参观泰开有感

当收到班长关于参观泰开集团的通知时，说实话，心里是很犹豫的，甚至是有些抵触。心里想，一个变压器厂有什么可参观的，无非就是个工厂，在那么热的天坐两个小时的车去泰安，到了也就是去看看里面的生产车间，走走形式，然后听人家宣传宣传，还要再坐两个小时的车回来，真是没什么意思。不过在课程学分的诱惑下，还是报了名。等到了泰安，一直进入到泰开的工业园，才发现自己之前是多么的无知，没想到在泰安竟然有规模这么大的一家电气集团。进入办公楼，看着泰开的集团的宣传片，听着工作人员的讲解，对泰开集团的业务范围和规模，有了初步的了解。

泰开集团有限公司成立于20xx年，经过十多年的发展，现在泰开集团已经成为研制开发和生产、销售550kV及以下电压等级输变电电气设备总成套供货、电站工程项目总承包建设的大型专业企业。集团注册资金5.82亿元，总资产20亿元，厂房面积20万平方米，职工10000余人，20xx年度实现销售收入102亿元人民币，其中中高级专业技术人员近千人。综合经济指标位居全国电气行业前列，山东省同行业居首位。研制开发的产品中，先后有二十种产品填补国内空白、省内空白，十几种产品分别列入国家重点新产品试产计划和火炬计划。主导产品35kV SF6断路器被评为国家级重点新产品，获国家科技进步三等奖，自88年投放市场以来，国内市场占有率一直达到70%以上，成为国内名牌产品。126kV组合电器（GIS）在国际著名的荷兰KEMA试验站通过型式试验，产销量连续多年列国内前两位，126kV SF6断路器产销量居全国同行业前三位。KYN18A等系列开关产品在国家重点电厂工程60万KW发电机组中安全运行。

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参观“泰开高压开关厂”有感

时间过得真快，在国网技术学院泰山校区培训已有近一个月时间。在这里我们参与了多种多样的培训活动，在这里我们学习了国家电网公司企业文化、企业精神，在这里我们结识了来自五湖四海朝气蓬勃的新一代国网人。作为非电专业的一员，我们是特殊的，但是我们也是国网系统不可缺少的组成部分。每一位新员工都满腔热忱，渴望在自己的工作岗位发挥光和热。然而，面临我们的第一个问题就是需要补充关于电力系统的相关知识，国家电网公司为了新员工的发展早已想在我们前面，国家电网技术学院因此诞生。这所后大学时代的企业大学学习生活，使得我们更系统的掌握学习有关知识。就在前几天，两位电专业的老师向我们讲解了有关电力系统“一次”、“二次”的专业知识，受益匪浅。为了能够进一步吸收理解，理论联系实际，周二早上，我们踏上了参观泰开集团泰开高压开关厂的旅程。

随着大巴车缓缓驶入泰开集团场区，我们到达了首站的目的地 —泰开集团总部大楼。整洁的场地、宏伟的建筑主体上“创建实体经济基地、打造国际知名品牌”一句标语映入眼帘。主持人先后向我们介绍了泰开集团涉足的领域，包括“电网电气、专用汽车、低压电器等。”同时，详细的向我们介绍了罐式断路器、组合电器、隔离开关、自耦变压器、电流互感器、电抗器等生产制作过程。全GIS变电站高度集成化，不需要人工运维，大大提高了生产效率和安全可靠性，各种专用定制的流动发电车，可以为紧急情况的电力保障提供支持。透过三个观光窗，研发实验室内几位专家一丝不苟的表情清晰可见。来

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外出参观学习心得体会外出参观学习心得体会简介： 9月21日，在镇教委的组织下，我镇小学校长及中层领导班子到我县教学管理先《外出参观学习心得体会》一文简介结束

外出参观学习心得体会正文开始 9月21日，在镇教委的组织下，我镇小学校长及中层领导班子到我县教学管理先进，办学富有特色的纯化中心小学和柳桥中心小学进行实地参观学习。经过一天紧张而又充实的参观学习活动，我感到收获颇深。

一、收获

纯化小学管理精细化、人文化，教师学生一日常规规范，秩序井然；柳桥小学让耳目一新的是艺术特色，美术、阅读工作室的建立，充分展现了学校特色韵味，教师专业成长、班主任建设、学生成长档案规范性、创新性令人啧啧称赞……校园文化建设是两所学校共同特色表现，尽管办学条件不尽相同，但处处都感受到一种文化氛围，校园每个角落都体现出一种文化内涵，使我受益匪浅。

