师徒协议书
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甲方（师傅）：amp;e\2b=h)clt;bbs.chinahrd.net;U-aFC3'/e
乙方（徒弟）：amp;e\2b=h)clt;bbs.chinahrd.net;U-aFC3'/e
为了促进新进人员的成长，加大骨干员工的岗位成才力度，做好“以老带新，以优促新”，达到培养与储备人才目的，决定开展“导师带徒”活动，为使师徒双方进一步明确自己的职责，增强责任感，现签订协议书如下：amp;e\2b=h)clt;bbs.chinahrd.net;U-aFC3'/e
一、甲方（师傅）的职责amp;e\2b=h)clt;bbs.chinahrd.net;U-aFC3'/e
1、经常与徒弟沟通，了解掌握徒弟的思想状况。通过言传身教，对徒弟进行“敬业、创新、团队精神”的培育，使徒弟尽快融入维科文化和本单位的工作环境。amp;e\2b=h)clt;bbs.chinahrd.net;U-aFC3'/e
2、根据部门职责及徒弟的岗位职责，提出明确的培养目标，并制定培养计划。 amp;e\2b=h)clt;bbs.chinahrd.net;U-aFC3'/e
3、有计划地为徒弟安排工作任务，并传授经验、技能，帮助徒弟提高业务素质和工作能力，提供能发挥才干和独当一面的舞台。amp;e\2b=h)clt;bbs.chinahrd.net;U-aFC3'/e
4、每个月对徒弟的工作态度、业务水平、工作能力进行客观的分析，并提出针对性措施，并记录于月履行情况表中。amp;e\2b=h)clt;bbs.chinahrd.net;U-aFC3'/e
5、培养期结束后，对徒弟进行综合考评。amp;e\2b=h)clt;bbs.chinahrd.net;U-aFC3'/e
二、乙方（徒弟）的职责amp;e\2b=h)clt;bbs.chinahrd.net;U-aFC3'/e
1、经常主动与师傅沟通，反映自已在思想、学习、工作上的问题。amp;e\2b=h)clt;bbs.chinahrd.net;U-aFC3'/e
2、认真学习维科纲要，融入并认同维科文化，适应工作岗位的要求。amp;e\2b=h)clt;bbs.chinahrd.net;U-aFC3'/e
3、尊敬师傅，虚心求教。主动配合师傅，有计划、有措施地完成师傅安排的各项工作，做到工作日清日高，事事求完美。amp;e\2b=h)clt;bbs.chinahrd.net;U-aFC3'/e
4、加强业务知识学习，加强实践能力的训练，不断提高解决、处理实际问题的能力。amp;e\2b=h)clt;bbs.chinahrd.net;U-aFC3'/e
5、培养期结束后作好一份工作、学习的汇报总结，并提出建议及改进意见。amp;e\2b=h)clt;bbs.chinahrd.net;U-aFC3'/e
三、培养内容目标及措施：在《师徒协议实施考核表》进行明确。amp;e\2b=h)clt;bbs.chinahrd.net;U-aFC3'/e
四、甲乙双方恪守其职，本协议书内容列入部门及个人的年度考核。本协议书自签订之日起生效，协议期限为 年 个月。协议书一式三份，甲乙双主各执一份，人力资源部门存档一份。qamp;`:EBSBrKbbs.chinahrd.netE%Y+2quot;)s`y
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师带徒协议书
根据工作需要， (工种) 同志拜 （工种） 同志为师，自本协议书签定之日起， 与 确定为师徒关系。为达到预期师带徒培训学习效果，特制定本协议。
1、师傅的职责
（1）负责徒弟的日常管理，要关心、爱护徒弟。
（2）负责徒弟的安全生产、遵章守纪的教育和监督工作，负责徒弟的现场安全监护管理。如果徒弟出现“三违”或出现安全事故，师傅要负连带责任。
（3）徒弟跟班作业，师傅要制订培训学习大纲，对徒弟进行设备维修和操作等知识的培训。
（4）切实把一技之长传授给徒弟，在传授技艺的同时，把优良的工作作风、吃苦耐劳的精神、职业道德、安全生产经验传给徒弟。
（5）协议期满，师傅要保证徒弟通过部门组织的统一考试。
2、徒弟的职责
（1）要严格遵守所在单位、车间和班组的各项劳动纪律、规章制度。
（2）听从指挥、服从管理，不得违章作业，做好自主保安。
（3）要尊重师傅，勤奋学习，刻苦钻研，认真实践。
（4）协议期满，保证通过部门组织的统一考试。
（5）协议期满，要撰写一份培训学习总结报告。
3、对培训部门的要求
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师徒协议书
为了加快对新员工的培养，尽快掌握设备检修、维护技能和安全知识、安全防范技能，充分发挥师傅的传、帮、带作用，现由 和
