以下是由应届毕业生网分享的面试经验了

迄今为止，只收到三家公司面试通知，分别是优衣库、屈臣氏、ABC教育。

优衣库：排场最大、面试最正规。地点是王府井北边的什么假日皇冠酒店，面试时一个日本人（优衣库是日企），一个不清楚是否参与意见的胖子翻译，被面试者7个一组，一字排开坐好，按顺序自我介绍、再按顺序阐述来优衣库的原因、再再按顺序提一个问题（根据跟人介绍和原因）。当那个日本人一开口说话，我就好生后悔没有和张翼好好联系下~ 面试的时候很紧张，发挥自我感觉一般，没有闪光点。当然这也跟第三轮问题难易程度有关，其中有一个女生赶得问题就很好答，她把所有人都知道答案说了一边，就获得那个变态小日本的表扬，我在一旁听的那叫一个不忿啊~所以，顺理成章，我没有接到复试通知。

屈臣氏：最寒酸、最灵活。地点是丰联广场，一个20平米的小会议室，围坐10个人。首先三句话自我介绍（之前因为优衣库的经验，准备了三分钟的自我介绍，听到“三句话”的时候当场撅那了~），然后，根据自我介绍，介绍除自己以外的其他两位面试者（再次晕厥~），最后，主考官拿出一副#9@k牌，让以此为道具搭建一个位于风景区的五层楼，限时三十分钟，之后向考官推销（这次撅得我看了好几遍题愣是没看懂）。最后一轮很失败，五层楼没有搭好，团队协作能力没有展现，当时很沮丧的就出来了，放话说要是能进二面就磕死。结果今天就收到了二面通知，呵呵，没舍得撞墙，还要留着再仔细看看那个叫韩阳的帅哥。哈哈哈，相信以我的眼力、以他的能力一定能在二面时再见的~

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自我介绍

尊敬的企业领导：

您好！感谢您在百忙之中抽空阅读我的自荐信。我是来自成都某大学药学院药学专业某届应届毕生 某。一直以来我都很仰慕贵公司，贵公司是一个团结友爱互助有责任心的公司，希望能够成为您们当中的一员。

我想要担任的职位是医药代表。我觉得医药代表的工作就是进行药物的推广，给患者和医生推荐和介绍一些新的有较好临床疗效的易于接受的药物。大学的学习是比较自由自主的，由于一种强烈的责任心，形成了我严谨的学习态度、严密的思维方式，培养了良好的学习习惯，使我具备了扎实的专业基础知识，也系统地掌握了医学专业课程。在校期间，除了扎实我的专业基础，还利用课余时间看各方面的书籍，丰富自己的知识面，并注重自身品德和素质的提高。我是个乐观、积极向上、热心的人，有较强沟通能力。我不总是遇事冲在最前面的人，但面对困难我重来都不退却，我坚信：事业心和责任感使我能够面队任何困难和挑战。

如今的医疗行业正在蓬勃发展，我愿加入其中，为中国医疗事业和贵公司的发展做出自己的贡献。如有机会与您面谈，我将十分感谢。 此致

敬礼

某，

2012/5/3

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我把我的思路定为：1. 了解自己；2. 了解世界；3. 努力建立两者之间沟通匹配的桥梁。这种思路不算新颖，我对这种想法的强化是因为玛氏的一个高级市场经理在终面前super day的分享，好，这不是重点。

一．了解自己

这一点非常重要，不管是出国写Personal statement还是求职面试的自我介绍、问题陈述，抑或是保研考研时的读研动机等等，了解自己这个命题在人生每件事基本都存在。 推荐方法是罗列自己从出生到现在所有还记得的事情，弄一个列表出来，像一个人生简历，花起码大半天的时间静静的思考一下这些事情给自己的影响，接着进行下面的这些探究：

根本来讲，就是想想自己现在是一个什么样特点的人。例如：

1）性格如何：是急躁、温和、沉稳、还是平易近人；为什么会这样？一般是父母性格、成长环境综合结果；

2）做人的品质：是比较注重物质感受还是比较注重精神感受、是比较喜欢走出舒适区还是比较喜欢停留在舒适区，例如可以看看自己旅游是否喜欢尝试不同交通工具、是否喜欢冒险、是否喜欢去少人去的地方等等，从这些地方可以推测出自己做人的一个品质和特点；

