篇一 :两委换届工作总结

中心街街道社区“两委”换届选举工作总结

中心街街道认真贯彻落实区委关于社区“两委”换届选举工作会议精神,按照区委组织部、区民政局的统一部署,在区换届办的精心指导下,严格按换届选举程序进行了社区“两委”的换届选举工作。在整个过程中,认真贯彻落实《党章》、《中国共 产 党基层组织选举工作暂行条例》及《中华人民共和国城市居民委员会组织法》的规定,以及市、区有关换届选举工作的文件精神,制定工作方案,有计划按步骤地组织实施。这次换届选举工作时间紧、任务重、要求高,街道党委、办事处高度重视,结合辖区实际,精心组织,周密部署,确保了社区“两委”换届选举工作的顺利开展。截至4月x日,社区“两委”换届选举工作全面完成,顺利选举产生了第八届社区“两委”班子成员。

一、基本情况

社区党组织“两推一选”过程中,社区共有189名党员参加了推荐,占到党员总数的85%;共产生支委成员24人。在居委会的选举过程中,有387名居民代表参加了投票选举,共产生居委成员28人。新一届社区“两委”班子成员实际人数为30名,其中有22名社区党支部委员交叉任职进入居委会班子,交叉任职比例达到85%,书记、主任一人兼比例达到88%;新一届社区“两委”班子成员平均年龄42.3岁,比换届前下降2.1岁,其中支部书记、主任平均年龄41.2岁,比换届前下降1.2岁;36岁以下的社区书记2人,36岁以下的社区“两委”干部5人。居委干部队伍整体素质得

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篇二 :两委换届工作总结

根据《村民委员会组织法》等有关法律法规,我乡于今年x月份起,同步开展了村级两委会换届选举工作,截止6月底,全乡村级六个支部、七个村委会换届选举工作已全部结束,现将有关工作情况总结如下:

一、基本情况

在村党组织“两推一选”过程中,全乡共有125名党员参加了推荐,占到党员总数的66%;有126名党员参加了选举,参选率达到88%。在村委会“公推直选”过程中,有1280户选民参加了候选人提名推荐,占到总数的63%;有4092名选民参加了投票选举,占到总数的85%。

村级领导班子结构得到了进一步改善。新一届村两委会班子成员实际人数为42名,其中有11名村党支部委员交叉兼职进入村委会班子,占到总数的26%。新一届村两委会班子成员平均年龄41.3岁,比换届前下降1.2岁,其中党支部书记平均37.5岁,比换届前下降1岁,村委会主任平均年龄39.4岁,比换届前下降1.2岁;有5个村班子配备了35岁以下年轻干部,占到总数的71.4%。

村干部队伍整体素质得到了进一步提高。新一届村委会成员中党员数30名,占到总数的71.4%;有6名村两委会班子成员具有高中以上学历,占到总数的14%;其中村两委会主职干部占7%。此外,还有13名村后备干部和农村优秀人才充实进了村领导班子。同时,通过充分调研,将地域相近,人缘相亲的**、**支部进行合并,新成立了**联合支部,精简了支部数量,减少了村干部人数。

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篇三 :某镇20xx年村两委换届工作总结汇报材料

**镇村两委换届工作总结汇报材料

按照区委组织部统一部署,**镇党委高度重视、精心组织、严格程序、严谨操作、严肃纪律、稳步推进。现将具体工作情况汇报如下:

一、谋划早。

一是排查摸底早。6月x日,我镇开始排查摸底工作,摸清底数,了解每个村的村情、民情、干部的思想动态和村班子的整体结构。通过摸排,镇原村两委班子中正职60岁以上1人,副职55周岁以上16人,3个村无女同志,9个村无35岁以下人员,1个村无交叉任职,难点村2个,分别是**村和**村。二是任期审计早。安排纪委、财政所、三资办相关人员成立工作组,对11个村经济状况进行任期审计,并及时在村务公开栏公示。三是出台优惠政策早。6月x日,我镇出台了《关于对现任村干部离职的优惠补助的通知》,鼓励年龄偏大的村干部主动离职。我镇共有23名村两委干部主动离职,离职的干部离的舒心,为我镇新老交替、平稳过渡打下了基础。

