宣传口号：

1.为经济社会发展服务，为提高全民科学素质服务，为科技工作者服务。

2.自主创新、重点跨越，支撑发展、引领未来。

3.政府推动、全民参与，提升素质、促进和谐。

4.服务发展、人才优先，以用为本、创新机制。

5.继续解放思想 坚持改革开放。

6.推动自主创新 服务科学发展。

7.提升科学素质 促进社会和谐。

8.凝聚创新智慧 服务科学决策。

9.科技工作者是先进生产力的开拓者和先进文化的传播者。

10.把加强党和政府与科技工作者联系作为根本职责，把竭诚为科技工作者服务作为根本任务，把科技工作者是否满意作为衡量科协工作的主要标准。

11.节约能源资源、保护生态环境、保障安全健康、促进创新创造。

12.建设科技工作者之家，争做科技工作者之友。

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科普宣传口号

科技之火，可以燎原 科学普及，利国利民

科普教育，强国富民 科普华夏，和谐中国

科普进万家，和谐满天下 科普进万家，惠及你我他

科普进万家，幸福你我他 科普进万家，幸福遍中华

普及科学知识，构建和谐社会 生活处处有科学，用心处处皆可学 用科学开拓创新，让社会和谐发展 科技人人出力，国家无限动力 科学，社会进步的动力 科学普及，人人参与

知识改变命运，科技创造未来 科学在你身边，普及从我做起

科普文化，重在宣传和教育 宣传科普，消除愚昧，社会和谐，国家昌盛 参加科普，永不落伍 享受科普教育，共建和谐社会

构筑大从科学时代，共创中国美好未来 科普——因你而精彩 科普——邀你同行 探求奥秘，科普无限

崇尚科学，普及真理 普及科学知识，共享科学人生

同浴科普 知识改变命运，科技创造生活

牵手科学，精彩中国 普及科学知识，提高全民素质

科普——精彩每一天 科学普及，13亿人的心愿

科普活动，全民行动 科学与生活同在

要想过得好，科技不可少 科学伴你每一天

放眼科技，放飞未来 与科学同行，世界更精彩

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陕西科技大学资源与环境学院

资源与环境学院科协联谊之

知识富翁，趣味科协

策

划

书

主办单位：陕西科技大学资源与环境学院科协

策划时期：20xx年10月25日

【活动背景】

新的学年，资环科协加入了一些新的面孔。本着让各部门之间的交流与和沟通的初衷，这次知识竞赛将为我们科协的内部交流和沟通提供一个平台，丰富大学生的文化生活，进一步提升大家的艺术文化底蕴和思想品质。这是一场关于智力的竞争，这是一场关于知识的比拼，是挑战者的较量，将娱乐和教育变成好友。这更是一场战友们的盛宴，零距离的体验会让你在挑战中找到真正的自己，自信的自己镇定的自己，果敢的自己，智慧的自己，一个全新的自己。

【活动目的】

本次比赛的目的在于培养和提高同学们的科普知识，并在比赛中培养大家的团队协作能力，科协内部人员的互相磨合和交流，通过竞赛提高学习兴趣和工作热情。培养出敢于创新、敢于实践的意识和能力。丰富同学们的校园文化生活，展现科协精神面貌。营造良好的科技氛围，增强科协人员的科技素养，增进科协人员感情，调动科协人参与协会活动的积极性和主动性，

【活动主题】 知识富翁，趣味科协

【主办单位】 陕西科技大学资源与环境学院科协

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县科代会、团代会标语

一、彩虹门：（天韵广告）

1、热烈庆祝秀山土家族苗族自治县科学技术协会第四次代表大会胜利召开！（县科协3月20日－21日用会议用）

2、热烈祝贺共青团秀山自治县第十三次代表大会胜利召开！（团县委3月22－23日会议用，3月22日上午9：00前更换）

3、热烈祝贺秀山土家族苗族自治县第八次妇女代表大会胜利召开！（县妇联3月26－27日用，3月26日上午9：00前更换）

4、热烈祝贺秀山土家族苗族自治县工会第十次代表大会胜利召开！（县工会3月28－29日用，3月28日上午9：00前更换）

二、两根气门柱：

1、提升全民科学素质 促进社会和谐发展（县科协3月20－21日会议用）

2、青春与时代相辉映 青年与秀山同发展（团县委3月22－23日会议用，3月22日上午9：00前更换）

3、巾帼建功创伟业，岗位争优促发展（县妇联3月26－27日会议用，3月26日上午9：00前更换）

4、展示职工风采，构建和谐社会（县总工会3月28－29日会议用，3月28日上午9：00前更换）

（均布置在“老毛性肠馆”旁边路口）

三、空飘（3月20－23日，26－29日用）县气象局

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主席团

经管系科协设主席一名，常务副主席两名，副主席两名，进行民主化管理。

经管系科协主席负责经管系科协的各项工作，包括制定经管系科协日常工作计划；确定各项活动的组织与安排；协调协会、部室与学校各职能部能之间的关系；定期召开经济管理系科协例会；经常深入基层协会、部室听取意见建议；抓好科技普及与科技开发工作。 副主席主要负责日常活动的安排与协调，部分财务、档案的管理并定期向主管老师汇报财务状况，并对各部室及两个协会的日常工作做好监督与考核工作。

经管系科协一般性事物由主席、副主席并会同各委员协商决议，重大事务由经管系科协委员会共同商讨决定。有意见分歧时，以少数服从多数的原则决定。

经管系科协主席团的产生，候选人由本科协上一任主席推荐或自荐产生，并由干事以上的人员公开投票选举产生，人员确定后交由指导老师审核，指导老师无异议后公示三天，无异议后方可生效。 办公室

