篇一 :女工工作总结

李集小学女工工作总结

教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校女工工作得到了上级领导和校领导的关心,因此我们的女工工作也做出了自己的特色。

第一、积极开展课余文体活动,进一步活跃校园的文化氛围。

为了进一步活跃校园的文化氛围,丰富教女职工的课余生活,在学校党政领导的重视和大力支持下,工会能够积极主动地开展形式多样的文娱和体育活动。

学校教工之家的活动:课间或空堂时间打乒乓球,让职工锻炼身体;每天早晨上课之前全体教师进行早锻炼成为张桥路小学一道亮丽的风景线。

校外开展的活动:利用双休日时间带领女教职员工外地旅游,放松老师们的紧张情绪,增进教师们之间的友谊与沟通。

第二、开展送温暖活动

1、探望病患:凡是知道女职工(含离退休教师)本人患病,工会领导都能够陪同学校领导或受学校领导委托,前往看望,送去组织的一份关怀。

2、关心离退休女教师:定期召集离退休教师到学校聚会或聚餐,传统节日如重阳节、教师节、春节,对老教师们送上学校对他们的关心及物品,重阳节还组织全体老教师外出旅游,新年将至(元旦)集中全体离退休教师就餐,送上新年的祝福。

工会不仅做好以上工作,结合小学教师中女教师占多数的特点,在维护好妇女儿童权益,落实计划生育政策方面也取得显著成绩。

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篇二 :女工工作总结

20xx年女职工工作总结

(公司工会女工委)

20xx年是进一步落实科学发展观、深入贯彻中国工会十五大、集团工会一届五次女工全委会精神、应对全球金融危机的重要一年。一年来,公司女工委在公司工会、公司党委、集团女工委的正确指导和亲切关怀下,以公司生产经营为中心,以推动女员工岗位成才、立功为重点,以维护女员工权益和提高女员工素质为主线,团结动员广大女职工为企业实现又好又快发展做出了积极贡献,充分发挥了女职工组织在构建和谐企业中的作用。

一、深入学习中国工会十五大精神,努力推动工会女职工工作的创新发展

各级工会女职工组织结合女职工工作实际,面对当前严峻的经济形势,认真学习中央领导的重要讲话,深入贯彻集团公司一届五次全委会精神,不断增强工会女职工组织的凝聚力和影响力,更好地发挥工会女职工组织的作用;坚持以女职工为本,着力解决女职工最关心、最直接、最现实的利益问题,更好地组织广大女职工投身企业改革开放和现代化建设的伟大实践;结合新形势新要求,不断增强创新意识,努力提高服务能力,完善服务手段,拓展服务领域,不断提高工会女职工工作整体上水平,开创工会女职工工作的新局面。

二、继续深入开展女职工建功立业活动,为企业的发展建功立业

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篇三 :煤矿女工工作总结

一、服务企业,展现巾帼风采

生产经营挑大梁,劳动竞赛争一流。今年,我们将女工工作放在公司发展的大局,倡导和组织女员工积极投入企业的各项工作,一大批女员工在管理、经营、营销、维护等方面都颇有建树,女职工队伍的整体力量得到了较好的发挥。

在生产经营中,女员工们自我加压,深入调研,细分市场,运用自己的聪明才智,奋勇拼搏,营销业绩显著.如,市公司政企客户一部的王志红,她面对管辖的8个大客户单位增收空间十分有限的情况下,坚持"拿事当事办,超前办,按步办,认真办"的工作思路,今年比去年完成增量33万元,提前两个月完成年度计划,全年实现了服务质量.客户评价"双优"。政企二部的姚丽是从营业服务部新调来当客户经理的,她克服畏难情绪快速转变角色,成功签订广播电视大学专线宽带.雅士林驻地网.成章实验中学系统集成项目等集团电话和宽带协议,以优异的成绩赢得同行的认同。营销业绩取得较好成绩的还有以转型业务为收入突破口,出色完成喜福来酒店电信整体合作协议、生源百货全球眼等数十份协议签订的马清华、何仁珠、汪利君;心系收入,和营销经理奔走在营销一线,鼓励员工斗志,挖掘潜在客户的向勤等。

