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《治保会工作计划20xx年x月x日》文章简介：《治保会工作计划》
一、强化管理、落实责任、注重实效在组织健全的基础上，如何发挥治保会组织的职能作用是关键，村“两委&rdquo
《治保会工作计划》
文章《治保会工作计划》正文开始>> 一、强化管理、落实责任、注重实效
在组织健全的基础上，如何发挥治保会组织的职能作用是关键，村“两委”会按照乡政府的具体工作要求，及时调整充实治保会领导小组，由一名村主任刘荣山同志任治保主任，王广发、徐守明、姚智峰为小组主要成员。加强了治保会组织力量，同时按照村民居住地分片化分治安联防小组，各个组组长均由威望高的村民小组长兼任，每个组选出思想作风正派，责任心强，身体健康的村民任治安联防员。做到了上下协调一致齐抓共管，把打击和预防犯罪；维护社会治安；保障社会稳定细化到每个村民小组中去，并做到有批评有考核，年中奖惩兑现。
二、充分发挥“三老”作用，弥补巡逻人员不足
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工作述职演讲
各位领导、各位老师:大家好!
我叫李常彬，高二年级副主任。今天很高兴能参加这个述职，因为这是一个难得的学习机会。作为高二年级副主任，我深感肩上责任的重大，为了让家长满意，学校放心，我对工作从来不敢怠慢，率先垂范，要求教师做到的，我首先做到，起早贪黑，早来晚走，作为一名年轻的年级带头人，只有身先士卒，工作才有说服力，才能赢得同志们的认可和支持，这样才能有利于开展年级工作。同时，在我个人利益与学校工作相冲突时，我能从大局出发，正确取舍，宁愿牺牲个人利益，也要全力支持学校工作。以身作则，无私奉献，是我做好年级主任工作的重要保证。作为年级副主任，在本学期，配合年级主任主要做好了以下几件事：
1.继续狠抓学生管理，优化校风学风。本学期初，根据政教处班级量化考核标准，结合我们年级的具体情况，我制定了学生量化考核制度，并组织班主任和任课教师进行学习和讨论，印发学生量化登记表，要求所有老师都参与其中，一周一总结，两周一公布，对于扣分多的学生，及时谈话和教育，严重者通知家长，共同教育，并严格实施，卓有成效。学生上课玩手机，睡觉，男女生不正常交往，学生吸烟等顽固问题大大减少。
2.强化养成教育，让学生养成文明习惯。
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在“文明举止我先行”活动总结暨夏季安全教育大会上的
讲 话
各位班主任老师，同学们：
上午好！
为全面提升同学们的思想道德素质和文明礼仪素养，培养同学们良好的文明行为习惯，营造积极向上、文明和谐的校园文化环境。自4月x日以来，学校团委、政教处开展了以“文明举止我先行”为主题的系列教育实践活动。
这次教育实践活动，以“说文明话、做文明事、当文明人”为活动宗旨，以校园内的“坐、立、行、走、言”等文明行为习惯的养成教育为突破口，结合学校实际，通过开展多种形式教育活动，使全体学生明白了“文明、礼仪”的重要性，同学们逐渐养成了理解、宽容、谦让、诚实的待人态度和庄重大方、热情友好、谈吐文明、讲究文明的行为习惯，形成了人与人之间彼此尊重、相互帮助的和谐关系，同学们的思想道德素质和文明礼仪素养得到全面提升，校园环境文明和谐。
回顾文明礼仪教育实践竞赛活动的这两个多月里，学校首先成立了以校长任组长，政教处、团委、年级组领导和各班主任为成员的文明礼仪教育领导小组，查找学生在文明行为习惯方面存在的问题，制定了“文明举止我先行”教育实践活动实施方案，并根据方案要求认真组织实施。
第二，学校在4月x日召开了“文明举止我先行”教育实践活动动员会，通过班主任会、国旗下的演讲、主题班会等形式，动员全校师生进一步“提高思想认识、明确文明标准、增强文明意识，落实文明行为”，形成了“人人争做文明标兵”、班班争创“文明班级”的良好风气，营造了“人人讲文明、事事讲规范”的良好氛围。