3）个人兴趣点在哪：有的人极度讨厌数学，而且是讨厌的无可救药，就是除了加减乘除之外，如果还有乘方、开根、或者一些方程关系都嫌麻烦，这样的人应该不适合大部分和数学分析为主的工作（如市场、金融、产品设计等），可能较为适合创意、想法为主的工作；

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20xx年个人工作定位、思路及发展计划

我一直坚信“机遇总是降临于有准备的人”，而“有准备”就是要有规划。一份好的职业生涯规划，所包含的是我对未来的憧憬，为自己的未来进行好好的规划。我今天站在哪里并不重要，重要的是下一步要迈向哪里。生涯规划是对个人一生的规划。今天我写的这个工作计划将是我在以后工作中对自己进行衡量的标准。能够让我在屈臣氏工作的日子里从细节作起，尽职尽责，果断地把握机会，走好每一个成长环节。 自我分析

我是一名性格外向，思想超前，有前瞻性，喜欢追求新兴事物和生活方式，有优秀的推理力和创造能力，业余时间喜欢看书，听音乐和旅游。

自我优势，有独创性，做事比较认真，有条理性，有计划和责任心。对感兴趣的事物会投入全部做的最好，是一个比较讲究细节的完美主义者。

自我劣势,有时候做事太强硬，性格上比较自我和好强。

个人工作定位：

我从xx年x月x日记入屈臣氏这个大家庭，期间，感受到公司同事无微不至的家人般的感情，特别是直接领导SUKI.给我的帮助是巨大的。从进入到这个大家庭，我受到了公司关于店铺后台操作，推销技巧等诸多运营方面的培训。给我在店铺运营和销售方面带来了巨大的提升和支持。我做为店铺的美容顾问，首先我认定领导赋予我的这个岗位。在这个岗位上我会不负领导对我的信任且予以重任坚定信心、持之以恒、认真学习、研究、实践、总结。面对当前冷峻的零售行势，纵使一路荆棘、一路狂风暴雨，我依然会带着一颗感恩的心、迈着坚定的步伐跟紧领导决策、在美容产品销售顾问这个岗位上无怨无悔。

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屈臣氏实习报告

毕业实习是每个大学本科毕业生必修的一门课程，也是十分重要的一门人生必修课，在

屈臣氏实习的日子里使我受益匪浅，也为我毕业后正式走向工作岗位做了很好的准备。 一：实习目的

此次实习是为了增加自己的阅历，将自己在学校学习的书本知识学以致用，增加与人交

流的机会，作为一个即将踏入社会的大学生，还有很多东西值得学习，当自己正正开始工作

后才发现一切并不是自己想象的那么简单，很多东西都需要真正的实践才能懂得，这也是当

初学校安排我们实习的原因.

二：实习单位介绍

1.公司历史背景:

屈臣氏的前身“广东大药房”于19xx年在广东开业，18xx年“广东大药房”易名为“香港

药房”进驻香港拓展业务，18xx年“香港药房”易名为屈臣氏公司，19xx年，中国第一家

屈臣氏个人用品商店在北京开业。

2．关于中国屈臣氏

时至今日，屈臣氏在中国100多个城市拥有超过700家分店，是中国目前最大的保健及美容

产品连锁店，长久以来，屈臣氏不只在质量与创新方面建立了相当的声誉，更赢得了顾客的

高度信赖，屈臣氏在在中国现已拥有超过一千万会员，屈臣氏为顾客提供多元化种类的是商

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2013番职广播台第二轮面试题目（粤语）

2013 PYP Radio Station the 2nd round of interview question（Cantonese）

一：词语

屈臣氏 百佳 郭靖 觉悟 女仔 车陂 杏坛 澳洲 新加坡 李嘉诚 你好 玩完 状元 音乐 美食 点解 纠结 大溪地 静嘤嘤 口噏噏 光掁掁 嚡什什 肥嘟嘟 齐葺葺 头耷耷 二：段落（要求用粤语模式读）

