职场经典名言
俗话说得好:会干的不如会说的。你想仅仅凭着熟练的技能和勤恳的工作,就在职场游刃有余、出人头地,未免有些天真了。虽然能力加勤奋很重要,但会说话,却能让你工作起来更轻松,并且可能帮助你加薪、升职。
1、应答上司交代的工作:我立即去办。
冷静、迅速地做出这样的回应,会让上司直观地感觉你是一个工作讲效率、处理问题果断,并且服从领导的好下属。如果你犹豫不决,只会让上司不快,会给上司留下优柔寡断的印象,下次重要的机会可能就轮不到你了。
2、传递坏消息时:我们似乎碰到一些情况??
一笔业务出现麻烦,或市场出现危机,如果你立刻冲到上司的办公室报告这个坏消息,就算不关你的事,也会让上司怀疑你对待危机的能力,弄不好还会惹得上司的责骂,成为出气筒。
正确的方式是你可以从容不迫地说:我们似乎碰到一些情况??千万不要乱了阵脚,要让上司觉得事情并没有到不可收拾的地步,并且感到你会与他并肩作战,解决问题。
3、体现团队精神:XX的主意真不错!
小马的创意或设计得到了上司的欣赏,虽然你心里为自己不成功的设计而难过,甚至有些妒忌,你还是要在上司的听力范围内夸夸小马:小马的主意真不错。在明争暗斗的职场,善于欣赏别人,会让上司认为你本性善良,并富有团队精神,从而给你更多的信任。
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职场微语录集
郭敬明是很励志的,我朋友说郭敬明不写书的话,这么矮的个连对象都找不到。但现在呢,他成功了。
王石面如金刚,这类面相的老板对下属宽厚对自己狠厉;而潘石屹面如菩萨,看他说的都是心慈手软的话,做的却是心狠手辣的事情。
上海人都很喜欢站在道德制高点,从前余秋雨是这样,现在韩寒也是。道德制高点就是种毒品,能让人很爽。但爽过后呢?死的也很惨。
其实人兽的区别很明显,你是人,老板是动物,上司介于两者之间。
上司夸你越多,你拿到的好处就越少。
看破红尘淡泊名利永远是成功者的专利,对小人物而言,欲望才是生存下去的救命稻草。
你看芙蓉姐姐看什么?看脸蛋?看身段?看胸?你还是白活了。仔细瞧,芙蓉全身上下就写满三个字:“不要脸。”这是人家成功的秘诀,也是绝大部分老板挣钱的秘密。
你以为是在努力建设祖国,其实不过是努力建设房价。不努力时还能买得起房,一努力全完了。
现代人往往搞不懂“没能力”和“想要”之间的区别。没能力和老板讨价还价,就想要安分守己。没能力跳槽,就想要忠诚。
失败者的三大问题是奴性、惰性和推卸责任。自己没有独立思考,什么都听上司的,是为奴性。上司拨一下你动一下,不知道该主动做什么,是为惰性。混不好怪上司、怪职场、怪社会,是为推卸责任。
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职场打拼的1000条经典语录
卷一
语录:立即改变你的人生观,立即变的现实,要比你在周围认识的很现实的人还要现实10倍。是的,立即变的现实。你必须用最客观的心态、最冷酷的眼光、最快捷的途径、最直接的手段武装你自己。
我不是很想展开描述,(除非这段文字引起的争议太大)我甚至都不会想用华丽的文字、精彩的案例去说服你。
如果看到这里你没有感触只有抵触,那么无所谓。
这就是现实,赤裸裸的现实。
现实是一种洞察世俗的力量,它能让你更清晰看到事物本质。世间万事,现实的去看也就是那么回事,都可以通过一个个画面,一个个动作去分解。不仅职场是这样,就是亲情、温情、爱情也都是通过一个个片段拼装而成。仔细的考察片段之间的关联和跳跃,会让你获得更多的感悟和心得。
什么事情都不要看表面,更不能感情用事,而是用现实的眼光去分析,将事件客观、细致的分解,找出哪些是温情,哪些是虚假,哪些是实体,哪些是口水。
卷二
语录:速度要比别人快10倍,一定要快。
快是一种奋斗的力量。
快就是要你更加有速度,更加有效率。
快不是出错,更不是风风火火。
这是要求你想东西要快,决策要快,动作要快,一旦决策完毕,立即快速出手,一定要超越别人,要在别人想都没想到时,你就已经出拳完毕并转身离开。
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【职来职往经典语录】····不知道大家喜不喜欢看这个节目,其实在这节目里不论是一些面试经验还是做人、做事等都能学到很多,在此就整理分享一下经典语录,喜欢的话,不妨多关注一下节目。。。
学历代表你的过去,财力代表现在的努力,学习能力代表将来的成就。大多数人都想要改造这个世界,但却罕有人想改造自己。无论你在好单位还是一时不得志,都请你保持学习,这是你未来立足之本。——申晨
你很细节,其实第一份工作是要找一个平台,要在这个平台上修好自己的管道,做出自己的特色,最终是要指点江山的,最终达到“不想做什么,就不做什么”的状态。
无论是工作还是做人,傻子才用嘴说话;聪明的人用脑子说话,智慧的人用心说话。——杨石头
你不需要知道四个Q是否代表情商智商美赏等等,你不需要去做一个练达的职场人。你只要知道四个O是奥迪就行了。——马小虎(马丁)
今天做了杜拉拉想做行政管理,明天看了王拉拉,李拉拉,你该想做什么了?——王思岩
面试需要的,是一种双赢的局面;在这过程中,求职者应该更多关注的,是用人单位的买点,而非自己的卖点。——刘同
每个初入职场的新人都觉得应该树立自己的榜样,并以此为努力的方向。其实师不必贤于弟子,你需要超越的,只是自己。——潘力
