汉儿庄乡西城峪村

基层建设年活动工作总结

尊敬的各位领导：

大家好！非常感谢各位领导来到我村检查指导工作，我们西城峪村在乡党委、政府的正确领导下，在驻村工作组的大力支持下，主动融入滦河时代发展大潮，鼓实干劲，全力抓好各项工作落实。现将近期工作向各位领导做下简单汇报。

一、加强基础设施建设，发展环境进一步优化。我们西城峪村依山傍水，山水资源优势得天独厚，具有发展旅游的天然良所。我们加大投入，注重改善路、电环境。投入45万元，征树300株，建设环库旅游路20xx米，多处天然垂钓场所可以得到开发利用。为解决我村水上产业用电问题，我村投入40万元，架高压线路700米，安装100千伏安变压器1台。为改善入村道路环境，投入20万元，垒仿长城护墙1800米，目前正在紧张施工。为美化路边环境，我们投入6万元，栽植龙爪槐80株、锦带花500株。投入12万元，安装路灯30盏，使村内主路全部实现亮化。在天龙饭店对面建烽火台2处，以建设景点为目标防止山体滑坡，使村容村貌发生了明显变化。

二、加快产业结构调整，新兴产业进一步壮大。近年来，我村村民利用水库资源发展旅游产业，今年，又有3户发展农 —1—

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为进一步发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，全面推动基层党建工作再上新台阶，按照上级的统一部署，经社区党总支研究决定在全社区开展基层组织建设年活动。3月份，社区党总支召开了基层组织建设年活动动员大会，党总支书记作了动员讲话，指出党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础。之后，按照市委组织部和街道的统一部署安排，社区基层组织建设年活动按照五个阶段扎扎实实的开展，现将社区自查情况汇报如下：

一、 领导班子建设

社区党总支在基层组织建设年活动开始就建立了以党总支书记为组长、社区两委成员为成员的“创先争优”开展基层组织建设年活动领导小组，党总支书记政治立场坚定、作风扎实、清正廉洁、处事公道，受到绝大部分居民的信赖与拥护。社区两委成员团结一心，踏实肯干。

二、 党员干部队伍建设

社区党总支下辖8各党支部，现有423名党员，能参加活动的党员192名，今年新发展党员7名，新培养积极分子8名。严格落实党员承诺制，并结合每名党员的具体情况设岗定责，重点发挥为民服务的带头作用。建立了流动党员服务站，努力为辖区居民排忧解难。

三、 群总反映

社区两委一直坚持以为人民办好事办实事为工作准则，受到

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成都市青白江区人民政府办公室

二〇〇七年农村基层党风廉政建设工作总结

区纪委党风室：

根据《关于加强农村基层党风廉政建设的实施意见》（青委办发〔20xx〕69号）和《青白江区农村基层党风廉政建设工作考核办法（试行）》（青纪发〔20xx〕58号）要求，我办对照《成都市青白江区农村基层党风廉政建设工作任务分工（试行）》开展工作，以推进基层民主建设和党风廉政建设，促进社会主义新农村建设为目标，切实加强基层廉政制度建设、做好乡镇政务公开制度的深化和规范，加强市、区“十大惠民行动”重点项目的督查督办，推动了基层党风廉政建设和反腐败工作，取了显著效果。

一、完善各项制度

（一）完善村级财务监管制度

20xx年建立了各乡（镇、街道）村社代理会计核算中心，形成了新型的农村财务管理体系，在开展工作的过程中，我办自觉把此项工作与推进城乡一体化，建设社会主义新农村有机地结合起来，做好了核算中心财务公开工作，有效地防止了集体资产流失，维护了广大农民利益。同时，建立健全了集体资产管理制度和村社集体经济组织各项财务管理制度，明确了集体资产及债权债务处置职责关系，配套建立了帐薄设置、现金收付、票据管理、民主理财、开支审批、财产物资管理、账务处理、财务公开、档案管理、财务报告等相关制度，并将其上

