公会合作方式阐述

国内公会现状：

大型公会合作方式：

付费合作形式：

新手卡发放：

免费合作形式：

中型公会合作方式：

付费：

新手卡发放

活动合作

广告条少量投入

免费合作形式

论坛广告宣传,文案宣传

帐号发放活动合作

公会群内发号活动

公会语音平台发号活动

小型公会及零散玩家组织

免费合作：

论坛广告宣传,文案宣传

帐号发放活动合作

公会群内发号活动

公会语音平台发号活动

会长配合宣传

免费文字链

免费广告

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工会宣传标语

统一思想 凝聚力量 开拓创新 共谋发展 发挥工会组织作用，共谋教育事业发展 广集民智，广聚民力

同心同德，群策群力

加强民主管理 推进依法治校 构建和谐校园

正确行使代表权利与义务 积极维护教职工合法权益

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实训报告 教 学 院 计算机

课程名称 计算机应用与开发 专 业 计算机应用技术 班 级 12应用技术班 姓 名 冯军

2014 年 9 月 20 日

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目录1

目录 ................................................................................................................................................................. 2

一．整体介绍 ................................................................................................................................................. 3

1.1游戏公会的简单介绍： .................................................................................................................. 3

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1.劳动最光荣 劳动最崇高 劳动最伟大 劳动最美丽

2.展示工会风采 创造和谐社会

3.劳动光荣 知识崇高 人才宝贵 创造伟大

4.同心、同创、同享、同乐

5.尊重劳动 尊重知识 尊重人才 尊重创造

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工会职工服务中心宣传口号

发展为先，职工为本，基层为重，创新为魂！ 组织起来，切实维权！

情系职工，真诚服务！

关注民生，共建和谐！

关注民计民生，促进社会和谐！

尽心竭力，为职工排忧解难，多办实事好事！ 科学发展，和谐发展，率先发展！ 救急济难，真诚服务，快捷帮扶！ 困难职工的需要，就是无声的命令！ 以职工为本，主动依法科学维权！ 真诚服务，热情帮扶！

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内一科

您的满意就是我们共同努力的目标

内三科

护理本身是一项最精细的艺术，精细的艺术要靠高洁的护风和高尚的护德铸就

内四科

病人在我心中，营造温馨护理

内五科

护士必须有一颗同情心和一双愿意工作的手

儿科病房：

外科：

视病人为亲人，全心全意为患者服务

骨一科

患者满意，社会满意，您的满意是我们工作的动力

骨二科：

五官科：

我在为患者工作

急诊科

及时、安全、便捷、有效

妇产科：

护士必须运用妇产科专业科知识及护理手段，为患者提供优质的人性化服务，使其达到最佳健康状态

手术室：

安全、高效、协助、温暖

内一科：

主管护师 名，护师 名，护士 名

内三科：

主管护师1 名，护师 4名，护士7 名

内四科：

主管护师2 名，护师5 名，护士3 名

内五科：

主管护师3 名，护师2 名，护士7 名

儿科病房

外科：

主管护师1 名，护师 4名，护士 6名

骨一科：

主管护师2名，护师4名，护士5名

骨二科

主管护师 2名，护师1 名，护士6 名

五官科：

主管护师 1名，护师 4名，护士2 名

妇产科

主管护师 2名，护师1名，护士6名

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同心勿语公会管理制度、调度、罚款明细

1、公会职务分配明确，各尽其职，有帮主分配职务管理范围。可以不接收管理职务，接收作为工会管理必须服从公会管理制度，从自身做起，律己律人、公会人人平等，管理层按照高管8倍罚款，中管6倍罚款，普通会员按照一般制度执行。高管职务，中管职务由帮主给予如果乱发，帮主处罚1000万。

2、接待管理部按照时间制，安排人员做好新人接待事务，直接负责人接待管理部长，如果发生未在岗位、或者未按照接待管理部长的要求去接待新人，违纪情况处理100-150万按照情节严重性处理，接待部如果出现问题，部长处罚1000万。

3、马甲由人事部统一配发，除高管马甲以外，所有会员马甲、子频道马甲统一有人事部配发，其他黄马不得随意给马甲，配发起不得更改，如果去其他工会串门，回到自己工会要及时更改马甲，如果未按照要求处罚款100万一次，以此高管8陪，中管6倍，直接负责人人事部长。人事部部长违反规定处罚1000万。

4、工会有纠纷不得在帮派内随意谩骂、挑衅。请大家到行政部投诉，如果不按照规定在帮派或者游戏广播中发现，一起处罚款200万一次。及时报由行政部政委汇报情况，由帮派政委联同帮主、副帮主、人事部长处理纠纷。

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【_心灵港湾】綜合網遊公会/xlgwgames成功入驻 多玩游戏

心灵港湾综合网游公会

1.会规与要求

第一：维护公会和谐稳定，保护公会以及自身权益，规范公会成员和管理者行为。

第二：保持良好的素质，不得出口成脏。每个成员都是公会的一个形象，一言一行都将会影响整个公会的形象。

第三：我们都是来自五湖四海，每个成员都要以诚相待，切不可欺骗他人，也不能挑拨成员之间的关系，努力使公会成为一个和谐团队。

第四：身为心灵港湾的成员都享有一定的义务和权力，每个成员都有保护公会利益的义务，时刻关心公会发展，在自己有限的能力下宣传公会。

第五：成员要互相监督，发现对方有过错要互相提醒。有发现违反公会规章制度，有损公会利益的，可以去网站论坛投诉。

第六：不得以公会的名义私自建帮建群收人，公会每个群的公布都需要经过管理层的商讨和认可，发现者直接开除公会。

第七：严格遵守公会制度，有组织有纪律，游戏中服从公会管理调度。

第八：严禁队其他玩家进行欺诈（例如虚拟交易中的欺骗行为等），严禁恶意干扰、破坏其他玩家正常游戏（例如拉怪、抢怪、抢掠物品等）

第九：不得恶意进行PK，禁止追杀区里没会的小号，对于在区里中立的帮派，尽量不采取追杀的手段，但不做硬性规定，不得以任何个人名义挑起本团及任何争端，一经发现立即开除公会。

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