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那些曾经让你觉悟的话儿
【人效低的八个特征】
1.关注公司业绩的人少,关心自身利益的人多;
2.制度执行不力,却无法改善;
3.假设减少20%的人力,公司或部门还可以正常运行;
4.公司投诉较多的都是内部协作之类的问题;
5.多数岗位实行相对固定薪酬;
6.工资费用率居于高位;
7.缺乏目标管理;
8.正激励少负激励多,做减法多过加法。
【你会沟通吗?】
1.与老人沟通,不要忘了他的自尊。
2.与男人沟通,不要忘了他的面子。
3.与女人沟通,不要忘了她的情绪。
4.与上级沟通,不要忘了他的尊严。
5.与年轻人沟通,不要忘了他的直接。
6.与儿童沟通,不要忘了他的天真。一种态度走天下,必然处处碰壁。
【“穷养儿,富养女”的含义】
“穷养儿”是指男儿当自强,无论学习还是生活都有属于自己的领域;能用便宜的不用贵,避免养成奢华习气,杜绝攀比心理。
“富养女”是指让女孩多见世面,培养出品位不凡的女性,有识人之明,处事不惊的镇定。所以,儿子要穷养,长大才知奋斗;女儿要富教,长大不易诱惑。
【夏天冰箱常备8种食物】
台湾《康健》杂志网站刊文提醒,在冰箱里常备以下8种食物,能帮你健康度过炎夏。
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1、学历代表你的过去,财力代表现在的努力,学习能力代表将来的成就。大多数人都想要改造这个世界,但却罕有人想改造自己。无论你在好单位还是一时不得志,都请你保持学习,这是你未来立足之本。——申晨
2、你很细节,其实第一份工作是要找一个平台,要在这个平台上修好自己的管道,做出自己的特色,最终是要指点江山的,最终达到“不想做什么,就不做什么”的状态。
3、无论是工作还是做人,傻子才用嘴说话;聪明的人用脑子说话,智慧的人用心说话。——杨石头
4、你不需要知道四个Q是否代表情商智商美赏等等,你不需要去做一个练达的职场人。你只要知道四个O是奥迪就行了。——马小虎(马丁)
5、今天做了杜拉拉想做行政管理,明天看了王拉拉,李拉拉,你该想做什么了?——王思岩
6、面试需要的,是一种双赢的局面;在这过程中,求职者应该更多关注的,是用人单位的买点,而非自己的卖点。——刘同
7、每个初入职场的新人都觉得应该树立自己的榜样,并以此为努力的方向。其实师不必贤于弟子,你需要超越的,只是自己。——潘力
8、在工作方式的选择上,男人关注的是大气,女人关注的是细节。——杨石头 9、放弃该放弃的是无奈;放弃不该放弃的是无能;不放弃该放弃的是无知;不放 11、做任何人事的时候都是,凭良心,干本分。——唐宁
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10条职场经典语录
1、任何人都有选择自己工作的权利;没有谁有选择自己手里的牌的权利。
2、人总是流动的,职场里总是人来人往,有退休的,有新来的,还有调走的。同样,你永远不可能看见有完全相同的四个人打一辈子麻将。
3、麻将打得再好,你都会有上家;就像你在公司里混得再好,都一定会有上司。
4、在职场里,时间不是金钱,所以常常都得加班;打麻将,时间是金钱,所以人们常常会熬通宵。
5、老板最在意的永远是你的剩余价值;牌友最在乎的是你的钱包里还有多少钱!
6、在职场里混得比较惨的话,你永远都不会有下属;打麻将打得再烂,你都会有你的下家。
7、做错事是要付出代价的,在公司里违反了规章制度,你会被处以罚款;打麻将包了牌,你得大出血赔三家。
8、先落听的不一定就能够和牌;先进入公司的不一定就能够当领导。唯美的句子
9、不如意事常八九,混职场的,该你的不一定能够拿到,不该你的不一定就不是你的;打麻将的,想摸的牌不一定能够摸得到,不想摸的牌指不准就会一连摸四张。
10、职场里压力大,人人都得埋头苦干;麻将桌边压力也相当大,所以没有人不埋头苦干。
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职场经典语录28条职场人生必看
必须看的28条职场经典语录:
1、严介和:“一流企业家做人不做事,二流企业家做人又做事,三流企业家不做人只做事。”
“一流商人是精明加厚道,二流商人是精明加精明,三流商人是厚道加厚道。” “一流企业做文化,二流企业做品牌,三流企业做项目。”“中国遍地都是黄金”——企业家严介和经商想怎么赚就怎么赚。
2、南怀瑾先生说:有些同学出去作生意,我以八个字吩咐他,这是赚钱的原则:爱钱如命,立地如钉,站在那里守着摊位像钉子钉在地上一样,连吃饭都不重要,可以忍一忍,赚钱要紧,这样才能发财。
3、国学大师南怀瑾先生,提出了当将军的五个条件:牛一样的健壮,狗一样的下贱(指能屈能伸),狐狸一样的狡猾,猴子一样的精明,魔鬼一样的魅力。(其实,每个老板都是一个将军啊。)
4、“财散人聚,财聚人散”,这是牛根生的招牌菜。他最新的实践是决定去世后把自己的股份全部捐给“老牛基金会”。而在此之前,牛根生常说的是:“我的母亲给了我教育,她嘱咐我的两句话让我终生难忘,一句是‘要想知道,打个颠倒’,另一句是‘吃亏是福,占便宜是祸’。”
“这个世界不是有权人的世界,不是有钱人的世界,而是有心人的世界。‘有心人’擅长‘三大做’:做事,做势,做市。”
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