技术顾问协议书

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企业管理顾问协议

甲方：   

乙方：

    经甲乙双方友好协商，就甲方聘请乙方为甲方企业管理顾问达成如下协议并共同遵守：

一、顾问主题

    企业管理顾问（包含企业形象策划(2万元)；企业组织架构设置、岗位职责制定（3万元）；人员招聘、薪酬体系建立（5万元）；考核体系建立（5万元）、培训体系建立（5万元）、市场营销方案制定（3-15万）、市场营销方案执行情况分析及解决方（跟进深度协商可以是总业绩提成加利润分红模式。）

二、甲乙双方权利和义务

1、甲方须按时支付顾问费用，并为乙方开展工作提供方便（提供吃住），全力配合乙方工作。

2、              乙方按顾问主题及其要求进行顾问工作。

3、              甲方在顾问期间可向乙方提出与顾问主题相关的企业问题，乙方及时解答。

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咨询顾问项目协议

甲方： （以下简称“甲方”）

乙方： （以下简称“乙方”）

为明确甲乙双方权利义务，依据《中华人民共和国合同法》，甲乙双方经友好协商，订立本合同，以供各方共同遵照履行。具体内容如下：

第一条 甲方责任

1、根据项目进程和乙方要求，及时、全面、客观、合法地提供乙方为实施本项目所必需的有关文件、资料、信息，并如实陈述全部相关事实，协助乙方开展工作并保证甲方提供的文件、资料和涉及的其他相关事实或陈述等甲方资信的真实、准确、完整、合法、客观。

2、对乙方提供的有关建议和方案，应及时反馈意见和做出决策，并对乙方为项目实施而提出的合理要求给予积极配合。甲方须在乙方提出报告之日起三个工作日内给予答复。逾期不予答复，则视为接受乙方方案。

3、为乙方顺利完成本次独立咨询工作提供必要的条件和便利以及相关的后勤支持。

第二条 乙方责任

1、乙方在本合同项目实施过程中，应尽足够的勤勉和谨慎，为甲方提供准确、全面、充分的咨询意见和建议，保证其提供的所有分析报告及实施方案具有合法性、有效性和可操作性，并在甲方负责提供的基本文件、资料、信息、陈述或其他相关事实情况并无重大遗漏、违法与失实或不存在不可预见或未明确提前告知乙方可能影响本项目方案制定与实施的甲方未来相关事宜或相关因素的重大调整与情势变更，且中国现有的法律法规框架或政策背景和社会环境也没有出现重大变化的前提下能够得以顺利实施。

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企业顾问协议

企业管理咨询顾问协议书

合同编号：吴中小管（ ）号

甲方：吴江市中小企业服务中心

乙方：

为了切实帮助我市中小企业进一步加强企业管理，理清发展思路，明确发展目标，促进转型升级，经乙方申请，吴江市中小企业管理咨询顾问团为企业提供管理咨询服务，特签订以下顾问协议：

一、顾问内容

1、企业发展规划。为企业提供政策、行业、市场、途径、配套管理等方面的咨询服务；

2、企业日常管理。听取企业管理困惑，解析企业管理现状，提出企业管理改进改革建议和方案；

3、企业资本运作。听取企业资本运作方向、方案，提供政策咨询服务，提出操作建议，帮助引进专业机构。

4、企业信息化。根据企业规模、行业特点，提供政策咨询，提出信息化推进整体规划和具体实施方案、及重点环节，帮助推荐优秀的信息化服务商。

5、企业财务顾问。根据现代企业管理制度规范，对企业的核算过程、岗位设置和财务制度提出改进意见，推荐常年财务顾问服务机构。

6、组织机构设置。根据企业的行业特点，对企业组织管理体系的构架提出具体的意见。

7、企业培训咨询。根据企业的发展规划和行业特点，帮助制定企业管理人员、技术工人等培训计划，提供政策咨询、培训服务，或者推荐专业培训机构。

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技术顾问协议书

甲方：

乙方： 王院峰

甲、乙双方根据平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任兼职技术顾问一事达成如下协议，双方共同信守。

