篇一 :美容院员工日常行为规章制度

XXX国际美容美体员工日常行为规章制度

第一章、员工日常工作行为规范制度

员工日常行为制度是为为大家创造更好的工作环境和条件,让大家能身心愉悦地享受工作带来的乐趣,并有利于店内的管理。希望大家能遵守,除了按规定时间出勤外还要按以下规范约束自己的言行,以保证正常的营业秩序和良好的工作状态,以保障XX的持续发展和个人提升。

(一)美容师制度

1. 每日早上9:00开始正式上班,中午午餐休息30分钟,晚上下班时间7:

30。早上上班见面后,员工应互道?早安?。在休息时间内情保持电话畅通或告知店内管理人员自己的去向。

2. 进店后立即到休息室按规定更换好工作服,佩戴工作牌并化好妆,不得利用工作时间在营业现场装扮仪容。

3. 到岗位后应立即打扫各自负责的区域的卫生,清理物品,准备好工作中所需的用品。

4. 美容师之间要有团队精神,应该互相学习、互帮互助,共同进步;美容师要服从经理或当值主管任务分配和管理。

5. 不得拿私人物品到营业现场;不准向顾客收小费,假公济私;节约用电用水,不得浪费。

6. 面对客户使用普通话,礼貌待客,主动微笑向来客介绍美容院服务项目。

7. 工作时间不得大声喧哗,做与工作无关的事情。

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篇二 :美容院规章管理制度

美容院规章管理制度

一、美容师仪容仪表

1、 每天着装整洁,淡妆上岗,微笑服务。

2、头发应经常清洗,不得有异味、烫夸张的颜色做夸张的发型,不留披肩发。

3、不配戴任何饰物,一天保持好妆容,不浓妆艳抹,不涂指甲油。

4、勤洗澡,勤换衣,保持身体无异味。

5、工服和工鞋应保持干净整洁,不留污点,保持清新亮丽。

6、站姿、坐姿、走姿要自然大方,端正优雅,面带微笑,热情,使用礼貌用语。

二、员工日常行为规范

1、员工须严格遵守本店的各项规章制度,按时上下班,不迟到,不早退、不旷工。

2、坚守岗位,未经批准不得擅自离岗,违者按迟到处理。

3、上班时间不得在美容院大声喧哗,吵架,睡觉。

4、上班时间不准吃早餐、吃零食,违者按迟到处理。

5、上班时间无紧要事情,不得多次接听私人电话,每次接听时间不得超过5分钟。

6、爱护公共物品,仪器设备,不操作时处于关闭状态,拔掉电源,以免造成机器损伤。

7、上班时间,不准将手机带进操作室,玩手机,发短信和接听手提电话。

8、严禁在顾客面前发生争吵,讨论美容院及其他顾客问题,时时注意自

身修养,保持良好形象。

9、员工之间应团结互助,不得恶意伤人,不准扎堆聊天,背后议论其它人和事。

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篇三 :美容院管理规章制度

XXU美容院管理规章制度

第一章 总则

第一条:本会所确信以人为本,任人唯贤的管理,建立“能者上,平者让,庸者下,劣者汰”

的用人机制,保证会所之高效用作,营造良好的工作气氛,并保障员工之合法权益,特制定此制度。

第二条:本制度亦希望创造一个员工满意度高的工作环境。唯有满意度高的员工,才会有满

意度高的顾客。

第二章 任用

第一条:新进入员经录用后,办理试用手续,建立档案。原则上试用三个月,期满考核合格

后,方得正式录用。成绩优良者或情况特殊者,核准后可缩短试用期或免予试用。

第二条:试用人员如有品行不良,服务欠佳或无故旷职者,可立即予以解雇,试用期不满七

日者,不给予工资。

第三条:新进人员报到时,应交验下列表件:

