领导竞选演讲稿

尊敬的各位领导，各位社区居民代表，各位同事：

你们好！我叫 ，现在在 社居委工作，是一名劳动保障协理员，今天，在这个舞台上，我是唯一一位参加竞选的劳动保障协理员，和这次参加竞选的其他大学生们相比，我在学历上不如他们，但是我相信勤能补拙，笨鸟先飞，在此我非常感谢各位领导、同事和居民给予我以前工作上的支持和帮助，感谢 功能区党工委、管理服务中心给予我参加社区副主任一职的竞选机会。

我今年28岁，家在烟墩聂岗村。我觉的我这个年龄阶段家庭相对稳定，本人身体健康，精力充沛，这使我能够全心全意地投入到社区的工作中，并坚信把它做好;其次，在我进入 社居委之前在聂岗村委会工作过一段时间，时间虽然不长，但让我感受到老百姓是最朴实的，也是最真诚的。大家都知道基层工作是一项基础性的工作，具有挑战性，我们只有和百姓打成一片，才能同心同力地把工作做好。再次， 就是我的家，她承载了我温馨的家庭，改善了我的生活。虽然之前我也在其他地方工作过，但不管走得多远，总觉得家是最好的，特别是大建设这几年， 发生了翻天覆地的变化，更坚定了我为家乡服务，扎根 的决心！

带着这份决心，我参加了本次竞选，我深知社区副主任一职代表的是更多的责任和付出。如果我有幸竞选上副主任，我将会在社区党支部、社居委的指引下，在居民和同事的支持和帮助下，严格要求自己，在为居民服务中做好这几个方面的工作：

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大家好！ 副科级领导竞选演讲稿 尊敬的各位评委，尊敬的各位领导、同志们：

今天，能走上这方竞选演讲台，衷心感谢市局党组搭建的选拔“舞台”，也衷心感谢组织和同志们的信任和支持，让我有展现自己的机会，谢谢！

我叫***，现任*****，今年36岁，参加地税工作已有16个春秋。

回首当时，那是95年夏天，地税系统刚刚组建成立的第二年，我从**院校毕业，踏入了**县地税局的大门，从税务所一名专管员，成长为计财股股长、**分局局长。

都说“大庙里的主持难当”。我从07年底任**分局长至今，在上级领导的正确领导和分局 名同志的团结协作下，争创了一个又一个的辉煌：每年组织全县地税任务的90%以上，20xx年分局更是首破亿元大关，组织收入1.22亿元；创先争优也是硕果累累，在全市地税系统星级办税服务厅评比活动中，累计 次被评为星级办税服务厅，有 人次被评为办税服务之星，连续4年被评为**市、**县政务服务先进集体，20xx年被评为自治区巾帼文明号、“五一标兵示范岗”，等等。据统计，近三年来，分局荣获省级荣誉 项、地市级荣誉 项、县级荣誉 项。

宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。经过专管员、票证管理员、大厅开票员、计财股股长和分局长等多个岗位的丰富历练，我已经有足够的竞选底气。正可谓：没有金刚钻，不敢揽瓷器活。

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领导干部竞聘演讲稿

各位领导、各位评委、各位同仁：大家好

决定参加这次竞聘前，也曾度德量力，思虑再三。今天，我之所以参加这次竟聘演讲，是因为一方面，表明我对推行领导岗位竞聘上岗机制的拥护和信任；另一方面；通过这次演讲，锻炼自己的能力、展现自己的才华并借此机会和大家交思想，同时，准备让人评价优劣长短，诚恳的接受大家对我的挑选。

首先，简单介绍一下自己的经历。我叫陈红云，今年44岁，中共正式党员。19xx年参加全国高考并以优异的成绩考入全国重点院校中国人民解放军理工大学，并获得工学学士学位。88年毕业分配到部队，历任参谋、连长、副营长，部队期间由于表现突出，荣立个人三等功三次。97年转业，分配到新野县技术监督局工作。从抽样员干起，一步一个脚印，历任计量所支部书记、质监所所长。20xx年就任质检中心主任，并于20xx年任副局长至今。