二、反思

与我校相比较，办学条件不相上下，甚至有些方面，我校还处于领先，但为什么他们能做到而我们却不尽人意？静下心思索……不是没有能力，而是我们没有尽心尽力，转变意识观念是关键。此时我想起局领导的一句话：用手做事，能把事情做完；用心做事，能把事情做好。只要我们甘于奉献，拿出实力，创新工作，没有过不去的火焰山……

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烈士墓、一二一运动纪念馆参观心得

还记得在跟着带队老师来到四位烈士墓前时，内心如何震撼，或许此生不敢忘吧。

要看到烈士们的墓，还需要再上几级台阶，站在下方的石头路上，微微抬头向上看，入目的，有高耸的纪念碑，还有几束之前献给烈士们的雏菊，金灿灿的，很耀眼。

我站在队列的前排，脚下的石头路磨得很光滑。想来是祭奠他们的人太多。我们就站在下方，肃穆地站着，举行庄严的退队入团仪式。

团委和老师们在那里有条不紊地举行仪式。从唱团歌，到宣誓，再到献花，最后到烈士墓旁的铁索系上象征少先队员的红领巾，一切都井井有条。

烈士们的石墓上堆积了一叠叠的白花。站在烈士们的墓前，沉重得连呼吸都显得小心翼翼，心中好似压了千斤重，我知道这是在中国近代屈辱史中的一抹壮丽色彩，或许是鲜血染红衣裳，又沉淀了几十年历史的暗红色。

又回到队列中，刚刚的震撼似乎还不足以让我回神。听见隐隐旁人的惊呼声，才猛然惊觉——那石阶上站着几位身着二十年代学生服装的大学生。

听他们介绍，是带领我们参观的实习组，我又不禁眼前一亮，刚才的震撼彻底引起了我的求知心。首先我们便上了的二层，长长的阶梯令我恨不得立马就飞上去，不再多做停留。

那里首先就看到了门外的浮雕，再进去是一个倒立的锥体，再继续往里走，就是许多伟人的生平简介。倒真有一些“鸡立鹤群”的自卑感。细细地看着展览柜中的手札，大都已经纸张泛黄，字迹不清了。

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新华泰大酒店参观心得

12月x日，我们在老师的带领下参观了新华泰大酒店。我个人认为，这次参观使我受益颇多，一下使我这次参观的心得体会。

新华泰大酒店位于南宁市大学路东，与广西最高学府广西大学毗邻而居，是由广西新华泰有限公司投资2600万元按四星级便准装修成立的。酒店共7层，占地面积约16000平方米，包括餐厅，客房， KTV，桑拿中心，会议室等是一个集餐饮、住宿、休闲、娱乐、会议、于一体的星级酒店，也是南宁市西乡塘高新区星级标准的商务酒店之一。

、 酒店自20xx年x月x日正式开业以来，客房入住率总体在85%以上，其中会议入住占95%以上，散客约占50%。总的来说，新华泰大酒店的经营是比较成功的，我认为原因主要有以下几点：

一、 地理位置优越，客源市场明确。

新华泰大酒店与广西大学毗邻而居。众所周知，高等院校通常 都有很多学术会议要召开，新华泰看准商机，积极与广西大学各院校合作并达成共识，这就为新华泰提供了一个庞大而稳定的客源市场。 其次，家长去看望读书的子女，通常也会就近选择饭店，这就为酒店提供了另一个深具发展潜力的市场。但是，新华泰显然对这方面不够重视。

再次，新华泰大酒店是南宁市西乡塘高新区唯一一家星级便准的酒店，没有与他同档次的酒店参与竞争。也就是说，目前新华泰在这一地区是处于垄断地位的。

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新华泰大酒店参观心得

6月x日公司组织部分领班级以上管理干部赴江宁酒店进行了实地考察学习，通过这次考察学习对我的触动很大，体会深刻，同时感到了前所未有的强烈震撼和压力，也进一步增强了危机感、紧迫感和责任感。没有比较就没有差距，粤鸿和的服务真正做到了以人为本。质量是企业的生命，联系目前 的现状，我们的服务质量有待进一步提高。就如何改善我们的服务质量，提升酒店形象，增强竞争力，下面谈谈我的一些观点。作为人力资源部的负责人，虽然我没有直接参与员工的招聘工作，但我认为，在我们挑选酒店新员工时应该做到“宁缺毋滥”，必须将新员工是否具有亲和力作为入选的必备条件。因为没有亲和力的员工显然无法与客人进行良好的沟通，更无法给予客人更多的关注，而我们现在在招聘员工时只是求数量而不求质量。