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以创先争优为载体推动基层组织建设年见实效

——20xx年基层组织建设工作小结

今年以来，党委深入贯彻落实“基层组织建设年活动”的工作部署，以加强基层组织建设推动“枸杞强乡、城镇化带动、民生优先”三大战略，通过构建以人为本、民生优先的综合服务体系，突出能力建设、沟通服务、民生效率三条路径，不断完善加强基层组织建设的体制机制，拓宽基层组织服务群众的便捷途径，增强基层组织的凝聚力、向心力和战斗力，使基层党组织在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐方面的作用得到有效发挥。

一、分类定位、整改提高，推进基层党组织晋位升级

㈠ 深入调查，分类定级。采取座谈走访、调查统计、民主测评、实地查看等方式，对各基层党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、群众反映等情况进行了摸底调查，在掌握实际情况、找准存在的问题的基础上，结合年度考核结果，对所有基层党组织进行分类定级，确保了整改有内容、晋级有目标。截至目前，已完成了全乡29个基层党组织分类定级，其中评定为“好”的党支部8个，占27.6%；评定为“较好”的党支部12个，占41.4%；评定为“一般”的党支部8个，占27.6%；评定为“较差”的党支部1个，占3.4%。

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*****乡20xx年基层组织建设工作总结

按照县委关于加强基层组织建设年的目标任务及要求，20xx年我乡基层组织建设工作紧紧围绕统筹城乡经济社会发展，推进城乡一体化，构建和谐文明平安新村的总体思路，狠抓执政能力和基层组织制度建设，特别是以“抓班子，带队伍，保稳定，求发展”为目标，强推基层组织建设年工作和扎实开展保持共产党员先进性教育活动，使我乡组织工 作整体水平得到全面提升。现将全年工作总结如下：

一、规范村组干部管理，强化干部竞争监督机制

1、进一步建立和完善乡村干部工作管理制度，加大干部工作目标考核、廉政监督、述职评议等工作力度。一是进一步明确乡村干部工作目标内容及考核标准，与村主要负责人签订目标任务责任书，同时试行村主要干部工作“月薪”制，将年度工作分解到年，量化到月，避免干部工作不务实，任务不完成，责任不明确，办事拖拉的现象。二是加大干部工作行为规范的监督和重点工作专项督查力度，从全乡范围内聘请20余名干部行为监督员，设置干部行为表现意见投诉箱和德、能、勤、绩民主测评表。今年我乡对全乡村党员干部进行了多次较全面的民主测评。从测评情况看，其合格率达90％以上，较好地体现了我乡党员干部工作作风的转变。三是坚持推行干部行为季度谈话制、重大事项请示汇报制、

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滦南县城乡规划局党支部

20xx年x月x日

规划局党支部自成立以来，始终以科学发展观为指导，认真开展 “创先争优”、“机关作风专项整治”等主题活动，加强党支部自身建设，有力地促进了各项工作的开展。近年来，在县委、县政府的正确领导下，我局不断提高基层党组织建设能力，增强了党员干部队伍的凝聚力和战斗力，有力促进了我县城乡规划事业健康有序发展。

一、组织领导 单位形成“一把手”抓党建的工作方针，党支部书记抓落实的工作机制，全面落实党建工作责任制。按照理论科学、思想解放、工作创新的要求，每年围绕上级党代会精神制定工作方案，以实现科学发展、赶超跨越为目标，明确党建工作思路，并确保落实到位。在思想政治方面不断加强党支部自身建设，提高我局支部领导干部和党员同志的思想政治水平和党性观念，提高了党员干部的综合素质和工作能力，有力促进全局各项事业的发展；在日常工作中领导带头廉洁自律、发挥表率作用，带头贯彻民主集中制、促进班子团结，充分发挥了党员的先锋模范作用。