经管系科协办公室在学生的各项工作中起着上传下达、组织协调的纽带作用，是两个协会、各部室与经管系科协联系的桥梁。办公室设主任一名，副主任两名，干事若干名。主要协助经管系科协主席、副主席搞好经管系科协的各项工作。办公室由主任负责全面工作，副

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沈阳工业大学校学生科协简介

沈阳工业大学学生科学技术协会是共青团沈阳工业大学委员会指导的直属学生团体之一，是校团委针对广大青年学生宣传科技思想，营造科技氛围的重要阵地。它的宗旨是：团结和组织广大同学开展科技活动，着力培养广大同学的科技创新意识，提高他们的科技理论水平和科技创造能力，帮助他们把科技成果转化为生产力，促进我校学生科技活动的蓬勃发展，努力使广大学生成为跨世纪社会主义事业建设者和接班人。

作为大学生创新自我，服务社会的科技组织，沈阳工业大学学生科协倡导严谨、求实、勤奋、创新的科学精神和优良学风，充分调动各基层和广大同学热爱科技、投身科技的积极性、主动性和创造性，努力把科技活动的普及与提高结合起来，既注重整体推进，又重视重点突破。

在工业大学团委的指导下，学生科协人踏实工作，不懈努力，群策群力，同心同德，使校园科技工作一年一个台阶，稳步前进，主要表现为：首届学生科协成员的红鹰电脑工作组，作为学生科协的骨干机构，成功地举办了沈阳市大学生科技节，使学生科协在营造科技氛围的同时扩大了影响力。自此，各学院学生科协、科技部纷纷成立，掀起了校园科技活动的新篇章。第二届学生科协创办的大学生科技报作为学生科协的机关刊物，逐渐成为学生科协号召广大青年学生接受科技创新思想，掌握科学文化知识的重要媒介，由第二届学生科协承办的“智能之星”沈阳市大学生科技发明成果展，吸引了包括东北大学、中国医科大学在内的十所省内知名高校组队参展，诸多体现科技先导性的作品的参展得到了与会者的普遍好评。第三届学生科协创作的校团委网站，是几届科协人汗水的结晶，成为校团委指导青年，凝聚青年，团结青年，教育青年的重要栋梁。本届学生科协打造了校园科技辩论赛，以其独特的魅力，得到广大青年学生的热烈响应。“预防非典”学生团体足球赛，是学生科协号召全校师生鼓起勇气战胜非典的重要举措，为学生科协树立良好的形象奠定了坚实的基础。第四届学生科协在沿袭往届活动的同时，充分重视人文科技的发展，创办了首届工大“新概念”作文大赛，这是学生科协从普及自然科学到重视人文科学，全面推进大学生素质教育的重要标志。

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卧龙区20xx年“环保杯”青少年科技创新大赛作品展评仪式

前 言

青少年科技创新大赛是全国参与青少年、科技辅导员最多的一项具有较强示范性、导向性和群众性的科技创新活动。目的在于让广大青少年在参与活动、参与实践中有所发明、有所创造、有所体验，从而使他们领会科学、感受科学、走近科学，进一步增强动脑、动手的实践能力，提高综合素质。这几年，在这方面我区做了很多工作，取得了优异的成绩。仅去年，我区就有200多所中小学、幼儿园的近万名师生、家长参与了这项活动，区大赛活动办公室收到各类优秀作品700多件，经过区级公开、公正的评审，共评出一等奖作品142件参加市赛，另评出二、三等奖410件。经过省市评审，我区荣获省、市优秀组织奖5个，个人奖项169个，获奖数量名列全市前茅。

今年我区的青少年科技创新大赛，从区委、政府到区直部门都给予高度重视，尤其是区科协、区教体局，组织得力，广大教师、学生积极参与，本次大赛收到参赛作品500余幅。参加展评的作品都凝结着我们的老师、学生及家长的心血和汗水。这些作品，代表了我区青少年科技创新水平，也可以说，代表着我区科技发展的未来。祝愿我们的青少年在参与

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20xx年科协换届以后，接任经管科协主席需要做的事：

一：一个协会如果想要做好，最重要的一点便是要协会成员之前团结协作! 只有每个人都把自己看成科协的,才能自觉的为协会的荣誉工作,才会有高效率。

我打算提出适合协会的口号，宣扬严谨，踏实肯干，不怕吃苦的精神，以此来作为大家的精神支柱。这个口号还是要等回去以后大家一起讨论一下。宣扬口号并且将它发扬光大。

二：一直以来几乎每个协会都会存在很严重的问题，尤其像是校科协校会这种人数很多的协会，如何才能实现高效率的人员调配？就拿经管科协来说，我一直负责人员调配的问题，传统的方法就是发飞信询问大家在某个时间是否有空，然后根据回复的短信来决定人员调配。这就存在问题了，几乎都没有人会告诉你说我什么时间有空，然后听你的调配，这有一方面也是积极性的问题，另一方面也是调配方式不合理太过低效率的原因。最后没办法只能通过打电话询问了。这也是我一直以来最头疼的问题。

换届以后实行这样的改革，换届的时候依旧是该怎么选就怎么选，换届结束以后，对外每个人都有自己的身份，部长，副部长，部员等等.........对内，除了主席团的职务保留以外，其他的职务全都取消，分成若干个小组，每一个小组都有一个组长，除了每两周进行一次全协会成员都参加的例会以外，其他时间开会都是主席团和组长参加，由组长传达会议的精神，分配任务也是，给每个组长分配任务，让他们回去再向每个组员分配任务，这样的话不仅提供高了分配效率，而且也减少了秘书处尤其是秘书长的工作强度。

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