公司工作情况汇报

一、公司基本情况

（一）、公司现有人员23人（其中:干警1人，职工10人，临时工9人，公益性岗位人员3人）。

（二）、公司从事工作：小区物业管理，警官接待站和餐厅的管理，机关办公大楼保洁服务工作。

（三）、公司20xx年经济运行情况：

1、实现营业收入74.09万元(其中:接待站和餐厅收入17.08万元，小区物业管理及其他收入57.01万元)，营业外收入0.9万元。

2、发生营业总成本68.95万元(其中:接待站和餐厅成本19.7万元，小区物业管理及其他主营业务成本40.83万元，销售费用

8.42万元)。

3、实现净利润6.04万元。

二、下一步工作思路

1、加强队伍建设。通过对公司员工的政治思想教育和工作业务技术培训，实行考核制度，兑现奖惩措施，不断增强员工的工作热情和积极性，提高员工的工作能力和业务素质，增强公司凝聚力。

2、进一步完善公司管理制度，健全管理机制。

3、加强对小区的物业管理工作：

①、抓好安全保卫工作。

②、抓好小区绿化、保洁工作。

③、确保小区日常生活用电、用水的正常供给。

④、做好小区公共设施的管理、维护工作。

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郑州轻工业学院新校区1#学生宿舍

基础验收工作情况报告

（设计单位）

一、设计及评价依据

1、《中华人民共和国建筑法》

2、《中华人民共和国建设标准强制性条文》

3、《建筑结构荷载规范》（GBJ—987）

4、《建筑安装工程质量检验评定标准》（GBJ300—88）

5、《建筑工程质量检验评定标准》（GBJ301—88）

6、《岩土工程地质勘察报告》

7、《建筑采暖卫生与煤气工程施工及验收规范》（GBJ242—82）

8、《建筑电气安装工程施工及验收规范》

9、《建筑抗震设计规范》（GBJ7—89）

二、工程合同履约情况

我单位为甲级企业，所承揽该工程设计工作，是在我单位资质等级许可范围内，所有参加设计人员均持有专业注册证书，无转包现象。在合同约定时间内，双方认真执行国家规定设计程序，并且执行国家有关建设工程设计费的管理规定，我单位按时编制提供真实、准确的施工图纸，并通过郑州市建委施工图审查，从而满足建设工程的规划、设计和施工需要。

三、参与工程建设各个环节，认真执行有关法律、法规和工

程建设强制性标准。

首先，设计方案通过了图纸审查，并及时对审查后的图纸进行了调整，并出具了图纸设计变更说明，施工图完全符合国家强制性标准，无违反标准及设计规范情况。

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施工单位工作情况汇报

一、 工程概况：

结构类型：本工程主楼为钢筋混凝土框架剪力墙结构，地基采用

PHC500-125A-10 桩复合地基，基础形式为钢筋混凝土筏板基础，混凝土强度等级：基础为C30抗渗等级为0.6MPa。

建筑规模：总建筑面积10731.84平方米。建筑高度：地下一层（普通

地下室），地上十一层半，建筑主体总高度35.6米。 设计使用年限：xx年

施工依据设计图纸、图纸会审、洽谈纪录和相关的各种规范要求及国

家强制性法律、法规、政策、有关技术标准、规范及与工程有关的资料。

二、 合同履约情况

在施工过程中，甲、乙双方都能较好的履约工程合同各条款规定，施工单位无违反合同规定及转包、分包和肢解工程的行为。

三、 施工单位在工程建设各环节执行法律、法规和工程建设强制性标准条文情况：

1、 施工过程中进行的质量行为：

施工管理机构人员配备齐全，有健全的质量保证体系和管理制度，质量责任落实到个人。

施工管理人员均有相应资格上岗证书。主要专业工种的操作人员有岗位证书。

严格实行质量控制措施，在每道工序进行前，都以书面方式对组进行分项工程技术交底和安全技术交底，使管理人员、班组长、工人都做到心中有数。

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一、工程概况

本工程位于郑州市工人路与颍河路交叉口东南角。本工程由1#楼～3#楼组成，总建筑面积为193737.6平方米。本工程地下室为1层停车场、设备及管理用房，主楼均为34层住宅楼，地下室结构层高为4.25m，局部为3.85m，主楼一层结构层高为4.15m，标准层结构层高均为2.9m。主楼建筑高度为99.2m。主楼采用现浇钢筋混凝土剪力墙结构，地下车库采用现浇钢筋混凝土框架结构。

本工程基础类型为复合基础，CFG桩直径为400，砼强度为C20，有效桩长各楼均为15米。各主楼均为筏形基础，筏板厚度均为1600mm-1800mm不等。

本工程建筑结构安全等级为二级，相应的设计使用年限为xx年，基本风压：Wo=0.50kN/m2，地面粗糙度为 C 类，建筑抗震设防为标准设防类。其中1-3#楼均为34层剪力墙结构，地下1层，抗震等级为二级，地下车库主楼抗震等级为三级。工程采用商品砼，砼等级为：1#楼主体1-5层墙柱为C40、主体6-17层墙柱为C35，主体18-34层墙柱为C30、主体一层梁板为C40，主体2-18层梁板为C35；主体19-34层梁板C30；2#楼主体1-6层墙柱为C40，主体7-14层墙柱为C35，主体15-34层墙柱为C30，主体1-15层梁板为C35，主体16-34层梁板为C30； 3#楼1-10层墙柱为C40，11-18层墙柱为C35，19-34层墙柱为C30，1-34层墙柱及梁板均为C30。钢筋采用HPB235、HRB335、HRB400。墙体均采用加气砼砌块，M5混合水泥砂浆砌筑。

