篇一 :用心工作读后感

读完《用心工作》一书,感触很深。书中以鲜明的观点、翔实的案例、精辟的论述全面阐释了“用心去工作”的丰富内涵,使人豁然开朗,精神振奋。“事业心,进取心,责任心,专注心,感恩心,宽容心,公正心,平常心”是做好工作必备的八种素质和心理能力,如果在工作中用心去实践和体会,一定会受益非浅。结合六年的网络维 护工作经历也有一些感想。

一是要用心学习。“事事洞明皆学问”,要潜心学、系统学、经常学,把学习当成一种习惯、一种需要。既要学习政治理论,也要学习专业技能,特别是要做到活学活用。同时,要向同事学、向实践学,在实际工作中积累知识,增长才干。如果用心学习,那么一次培训、一个会议、一项具体工作等,都是学习的机会,你可以在学习中跟以往的工作经验作比较、也可以在学习后创新工作方法,经过不断的学习、总结、再学习的循环反复过程,就会发现自己在不断进步,这样,也就不会再把学习当作一种负担,疲于应付。

二是要用心思考。做任何一项工作都有一种最佳的方法,但我们总是习惯老思路、老办法,这主要源于工作时不愿思考,最终工作年年一个样,平平淡淡。相反,如果用心去思考工作,你就会去寻找突破口,尝试新方法,做出不一样的成绩。用心思考,工作就不会无味;用心思考,工作就不会敷衍;用心思考,工作就不会平淡。思考当然

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篇二 :用心工作读后感

财务科:耿云青

《把工作放在心上 把心放在工作上》读后感

有人一直在埋怨于老天的不公,让自己没有一份既轻松,收入又高的工作,而是每天忙忙碌碌永不停休,却也从未做出成绩。终其原因,就是没有端正自己对工作的态度,而态度决定一切。只有对工作充满热情,才会有乐趣,才能在工作中发挥自己的创造力,不但做好本职工作,还能在原有的基础上开拓创新。

在工作中,不管做任何事情,都应该抱着学习的态度,认真完成,考虑到方方面面。工作体现的就是熟能生巧。每个人在工作过程中都可能会由懈怠期。为什么我要重复的做着千篇一律的事情?!为什么每天总有忙不完的活?!为什么我的工资总在原地踏步?!其实,这都是对工作的不上心,没有把工作真正的当做事业来经营。如果我们总是提前把事情安排好,每天都按照轻重缓急把工作做得有条不紊,不仅仅是把手头上的事情做完,而是思考如何把它做到更好,那么以后的工作就会越来越顺,就像我们财务科,如果我们只是把自己负责的账目捋顺,工作就会像是田字格,每摊工作都是各自为营,那么所有账目的内部勾兑关系就无从查起,不知道哪里有披露。而我们所需要的却是融会贯通的数据,一分钱都不能有错。所以我们从来都是环环相扣,相互制约。这就需要大家把工作放在心上,不是自己的事情做完了就叫完了,而是想着怎么做,才更能高效、高质量的完成工作,不但把自己的事情做好,也要想着怎么才能给别人也带来便利。老子曾说“天下难事,必做于易;天下大事,必做于细”。也就是说想成就一番事业,必须从简单的事情做起,从细微入手。即便所做的事情大都大同小异,但是每件事都会有极细微的差距。就在这种极细极小的差距中,我们才能逐步丰富自己的经验与常识,加以日常的不断学习提高,在处理工作时才可以运筹帷幄。

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篇三 :《读用心去工作》有感

《用心去工作》读后感

用心去工作》是一本良师益友的书,是一项工作准则量化的道德标准,还有许多成功的经典在里面,非常耐人寻味。

开卷有益。用心去工作,首先要修好一颗心,一颗雄心、恒心、热心、忠心和专心。只要用心去工作,无论在什么岗位,都能把工作做好。用心去工作,自己是最大的受益者。

“用心”不单单是两个字的排列,其含义实则是一个“爱”字,对工作不热爱,就谈不上“用心”之说了。用心去工作在于情感的融入,勤思考、多创意、敢超越,具有积极主动的工作意识在里面,用心工作的标准追求,不仅仅是完成任务而已,而是具有工作的责任心和使命感。