竞聘局长这个职位，我认为自己具有以下几个方面的有利条件。我第一个有利条件是：

我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。 我在为人上，胸怀坦荡，公道正派，善解人意，与人为善，始终认为："沉默是金，忍让是银，帮人是德，吃亏是福。"

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各位领导、同事： 大家好 决定参加这次竞聘前，也曾度德量力，思虑再三。今天，我之所以参加这次竞聘演讲，是因为一方面，表明我对上级组织推行竞聘上岗机制的拥护和信任；另一方面；通过这次演讲，锻炼自己的能力、展现自己的才华并借此机会和大家交流思想。

竞争上岗是企业顺应时代发展、最大限度的发挥人力资源优势的一种管理手段，通过竞争上岗，能够激发全员竞争意识，使员工在竞争的危机感中努力工作，努力提高，做到人尽其才，才尽其用。我相信通过这次竞聘活动，必将使我公司下一步的竞聘上岗机制呈现一个良好的开端。

今天，我走上这个讲台，参与公众部副主任岗位的竞争，我相信自己有这个能力胜任此职。

首先，简单介绍一下自己的经历:本人现年38岁，大专文化，19xx年到国信寻呼工作，后又融到联通公司工作，再被重组到电信公司，从事过营业员、营业厅经理、市场部报表到公众部的租机核算工作，20xx年被评为区十佳优秀服务标兵。

现竞聘公众部副经理岗位，我认为自己具有以下几个方面的有利条件：

一、我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。

做为领导，必须先做好人。我在为人上，胸怀坦荡，公道正派，不搞小动作。在个人修养上，注重学习，努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。在工作作风中，能吃苦耐劳，认真负责，从不揽功诿过，假公济私，领导布置的工作总是尽力去做，从不无故推诿。

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尊敬的各位领导、各位评委：

大家早上好！

根据县委“一把手”组阁制的相关要求，结合我自身优势，今天我站在这里参加旅游局副局长职位的竞聘。首先感谢领导和组织给予我这次展现自我的机会，这对我来说既是一次挑战，也是一次机遇，所以我倍加珍惜。下面我先做个简单的自我介绍。

我叫，今年29岁，以下是自身工作经历介绍，此处省略，用户在此处，可根据自身实际情况来填写，最好检重要的写，不要太长和啰嗦，注意简洁。

欣闻今年县旅游局在去年安监局取得经验的基础上推行“一把手”组阁制，面向全县公务员和事业人员公开召聘两名副局长。这是我县人事任用制度的一次大改革，更是全县干部职工的一件大喜事，因此我积极的响应组织的号召和安排，在这里以一个平常人的心态参加今天的竞聘。参加这次竞聘，我不只是为了当官，一是响应组织的号召，同时也是体现自我价值和展现自我的一次机会。参加这个职位的竞聘，我认为我有以下优势：

一是我对武定这片热土有着深厚的情感和对武定旅游事业的发展前景充满信心。我是一个土生土长的武定人，对这片生我养我的热土有着特殊的情感，能作为一个武定人我感到非常的骄傲和自豪。更对近年来武定经济社会各项事业的快速发展感到无比的欣慰，特别是旅游业在县委、县人民政府的高度重视下，以狮子山为主，以猫街新村湖、插甸水城河、已衣大裂谷、九厂香水箐、关坡白药基地等为辅的旅游开发格局初具雏形。在和其他地方的朋友聊天时，我总会很自豪的向他们讲述狮子山建文皇帝八千里芒鞋出家为僧的传说，向他们描绘万松山、水城河、大裂谷等神奇秀美的自然景观和独具特色的民风民俗。因此，我愿意为家乡旅游业的发展尽一份绵薄之力。