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GOOD工作总结演讲稿
尊敬的各位领导，时光荏冉，转眼间
20xx年带着收获的喜悦已经过去！
回顾这一年的工作让人感慨万千。
20xx年的新闻工作在领导的关怀、同
事的帮助下取得了鲜花盛开的绽放成绩，我
们有了一支特别能战斗的优秀新闻团队！
其实没有谁比他们更加普通和平常，
他也许就是你共事的小张或天天见面的小王。
可他们却往往更多一份责任和理想，365天的平凡工作中才开出了大片的鲜花，歌声才伴随着彩旗在人生赛场上飘扬。
于是，许多期待的眼睛才寻找到了久违的光芒，
于是，他们有了一个共同的称谓那就是开拓第三战场的榜样！
是的，我们已经赢得了第三战场的全面胜利，新闻宣传高屋建瓴，打造品牌形象、建立社会影响，为企业的持续稳健发展保驾护航！
20xx年，我们拥有了70人的庞大新闻团队，700多篇稿件像密集的炮弹雨在市场上炸响！
这是一种力量！其实新闻就在距离你最近的地方，
在你需要帮助的时候伙伴投来关切的目光。
困难来临时他们最爱说：“让我来试试”，
掌声响起后他们总爱讲：“是团队的力量”！
文字在流淌，他们更懂得用心灵说话，
困难的面前，他们没有豪言壮语却挺直了坚决的胸膛！
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暑期实践的行与思
大家好，我是来自九（1）中队的马丽。
在酷热中盼来了我们梦寐以求的暑假，也满怀激情的参加各个暑期社会实践活动。
“吾尝终日不食，终夜不寐，以思，无益，不如学也。”这是论语中的一句话。说的是一个人整夜不食不寝去思考一个问题，没有什么好处，不如亲自去实践。在实践过程中，我们得到锻炼和成长。在追梦的路上，也许会疲惫会焦头烂额，但我觉得自己是苦并快乐着。
紧张的期末考试一结束，意味着我们的暑期实践活动开始，也意味着我们可以为自己的梦想好好充电了。暑假有所为的同学可以硕果累累，为梦插翅。 暑期学校为我们准备了很多丰富且又意义非凡的暑期活动，磨练我们意志的暑期军训。
在暑期中，我们开展了暑期军训，火灾知识问卷，还举行了“红色之旅”等活动。军训让我们领悟到很多东西，像“铁一样的纪律，钢一样的毅力，山一样的威严，风一样的行动；掉皮掉肉不掉队，流血流汗不流泪”更加明确了我们初三将要具备这些顽将强斗争、勇敢奋发的拼搏精神。问卷调查使我们加强了对日常安全知识的了解，提高了安全意识，防止意外伤害的发生概率。红色之旅更让我们明白了共 产 党人当时对中国革命光明前途的坚定信念和不懈追求。如果在我们日常生活中和学习环境里我们都能做到这种精神，那么一定会做任何事都会所向披靡。
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20xx年庆“六一”活动总结发言
明华完小
老师们、同学们：
各位同学、各位少先队员：
大家好！
群山碧翠、薰风和煦，歌舞欢腾，我们又一次共同欢度了你们最快乐的节日——“六一”国际儿童节。精彩的节目演出已落下帷幕，在这里,我再次衷心祝愿你们节日快乐、学习进步、身体健康；还要向在演出中表现突出的同学们表示热烈的祝贺；更要对辛勤筹备、为我们倾注无私爱心的全体老师们表示诚挚的谢意！你们辛苦了！ 对时刻关心你们健康快乐成长的各级领导表示衷心的感谢！
为了你们的快乐童年,为了嘉奖你们的进步,学校千方百计让你们过好“六一”儿童节，特此举办本次文艺表演，不仅是对同学们文化艺术水平的一次大检阅，也是对我村素质教育开展情况的一次大检阅，它为展现同学们的风采和精神风貌提供了一个广阔的舞台。
在这次文艺表演中，同学们的兴趣得到了培养了，情操得到了陶冶，特长得到了发挥，能力得到了锻炼，增强了我们的集体荣誉感，增强了我们的凝聚力，体现了蓬勃向上的精神风貌，丰富了我们的校园文化生活，而且推动我校素质教育的大力实施。一个多星期来,校园里到处充满着喜气与欢乐,到处充满着生机与活力,仿佛花草树木都在载歌载舞,欢庆六一。在整个活动中你们不辜负老师们的希望，充分展示了自己的