谈到责任心,就要用感恩之心思进取、谋发展,用心做事,聚精会神,竭尽所能才是。责任的标准就是能在规定的前一天完成任务,普通小事处理得当,超乎想象的事情做到恰到好处。责任的标准就是能把别人做到合格的事情做到优秀,把别人做到优秀的事情做到卓越。责任能让人无论什么时候,无论什么地方都能履行好自己的职责和义务。

就像台湾鸿海集团董事长郭台铭说的那样:在我的字典里没有管理两个字,只有责任,你答应的事情就要做出来,这种责任就是最好的纪律。管理没有什么诀窍,主管带头做,底下照着做,各自尽职尽责,就是如此。

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篇四 :用心去工作读后感

用心去工作读后感

用心去工作,这里的心包括事业心、进取心、责任心、专注心、感恩心等等。人生大部分时间都在学习和工作,没有培养出一种精神那么这一个过程定然是乏味的,初读此书柳暗花明,“用心”就是我一直在寻找的这种精神,这是一种发散的力量与动力的有机结合体。

如乔布斯所说:“成就一番伟业的唯一途径就是热爱自己的事业。拥有一颗事业心,跟随自己的心,努力去工作,总有一天会成就一番事业。”所谓事业心我觉得就是对自己工作的执着和追求的精神,坚定不移的信念。一个拥有事业心的人在工作中一定会尽心尽力,竭尽全力把工作放在第一位,始终以一种主人翁的心态全身心的投入到工作中去。把单位的事当作是自己事,在忙也是快乐的、欢喜的。

在工作的同时追求高收入是毋庸置疑的,但是我们需要明白的是金钱只是许多回报中的一种,我们不能应收入的高低而丢失了自己的事业心。人一旦没有了事业心会失去前进的动力和信心,忽视自己的潜能,必然也就会错过许多宝贵的机会,最终也就和成功失之交臂。回过头来我们看一看当今世界诸多的成功人士在刚开始工作的时候收入并不高,但他们眼光没有局限于眼前的利益,反而是致力于自己的工作。在他们眼里缺少的不是金钱而是能力、经验、机会。最后当他们成功的时候还有谁会在意他们的收入呢?

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篇五 :用心工作读后感

《用心工作》读后感????

?阅读《用心工作》这本书之后,我的思维豁然开朗,书中对工作方法、沟通协作等方面的独到论述与见解,使我感触良多。???

书中说:用心工作是一种态度。态度是一个人对待工作的内心反映,端正地态度是做事成功的一半;用心工作的人把工作当成使命,在工作过程中不会抱怨,不推脱,不扯皮,对工作会尽量做到尽善尽美,充分享受工作的快乐,在工作中充分展现自身的价值。?

书中还说:用心工作是一种职业素养。工作不仅是我们每个人赖以生存的手段,更是一个展示自己才能、实现人生价值的舞台。当我们领薪水时,我们因该审视自己的内心,你用心工作了吗。毫无疑问用心工作的员工一定是一个诚实正直的员工,是一个以服从唯美德,一个敬业的、积极的、富有大局观念的富有激情的员工。?

书中更说:用心工作是责任心的体现。用心工作就是要在工作中履行好责任。现实中,我们的工作也许并不逞心如意,付出和回报也许不成正比,但这些都不能成为影响我们工作的理由,因为工作就是责任。选择这个岗位,承担一份工作,就忆意味着有一份承诺,就是承担一份责任。用心诠释着责任,一个用心工作的员工必是一个有责任心的员工!?

我们常说:一滴水中可以见到整个太阳的光辉,工作中

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篇六 :用心工作读后感-

用心工作读后感想

用心工作这本书,我阅读了2遍,读每一遍后也有了不同的感想,认为这是工作中的指向标、工作的态度,其中书中提到了8项工作要做的:要修炼好人品,要用心工作,要主动做事,要努力工作不抱怨,要提升执行力,要遇到问题不找借口找方法,要拒绝平庸,要与企业共同成长。

其中我对书中的一些成为优秀员工的工作信条很有感触:

● 用心做好每件事,做每件事情都要用心。

● 认真做事只能把事情做对,用心做事才能把事情做得更好。

● 全力以赴是做好任何工作的前提,更是用心工作的最佳表现形式。

● 用心工作,就要全身心地投入到工作中,在工作中多动脑筋,多想办法,以期找到最

好的解决问题的方案。

我作为公司的一线员工对工作有着这样的想法:只要把领导安排下来的工作做好就是做好工作了,但是其中对工作的用心程度不够,可能导致工作也干了,但是不符合领导的意愿,还要受到领导的批评,在内心对工作也就产生了不情愿的心态。其实在工作中我们很多的人都会存在对待工作不用心,对待工作不够全身心投入,导致很多人在工作中始终碌碌无为。而有些人能够在工作中用心,并积极去解决问题,使之在工作上能够有很高的成就。有智慧的员工就是那种在"能干"的基础上,使自己成为"愿干"的德才兼备的人。而工作的人也分为四种:人才(有才有德)、庸才(有德无才)、歪才(有才无德)和冗才(无才无德)。对待工作我要争取做到有才有德。

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篇七 :《用心去工作》读后感

《用心去工作》读后感

“做任何工作,只要你用心去做,一定能把它做好,用心去工作,最大的受益者是自己。”

--史蒂夫 乔布斯 读过这本书后我认为,用心去工作,就是要一心一意,心无旁贷的去工作,把工作做好,一个人对待工作的心态,无论是积极的还是消极的都会影响到工作的效率,所以我觉得《用心去工作》这本书里面所讲的。对我们都是一种心灵的激励,用“心”说出来简单做出来却很难,但看完之后我把书里面的内容大致分为以下八种心:

分别是“事业心、进取心、责任心、专注心、感恩心、宽容心、公正心、平常心”。

事业心是指人们对自己所从事的事业执着追求的精神,坚定不移的信念。苹果创始人乔布斯认为:成就一番伟业的唯一途径就是热爱自己的事业。拥有一颗事业心,跟随自己的心,努力去工作,总有一天你会成就一番事业。

真正拥有事业心的人,在工作中一定会尽心尽力,竭尽全力,把事业放在第一位,他们把自己当作是单位的主人翁,把单位的事业当成自己的事,哪怕是工作再忙,他们内心也会觉得忙得快乐,哪怕是工作再累,他们内心也会觉得累的欢喜。是否拥有强烈的事业心常常是成功者与失败者之间的不同之处。

“一心一意做工作,全心全意干事业”。工作是学习致用的过程,是一个自我发展的机会,我们可以在工作中培养自己各方面的能力:行政能力、决策能力、社交能力、专业技能等。这一切能力的获取远远超过工资的价值。我们取得的努力和进步,反映在自身能力的提高,实际上单位领导也看到这一点。领导总是喜欢重用有能力的人。

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篇八 :用心去工作读后感

用心去工作读后感

读了《用心去工作》这本书之后,让我受益非浅,这本书用事例传递了“用心”的真谛。做任何事情,只要你用心去做,一定能把它做好。用心去工作,这里的心包括“事业心、进取心、责任心、专注心、感恩心、宽容心、公正心、平常心”。

事业心是指人们对自己所从事的事业执着追求的精神,坚定不移的信念。拥有一颗事业心,是做好当下工作的前提,在工作的同时追求高收入毋庸置疑,但我们必须明白:钱只是许多报酬中的一种。如果我们只盯着薪水的数字,而没有更高的追求,是极不利于自己在事业上的发展的。真正拥有事业心的人,在工作中一定会尽心尽力,竭尽全力,把事业放在第一位,对待工作要毫不吝惜地投入自己的精力和热情。工作是学习致用的过程,是一个自我发展的机会,跟随自己的心,努力去工作,不用担心你的努力和进步会被忽视,单位领导也看到这一点,领导总是喜欢重用有能力的人,总有一天你会成就一番事业。

进取心是指不满足现状,坚持不懈的向新的目标追求的蓬勃向上的心理状态。在我们身上存在一种神秘的力量,这就是进取心。进取心是成功的起点,有了成功的起点,才有成功的人生。它不允许我们有丝毫的懈怠,它让我们永不满足,每当达到一个高度,它就召唤我们向更高的境界努力。一个人一旦形成不断地自我激励,始终向着更高境界前进的习惯,身上所有的不良品质和坏习惯都会逐渐消失,纵观古今中外成功人士,大都是具有这种不断进取的个性与品质。我们应该有积极进取的工作态度,应该想着怎样将工作做的精益求精,在工作中有所建树,争取更大、更好的发展,为自己设定

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