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企业领导竞聘演讲稿

作者：佚名 日期：20xx年12月28日 来源：本站原创 浏览：

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各位领导、各位同仁：

大家好！

今天，我之所以参加这次竟聘演讲，是因为一方面，表明我对站长推行领导岗位竞聘上岗机制的拥护和信任；另一方面；通过这次演讲，锻炼自己的能力、展现自己的才华并借此机会和大家交思想，同时，准备让人评价优劣长短，接收站长和大家对我的挑选。我相信，通过这次竞聘活动，必将使我站下一步的竞聘上岗机制呈现一个良好的开端。

首先，简单介绍一下自己的经历。xx年考入合肥无线电学校，xx年毕业分配到合肥无线电一厂工作，xx年考入省人防通信站工作，xx年考入解放军通信指挥学院首届人防通信指挥班，xx年毕业后回通信站工作。xx年至xx年停薪留职在省粮油进出口公司工作。xx年被组织派往上派进行为期8个月的社教活动。xx年任通信科科长，xx年任政秘科科长，xx年任通发公司副总经理，xx年xx月到武汉通信指挥学院参加全国通信站站长的通信业务培训班。现负责通信科工作。

竞聘副站长这个职位，我认为自己具有以下几个方面的有利条件。我第一个有利条件是：

一、我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。

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职位申请演讲稿

尊敬的各位领导、亲爱的队友们：

大家晚上好，我是安全信息中心办公室的王正，我今天申请的职位是安全信息中心副主任一职。我相信每个人的命运都掌握在自己的手中，每一个人的脚下都有一条通往成功的道路。我们只有走好自己脚下的路，才能更好的掌握住自己手中的命运。然而我们自己的脚下的路却不是那么的好走，充满荆棘，充满挑战。

光阴似箭，日月如梭。转眼间进入安全信息中心已差不多一年。在这一年里我收获了快乐、收获了友谊、收获了知识，很好的锻炼了自己的人际交往及其他方面的能力。进入安全信息中心的一年里，亲眼见证了我们部门的成长：从十八大调查问卷到两会信息搜集汇总再到大四毕业生思想动态调查，让我认识到我们中心是为了学生安全、学校安全而设立，他的存在有着不可忽视的作用。

作为一个学生组织，那么必然有它的常规工作，而我们的常规工作就是月报表的搜集汇总、贴吧信息搜集与汇总以及特殊事件开展的特殊活动。虽然我们的工作已经步入正轨，朝着精品化、多元化方向发展。但我认为我们中心的工作在某些方面依然存在问题：

一、月报表的搜集与汇总， 我们要每月进行一次汇总，导致信息失去了该有的时效性与真实性。

二、信息的搜集太过于重复，导致我们的信息来源没有了应有的新鲜渠道，千篇一律，没有一点新意。

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竞选岗位演讲稿

大家好!我非常感谢局领导给我们大家搭建了一个展现自我的平台，更是一个锻炼自己的好机会。 20xx年局领导安排从事档案管理工作，档案工作枯燥无味，档案室冷清寂寞。但我确认为领导的安排十分重要，老师们档案中有什么疑问、困惑，我都积极主动，查阅相关档案，耐心做好解释，少给领导找麻烦，给老师一个满意的答复。有一天，我认识了东关小学的某教师，阴沉着脸，在局长门前徘徊，我急忙邀请进档案室。我关切地问他，有什么事情？愁眉苦脸？他怒气冲冲地说：“我的出生时间有误，我要找郑局长给我纠正。”我说：“我给你查查再说。”我及时查阅了档案，发现三龄认定准确，但人社局工资表中出生时间为19xx年，而原始档案为19xx年，时间相差整整5年，这直接关系到这位老师给你工资待遇和退休时间，问题比较严重。我解释说：“这是我们工作上的失误。局长也很忙，我尽快给你更正。”她高兴地笑了，有了这句话，我就放心了。随后我和局领导

汇报，主动找到人社局与相关领导沟通，经多方协调，在最短的时间内顺利完成，给这位老师满意的答复。通过四年的档案工作，我先后为十几位老师在办理了学历、工资、三龄问题上，提供了真实有效的原始依据，解决了谈们的后顾之忧，获得了一致好评。荣誉是鞭策、荣誉室一种动力。一点点成绩都离不开各位领导和同志们的的支持。

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