二、方案细。

一是书记亲自挂帅。镇成立了以党委书记为组长的村两委换届领导小组,党委书记亲自挂帅,亲自过问,亲自操作。村书记是各村换届工作的直接责任人。二是责任落实到位。镇成立了6个指导组,具体指导到村。成立了换届纪律监督查核办公室,对换届中出现的问题及时进行查处。三是严格控制职数。我镇11个村, 5000人以下的村1个,5000人以上的村9个,

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篇四 :青中换届工作总结

20xx—20xx第一学期青水初中

校团委换届工作总结

10月x日,我校团委隆重举行了20xx年校团委、学生会换届选举大会。包括学校校长在内的五位校委会成员、团委书记叶华春、上届团委书记胡敏老师、团委副书记庄鸿涛老师及200多名在校师生共同参加了此次会议,大会由校团委副书记庄洪涛老师主持。

大会在《共青团团歌》嘹亮的歌声中正式开始,上届团委书记胡敏老师首先对20xx-20xx届团委工作做了总结报告,并指出工作中存在的问题,勉励新一届团委成员能再接再厉更好的发挥团委在校各项工作的模范带头作用。接着,庄洪涛老师宣读了校团委20xx-20xx年度表彰名单,16名同学分别荣获“优秀学生干部”、“优秀广播员”、“优秀团支书”和“优秀撰稿者”等称号。校长胡光钦、副校长周光斌为获奖学生颁发获奖证书及奖品。

会上,校长胡光钦总结了上届校团委、学生会的工作并给予了高度的评价,同时,对本届新成员提出了更高的要求。他说,学生组织、学生干部是学校党团组织和各级领导、老师的得力助手,是师生之间沟通交流的纽带和桥梁,是学校实施教育、管理工作的一支主要骨干力量,也是学校完成重大任务有战斗力的突击力量,深得学校领导、老师和同学的信任。去年是我校顺利地完成了上级对本校的教学评估工作,近些年来,教学质量稳固上升,学校各项建设有条不紊的进行。团委工作对于学校今后的建设和发展是具有十分重大的意义和深远的

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篇五 :换届工作总结

换届

时间飞逝,转眼间兰州工业学院学生会二任学生干部的任期已经接近尾声。为了让大三的学长学姐完成人生中最后的学业,也为了我校学生工作更好的开展。在这阳春三月,桃花盛开的季节。我们迎来了兰州工业学院学生会第一届第三任学生干部换届大会。本次大会的主持人是兰州工业学院学生会第一届第二任常务副主席杨锋。出席本次大会的人员有兰州工业学院团委书记李萍老师,兰州工业学院组宣部部长、学生会专职秘书长王斌老师,各学院团支部书记,兰州工业学院学生会主席张乐,各二级学院学生会主席及各学院团支部副书记,兰州工业学院学生会全体干事。参加竞选的人员有各二级学院学生会优秀干事及兰州工业学院学生会大二优秀干事。

本次换届分三步走,第一步竞选筹备阶段(20xx年x月x日至20xx年x月x日)本阶段分为材料准备、报名和资格审核。第二步换届提名阶段(20xx年x月下旬)第三阶段换届选举大会(20xx年x月月底)。换届大会第一项主持人杨锋宣布大会开始;第二项王斌老师宣布本次大会的流程及意义;第三项竞选人做竞职演讲;第四项主持人杨锋宣布竞选办法,并发放选票;第五项杨锋主持选举;第六项唱票人唱票计票人计票:第七项宣布计票结果。

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篇六 :党委换届工作总结

周密部署 精心组织

全面做好镇党委换届选举工作

周坊镇位于贵溪市北部,距离市区37公里。全镇辖15个行政村,镇党委下辖26个党支部,党员900名。此次党委换届工作中,在市委的正确领导下,我镇于4月x日顺利召开周坊镇第五次党代会,成功选出党员满意、群众拥护的新一届两委班子,近全票选举产生9名党委委员、5名纪委委员和15名出席市第五次党代会代表。现将本次党代会总结如下:

一、加强领导,健全机构,为换届选举工作提供有力的组织保障 组建一套强有力的工作班子,是做好换届选举各项工作的重要条件。基于这种认识,我们成立了由镇党委书记任组长,党政分管领导任副组长,从党办和各站所抽调了11名政治素质好、业务水平高、纪律观念强的骨干力量任成员的筹备工作领导小组。为确保分工明确,责任到人,我们又下设秘书组、后勤组、保卫组,实行统一集中办公,负责人事安排、代表选举、文件起草、会务筹备、纪律督查、宣传工作,形成了各负其责、各司其职,分工协作、统筹推进的工作格局。换届工作中,市换届督查组多次派出人员驻镇指导、协助工作,有力地促进了换届工作的顺利开展。

二、层层动员,舆论造势,为换届选举工作奠定坚实的思想基础 党委换届选举不仅是一项重要的政治任务,也是统一党员干部群众思想,凝聚各方力量加快发展的重要载体。20xx年x月x日我们召开了动员大会,对镇党委换届选举工作进行动员部署,各村也相继召开动员会议,确保了思想发动覆盖到每个党员和广大人民群众。为丰富宣传载体,我们喷绘了宣传标语22条,宣传板报3期,广泛宣传换届工作的指导思想、目标任务和重大意义,营造了良好的换届选举工作氛围。

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篇七 :20xx年工会换届工作总结

各位领导同事们:

我们这一届工会委员会自2xx年月份开展工作至今已经年。过去的年,工会在所工会的指导下,在**党支部正确指导和**领导的大力支持下,我们认真履行工会的维护职责,发挥工会桥梁和纽带作用,各位委员尽职尽责满腔热情地为职工办实事办好事,取得了一些成绩。下面向各位做一简单汇报:

一、桥梁纽带作用不间断

1、积极参与职代会,职工代表听取职工意见,积极为所**献计献策。

2、积极参与单位制度建设,涉及职工切身利益的政策,例如《**》、《**》等条例,能够收集职工反映意见,及时整理归纳,送交有关领导和部门反映代表们的意见和呼声。

二、文化体育活动不间断

用积极向上的文体活动吸引凝聚职工,是工会加强精神文明建设有效途径。几年来,先后组织了足球比赛、篮球比赛、职工运动会、合唱比赛等重要赛事和活动。分会还每年筹办年底的新春团拜会,积极策划,精心组织。这一系列活动适时地缓解了职工的工作压力、身心压力,同时极大地增强了职工相互之间的情感和友谊,增强了职工集体荣誉感、责任感意识。

三、为职工办实事不间断

群众利益无小事,满腔热情地为职工办实事,好事,解难事,是工会履行职责的重要方面。每年组织发年货、领劳保;每当职工或家属生病了,工会总不忘送去关心和问候,帮助他们解决遇到的困难,积极筹措捐款;有职工生儿育女,都送去一份礼物和祝福;还多次组织职工向灾区献爱心。别看这些都是生活中的小事,工会从不小视,作为工会就是要办好小事、实事,从中体现维护只能。

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篇八 :乡党委换届工作总结

中共农兴乡委员会

关于乡镇领导班子换届工作的总结

中共蓬溪县委:

根据县委发[20xx]54号《关于乡镇领导班子换届工作的实施意见》有关文件要求,我乡高度重视,精心筹备,严肃纪律,规范程序,于20xx年x月x日召开换届选举大会,出席党代会代表应到49名,因事因病请假2名,实到47名,到会率达96%,大会选举产生了中共农兴乡第十二届委员会委员5名,纪律检查委员会委员5名,圆满完成了各项议程,县委提名候选人全部高票当选,组织意图得到充分体现。通过这次换届,乡党委、纪委班子结构进一步优化,干部素质进一步提高,班子平均年龄有所下降。

一、严肃纪律,确保换届风清气正

乡党委、政府高度重视严肃换届纪律工作,本着预防在先、教育在先、警示在先的原则,认真开展“八项活动”:开展换届纪律教育活动,采取党委中心组先学,再组织全体乡村干部集中学习纪委、中组部《通知》精神以及省、市、县委严肃换届纪律要求,教育党员干部,特别是领导干部顾大局、守纪律,自觉抵制不正之风;开展专题承诺活动,乡党委向组织部承诺,乡党政班子成员以个人名义向乡党委承诺,所有支部书记向乡党委作出承诺,确保换届纪律工作落到实处;开展谈心谈话活动,乡主要领导与每位班子成员和后备干部,对思想不稳定或有不稳定苗头的干部,及时做好思想工作;开展重点宣传活动,多形式多渠道广泛宣传中央“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求,营

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