1、员工详细资料表

2、居民身份证、学历证件复印件

3、一寸照片两张

第四条:试用人员试用期满考核合格者,将正式上岗,并注明工作时间年月日

至年月日

第五条:员工正式上班时需交押金500元,分3个月在工资里扣完,在正常情况下离职,本

会所全额退还员工押金。

第六条:凡在本会所的学员经考核后正式录用交付学费800元,分3个月在工资里扣完。须

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篇四 :第八章美容院规章制度

第八章 美容院规章制度 美容院行为规范

一、专业致力于美容事业,其独特的经营模式和美容师手法,一直领导美容潮流,我们将以特殊的美容文化与您一起探讨新的生活领域。

(一) 要求全体员工遵守如下守则:

1、 遵守国家法律,法规和本店规章管理制度;

2、 热爱公司,热爱本店,做好本职工作;

3、 搞好个人和环境卫生,保持店内明亮整洁;

4、 员工之间团结友爱互助,努力提高技术水平;

5、 以顾客为上帝,热情待客,让客人高兴而来,满意而归;

6、 服从主管工作安排,努力完成工作任务;

7、 遵守作息制度,按时上下班,不窜岗,不溜岗;

8、 勤奋、健康、上进、充满朝气。

(二) 美容院规章管理制度

1、 按时上下班,迟到或早退超过去10分钟以上者,每分钟扣1分,以此类推,超过二小时者按旷工一天计;

2、 上班时间不得外出办私事,急事外出须请示主管,获店长经理批准后,从服务总台取得放行条,填写外出及返回时间,超过10分钟者,每5分钟扣1分,超过1小时按旷工一天计(特殊情况除外)

3、 按规定穿制服及佩戴工作卡上班,未执行者每次扣1—5;

4、 上班时间未经同意不得随意离开工作岗位或窜岗,违者每次扣1—5分钟;