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××(单位名称)工作情况汇报

(20xx年x月x日)

尊敬的××(带队领导)，各位领导:

首先，我代表(单位党委或支部)及全体××对××莅临我××检查指导工作，表示热烈欢迎和衷心感谢!下面，我就着重就××工作开展情况，向领导作一简要汇报，不当之处敬请批评指正! 单位××组建于××年××月，现有××人，其中干部××人，员工××人，车辆××台，目前主要承担××任务。

一、基本情况

(一)人员实力情况

××现有××人，其中干部××人，员工××人。下辖(单位和数量)，成立了××人党委，现有党员××人，团员××人。 目前拥有各类施工机械车辆××(套)。原值××万元，净值××万元。

(二)任务概况

我单位××

二、工作情况

一年来，××(工作思想)

（一）以××为主题，思想政治建设得到加强。一是贯彻落实了×精神。二是狠抓了政治教育的实施。三是树立了良好的社会形象。

（二）以精细管理为核心，推进了中心工作的稳步发展。一是牢固确立精细管理理念。二是搞好了××活动。三是提高××能力。四是参与了××工作。

（三）以开展群众创安为重点，实现了安全稳定。一是规章制度的落实。二是重点环节，重点时期的管控。三是群众创安活动。四是××教育整顿。如何传达精神，对照查摆，有无整改措施及责任人，效果如何。

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蓝欣家园壹号院8#楼工程

竣 工 验 收 情 况 汇 报

平顶山市昌盛建筑安装有限公司 20xx年1月30日

一、 工程概况

1、工程名称：蓝欣家园壹号院8#楼

2、工程地点：平顶山市开源路南段路西北渡镇政府南侧

3、建设单位：平顶山市双丰房地产开发有限责任公司

4、设计单位：河南华创建筑设计公司

5、勘察单位：平顶山市地质工程处

6、监理单位：平顶山市金信工程建设监理有限公司

7、施工单位：平顶山市昌盛建筑安装有限公司

8、建筑概况：建筑面积3441.66㎡，结构类型为砖混结构，地下一层，地上六层，地下室为储藏室，层高2.15m, 西单元一至二层为商业其它一至六层为住宅，一层商业层高为3.5 m,二层商业及住宅部分层高均为2.9 m,本工程为三类建筑，抗震设防烈度为六度，结构安全等级二级，耐火等级地下为一级，地上二级，屋面防水等级二级，设计使用年限50年。

9、结构概况：砼强度等级基础垫层C10,条形基础为C25，地下室及主体梁、板、柱、梯均为C25，基础砌体为M10水泥砂浆，采用MU10煤矸石烧结普通砖，主体砌体为MU10烧结煤矸石多孔砖，砌体砂浆一层为M10水泥混合砂浆，二至三层为M7.5混合砂浆，四至五层为M5.0混合砂浆，六层以上为M7.5混合砂浆。

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**创建省级文明单位工作情况汇报

**年以来，在省、市精神文明建设委员会的具体指导下，**按照文明单位创建标准，紧密结合**工作和**自身建设实际，扎实开展了创建文明单位活动。尤其是在获得第？届省文明单位以来，自加压力，以荣获“省文明单位”为新起点，按照“标准更高、要求更严、效果更好”的要求，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，把文明单位创建与**工作有机结合起来，牢牢抓住开展“********” 主题实践活动这一契机，持续提升、求实创新，进一步加大工作力度，创新载体和方式，推进机关的精神文明不断取得新成效，有力推动了各项工作上新台阶。

一、做到“三个强化”，积极营造创建氛围

***是精神文明建设的重要窗口。为此，我们把创建省级文明单位摆上重要日程，做到“三个强化”，把创建活动与**工作同研究、同部署、同检查、同落实。

一是强化**领导。成立以**为组长、机关党支部委员为成员的创建工作领导小组，下设办公室，具体负责**协调创建工作。创建领导小组定期召开专题会议，研究、部署创建活动，解决创建工作中遇到的具体问题。制定下发创建省级文明单位的《实施意见》和《任务分解表》等文件，形成上下联动、左右协调、各方配合、齐抓共管的创建领导体制和工作格局。在创建活动中，部领导既是创建活动的领导者，也是实践者。特别是**到任后，提出“******”的工作目标要求，在机关内部形成争先创优氛围， 1

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特党字[20xx]11号《关于深入开展“四好”领导班子创建活动的实施意见》下发以后，建安处党总支在处会议室召开了班子会议。认真学习了关于开展“四好”班子创建活动的文件。对如何开展“四好”班子创建活动进行了认真的讨论和安排：

一、认真学习提高思想认识，明确开展“四好”班子活动的意义 加强领导班子建设，是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，是当前和今后牢固树立科学发展观，正确的业绩观基础建设的关键。一个企业的发展、经营业绩、精神面貌、文明程度的好坏，主要在企业的领导班子。领导班子的政治素质好、团结协作好、经营业绩好、作风形象好就会团结和带领广大职工群众开拓进取争创一流的企业业绩和形象。反之，只能把企业引向衰亡。通过学习，提高了处领导班子的思想认识，明确了开展“四好”班子活动的重大意义。处领导班子针对如何开展“四好”班子制定了具体的办法和措施。草拟了党建工作量化考核办法，坚持党组织在本单位的政治领导，并积极参与重大生产经营管理，特别是在落实公司下达的领导班子建设、经营指标、精神文明、反腐倡廉、团结协作等方面，提出了一些具体操作建议。

1、在班子建设方面，坚持了中心组学习制度。按照“四好”班子建设的要求，班子成员认真学习了《党章》、《党内监督条例》、《国有

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