结为师徒对子，双方签订协议如下：
一、师傅的职责
1、负责按照“思想好、技术精、作风正、纪律严”的要求，规范自身的行为，为徒弟起到表率作用。
2、负责对徒弟进行遵纪守法、遵守公司及分公司各项规章制度的教育，保证自己和徒弟不发生违规违纪的现象。
3、负责按照“岗位工种规范”的要求，对徒弟进行政治思想、岗位职责、标准化作业规程的教育。
4、负责按照工作岗位的要求，对徒弟进行“应知、应会”的技术传授，包教包会，保证徒弟经过上岗检修作业的培训，能独立进行检修作业。
5、负责对徒弟进行安全检修、自我保护意识的教育，正确使用劳防用品，加强检修作业过程中的安全防范、监督。
二、徒弟的职责
1、尊敬师傅，听从师傅的指导。
2、不怕苦，不怕累，不怕脏，刻苦学习技术知识和安全防范技能，在一年内掌握独立上岗的技能。
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师 徒 协 议 书
为加快公司高技能人才队伍建设，提高员工的整体素质，优化高技能人才的成长环境，调动技能劳动者的积极性，经公司研究决定在 岗位实行师傅带徒。
师傅： 部门： 岗位：
徒弟： 部门： 岗位：
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编号：＿＿＿＿＿
师 徒 协 议 书
师 傅：
徒 弟：
单 位：
× × × × × 公司
签订日期：年月日
师 徒 协 议 书
根据生产实际和本人提高技术素质需要， 同志
自愿与 同志（ 工种、 车间）结为
师徒关系。为提高徒弟的思想政治觉悟、专业理论知识和技
能水平，二人经协商愿意订立师徒协议。
一、培养目标
新入公司工人能胜任本职工作，单独顶岗，达到本工种
初级工水平。
新工人熟悉本工种工艺流程，熟练掌握各岗位的应知应
会，能够单独顶岗，生产中能够对突发事件做到自救或互救。
二、协议期限年月日至年月日
三、师徒职责与义务
（一）师傅的职责与义务
1.严格要求自己，热心传授技能，做到不保守、不保留。
2.对徒弟严格要求，严格训练，了解徒弟现有的技能水
平和思想状态，有针对性地制定教学计划，及时给予指导和
帮助。
3.师傅每周至少面授两次理论知识和实际技能操作，对
徒弟进行安全生产知识和经验的传授，并保证徒弟安全生产
无事故。
（二）徒弟的职责与义务
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师带徒协议书
根据工作需要， (工种) 同志 （工种） 同志为师，自本协议书签定之日起， 与 确定为师徒关系。为达到预期师带徒培训学习效果，特制定本协议。
1、师傅的职责
（1）负责徒弟的日常管理，要关心、爱护徒弟。
（2）负责徒弟的安全生产、遵章守纪的教育和监督工作，负责徒弟的现场安全监护管理。如果徒弟出现“三违”或出现安全事故，师傅要负连带责任。
（3）徒弟跟班作业，师傅要制订培训学习大纲，对徒弟进行设备维修和操作等知识的培训。
（4）切实把一技之长传授给徒弟，在传授技艺的同时，把优良的工作作风、吃苦耐劳的精神、职业道德、安全生产经验传给徒弟。
（5）协议期满，师傅要保证徒弟通过部门组织的统一考试。
2、徒弟的职责
（1）要严格遵守所在单位、车间和班组的各项劳动纪律、规章制度。
（2）听从指挥、服从管理，不得违章作业，做好自主保安。
（3）要尊重师傅，勤奋学习，刻苦钻研，认真实践。
（4）协议期满，保证通过部门组织的统一考试。
（5）协议期满，要撰写一份培训学习总结报告。
3、对培训部门的要求
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师徒合同书
根据公司生产实际和本人需要， (工种、技能水平)自愿拜 同志(工种、技能水平)为师，自签订本协议书之日起，我俩确定为师徒关系。为提高徒弟的政治思想觉悟、专业理论知识和技能水平，我俩愿意订立包教、包学、包会协议。
师傅的职责：(其中包括传授的内容、技术等级达标要求、完成的时间等项目)
1、4月传授电工基础知识、电力安全工作规程（线路部分）； 2、5月传授装表接电，包括安全措施，电力生产和工具、仪表使用维护，电能计量装置，电能计量装置的配置，电能计量装置的接线，高低压用户接电及电气装置，装表接电和内线工程安装调试验收及故障分析等内容。；
3、6月传授业扩装流程、装表查勘流程及工作规范。
徒弟的职责：(其中包括学习的内容、技术等级达标要求、完成的时间等项目)
1、4月传授电工基础知识、电力安全工作规程（线路部分）； 2、5月传授装表接电，包括安全措施，电力生产和工具、仪表使用维护，电能计量装置，电能计量装置的配置，电能计量装置的接线，高低压用户接电及电气装置，装表接电和内线工程安装调试验收及故障分析等内容。；
3、6月传授业扩装流程、装表查勘流程及工作规范。
…… …… 余下全文