检讨书
所党委：
我于20xx年12月计划外生育一名二胎。在生育二胎以后也没有及时向组织汇报，严重违反了国家的基本国策，扰乱了党委的工作正常工作计划。因为我的失职导致了种种不良影响，对此我向组织作出检讨。
经过领导和同事的批评教育，自我认真反思，认为发生错误的主要原因有一下几个方面：
第一，个人党性原则不强，法纪意识弱化。自己作为一名党员，在日常生活中不能够从各方面严格要求自己，丢掉了党员先锋模范作用的意识。在日常生活中，并不认为违反计划生育政策是什么严重的事情，从而发生了如此严重的错误，造成了恶劣的影响。
第二，个人能力不强，不能妥善解决家庭问题。在得知前妻怀孕以后，虽然多次劝说前妻将孩子流产或者引产，但在前妻动用家庭力量给我施压以后，没有能力继续妥善处理此事后，也没有请求组织出面帮助解决。
第三，请示汇报意识有待进一步加强。处理意外怀孕一事时，在多次劝说前妻流产或者引产无果后，错误的认为只要离婚就与己无关，没有认识到这是双方行为。在无法成功劝说前妻流产或者引产，以及二胎出生以后，错误的认为这是个人私事，均没有及时向组织汇报。对8小时之外发生的事情也应当及时向组织汇报请示，接受组织
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检讨书
乔司街道党工委、办事处：
首先是今年我村出了违反国家计划生育法规定的三起计划外生育。特别是在第三例计划外生育上没有及时发现，影响了整个街道党工委、办事处的计生管理工作。因为我的失职导致了种种不良影响，对此我表示万分歉意。
痛定思痛，我认真分析了失职的原因主要有三：
第一，对计划外怀孕处理手段欠佳。在发现前两起计划外生育的情况下，我多次上门劝导教育，但是收效甚微，致使计划外生育最后还是发生了。
第二，我工作中的麻痹大意。在本村出了前两起计划外生育后，没有加倍深入细致的开展工作，导致没有及时发现第三例。
第三，外来人员大量非法生育给我村计生工作带来了极大的压力。激化了本村育龄妇女的不满情绪，使得再生育愿望更加迫切。 回顾我所犯下的错，我的失职既成事实，已无法挽回，我内心深感愧疚，在接下来的工作中我将加倍努力来弥补我的过错。今后一定认真学习先进的管理方法，提高业务水平，创新工作管理，以杜绝计划外生育的再次发生。
此致
检讨人：
年 月 日
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计划生育检讨书
尊敬的局领导：
我叫贱仁，19xx年4月22日出生，现年35岁。在日本中学工作，于20xx年8月19日违反计划生育超生二胎。
今天我郑重的向组织递交这份检讨书。首先是反省我违反了<<中华人民共和国人口与计划生育法>>第十八条规定，生育了第二子女。影响了单位的计划生育管理工作。因为我的错误导致社会上的种种不良的影响，在此我向各位领导和同志们表示十分地抱歉。痛定思痛，我认真分析了超生的原因主要有三：
第一、 意外怀孕，冲昏头脑；再三挣扎，处理欠佳。
20xx年8月8日产下长子后，本人一直恪守计划生育工作，坚持节育措施。因生产的一些意外因素，长其月经不规则，宫腔镜诊刮后检查出是子宫内膜复杂性增生。医生告知，不可掉以轻心，要引起足够重视，在这几年中自己因为妇科病也去了很多医院，治疗效果甚微，这么多年一直也未再怀孕，20xx年12月的时候在一次妇科看病彩超检查中，医生说我怀孕了，当时我很惊讶，因为在历次的检查中，医生都曾告诉我，我已经基本上不可能在会怀孕。后来我自己有去做了胎检，医生告诉我说怀孕已经5个多月快到6个月了，引产已不可能。这话如同晴天霹雳一般，让我久久不能相信这是真的，当时我就懵了。后来回到家中和老公说了这件事情，老公让我留着，我说不行，要是留了这孩子，咱那是违反国家的政策的，我不愿意做违法违纪的事情，后来老公又对我说，你忘了上海的一位医生说过你的妇科病只
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尊敬的领导：
您好。首先感谢领导对我工作的提醒与教育，因为我带领的团队在工作中的疏忽之处，让领导在工作中遭受了较大的困扰，我怀着愧疚给您写下这份检讨书，以向您表示深刻认识改正思想工作责任心欠缺的决心！
20xx年10月26日前后，科室收治了几例无准生证的孕妇，收入院后没有按照计划生育相关文件要求，及时上报，在工作中存在管理方面的漏洞。计划生育政策是我国的基本国策，也是医院的规章制度，因为我的工作疏忽，影响了计生办的管理工作，再此我再一次表示深深的歉意。我分析了事件发生的原因，主要有以下三点：
一、医生对计划生育管理政策认识的不够深刻，没有把计划生育规章制度放在工作重中之重的位置上。
二、患者对医生隐瞒真实生育情况，不承认没有准生证，甚至谎报户口地址。
三、我在科室管理工作中欠缺对计划生育方面的管理要求。
