篇一 :公司员工演讲稿

公司员工演讲稿

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

首先感谢公司给了我这次演讲的机会.我演讲的题目是《放眼奥鑫未来》.我们奥鑫公司是一家为机动车辆及其所有人与驾驶人提供全方位服务的专业型机构,从车辆的安全质量检测到驾驶员的培训与考核,彻底的实行高标准、高起点、高科技的一站式服务。这项业务当前还没有任何一个可借鉴的成功模式。面对复杂而庞大的市场,依然存在着相当大的风险,这就要求我们务必做到长远目标和客观现实有机结合,要有敢为人先、永不服输的创业精神,为我们公司创造更辉煌的未来。

那么,我们应该怎么做才能达到预期的目标呢?

一让客户知道在公司的预备期和开业初期,想要让目标人群概念性的知道“我们是做什么的”?就必须照准目标人群的需求为切入点。通过技巧性的宣传增强他们的选择意识,而这种选择意识将促进他们最终转变为我们的忠实客户。

二让客户明白目标人群开始试探性的与公司接触,在这个时候,我们应该充分的运用整体形象、整合系统为他们提供完善的服务计划和服务保证,使客户明白我们是“以担社会责任为先,以为人民服务为主”的新型企业,我们所追求的是有更广阔的空间与机会能为更多的客户提供最满意的服务!

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篇二 :公司和员工的关系演讲稿

公司和员工的关系演讲稿--同舟共济共命运

一个公司的成功意味着每个员工的成功。公司和员工的关系应该是“唇齿相依、荣辱与共、命运相连”。

xxx的命运也就是每一个xxx员工的命运,xxx的发展与富强要靠我们每一个员工的贡献与奋斗。我们应该时时想想,我为xxx做了什么,而不是自己能得到些什么。热爱xxx,与xxx共进退绝不能只靠一句空话。匈牙利一位伟大的革命诗人裴多菲山陀尔说过:“我是你的,我的祖国!都是你的,我的这心、这灵魂;假如我不爱你,我的祖国,我能爱哪一个人?”我们应该把爱xxx的满腔热情落实到自己的实际工作中。爱岗敬业,求实奉献;为公司的发展,为公司的兴旺添砖加瓦;为公司取得好的效益尽心尽力,兢兢业业的工作,这才是热爱xxx的具体表现。我们都是华夏儿女,在我们心中永远都不能磨灭一个人的存在,他就是我们每个人心中的榜样——雷锋。他曾经说过:“一滴水只有放进大海里才永远不会干涸,一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。”作为xxx公司的一名员工,个人的命运与公司的命运密不可分。公司是个人才华施展的天地,是个人实现理想的平台。人人努力工作,公司才能兴旺发达,公司发展的好,个人才能有发展的空间,有强大的xxx作坚强后盾,个人的发展才能有保障。

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篇三 :员工激励演讲稿

幸福,掌握在你我手中

大家好!在演讲的开始我想问大家一个很简单的问题。我们辛苦工作、日夜奔波到底为了什么?车子?房子?美女?金钱?对,也不全对,其实所有的答案都可以归结于一个名词:幸福。那么幸福又是什么?电影《当幸福来敲门》男主角史密斯告诉我们,幸福就是需要我们一直追寻的东西。那么我希望通过今天的演讲,能让诸位知道怎么才能找到自己的幸福,并拥有自己的幸福。

作为金融机构的从业人员,所要做的工作很繁杂,细节很琐碎。但重要的不是你重复了了多少操作,完成了多少任务量,而是你在这份琐碎中减少了多少失误,创造了多少价值。工作态度不同,你所达到的高度也就不同。这也是员工与人才、人才与精英的差别所在。只要我们端正态度,有耐心,有恒心,又细心,我们个个都是人才,人人都是精英,我们要做主管,要做部门经理,要做区域经理,要做总经理,要做总监,只要我们敢想敢干,这就是我们的明天!你们可能要问了,什么是人才? ...... 人才不是笨狗熊,只会蹒跚着笨重的身躯而一无所获;人才也不是波斯猫,只会懒洋洋地躺在路边晒太阳而一事无成。人才是只虎,天生就有要在旷野山林里成就一番事业的雄心,人才是只鹰,每天都怀着在高远蓝天展翅翱翔的梦想。但是不是任何人都能成为人才,人才的实现是一个通过不断的学习积累和自我激励,最终实现量变到质变这样的一个的过程;而每位人才又需要通过不断地自我提高,自我拓展,才能成为领袖。曾老夫子尚且每日三省自身,何况我们凡夫俗子呢?人才精英之路远,吾将上下而求索啊! 同志们,先生们,你们要时刻记住,你不仅仅是一名员工,更是一位公民,你们掌握着权利,拥有着智慧,你们就是银行的主人。如果把银行比作一个国家,那么你们就是创造历史和辉煌的伟大人民!你们可以建言献策,可以批评监督,可以指点迷津,可以力挽狂澜。你们肩负着让我们银行茁壮成长的光荣的伟大重任。大家都知道,三等公司靠产品,二等公司靠服务,而一等公司靠文化。文化从哪里来?从你们身上来,你们不仅是先进生产力的代表者,更是先进文化的创造者!我相信,当主人翁精神和无私奉献品质融合为一体的时候,那我们整个公司所散发的能量将是不可估量的!

