体会简述如下:

一、加强民兵组织建设,提高民兵的政治素质和军事技能。

1、民兵是一支强大的国防后备力量。平时生产训练,战时参战支前,在新的历史时期里民兵建设尤为重要,做到明确任务,不辱使命,以高标准,严要求加强民兵组织建设。

2、扎实开展国防教育和形式教育,提高民兵的政治思想和军事素质。我村组织民兵进行政治学习和参加各种民兵训练,时刻保持警惕,听从党的召唤,做到关心国防,支持国防,献身国防,显示民兵的爱国热情。

3、健全民兵预备役队伍建设,明确应急工作任务。村始终掌握预备役人员的工作单位、家庭住址、通讯联系;训练时做到行动迅速,队伍整齐、服装统一、动作规范、成绩优秀。我村主动关心民兵的工作情况和生活情况,关心和帮助解决他们的一些困难。

二、加强制度建设,不断完善各种预案、方案,提高综合防范能力。建立健全各项民兵工作的制度、完善管理模式需要我们不断改进工作方法、提高自我约束力、加强队伍素

质建设、保持良好精神面貌的“法宝”,没有健全的制度作保障,各项工作都将得不到落实。为完善管理模式和建立健全行之有效的制度,我村近年来一直都在摸索,通过自我总结、外出观摩学习等形式,把握完善管理人性化、全面化、制度化三个特点,制度建设切合实际、改进作风、促进工作、奖惩结合四个要点,使管理模式逐步趋向科学、合理,制度也逐步建立健全。

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篇八 :调研心得体会

前前后后差不多进行了大半个学期的调研活动,调研对象也是几经更改,从

开始的无从下手到后来的几经易题,到最后展示出成品。可以说这是迄今我们做过的战线最长的一次调研。无论说调研获得的评价是什么,我们都在这个长期而且是不断批判更正的过程中收获了很多。

先说一下关于这次调研活动的特点。 第一个就是时间长。以前做比赛的时候,经常就是三五天完成一份方案,但

是这次耗时,对于我们自己来说是一个小记录了。记得刘老师上课介绍张文慧老师的论文写作过程的时候,预测需要两三年才能完成。这个算是最直观的从身边感受到怎么去用心实在地做一份研究。也知道了,好东西,真是要费心思去做,不能侥幸心理,得过且过凑数。

第二个是专业。这是一次网络经济学课堂的项目,必然跟电子商务联系到一

起,那么这就将选题限制了。我们平时关注的内容可以海阔天空,但是是不是真的就值得去专业的(暂且认为我们是专业的预备役)研究呢,这个问题就值得商榷了。

这就涉及到了平时的关注点、兴趣点、以为关注的行为方式。我们习惯性打

开电脑,打开QQ,然后顺着腾讯新闻去浏览,或者是关注新浪网易的新闻,以及人人各种主页的消息。对于专业的动态认知以及关注度,更多的只是停留在新闻这一浅显的层面,几乎不会深入去了解整个事件的始末然后自己去分析。也不知道调研的方式、分析的各种模型以及数据的处理。

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