今年开展的“新春杯”“拓展杯”“拼搏杯”劳动竞赛,女员工们顾全大局,舍弃小家,始终冲在发展业务的第一线,取得了可喜的成绩,涌现出了一批揽机、收欠、发展宽带、小灵通业务的先进个人.衡山县的兰岚成绩突出,在短短的几天内,共发展主线39户,来电显示32户,一号双机18户,宽带3户。衡阳县女工委组织女职工利用休息时间顶着烈日、冒着雷雨,深入社区、学校、机关、街道门面设点摆摊、上门营销,宣传揽收业务,涌现了曾军、陈春红、杨美梅、王淑丽、王翠兰、王红梅等一批业务发展先锋和营销能手。还有衡南的谢翠兰、黄小青、王凤,祁东的宁小英、占艳丽,南岳的刘菊芳、钟萍、许美萍、刘莎等。在“新春杯”竞赛中,政企客户二部的刘红带领4名分部员工上门营销,创下了40天完成835台一号双机的成绩。在四季度“增收补欠”劳动竞赛每周之星光荣榜上衡东、南岳、衡南上榜人员中有近50%的比例是女同志。女员工以创造企业最大效益为已任,不断完善业务技能,提

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篇四 :20xx年矿井建设处女工工作总结

矿井建设处二O20xx年女工工作总结

20xx年矿井建设处工会女工部在处工会正确领导下,紧紧围绕矿井建设处工会中心工作重点,紧密结合工作实际,认真开展各项女工工作,下面就矿井建设处工会女工部20xx年工作做以简要汇报:

一、纪念“三八”国际妇女节召开了全处女职工座谈会。党委康书记代表公司党、政领导向全体女职工致以节日的问候和崇高的敬意!表彰了我处在女工工作中做出突出贡献的个人和先进集体。

二、做好女工维权工作,切实保护好女职工的合法权益。年初,签订了《女职工特殊保护专项集体合同》;为全处75名女职工统计和发放保健费共计9000.00元,维护了女工的合法权益。

三、加强女职工思想道德教育,努力提高女工队伍素质。举办了“阅读,让女性更美”女职工主题读书活动,引导广大女职工从自身做起,摆正婚姻与家庭的关系,处理好工作与家庭之间的关系。

四、组织女工参加学习《女职工劳动保护规定》,形势任务教育等活动,提高了女工的思想道德素质,并把良好的职业道德规范变为自觉行为。

五、 为调动女职工的生产积极性,增强企业文化的氛围和团队精神,女工委积极组织女工参加处工会举办的第七届职工拔河比赛等文体活动。

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篇五 :20xx年工会女工工作总结

20xx年我校女教职工委员会按照市教育局市总工会女教职工委员会和校工会的工作布置,围绕学校和工会的中心工作,在维护妇女合法权益,提高女教职工参与学校各个岗位的管理决策水平,提高女教职工的自身素质,优化女工工作学习生活环境,提高女教职工的生活质量,维护女教职工的合法权益,加强女工工作队伍建设等方面,努力把女教职工的特殊权益和合法权益表达好、维护好,最大限度地保护好、发挥好她们的积极性、创造性,较好地完成了女教职工委员会的各项工作。

20xx年是我校改革发展取得辉煌成就的一年。我校经过一年时间的共同努力,进入高速发展的历史时期,真可谓一年大变样。一年来女职委在学校工会的正确领导下,广大女教职工在学校建设、发展中播撒辛勤的汗水,锐意改革创新,奉献智慧力量,取得了可喜的成绩。现将学校女职委成立以来的主要工作总结如下:

一、以“事业家庭双创优”活动为载体,促进女教职工队伍建设 女职委在工会领导下,组织广大女教职工积极投入以师德建设为核心,以“三育人”为宗旨,开展“事业家庭双创优”,“五好文明家庭”活动,引导女教职工既教好书又育好人,既做到良好的师德示范和做好本职工作,又营造以创业成才为轴心的夫妻关系和家庭氛围,着力促进女教职工自身素质的提高和学校精神文明的建设。

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篇六 :安徽理工大学工会20xx年女工工作总结

20xx年,校女教职工委员会在校党委和省教育工会女工委员会的

工会?20xx?2号 签发人:洪江如 领导下,在学校各级党、政、工领导的关心和全体女教职工的大力支 持下,紧紧围绕学校中心工作和工会工作重点,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十七大精神和科学发展观,团结带领广大女教职工求真务实、锐意进取,为学校的改革、建设和发展做出了不懈的努力,取得了可喜的成绩。

