合同编号:HR-PY001【2013】
聘用合同书
选择一项。
单击此处输入文字。
甲方: 乙方:
聘用合同书
聘用方(以下简称甲方):选择一项。
法定代表人:选择一项。 职务:董事长
受聘方(以下简称乙方):单击此处输入文字。 身份证号码:单击此处输入文字。
联系电话:单击此处输入文字。 户口所在地址:单击此处输入文字。 现住址:单击此处输入文字。
甲方经董事会讨论决定,同意聘请乙方担任甲方公司的总经理,乙方同意受甲方委托,负责组织公司日常经营管理。为明确双方责权关系,加强管理,提高绩效,甲乙双方经充分友好协商,签订本聘用合同,以资双方共同遵守。
第一条 聘用职务:
甲方聘请乙方担任总经理的职务,在董事会领导下,受其委托,组织甲方的日常经营管理工作,对董事会负责并报告工作。
第二条 聘用期限:
20xx年10月1日起至20xx年10月1日止。聘用期三年。其中试用期为3至6个月。
第三条 聘用方式:授权管理,部份授权经营。业绩考核、薪酬考核。
第四条 经营管理模式
…… …… 余下全文
新版总经理聘用合同书
聘用方(以下简称甲方):
法定代表人: , 职务:董事长
受聘方(以下简称乙方): ,身份证号码:
甲方经董事会讨论决定,同意聘请乙方担任甲方公司的总经理,乙方同意受甲方委托,负责组织公司日常经营管理。为明确双方责权关系,加强管理,提高绩效,甲乙双方经充分友好协商,签订本聘用合同,以资双方共同遵守。
一、聘用职务:甲方聘请乙方担任 公司总经理,在董事会领导下,受其委托,组织甲方的日常经营管理工作,对董事会负责并报告工作。
二、聘用期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。聘用期 年。
三、聘用方式:授权管理,部份授权经营。业绩考核、薪酬考核。
四、经营目标
乙方经营管理,必须完成下列经营目标:
1、总体目标每年实现利润(税后) 万元,今后年度每年递增 万元,利润任务分解到每月,逐月考核兑现。
2、分类目标
1
五、乙方的报酬
聘用期间乙方的报酬为年薪、考核报酬和奖励报酬三部分组成。 计算方式为:报酬=年薪+考核报酬+奖励报酬
1、年薪:乙方实现总体目标年薪为人民币 万元(含个人所得税,社会保险等),达不到总体目标按比例扣减。
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职业经理人
聘任协议
甲方(聘用方):
乙方(受聘方):
经协商一致,甲方同意聘任乙方担任 职位。为了明确双方的责任、权利以及利益等相关事宜,特订立本协议,由双方共同遵守。
一、聘任职位
甲方聘任乙方担任 职务。正式任命文件由甲方以 公司的名义下发,并由乙方与之签订正式的劳动合同。
二、工作职责
乙方向甲方负责并汇报工作。
乙方的具体工作职责为:
1、
2、
3、
4、
5、
三、聘任期间
乙方的聘任期为 年,从二○ 年 月 日起生效。
四、一般工作授权
甲方为乙方主管业务创造或提供必要的环境与条件,并进行科学、合理的工作授权。 对乙方分管业务范围的一般工作授权包括但不限于:
1、人事管理授权
乙方对主管部门的中层(含 中层 )或以下级别的员工(甲方明确的特别岗位的员工除外)拥有直接人事管理权。包括:聘任、解聘、考核、入职定薪、薪酬调整、职务晋升以及岗位调整。 对中层以上员工以及甲方明确的特别岗位的员工,乙方有工作考核权以及任免建议权。 乙方审批主管部门的员工薪酬调整时,如果当次调薪幅度超过 %以上(含 %)
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总经理聘用合同书
聘请方: 有限公司 (以下简称甲方)
应聘方: (以下简称乙方)
甲方经董事会决议,聘请乙方担任甲方的总经理。为加强管理,提高绩效,甲乙双方经充分协商,签订本合同,以资双方共同遵守。
一、聘用内容:甲方聘请乙方担任甲方公司总经理。
二、聘用期限: 自200 年 月 日起至 年 月 日止。
三、权利义务
(一)甲方由董事会行使下列职权
1、公司的经营方针和投资计划;
2、制订公司的年度财务预算方案、决算方案;
3、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;
4、决定公司内部管理机构的设置,决定公司的基本管理制度;
5、监督乙方的工作
(二)乙方职责:
1、对甲方的生产经营管理负全面责任,行使一切生产经营管理职权,并接受甲方董事会的监督。保证甲方安全生产,长效管理,保值增值。
2、遵守法律法规和财务会计制度,拟订公司内部管理机构设置方案,拟订公司的基本管理制度;
3、不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围,如确实需要改动,应经董事会同意;