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篇四 :激励员工演讲稿

演讲稿

各位家人,各位朋友:

你们好!

今天,在座的百分之九十以上都是年轻的员工。我想问大家一个问题:你为公司的生产发展准备好了吗?也许你会说,我一个平常老百姓,在平凡的岗位上工作,我们能做什么?那些都是领导的事情。在这里,我要大声地说:你错了!在公司的生产发展过程中,在平凡普通的岗位上,我们虽然只是沧海一粟,但是,你我爱岗敬业的实际行动必将成为公司发展壮大的坚实基础。

人活在世上,总要有个人生目标,总要有个发展方向,再说得朴实点,就是要有个谋生的依托。

有一个很老的故事:中古时代,法国有一位工头到工地去,想了解工人们对工作的感觉如何!他走近第一个工人,开口问道:"你在做什么!?"工人粗声粗气地回答:"我在用这粗笨的工具劈这些要命的大石头,然后照老板的指示将它们堆在一起,这份工作真令我厌烦得要死了!"

工头很快地避开,走 向第二个工人.他提出同样的问题,这个工人回答:"我正在按一定的形状切削这些石头,然后按照建筑师的计划组合起来.这份工作相当辛苦,但是我可以赚到5法郎,好养家糊口!"

工头的心情振奋了些,他又转向第三个人,问道:"你又在做什么啊!? "

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篇五 :员工演讲稿

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

我叫XXX,是一名来自XXX的大学生,很高兴今天能够站在这里代表公司新同事发言。同时,也很感谢领导给我这个难得的机会,让我与大家一起来交流、学习。

记得要离开学校时,老师殷殷的叮咛:参加工作后要做一个爱岗敬业的人,做一个踏实奉献的人,要在新的工作岗位上勤奋工作,有所作为,为母校争光添彩。

今天,当我走进新公司,亲眼目睹了公司现代化的厂区厂房和先进的设备设施,亲身感触到身边奋发有为的领导干部和一个又一个朴实无华的一线职工,更增强了工作的责任感、使命感,激发了我立足岗位成才的工作积极性、创造性。

十几年的学生生涯结束了,我们从学校踏入了社会这个大家庭,这一转变意味颇多,心情既激动又感激。激动的是从今天起,我就担负起了社会责任。激动的同时,我也感激,感激领导发现并肯定我们的价值,感激领导在百忙中抽出宝贵的时间为我们举办这样的仪式,更要感激公司在近些年,就业情况如此紧张的形势下,给我们这样一个宝贵的工作机会。所以,在此请允许我斗胆代表20xx年新入职的员工,表示对安庆石化的由衷感谢。

虽说,我们读过大学,学过多年的知识,但是对于我们这些刚迈出校门踏进社会的年轻人而言,如何尽快褪掉学生时代的散漫天真,尽快融入到全新的工作环境中,如何将在校所学的书本知识更好地运用到工作实践中,如何将自己个人的发展与企业的发展相统一,这些都是我们需要思考解决的问题。作为一名刚入厂的新员工,我决心做到以下四点:

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篇六 :《做最有用的好员工》演讲稿方工修改

《如何成为最好的员工》——争做公司好儿女

拟稿人:张雷 部门:合同部 审核人:于亚民

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!我是合同部张雷,今天我演讲的题目是《如何成为最好的员工》。 感谢领导给我这个殊荣,给我一个展现自我的平台。对于二三,我有着深深的依恋,从当初进入二三公司到走出二三公司,再回到二三公司??(情绪做激动,回想其中曲折,一切竟在不言中)

此刻,我的内心充满了喜悦,更多的是感动。

来到咸宁筹备处的时间并不长,但是却有着回家的感觉,“家中”的兄弟姐妹和长辈们都格外亲切。

游子终于回来啦!(呐喊!)