一、维护女教职工的合法权益,发挥女教职工在学校民主管理中的作用

1.维护女教职工的民主政治权利

① 组织女职工参与学校的各种活动,参加学校教学工作会议,为学校提高教育质量和教学水平献计献策。

② 积极组织女工委员参加学校教职工代表大会,听取审议《学校工作报告》和《财务工作报告》,参与民主评议领导干部工作,听取学校领导和处级干部的述职并进行评分,同时参与校级和处级领导干部候选人的推荐工作。

③ 参与学校中层领导干部的竞聘,经过层层筛选,工会女工委中两名委员被提拔为处级干部。

2.维护女教职工的合法权益

① 联合有关部门,邀请不同科目的医疗专家、学者,多次举办医疗健康咨询及义诊活动。1月,与人事处、离退休工作处、医学院、校医院共同举办了心血管、内分泌、内科和检验科等科目的教职工医疗健康咨询活动。4月,与离退休工作处联合举办了“春季常见传染病的预防和对策”医疗知识讲座。6月,邀请安医大附院神经内科、五官科、内分泌科、心血管内科、眼科和肿瘤科的专家、学者开展了医疗健康咨询及义诊活动。

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篇七 :20xx年女工工作总结

20xx年雀仁中心学校上半年女工工作总结 我校女工委以教育发展为中心,以提高女工素质和发挥女工作用为主线,以维护女工权益为重点,以加强女工组织建设为保障,紧紧围绕教育教学开展女工工作,取得了一定实效。

一 、积极组织女工参加各项文体活动 , 为调动女工的教育教学积极性,增强学校文化的氛围和团队精神,女工委积极组织女工参加工会举办的各项活动,提高了女工的体能素质,丰富了女工的业余文化生活,以此推动了学校的文化建设,增强了学校教育的凝聚力。并取得了一定的成绩,我校女教师霍尔高古丽同志被评为州级优秀班主任,甘英、别尔德汗同志被评为州级优秀教师,霍尔高古丽同志还在民族刺绣比赛中荣获二等奖。蔡淑英同志在自治区双语论文征文中获得一等奖。

二、积极为女工办实事,调动女工的积极性。

上半年,我们以调动女工的积极性和创造性、为教育竭诚奉献为出发点,从关心爱护女工的身心健康和特殊利益入手,认真抓好女工的劳动保护工作。为丰富广大女工的业余文化生活,学校工会采取多种形式开展文体活动。3月x日是 “三八”国际劳动妇女节纪念日。为让我校女教职工过一个快乐而有意义的“三八”节,根据上级组织的安排结合学校自身实际,我校开展了《生活美满 幸福女人》妇女节庆祝活动,“庆三八”系列活动充分展示了女教工的风采,成为节日里一道亮丽的风景线。这些喜闻乐见的活动不仅拉近了教职工的距离,增强了学校女教工组织的凝聚力,而且进一步激励了广大女教工

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篇八 :xx基层单位女工工作总结

Xxx公司20xx年女职工工作总结

Xxx公司分会以xx单位“两会”精神为指导,紧紧围绕公司各项工作,以突出特色、履行代表女职工和维护女职工权益的基本职责为己任,团结动员广大女职工积极投身创业创新创优大潮,为公司各项工作取得优异的成绩做出了突出的贡献。现将公司女工工作开展情况总结如下:

一、工作总体思路和目标

认真贯彻局党委和上级女职委及xx单位工会的工作精神,紧紧围绕xx单位重点工作,加强女职工组织建设,突出维护职能,强化素质提升,构建巾帼建功立业平台。

二、开展工作的情况

(一)围绕中心,突出特色,不断优化巾帼建功立业工程。

1、深入开展了岗位立功活动。一是做好“巾帼示范岗”创建活动。对女工占60%以上班组情况重新进行摸底调查、建档,进一步规范了“巾帼示范岗”的创建和管理,提高创建水平,把创建活动贯穿于女职工提高自身素质、创造新业绩、展示新风貌的全过程,使创建活动成为女职工工作的亮点。二是继续开展个人争当“巾帼立功”标兵活动。在女职工占60%以上的班组开展争创“巾帼示范岗”,把争当“巾帼标兵”、创建“巾帼示范岗”与班组建设、创建模范职工小家相结合,充分发挥女职工在各项“创建”工作和班组管理工作中的积极作用,促进巾帼建功立业活动的不断深化。三是加强女职工技能和新技术、新知识的培训。本着需要什么学什么、缺什么补什么的原则,积极协助行政着力组织好女职工岗位技能业务培训,特别是抓好女职工的培训,通过培训、竞赛,力争使一线女职工提高一个技术等级。四是开展富有女工特色的竞赛活动。通

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