篇一 :教育培训机构合作协议书

合作协议书

金牌教育(甲方): 介休名师助学中心(乙方):

甲方负责人: 乙方负责人:

甲方联系方式: 乙方联系方式:

一、双方的权利和义务

1、甲方的权利和义务

①甲方有义务保证对辅导学生的教学质量

②甲方根据家长和学生需求有权利决定辅导方式,乙方不得干涉。

③甲方有权利定期对辅导学生和家长进行沟通回访,如发现反馈情况不符合事实,有权利取消合作关系。

2、乙方的权利和义务

①乙方有义务及时联系和反馈甲方提供的信息。原则上当天反馈联系情况,无论成否。 ②乙方有权利对甲方的服务进行监督。

③乙方有权利对甲方的服务进行评定,并决定是否继续合作。如果对金牌教育的服务不满意,可以随时取消合作关系。

二、合作细则

1、乙方与甲方共同编写广告短信,家长答问,课程设计,招生策划,乙方为甲方选派初中老师团队。

2、甲方为乙方提供高中老师住宿,高中辅导教室。乙方可付5000元的住宿和教室费。开课两日内付清。

3、前期招生方案由甲方和乙方共同商讨制定,招生方案由甲乙双方共同执行,初中招生不利,需甲乙双方共同探讨解决办法,开课后一周时间,乙方为甲方选派老师不得擅自离开岗位。

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篇二 :教育机构合作协议书

教育合作开办协议书

合作开办的合伙人,以下简称“股东人”

甲方:

乙方:

双方本着真诚合作,互惠互利,共同发展的原则,决定合作开办志远教育,经经充协商一致达成如下协议:

第一条:机构名称、地址

机构全称:

地址:

第二条:合作年限:自 年 月 日起开始合作至有关国家政策调整要求停转开办或转制。

第三条:投资与分配:股东人各出资折现 元,各持有 %的股份。利润分配、亏损分担均按照股份比例进行,按学期进行利润换算和分配,每学期税后利润的 %双方分配, %用于资金积累及幼儿园发展或提高福利待遇。学校所有收入存入同一存折中,户名由 开户,存折由 保管,印章、密码由 来保管,所有支出须经双方协商认定后方可生效。

第四条:双方共同制定、执行、修改发展规划;审定财务预算及决算;决定重大问题及内部管理机构设臵;制定基本管理制度;决定员工的任免及工资待遇。

第五条:股东人发生意外,由股东人的继承人继承该股份,或按退股处理。股东人丧失偿责能力或被人民法院强制执行其在幼儿园的全部财产份额,严重影响幼儿园运作的前提下,按退股处理。退股人可分配的财产份额是现有财产减去所有债务,按其

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篇三 :培训教育机构双方合作协议

教育机构双方合作协议

甲方:_________________________

地址:_________________________

电话:_________________________

乙方:_________________________

地址:_________________________

电话:_________________________

合作项目:留学,游学,国外暑期招生打工。

甲方与乙方为了更好的合作,现双方满意达成如:

(1)甲方负责推荐学校资源,培训。

(2)(2)乙方负责招生,输送国外。

一、甲方对乙方在本协议生效期间开展招生工作给予支持和帮助

(1)由甲方向乙方提供学校资源,提供招生代理授权书。

(2)积极配合乙方招生工作,提供相关宣传资料样本。

(3)在同等条件下,优先录用乙方输送的学员。

(4)提供相关形象广告标识和策划方案及协助指导。

(5)甲方将根据乙方交寄的报名表录用乙方输送的学员。

二、甲方负责推荐培训及工作内容

(1)甲方有权对乙方输送的学员依照规定进行验收,甲方负责招收学员的培训。

(2)甲方收取条款必须是甲乙双方协定好不得额外收取。

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篇四 :教育培训机构合作协议书

教育培训机构合作协议书

学邦教育(甲方): 太和小学(乙方):

甲方负责人: 乙方负责人:

甲方联系方式: 乙方联系方式:

甲乙双方本着互惠互利并在遵守国家有关政策和法规的基础上,合作开展教育培训服务,协议遵照以下条款进行:

一、双方的权利和义务

1.甲方的权利和义务

①甲方有义务保证对辅导学生的教学质量

②甲方根据家长和学生需求有权利决定辅导方式,乙方不得干涉。

③甲方有权利定期对辅导学生和家长进行沟通回访,如发现反馈情况不符合事实,有权利取消合作关系。

2.乙方的权利和义务

①乙方有义务及时联系和反馈甲方提供的信息。原则上当天反馈联系情况,无论成否。

②乙方有权利对甲方的服务进行监督。

③乙方有权利对甲方的服务进行评定,并决定是否继续合作。如果对【学邦教育】的服务不满意,可以随时取消合作关系。

二、收费标准:

(一)招学员

1.小学学员: 元/每人次;

2.初中学员: 元/每人次;

3.高中学员: 元/每人次;

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篇五 :培训机构合作协议

培训合作协议

甲方: 身份证号:

乙方:重庆经济建设职业技术学校(军教部)

一、总则

1.甲方自愿接受乙方的培训服务,参加 项目(课程)的培训;