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尊敬的各位领导，各位老师，亲爱的同学们：
大家晚上好！
我叫郑明义，是机械学院08级机制一班学生。很高兴能给我这个机会，作为代表站在讲台上发言，和大家一起分享招生的酸甜苦辣。
首先我要感谢乔处长和程老师！是他们给我提供了一个锻炼能力、展现自我的机会，感谢他们对我的厚爱和栽培。
我最早接触招生是在高三的时候。当时我是方城一高高三（11）班的班长，就坐在门口，每一个来办宣传的招生人员必须获得我的同意。并且班主任老师也再三交待，来校进行招生宣传者，不管任何理由，杜绝进班，但是进班宣传的还是不少。
记得，有一天中午，又来一个宣传的。他说班长出来一下，我就出来了，他也像其他宣传人员一样作了一个自我介绍：“班长你好，我们是山东英才学院的，马上就要高考了，想给同学讲解一下如何选择大学和专业。”当时是五月下旬，班级已出现两极分化，学习的继续努力，不学的就彻底放松了，而班主任强调的还是复习，复习，复习，从来没有讲过有关选择大学和专业的内容。而且其他招生的进班就说我们学校怎么怎么样。我听他们这样一说，感觉到如果不让他们进班讲，对全班同学来说就是损失，他们还说让我们填写联系方式，高考后会通知我们有关高考信息的最新情况，我把班级的通信录给了他。尽管都知道他们还是招生的，但是从他们的班级演讲和平时交谈中感到了那与众不同的气质，当知道他们还是大学生时，我的感觉就是：英才的学生演讲真好，能力真强。当时我就下了决心：就去山东英才学院上学，而且也参加招生！锻炼的比他们要强，比他们棒！
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演讲+互动环节
一些细节可能会导致工作中出现失误
刘燕
对于在座的各位来说，我应该算是职场当中的一位新人。为什么这么说呢？我是今年x月x日进入欧亚传媒的，工作也不过才4个多月，我还记得当时苏经理面试我时的情景，当时的我也是很紧张的，但是那种紧张的感觉是不能同今天相比的，面试时候的紧张是怕自己表现的不够专业，怕得不到你所面试的那个职位，而今天的这种紧张则是既感激又激动，为什么这么说呢？要不是经理“手下留情”相信今天站在这里的人未必就是我啦，所以可以毫不夸张的说，是经理把我引进这个行业的，在这里，借此机会感谢我的部门经理，谢谢您认同我！我会更加努力工作，绝不给您丢脸！
相信去过24楼的人，都知道我的工作性质是什么？没错，是前台接待。也许你会认为 前台接待没什么了不起的，无非就是客人来了接待一下，接听一下来电什么的，其实刚开始的时候我也觉得很简单，但是慢慢的，等发现问题了，才知道不是那么简单的一件事情啊。
作为前台接待，不管在任何时候，只要是进来客人就应该认真的接待，问您好、找哪位负责人，给客人倒水等问题是必须要做的，但是对于当时还是一个工作没有多长时间的人来说，得努力分辨哪些是来访的客人，哪些是公司里不同部门的人以及熟人，这样，对于“自己家人”来说，就不用那么麻烦了，省去了一些礼节性的问题，既节省了时间又提高了工作效率。但是对于陌生人，尤其是和领导有约的，但是由于领导工作繁忙忘记通知你会什么时候来，这样的人也好办，问明白是否和领导有约，请他在接待区稍等一下，然后进去问明白，再出来答复。但是有一种情况是比较麻烦的，就是和公司同事一起进来，经由同事的指引直接进入了办公区域，这样比较会让人产生误解，一是觉得可能是熟人，自己直接和某个人约好了；一是可能是不同部门的同事，来解决一些公司的问题的，如果你冒然去打扰的话，会让人觉得反感。但是，你是否还会想到第三种可能呢？就是来访的人在外面和同事碰上了，出于礼貌，同事帮忙直接请来访人进入里面办公区域等待，而你又认为是以上两种情况，没有去问明白究竟是怎么回事，所以，当领导回来的时候问是否有人找他，你回答说：那位先生还没有来。那岂不是很尴尬！更为重要的是你有可能会因为自己工作上的失误耽误领导的重要工作，领导知道了少不了批评你。批评是小，关键是怠慢了客人，丢了公司的脸面才是大事。
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