培训是提高服务质量的保证，我们应该坚持员工先培训后上岗的原则。当每一位新员工进入酒店后，我们首先要做的是对他们进行入职培训，向他们灌输我们的酒店是以人为本的经营理念，是让顾客满意为奋斗目标，要让他们知道他们也是酒店的主人。要让新老员工了解工作的要求，增强他们的责任感，减少客人的投诉并减低员工的流动率。在给员工进行培训的同时，也不能忽视对我们的领班、主管甚至部门经理的培训，我们的中层干部如果不能给员工作为榜样，势必会造成“上行下效”，这样就会使得个别员工在缺少监管的情况下，一点一滴的减少酒店的亲和力，使酒店在不知不觉中失去了很多顾客。对酒店员工进行培训，以提高员工素质来提高服务质量是酒店应长期重视的一个问题。目前，我们酒店在培训的具体指导和内容上还仅局限于原始状态“千篇一律”，没有体现培训带来的实效，从而使培训工作流于形式，这样既浪费了人力也浪费了时间，又收不到良好的效果。严格的管理体制是管好酒店的首要条件,无论是部门经理还是主管、领班、员工都应有明确的岗位职责。员工只有切实履行规章制度，按照岗位规范和程序进行操作，我们的服务才能得以提高。 进入公司6 个多月以来，随着工作逐步的开展，我发现自己越来越忙，曾经有一度我对自己管理工作长生了怀疑，也失去了信心，因为我发现，我竟然不知道该如何去做一些更重要的事情，同时也深刻体会到光凭目前的知识和素质是远远跟不上酒店发展的需要。我想，以这次外出考察学习为契机，虚心学习，加强与其它部门、员工之间的沟通与交流，调整自己的工作心态，做到谦虚谨慎，小局服从大局，个人利益服从集体利益为指针，为实现公司的销售目标而努力工作！ 《酒店考察学习心得体会》来源于文秘114 网，欢迎阅读酒店考察学习心得体会。

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步步高物流中心参观心得

我是一名学习工商企业管理的学生，这学期我们开设了一门物流管理课程。在这门课程中，我们了解了有关物流的最基础的知识，对物流有了最初步的了解。在学习过程中，为了让我们能更加直观的了解物流，了解实际生活中的物流应用，于是学校组织了一次对于步步高物流中心的企业参观，让我们能够将平时所学的理论知识与现实生活相结合。

我们于上周星期六参观了湘潭市步步高物流中心，步步高物流中心位于湘潭市昭山开发区，地理位置优越，交通运输便利。它与京珠高速和上瑞高速直接相通，107国道和320国道从门前通过，五公里范围内有京广线与湘黔线的多个货站，有与长江直接相通的湘江千吨级航运码头，与黄花国际机场仅40分钟距离，是一个既能贯通东南西北，又可以通过公、铁、水、空同时进行货物流通的黄金宝地。步步高物流中心目前是步步高集团唯一一个物流中心，它为湖南省所有的步步高门店输送物资。步步高物流中心目前分为两大部分，一部分是一般商品库，另一部分是生鲜库。

步步高集团建立一个物流中心，为各门店直接输送货物，使得商品直接由生产商到零售商，减少了很多中间商，降低了成本，增加了利润。

步步高物流中心有一个独立的运输车队，这就保证了它的运输过程是绝对的自由，避免了中间商的议价能力。无论是在严寒的冬季，还是炎炎的夏日，商品都能准时到货，而且运输成本不变。这样既降低了商品的成本，也有利于各门店所缺物资的及时补充。

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步步高物流中心参观心得

第八周星期六上午，在雷满丽老师的带领下，我们工商专业的同学参观了位于湘潭昭山开发区荷塘乡荷塘村的步步高物流配送中心责任有限公司。在这短短的几个小时里，我们主要参观了步步高物流配送中心的仓库，听取了关于企业建设和企业发展的经验介绍。我不仅感受到了他们的热情好客，更重要的是我吸取了很多有价值的经验。并且通过参观步步高物流配送中心责任有限公司，的的确确开阔了眼界，更加解放了思想、更新了观念。他们的许多发展理念和工作措施很值得我认真学习和借鉴。

我作为工商企业管理专业的学生，对此次参观学习感受非常深刻，受益匪浅。

一是优越的地理位置

（1） （2） 步步高物流园坐落在湘潭市昭山开发区，位于长株潭三市中心区域，拥有优越的地理和交通优势。京珠高速和上瑞高速在此交汇，107国道和320国道从园区门前通过，在5公里范围内有京广线与湘黔线的多个货站，在10公里范围内有湘江千吨级航运码头，离长沙黄花

国际机场仅40分钟车程，是一个既能贯通东南西北，又可利用海陆空同时进行货物流通的物。

二是有利的政策、规模

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