3.甲方已经对乙方提供的课程、师资、教材、学习时间、学习形式、结业成果形式、收费、退费等有关事项进行详细咨询,并表示认可;乙方也了解甲方参加培训的目的和要求;

4.甲方缴费注册时,由甲、乙双方共同签订培训合同,作为双方今后解决争议纠纷的依据;

二、甲方权利及义务

1.自觉遵守学校规章制度,尊重学校教师和管理人员,对同学团结友爱,互相帮助;

2.根据课程安排按时认真参加培训,因故不能参加培训应提前请假;

3.爱护学校物品,使用教学仪器设备应严格遵守操作规程;

4.未经乙方同意,甲方不得复制、传播乙方提供的自编教材、讲义等学习资料,也不得在授课过程中擅自使用任何录音、录影设备;

6.在培训过程中,未经甲方同意,乙方擅自改变培训内容、时间、方式等合同规定的内容.

三、乙方权利及义务

1.乙方提供的培训项目、教学课时、开课日期、结业日期、开设课程、学习形式、教学成果形式。

2.乙方根据教学需要提供场地、设施设备、师资、教材等教学服务;

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篇六 :教育培训行业合作协议

 

XXXXXXXXX有限公司

XXXXXX管理咨询有限公司

合作协议书

甲 方:

乙 方:

甲、乙双方本着诚实守信、互惠、互利的原则,通过友好协商,形成战略合作伙伴关系。在甲乙双方以后共同的发展中,共同利用双方资源,互相支持,共同发展,实现双赢的共同目标。由双方共同意愿,达成战略合作协议,共同遵守以下各项条款:

第一条  协议双方简介

1.1 XXXXXXXXX有限公司简介    

1.2 XXXXXXXXX管理咨询有限公司简介

第二条  合作目标

甲、乙双方通过各自优势资源相互合作,达到以下目标:

2.1  提升双方企业竞争优势、完善企业智力资本、推动企业健康持续发展。

2.2  通过多种形式的资源互换,推动双方品牌的快速传播与落地,开拓多元化、多形式的盈利空间。

2.3形成长期的战略合作伙伴关系,提升双方社会认知度,推动双方品牌价值提升。

第三条  合作事项

合作的内容及方式

3.1  甲乙双方联合招生,利益共享

甲方通过投放宣传资源的方式,以具体事件、活动为主要切入点,配合部分广告时段,开展高端培训业务的宣传,提供宣传策划和投放。乙方利用丰富教学经验及良好口碑,以XXXXXXXX等品牌产品为基础,负责建立团队,进行招生服务和课程交付。

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篇七 :教育机构合作协议书1

教育合作开办协议书

合作开办(经营)的合伙人,以下简称“股东人”

甲方:姚岩永

乙方:宫相如

丙方:孟军

一、股东各方合作名称,职位职责要求

双方本着真诚合作,互惠互利,共同发展的原则,决定合作经营北辰教育,经经充协商一致达成如下协议:

第一条:三方教育机构合并,共同经营发展,统一管理,共同承担盈亏。

机构全称:北辰〃倍多分教育

地址:玉泉区大西街25号

第二条:合作年限:自 20xx年8 月24 日起开始合作为期三年,或至有关国家政策调整要求停转开办或转制为止。

各方责任:

甲方: 姚岩永 全面负责招生工作,资金暂由甲方负责管理(后期转由公司账户管理)。

乙方: 宫相如 全面负责教师招聘和培训。 丙方: 孟军 全面负责教务安排。

二、合作合伙股份分配

第一条:各方,现有经营,均折成,相应股份占比。折成资金(资产)共同组成。 甲方:五十万元整 (设备设施登记表另附,房租租期至20xx年2月24日。)

乙方: (设备设施登记表另附,房租租期至20xx年 月 日。)

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篇八 :培训机构个人合作协议 2

成立“教育”教育培训机构个人合作协议书

甲方: 乙方: 丙方:

一、合作总则:

经甲乙丙三方友好协商决定合作成立“金榜教育”教育培训机构,为全面适应市场对教育的需求,推进青少年个人素质教育,以贴近和服务广大青少年儿童为宗旨,以提高学生的学业成绩,培养学生应试等实践能力为主,进行“一对一”,小班教学,托管等教学活动,教学运作中坚持“安全第一,质量第一,信誉第一”,做到“诚信、平等、互惠互利”的原则,根据三方在教育方面的经验和良好资源优势,三方协商积极合作,搞好“金榜教育”机构并使之不断发展壮大。

二、权利义务:

1、三方共同负责对内部管理和市场开拓,注册投资,设备的投资,广告投资,公关投资,外务投资等。前期开始每人出资3万元作为基本金,建立账户,运作中如果不够,再补充投入,投资比例为1:1:1或者可以不等额投资。

2、甲方注册为法人代表,负责对外的宣传和接洽,应对一些场面上的检查和突发事故的处理与协调。并能够长期在机构上班,负责主持日常事务的处理,家长的咨询与接洽。双休日外其余时间可以休假一天。特殊情况不能上班的可作为请假处理。支付其一个管理人员的工资薪酬(协商决定),如果一个月内请假超过6天的(即实际上班的三分之一),按天领取工资薪酬。

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