A. 《广州语本字》系本词书，作者系晚清举人詹宪慈；本书辑录1405个广州话词语同埋佢哋嘅出处。初稿喺民国十三年（19xx年）完成，但到19xx年先至付印成书。同清初屈大均（屈翁山）《广东新语》，民初孔仲南《广东俗语考》，同为19xx年之前广东文人研究广州话嘅文献。

B. 《低俗喜剧》里，杜汶泽所饰的落魄电影监制老是责备他那状况百出的“竹升妹”（留洋女生）助理做事“俹簁”，结果被竹升妹控告他性骚扰。搞得杜汶泽得向她解释“俹簁”二字嘅来历。

C. 20xx年香港男歌手周柏豪新歌《摔角》MV今日正式首播.据官方报道周柏豪拍摄《摔角》MV,由3位外籍女模特儿与他有贴身动作，上演另类“泥浆摔角”.由于母亲到场探班，周柏豪开始拍摄时尴尬的全身僵硬，不敢太大动作，反而身穿三点式的女模非常主动，不时“胸压”他。导演出动五颜六色的油漆，安排周柏豪与女模互泼，大家越玩越High，周柏豪也敞开心怀疯狂的把油漆泼向三位女模，场面混乱不堪。

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求职季结束已经将近大半年，很多感受想法也产生了一些变化，对待一些问题的观点和过去可能也有了一定的出入，现在一并拿出来分享，也会特别强调一下自己对过去的反思，尤其是自己现在对过去做法产生

我把我的思路定为：1. 了解自己；2. 了解世界；3. 努力建立两者之间沟通匹配的桥梁。这种思路不算新颖，我对这种想法的强化是因为玛氏的一个高级市场经理在终面前super day的分享，好，这不是重点。

一、了解自己

这一点非常重要，不管是出国写Personal statement还是求职面试的自我介绍、问题陈述，抑或是保研考研时的读研动机等等，了解自己这个命题在人生每件事基本都存在。 推荐方法是罗列自己从出生到现在所有还记得的事情，弄一个列表出来，像一个人生简历，花起码大半天的时间静静的思考一下这些事情给自己的影响，接着进行下面的这些探究： 根本来讲，就是想想自己现在是一个什么样特点的人。例如：

1）性格如何：是急躁、温和、沉稳、还是平易近人；为什么会这样？一般是父母性格、成长环境综合结果；

2）做人的品质：是比较注重物质感受还是比较注重精神感受、是比较喜欢走出舒适区还是比较喜欢停留在舒适区，例如可以看看自己旅游是否喜欢尝试不同交通工具、是否喜欢冒险、是否喜欢去少人去的地方等等，从这些地方可以推测出自己做人的一个品质和特点；

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看屈臣氏—

如何保持竞争优势

屈臣氏集团——全球第三大保健及美容产品零售集团，在亚洲和欧洲拥有3300多间零售店。去过的人真切地享受到它舒适的购物体验，没去过的对它“个人护理专家”的大名也是如雷贯耳。自19xx年4月在北京开设第一家店，如今已发展到四十多家。20xx年屈臣氏个人护理店在全球的销售额超过人民币610多亿，仅中国便超过5个亿。屈臣氏为何在短短十五年内就在竞争激烈的国内零售业内迅速发展壮大，引来了如此高的关注度和认同度呢？ 让我们一起走近屈臣氏，去解读她的成功密码！

第一、自有品牌——屈臣氏的利器

“屈臣氏”作为企业品牌，是整个品牌系统的根基。在屈臣氏的品牌系统中，企业品牌起到统领作用，而自有品牌则从企业品牌的定位出发，反映企业品牌的内涵和理念，推出自己的价值主张，协助企业品牌创造价值，形成品牌合力，进而强化企业品牌的形象，最终获得竞争优势。反过来，因为大量的自有品牌被越来越多的消费者所识别和认知，所以，这些活跃在市场前沿的自有品牌又强化了企业品牌形象，二者是交互式运动，在相得益彰中充满生机与活力。

屈臣氏店内有25%的空间留给自有品牌，包括所有一般品类以及特殊品类，摆放在屈臣氏自有品牌区域比较显眼的位置。用“屈臣氏”的标准与品牌冠名大量商品，货品价格得以降低，有人曾半开玩笑地说，“屈臣氏”是名品折扣店。“屈臣氏”店内的大多数商品者是赫赫

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