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篇五 :美容院规章管理制度

美容院规章管理制度

一、美容师仪容仪表

1、每天着装整洁,淡妆上岗,微笑服务。

2、头发应经常清洗,不得有异味、烫夸张的颜色做夸张的发型,不留披肩发。

3、不配戴任何饰物,一天保持好妆容,不浓妆艳抹,不涂指甲油。

4、勤洗澡,勤换衣,保持身体无异味。

5、工服和工鞋应保持干净整洁,不留污点,保持清新亮丽。

6、站姿、坐姿、走姿要自然大方,端正优雅,面带微笑,热情,使用礼貌用语。

二、员工日常行为规范

1、员工须严格遵守本店的各项规章制度,按时上下班,不迟到,不早退、不旷工。

2、坚守岗位,未经批准不得擅自离岗,违者按迟到处理。

3、上班时间不得在美容院大声喧哗,吵架,睡觉。

4、上班时间不准吃早餐、吃零食,违者按迟到处理。

5、上班时间无紧要事情,不得多次接听私人电话,每次接听时间不得超过5分钟。

6、上班时间,不准将手机带进操作室,玩手机,发短信和接听手提电话。

7、爱护公共物品,仪器设备,不操作时处于关闭状态,拔掉电源,以免造成机器损伤。

8、严禁在顾客面前发生争吵,讨论美容院及其他顾客问题,时时注意自身修养,保持良好形象。

9、员工之间应团结互助,不得恶意伤人,不准扎堆聊天,背后议论其它人和事。

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篇六 :美容院规章制度

美 容 院 规 章 制 度

一、全体员工遵守如下守则

1、遵守国家法律、法规和本店规章管理制度。

2、热爱本店,做好本职工作。

3、搞好个人和环境卫生,保持店内明亮整洁。

4、员工之间团结友爱互助,努力提高技术水平。

5、以顾客为上帝,热情待客,让客人高兴而来,满意而归。

6、服从领导工作安排,努力完成工作任务。

7、遵守作息制度,按时上下班,不窜岗,不溜岗。

8、勤奋、健康、上进、充满朝气。

二、仪容仪表

1、 员工上班必须穿工作服、佩戴工号牌。工装必须保持干净、整齐。

2、员工上班前必须化淡妆,当班期间保持面色自然、面带微笑、大方得体、端庄自信的职业形象。

3、员工上班不得佩戴手饰(如手链、手镯、戒指等)。不准留长指甲,不准涂指甲油。给顾客服务时,必须佩戴洁净口罩。

4、员工在上班时不准依偎墙壁、柜台,不准有当着顾客面剔牙齿、掏耳朵、打哈欠或高声喧哗等不雅行为。

5、员工上班不准吃有异味的食物(如大蒜等);不准吃零食、干私活(如洗衣、织毛衣、编织小玩具等);不准在工作区域内(不含员工食堂)吃任何食物。

三、言谈举止

1、员工上班一律要使用标准普通话。

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篇七 :美容院规章制度

蒂雅云颜美容中心

●规章制度

一、仪容仪表

1、员工上班必须身着工装、佩戴工号牌和统一规定的发夹。工装必须保持干净、整齐。

2、员工上班前必须化淡妆(顾问还须化眼影、粉底、腮红),当班期间保持面色自然、面带微笑、大方得体、端庄自信的职业形象。

3、员工上班不得佩戴手饰(如手链、手镯、戒指等)。不准留长指甲,不准涂指甲油。给顾客服务时,必须佩戴洁净口罩。

4、员工在上班时不准依偎墙壁、柜台,不准有当着顾客面剔牙齿、掏耳朵、打哈欠或高声喧哗等不雅行为。

5、员工上班不准吃有异味的食物(如大蒜等);不准吃零食、干私活(如织毛衣、编织小玩具等);不准在工作区域内(不含休息区)吃早歺、晚点。

二、言谈举止

1、提倡文明用语,为顾客服务,禁止用服务忌语。

2、员工与顾客交谈态度要和蔼,不卑不亢,自觉控制语音,语调要平稳。如与顾客相遇时,要主动让路;与顾客同行时,应让顾客先行;在给顾客端茶送水时,杯子要放在顾客坐位的右上角。

3、员工上班接待顾客或接听电话,必须按照中心规定的流程及话述开展工作。不准在顾客面前讲一些有损中心形象的语言。

5、员工对待顾客提出的问题和要求,要认真聆听,耐心解释,解答不了的问题,应及时请示汇报。

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篇八 :美容院规章制度

美容院规章制度

一、美容师仪容仪表

1、每天着装整洁,微笑服务。

2、不准披发,不准配戴手饰(手镯、手链、戒指),不准留长指甲、涂指甲油。

二、员工日常行为规范

1、员工须严格遵守本店的各项制度,按时上、下班,不迟到、不早退、不旷工。

2、坚守岗位,未经批准不得擅自离岗,违者按迟到处理。

3、上班时间不得在美容院大声喧哗、吵架、睡觉。

4、上班时间,不准带手机进操作室,服务没结束,不准玩手机、接电话、发短信。

5、严禁在顾客面前发生争吵,议论美容院及其他顾客问题。

6、不得与顾客发生争吵,要耐心与客人沟通解释,了解客人发牢骚的原因。

7、爱护公共财物,不得偷盗和浪费,操作完毕,物归原处,摆放整齐。

8、树立良好的职业道德,未经同意,不准私自给客人用超出护理范围的物品,一经发现按超出部分的5倍赔偿。

9、不得在客人面前谈论工资待遇和店内的问题。

10、认真配合工作,服从安排和调遣,违者视开除处理。

11、员工之间应团结互助,不勾心斗角,不排挤他人,不损人利

己,共同发展。

12、不准带情绪上班,不准与店长争吵,应创造良好的工作氛围。

三、卫生制度

1、实行卫生岗位责任制,分区划片,保持店内环境卫生,做到全天整洁干净。如卫生片区不干净,三次以上者罚50元。

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