二、党建工作开展情况

一是完善制度并严格落实。我局基层党组织建设工作不断趋向程序化制度化，在日常工作中先后制定了《党组织任期工作目标》、《城乡规划局党支部主要职责》、《规划局党组织领导班子议事日程》以及《规划局党支部议事规则和决策程序》等有利于党建工作的规章制度，并严格按照制度要求抓落实，做到年终有总

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一、**基层组织建设

年，全市**基层组织建设在三年整建取得初步成效的基础上，根据*基层组织建设面临的新任务和新要求，广泛开展了以创建“五个好”*党支部、“六个好”*党委和农村基层组织建设先进区县的“三级联创”活动。在创建活动中，我们分别制定了创建农村基层组织建设先进区县、“六个好”乡镇党委和“五个好”村党支部考核验收标准，从区县委和乡镇党委书记履行自身职责、区县委和乡镇党委自身建设、村级组织建设、党员教育管理和农村两个文明建设六个大的方面对创建工作进行了分解量化，提出了创建要求。在年的创建活动中，全市各区县和乡镇党委都充分认识创建工作的重要性，把“三级联创”活动作为加强农村基层组织建设的重要手段和有效载体，高度重视，强化措施，促进了这项工作的深入开展。年来，共有个乡镇党委达到“六个好”标准，个村党支部达到“五个好”标准，分别占全市乡镇党委和村党支部总数的.%和.%。总结近几年“三级联创”工作，主要取得了以下几个方面的成效：一是促进了农村各项制度建设。通过创建活动，全市各区县和乡镇党委初步健全和完善了农村基层组织建设联系会议制度，农村基层组织建设专题研讨会制度，领导干部联点、机关干部包村、一般干部下乡驻村制度，农村基层组织建设巡视督查制度等，并层层签订目标责任，在全市初步形成了一级抓一级、一级带一级、一级促一级的工作格局。二是乡镇和村干部素质得到了明显提高。通过大力选拔优秀年轻干部进入乡镇领导班子，对任职年以上的乡镇领导干部有计划地进行交流，对不胜任现职的进行降职、免职或转任非领导职务，逐步建立了能上能下的约束激励机制。年至年，全市共调整乡镇干部名，其中提拔使用人，降、免职人，一批年富力强、德才兼备、懂经营、善管理、群众公认的优秀中青年干部被选拔到乡镇和村领导岗位上。目前，全市乡镇领导班子平均年龄.岁，具有大专以上文化程度的名，占.%；村两委班子平均年龄.岁，具有高中和高中以上文化程度的名，占%。三是促进了村党支部班子转化。年来，我市按照一类支部抓提高，二类支部上台阶，三类支部促转化的总体要求，对村级组织进行分类整治和争创“五个好”党支部评选活动，促进支部限期转化，使个二类支部

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灵秀社区党总支基层建设年半年工作总结

20xx年灵秀社区党总支在深入开展基层组织建设年活动实施以来，按照鹿城镇党委、政府的统一安排部署，社区高度重视，认真组织社区全体工作人员深入学习，以开展“创先争优”、“四群”教育工作为抓手，调查研究、深入剖析，认真开展自评和分类定级工作。确保在活动中全体党员干部职工在政治素质和居民服务水平方面得到提高，促进党总支工作整体上台阶。现就开展情况总结如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以做好基层党建和社会管理创新工作为基础，以科学的工作方法，严谨的措施，明确整改事项和整改重点，落实整改责任。在上级党委、政府的支持和帮助下，认真剖析社区党总支在工作中所取的成绩和存在的不足，制定科学、可行、针对性的整顿方案，提高党总支自身解决问题的能力，认真开展落实“四群”教育工作，力争在解决重点意见和建议方面取得新进展。

二、目标任务

以开展的基层组织建设年活动“创先争优”、“四群”教育工作为契机，在上级党委、政府的支持和帮助下，认真开展整顿和自查工作，强化社区组织、作风和制度建设，做好党员干部的理论学习和各种业务培训工作，做到学以致用。认真开展和落实“四群”教育工作，加强党组织和群众的密切联系，进一步提升社区党总支的

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