4、对甲方的财产无处分权,包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;
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总经理聘用合书
聘请方: 有限公司 (以下简称甲方)
应聘方: (以下简称乙方)
甲方经股东会决议,聘请乙方担任甲方的总经理。为加强管理,提高绩效,甲乙双方经充分协商,签订本合同,以资双方共同遵守。
一. 聘用内容:
甲方聘请乙方担任甲方公司总经理。
二. 聘用期限::
自 年 月 日起至 年 月 日止。
三. 权利义务:
(一)、甲方由股东会行使下列职权
1、决定公司的经营方针和投资计划;
2、制订公司的年度财务预算方案、决算方案;
3、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;
4、决定公司内部管理机构的设置,决定公司的基本管理制度;
5、监督乙方的工作。
(二)、乙方:
1、对甲方的生产经营管理负全面责任,组织实施董事会决议,接受甲方董事会的监督。保证甲方正常经营,长效管理,公司资产保值增值。
2、遵守法律法规和财务会计制度,拟订公司内部管理机构设置方案,拟订公司的基本管理制度、制定公司的具体规章;
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总经理聘用合同书
聘用方(以下简称甲方):
法定代表人:
职务:董事长
受聘方(以下简称乙方):
身份证号码:
甲方经董事会讨论决定,同意聘请乙方担任甲方公司的总经理,乙方同意受甲方委托,负责组织公司日常经营管理。为明确双方责权关系,加强管理,提高绩效,甲乙双方经充分友好协商,签订本聘用合同,以资双方共同遵守。
一、聘用职务:甲方聘请乙方担任 公司总经理,在董事会领导下,受其委托,组织甲方的日常经营管理工作,对董事会负责并报告工作。
二、聘用期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。聘用期 年。
三、聘用方式:授权管理,部份授权经营。业绩考核、薪酬考核。
四、经营目标
乙方经营管理,必须完成下列经营目标:
1、总体目标每年实现利润(税后) 万元,今后年度每年递增 万元,利润任务分解到每月,逐月考核兑现。
2、分类目标
五、乙方的报酬
聘用期间乙方的报酬为年薪、考核报酬和奖励报酬三部分组成。 计算方式为:报酬=年薪+考核报酬+奖励报酬
1、年薪:乙方实现总体目标年薪为人民币 万元(含个人所得税,社会保险等),达不到总体目标按比例扣减。
…… …… 余下全文
总经理聘用合同书
聘用方(以下简称甲方):
法定代表人:, 职务:董事长
受聘方(以下简称乙方):,身份证号码:
甲方经董事会讨论决定,同意聘请乙方担任甲方公司的总经理,乙方同意受甲方委托,负责组织公司日常经营管理。为明确双方责权关系,加强管理,提高绩效,甲乙双方经充分友好协商,签订本聘用合同,以资双方共同遵守。
一、聘用职务:甲方聘请乙方担任xxx总经理,在董事会领导下,受其委托,组织甲方的日常经营管理工作,对董事会负责并报告工作。
二、聘用期限:自20xx年4月9日起至20xx年4月8日止。聘用期3年。
三、聘用方式:授权管理,部份授权经营。业绩考核、薪酬考核。
四、经营管理模式
1、乙方在甲方公司担任总经理职务期间,全面组织公司管理、生产经营、市场开拓工作及财务管理工作;
2、乙方有权使用公司账面资金,但仅限于公司生产经营和管理;
3、乙方负责公司日常经营管理,必须完成董事会下达的年度经 1
营目标责任书的各项指标:并按照年度经营班子业绩考核情况兑现薪金。
五、乙方的报酬
聘用期间乙方实行年薪制,年薪由岗位工资、绩效工资和绩效奖励三部分组成。
…… …… 余下全文
房地产销售总监聘用合同
聘请方: (下称甲方)
受聘方: (下称乙方)
经甲乙双方商议,本着互相信任、平等、自愿、互利
的原则,为发展内蒙古达成行房地产经济有限公司 的事业,甲方聘请乙方作为甲方的销售总监,双方达成如下聘用协议:
一、聘用期限
第一条:聘用期为 年,自 年 月 日
起至 年 月 日止。
二、聘用职务 第二条:甲方聘乙方为内蒙古达成行房地产经济有限公司销售总监职务,工作期间行使总监权利,履行总监义务。
三、聘薪标准 第三条:乙方在担任内蒙古达成行房地产经济有限公司总经理职务期间,月薪 元人民币;销售佣金;销售总额的。
第四条:甲方可根据乙方工作能力及为公司创造的效
益状况,在年底考核后做出年度综合评估,成绩突出给予奖励。
四、工作范围及授权
第五条:人事管理授权
1
1、乙方对公司的所有在职员工拥有直接人事管理权,包括:聘任、解聘、职务晋升、岗位调整。但部门经理、副总经理人员的变动、调整需报请甲方(或董事长)批准。考核、入职定薪、薪酬调整。
…… …… 余下全文