痛定思痛，查找存在管理漏洞原因，改进管理方法，坚决杜绝类似事件的再次发生，我决心做到以下几点：
一、带领全科医护人员认真学习《山东省人口与计划生育条例》《济宁市市中区卫生医疗机构和计生技术服务机构计划生育管理规定》《济宁市人口和计划生育工作责任追究暂行办法》等有关计划生育要求的文件内容。
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20xx年某某镇人口计生年终迎检工作
方案（初稿）
一、目标要求
人口清理要责任到人，做到该见面让他见面，不该见面的一律不准见面的。 台账制作、村务公开要账账相符，账“实”相符。
阵地建设要卫生干净，配套完备。
总之，保证在迎接检查考核中不出差错，不出任何问题。确保检查出来的结果与平台中的数字保持高度一致。
二、工作措施
（一）人口清理
1、明确清理事项
思路：弄清对象，把握需求
做法：主要是摸清2类对象，一是近两年来的计外且未报人员；二是出生花名册、避孕节育措施花名册上的人员。
摸清这两类对象的三种情况。一是否在家，二是否已打死招呼，三平台上报情况与实际是否相符。
责任人：驻村干部
2、划分人口结构
思路：明确方向，逐户走到，做好标记，划分类别，打死招呼。
做法：1.结合问村专干和自己以前存留的计外人员制定出本村计外未报花名册。2.以出生花名册及避孕节育措施花名册、计外未报花名册为蓝本逐户走到位。
计外未报对象：在家的，一定要保证对象不能与检查组碰面，并在名册上标记“在家，须清除”；不在家的，要在周边打好招呼，并在名册上标记“不在家，已打招呼”。
出生花名册及避孕节育花名册人员上对象：
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迎接检查村级计划生育需要准备的材料
各村三个档案盒
一、上报类
1、计划生育信息报告单；
2、使用药具人数统计表；
3、上门告知的情况；
4、需求信息。
二、记录类
1、反馈表（镇微机员打印的表）；
2、村级当前情况一览表；
3、查环、查孕登记表。一年三次健康查体的内容、花名册。
4、镇、村查体情况汇总表；
5、长期使用药具人员的名细表；
6、已婚育龄妇女随访表；
7、育龄妇女基础信息卡；
8、流出流入登记簿；
9、政务、村务公开登记簿；
10、奖励情况登记簿。独生子女、奖励扶助、特别扶助、协会组织建设、工作活动记录等。
三、合同类
1、育龄妇女基础信息一览表。一年两次的已婚育龄妇女信息，镇上发下去，要与村里进行核对，发现错误及时改正。
2、培训的备课本、试卷、培训内容、点名册。村民自治章程、协议书、民主评议表。
3、外出人员证明信。
4、流动人口管理合同。流动人口信息报告单。
20xx年5月
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计划生育服务机构监督检查表
一、基本情况
单位名称 地址 负责人 联系电话 ；医师 人、护士 人
二、检查内容
1、《计划生育技术服务机构执业许可证》 有（ ） 无（ ） 按期校验
批准开展的计划生育技术服务项目 擅自增加的项目
2、《医疗机构执业许可证》（正副本） 有（ ） 无（ ） 发证机关:
登记号： 核准科目： 开展科目： 未取得《医疗机构执业许可证》擅自开展《计划生育技术服务管理条例》以外的其他临床医疗服务项目
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计生专干检讨书
**镇党委、政府：
20xx年全镇第一次计生检查已经结束，我村的成绩不尽人意，作为村计划生育的专职人员，我有着不可推卸的责任。在自我反省的过程中，一定要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后，归结原因如下：
1、思想不够重视，未能充分发挥主观能动性。
2、责任心不强，工作作风不深入，不踏实。
3、工作不够细致，细节问题没有引起足够重视。 针对上述原因，在今后的工作中，我一定做到如下几点：把五类重点管理人群时刻放在心上；对于未婚男青年要做到每个月至少一次的联系；对于在家的待孕对象，做到每个月一次尿检；不在家的待孕对象要每月用电话联系一次，询问是否怀孕，月经是否正常；本村的独男户每个月至少联系一次，尤其是有生育欲望的人员更要加强联系和管理；关于流动人口，我要做到每个月至少下队摸排一遍，做到村不漏户，户不漏人。
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由于我村的工作不到位严重影响了全镇的计生工作，我深感惭愧，在今后的工作中，我要加强学习，提高认识，在工作中做到细致认真，争取在下次检查中取得好的名次。
***村计生专干 ****
20xx年*月*日
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