一、聘用岗位及职责

甲方聘用乙方担任本公司的 技术顾问 ，负责公司的技术培训、技术革新和改进、技术的保密和管理、技术指导和技术咨询服务等。

其具体工作职责是：

1、为甲方要启动的软件项目，提供意见和技术咨询。

2、根据甲方项目的技术需要，为甲方的项目组员工提供相关技术指导和培训，以使其适应项目的开发需要。

3、根据甲方的授权委托，对甲方的技术部门提供技术后援和指导，包括并不限于：技术部门员工招聘、管理细则制定，工作标准流程制定，离职员工技术交接，入职员工技术对接......等有利于技术部门发展和工作需要的工作项目。

4、根据工作需要，为甲方技术部门设计相关表格和文档模板，包括但不限于：技术交接明细表，工作日报，项目任务书，保密协议，

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项目WBS（工作分解结构）表，项目进度计划表，项目风险管理表，

项目沟通计划表，项目状态报告表，项目变更管理表等......

5、协议期间，乙方有义务承担两个甲方自有项目的项目管理和

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企业管理咨询顾问协议书

甲方： 乙方：

法定代表人：

地址： 地址：

根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律、法规的规定，甲方决定在企业基础管理、组织管理、人力资源管理（包括人力资源规划、人才招聘与评选、岗位管理、绩效管理、薪酬管理）、企业发展战略、企业文化建设五个方面聘请乙方作为常年管理咨询顾问，乙方同意担任甲方的咨询顾问。甲乙双方在“平等自愿、互惠互利、长期合作”的原则基础上，经友好协商，达成以下协议。

一、服务内容与服务方式：

乙方提供的常年管理顾问服务分为“日常管理顾问服务”和“专项管理咨询服务”两大类，日常管理顾问服务为基本服务，专项管理咨询服务为选择性服务，是在日常管理顾问服务的基础上，乙方根据甲方需求，利用自身专业优势，就特定项目提供专项的管理咨询服务。

（一）日常管理顾问服务

服务内容：

乙方为甲方提供企业基础管理、企业发展战略、组织管理、人力资源管理（包括人力资源规划、人才招聘与评选、岗位管理、绩效管理、薪酬管理）、企业文化建设五个方面作为日常管理顾问服务。

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顾问协议书

甲方：重庆巴源建设投资有限公司

乙方：中小企业中心

甲、乙双方经友好协商，就甲方聘请乙方为投融资顾问，协助甲方完成巴南区农转非安置房（经济适用房）、重庆百合佳园公租房融资项目（总融资金额约32.15亿元）的投融资事宜，特订立此协议书(以下简称“本协议”)，双方共同遵守。

第一条 甲方的责任与义务

1、甲方指定一位负责人(负责人为：权代表，代表甲方处理合作过程中的相关事宜；

2、在融资过程中，甲方应向乙方提供必要的文件、资料，乙方在工作过程中向甲方提出合理的协助请求，甲方应予以积极配合。

3、乙方在协助甲方-----银行办理巴南区农转非安置房（经济适用房）、重庆百合佳园公租房融资项目的过程中，甲方须自行解决和积极完善融资项目的各项抵押、担保等相关手续；

4、甲方聘请乙方为投融资顾问期间，甲方需向乙方申请成为“中小企业全国理事会”3年的常务理事会员，（“常务理事会员”的收费标准、服务内容，参照“中小企业全国理事会入会申请表”执行）；

第二条 乙方的责任与义务

1、乙方指定其宜；

2、协助甲方对需要融资的巴南区农转非安置房（经济适用房）、重庆百合佳园公租房项目设计融资方案，并引入融资机构；

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公司聘用工程开发顾问协议书

甲方（用人单位）名称：_________ __________

乙方（受聘人员）姓名：__________ 性别：__ __ 出生年月日：_____________ 居民身份证号码：___________________ ______

家庭住址：_______________________________

邮政编码：____________ 电话：___________________

根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本协议：

一、甲方聘请乙方担任公司的工程开发顾问，自______年_____月_____日至______年____月____日止。

二、乙方在聘用期间的工资为月________________元（税后工资），甲方不再单独替乙方交纳五险一金、奖金及其他福利。

三、聘用期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。

四、乙方责任

1．乙方必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。

2.乙方应对施工现场工程的质量、进度、安全、报建开发等进行严格把关，进行技术指导及提出相关解决方案等工作。

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