六大口号：
学习口号： 积极进取，认真执行， 服务口号：
规范口号：
礼仪口号：
精神口号：
精神标语：
努力不懈，成就辉煌。 服从负责，操守品德， 廉洁谦虚，互相合作。 整齐清洁，简洁朴素， 迅速确实。 亲切态度，热情招呼， 标准仪态，安静秩序。 看我们的精神多么雄壮，看我们的意志多么坚强，让我们的决心有始有终，用我们的信心开创未来。 同心协力，维护秩序， 服从纪律，保有荣誉， 环境卫生，随时注意， 精神持续，提高效益， 责任要求，贯彻执行， 迅速正确，共创佳绩。
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六大口号：
学习口号： 积极进取，认真执行，
努力不懈，成就辉煌。
服务口号： 服从负责，操守品德， 规范口号：
礼仪口号：
精神口号：
精神标语：
廉洁谦虚，互相合作。 整齐清洁，简洁朴素， 迅速确实。 亲切态度，热情招呼， 标准仪态，安静秩序。 看我们的精神多么雄壮，看我们的意志多么坚强，让我们的决心有始有终，用我们的信心开创未来。 同心协力，维护秩序， 服从纪律，保有荣誉， 环境卫生，随时注意， 精神持续，提高效益， 责任要求，贯彻执行， 迅速正确，共创佳绩。
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白金国际会所培训课
培训口号
1. 管理是严格的爱,培训是最大的福利.学的辛苦,做的舒服;学的舒服,做的辛苦.
2.文明高效,以客为本,全情投入,做到更好.
3.提高全面素质,发挥团队精神.
4.白金会所是我家,辉煌成就靠大家.
5.成功者决不放弃,放弃者决不成功.
6.打造娱乐品牌,争创城市第一.
7.今天工作不努力,明天努力找工作.
8.把握今天机遇,争取明天成功.
经营理念
1、全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。
2、态度决定一切，细节决定成败。
3、多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。
4、自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持。
5、没有执行力，就没有竞争力。
6、永不言退，我们是最好的团队!
7、成功决不容易，还要加倍努力!
8、因为自信，所以成功!
9、道路是曲折的，“钱”途无限光明!
10、每天进步一点点。
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公司口号
精神团结 严于律己 宾客至上 服务第一
十句礼貌用语
1、晚上好，欢迎光临
2、请问先生/小姐----
3、请稍等
4、对不起，打扰一下
5、不好意思，让您久等了
6、请慢用
7、请问还有什么需要?
8、有什么需要尽管吩咐
9、祝您玩得开心
10、多谢光临，请慢走，欢迎下次光临！请携带好您的随身物品
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ktv新年节标语参考
庆元旦、迎新年 亲情回馈
特别的礼给特别的你
非常，惊喜等着你
华丽元旦狂响曲，喜迎新春献贺礼
快乐元旦 购菜谱赠礼品
欢乐节日 劲爆优惠大行动!
新年欢欣尽在××
福喜双至，就到××!(建议名字取两个字的，利于宣传) 圣诞元旦，蛋蛋有礼
新年新色彩，***印象常留
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量贩式KTV的服务管理理念
调查发现，普遍性服务员的专业性不够，常一问三不知；对于店内促销信息的训练与了解不足；譬如明明此时段店内有优惠活动，服务员(领台或咨客)半数以上不会主动介绍，当你询问服务员时，他才告诉你，当你再问他：如果我几个人消费到几点，选择那一种比较划算时，又是半数以上无法给你建议，而要你自己决定。这样的结果，不知身为业者的您做何感想？每一个政策方案的推出，我想业者一定考虑研究甚深，也希望藉以提高竞争力，同时提高顾客满意，但是当您的员工如此执行这些政策时，所有的努力，要不是成为泡影，就是大打折扣，甚至是反向宣传。
第二：管理者素质低落下的企业文化
很多服务上的问题，不是出现在服务员身上，问题的关键，常在于管理者的自身作风上，调查中普遍发现，在2~3小时的消费调查时间中，80%在现场(大堂、外场等公共空间)是看不到任何干部主管的，笔者从事量贩式ktv的管理工作多年，对于内地服务业的管理层，这是最心痛的一件事，每个熬到干部或主管位置的，都只想高高在上的做官，而不愿脚踏实地的做事。而且职位越高，越不愿意接触客人，干部如此心态，身为业主的您试想您的企业会有好的服务品质、能建立好的服务文化吗？服务是一件快乐且专业的事情，这样的态度在内地ktv的业界，仍然是凤毛鳞角。同样的，这样的管理文化，员工的心态和主动性必然低落。反而我们常见到的是，穿着背心制服的服务人员，总是聚在一起聊天，放任客人在一旁东张西望地找商品，就算客人主动问及，服务人员也是意兴阑珊地带客人去找，然后再回来继续谈笑。
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糖果时尚主题KTV
“三新二点”
新机遇 新挑战 新市场
服务只有起点，满意没有终点
企业口号
宾客至上，服务第一;
文明礼貌，热情周到;
团结奋进，共建糖果;
我们以一百分的努力，换您十分满意;
向专业迈进，树娱乐服务先锋。
我是酷时代人我自立 我自强
我是糖果人 我规范 我专业
我是中国人 我自信 我能行
我靠企业生存，企业靠我发展;
用我辛勤劳动，共创糖果辉煌!
企业精神
我们的工作是创造文明、建设美好生活的事业。作为糖果时尚主题KTV的一名员工，是崇高而光荣的，每个人都应成为光明的使者、文明的化身。做到心灵美、语言美、行为美。
修养四项要求
忠诚、团结、实干、高效
对上以敬 对下以慈
全面管理十项标准
服务标准：顾客满意
工作标准：精益求精
质量标准：稳、精、新
管理标准：敢管、严管、会管
用人标准：德才兼备，突出特长
学习标准：勤学、活用
培训标准：满足工作需要，兼顾长远发展 协作标准：从公司整体利益出发，全力配合
营销标准：培育友谊，实现双赢 对人以和 对事以真 入职四种观念
服从观念 服务观念
团队观念 纪律观念
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