刚到咸宁筹备处时,赶上学习《如何成为最好的员工》,通过认真地学习,我对自己也提出了这样一个问题“如何做一个最好员工呢?!”

艾莫老师说:“首先要做好自身的职业规划”。

我们大家都想想以下这么几个问题:

自己的职业规划是什么?你是不是将你的心思放在这里,是不是将自己当做公司的一部分?公司有没有给你展示自我的平台,能不能满足你的要求?你又能不能达成公司的愿景?只有当自身的职业目标和公司理念、愿景达成一致的时候,你才能够感受到回家一般的感觉,有了这样的归属感,我们才能将领导和同事当做自己的家人;才能够找到与公司团体血肉相连的感觉;才能主动为这个家去真心实意地做些什么。 有了归属感你们就会在工作中将自己当做这个家的主人,责任心、主人翁精神就会从你的心底深处往外翻涌,你不会和其没有归属感得人一样漠视这个“家庭”的利益。

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篇七 :20xx年优秀员工演讲稿

优秀员工代表发言稿

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!

我叫郭蕾,是车间C班大班长,今天,能够作为首文公司生产部、车间优秀员工代表上台发言,我感到非常的荣幸。我们每一位优秀员工所获得的成绩和荣誉,与各位领导的关怀指导和各位同事的支持帮助是分不开的,在此,我谨代表生产部生产车间20xx年全体优秀员工向各位领导及同事表示诚挚的敬意和衷心的感谢,感谢各位领导、同事对我们工作成绩的肯定和鼓励。

自20xx年进入首文公司至今,我并没有为公司做出了不起的大贡献,也没取得特别值得炫耀可喜的成绩,我只是尽量做好属于自己岗位上的工作,尽自己最大的努力尽心尽力的去完成每一次任务,总结自己的经验,从经验中学习,向他人学习,尽量将自己的工作争取一次比一次做得更快更好,尽可能的提高工作效率,更好的完成各项生产任务。

在进入公司的3年来,我从一名普通操作工,逐步成长为班长、大班长,是首文公司为我提供这个能够施展自己责任和能力的平台,是公司领导的关心和帮助,让我不断的进步,是同事们的支持和协助,让我的工作能顺利的开展。

20xx年逐步加快的工作步伐、充实的工作内容让我深刻意识到了时间的宝贵。在工作中遇到的挫折,克服困难、改进提高的经历过程,不仅丰富了本职工作的经验,更让我从性格上、做

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篇八 :优秀员工演讲稿

爱,是我们共同的语言

-------演讲稿

尊敬的各位领导、员工们:

大家好!在20xx年的春节联欢晚会上,有一个节目深深地打动了我们每位观众的心,那就是《千手观音》,打动我们的,不仅仅是因为那优美的动作和整齐的旋律,更因为舞蹈所迸发出来的一种精神,一种身残志坚的执著和对美好生活的向往和渴望。节目最后的一句话可能大家还记忆犹新:“爱,是我们共同的语言。”

是的,爱是我们共同的语言。一个人生存于这个世界,每时每刻都要面对选择,是选择艰苦还是选择享乐,是选择慷慨还是选择吝啬,是选择坚强还是选择懦弱,就是这众多的选择构成了我们人生的实体,回首昨日,我将永远珍视我的选择——做一名骄傲的东昇人。

记得上学时,我曾这样在日记中写道:“越是艰苦的地方越能锻炼人的意志,越能使人感到充实。”话是这么说的,可来到东昇工作之后,工作的艰苦与生活的单调却是我始料不及的。每天基本上是一种姿势保持十多个小时,面对的是数不清的顾客,其中的辛苦是不言而喻的。每结束一天的工作,倒在床上不想动了,还真觉得累。面对这一切,我也曾动摇过,难道我的青春就要在这人来人往的商场里忙忙碌碌

地过下去么?难道我的人生就不应该和别的女孩子一样有那么多空闲的时间么?每当一天的工作一天下来,浑身的骨头像散了架,躺在床上连饭都不想吃,这时,善良、纯朴的同事们为我买饭买菜,并笑着逗我起来吃饭,望着她们一个个疲惫的身躯和一张睦可亲的脸庞,我心里非常感动。是的,商场里的工作虽然是单调的,但我们的生活却是五彩斑斓的;我们面前的顾客虽然多数都不认识,但人与人之间的真挚情感却是真实存在的。

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