篇一 :上班帮同事代打卡的检讨书

上班帮同事代打卡的检讨书

尊敬的各位领导,各位同事:

首先,由于我自己的大意,替代XXX打考勤卡,违反了公司的相关规定,在此向大家做出深刻的检讨!

当天,XXX家中有急事,不能及时赶到公司,所以给我打电话,让我帮他打卡,以免迟到扣工资。由于我自己的觉悟太低,将公司的规章制度抛到脑后,就帮XXX把考勤卡打了!事后经领导检查才发现犯了错误,违反了公司制度。 经过领导的批评教育后我发现,发生这件错误的主要原因是自己的觉悟不够高,责任心不够强。我感觉到这虽然是一件看似很平常的事情,看似是一件很小的错误,但其实不是,看似很小的错误,很可能就会导致发生重大的事故,很可能会给公司造成巨大的损失。同时,这也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的结果。以前自己的工作态度就是得过且过、混日子的应付想法。现在,我深深的感受到,这是一个非常不好的想法,如果继续放任自己这样混下去的话,后果是非常严重的,甚至会发生重大失误,给公司造成无法弥补的损失。

因此,通过这件事情,我深深的感觉到自己的不足,在此,我向各位领导各位同事做出检讨的同时,也向大家保证:

1.今后,我一定努力加强自己的责任心和工作态度。认真克服粗心大意的缺点,努力将工作做好,用优秀的成绩来弥补我的过错;

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篇二 :代打卡检讨书

代打卡检讨书

1、代打卡检讨书

尊敬的XX:

通过认真反省,我认识到我犯的错误很严重,我对于这次我犯的错误很惭愧,我真不应该违背学校的规定,作为一名学生就应该完全遵守学校的规定,而这次我却没有好好重视。我感到很抱歉,我希望学校、体育部和老师可以原谅我的错误,我真的真心悔过。

人总是会犯错误的,(当然我知道不能以此为借口)但我们还是要尽量的避免这样的事情发生,希望学校、体育部和老师相信我的悔过之心。“人有失手,马有失蹄。”我的不良行为不是向学校的纪律提出挑战。绝对是失误。希望老师能谅解。

在十月十五号,我不知怎么的一时糊涂,就把学生卡交给了xxx同学。当时我内心十分的挣扎,关于是否将学生卡给她,如果把卡给她我就可以睡个懒觉,但是这违反学校的规章制度,对不起信任我的老师,而且少了些活动身体的机会,违背了打卡的最初目的。但是我还是鬼使神差地把学生卡交给了她。我真是很后悔,我感到非常惭愧。竟然为了一己私利忘记了作为学生的责任和义务。我现在非常后悔,感到深深地羞愧。我真心悔过,希望老师能相信我的认错改过之心,再给我一次机会。我一定遵守学校的制度,一定靠自己的力量完成打卡任务,绝不依靠他人。请体育部、老师相信我。

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篇三 :上班未打卡检讨书

上班未打卡检讨书

尊敬的领导: 针对七月中我两次上班忘打卡这件事,给公司带来的种种不必要的麻烦表示深深地歉意,诚恳的向各位领导承认自己所犯下的错误。

在这两次未打卡的事情上,我细细的回想了一下,这应该是由于我的粗心和大意,太漫不经心了,下班居然忘记打卡。在此,我考虑到这是个非常严重错误的事情,很是不应该,这是对自己与公司的不负责。该事不仅直接影响到了自己正常工作的心情,而且给领导添了不少麻烦,破坏了集体的形象,给集体抹了黑,给自己的同事树立了坏的榜样。

我现在已经沉重地意识到我的错误给领导给单位带来了严重的损失与干扰。为此我深表遗憾和悔恨。请原谅我,我郑重允诺下次决不再犯。希望领导能给我一个机会。在以后的工作中我将通过自己的加倍努力工作来表达自己的觉醒,对集体作出更大的贡献。并提高对自身的要求,加强自我约束,强化自身责任感,深化集体荣誉感。

我将以此事为警,以此事为契机,让自己在以后工作的日子里,敬忠职守,兢兢业业不在范这种错。希望领导给我一次机会。

致此

检讨人:某某人

20xx年8月4日

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篇四 :上班未打卡检讨书

上班未打卡检讨书

尊敬的领导:

针对本月x号上班忘刷卡这件事,给股长、科长的工作带来的种种不必要的麻烦表示深深地歉意,诚恳的象各位领导成人自己所犯下的错误。

xx月xx日早晨,朦胧中看了一下手机:7:50.当时的第一反应:睡过了!我以最快的速度穿好衣服,三步并作两步做急急忙忙感到了车间,但是却忘记了刷卡。

在工作天忘记时钟的行为内心深感内疚和不安,千般懊恼,万分悔恨。我深知在公司内不以规矩不成方圆。我的忘刷上班卡行为严重违反了公司的相关规定。该事不仅直接影响到了自己正常工作的心情,而且给领导添了不少麻烦,破坏了集体的形象,给集体抹了黑,给自己的同事树立了榜样。

我意识到我没有足够的高能做责任感,对不起股长、课长对我的栽培和关怀。希望领导能给我一个机会。在以后的工作中我将通过自己的加倍努力工作来表达自己的觉醒,对集体作出更大的贡献。并提高对自身的要求,加强自我约束,强化自身责任感,深化集体荣誉感。

以此事为警,以此事为契机。希望领导给我一次机会。

此致!

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篇五 :上班未打卡检讨书

上班未打卡检讨书

1、上班未打卡检讨书

各位领导:

我公司是一家纪律严明,注重细节管理的公司,我身为XXXX职务人员,因为加班没有带考勤卡,所以,严重影响了工作,同时对表现出我对公司管理的理解不够深刻。这样的行为,不但是对公司制度的不尊重,也是对我们这个集体的不负责,更是对自身的要求不严,约束不够。这不但使各位领导对我产生了极为不良的印象,同时也令我们整个部门留下了极坏的印象,使我们的部门在公司内丢了脸,掉了队。

我首先在这里向各位领导说声对不起,完全是由于我个人的原因,没有把工作做好,把一项即有利于我个人又有利于XXXX公司的工作程序忘在了脑后,成为大家的反而教材。

在这里我向全体公司人员道歉,真的对不住大家,由于我的粗心大意把大家也拉到了写检讨书的行列中,大家每一天面对紧张忙碌的工作,回来还要和我共同分担我的错误,希望在以后的工作中能为大家做些什么,多少弥补一下我内疚的心灵。

以后的工作我要加备努力,绝不在同一地方摔倒,让这件事警醒了我的心:做事要有始有终,千万不能半途而费。这也让我想起领f导经常对我们说的:做事一定要做足百分之百,不要完成百分九十九就松懈、放弃,而因为最后的百分之一满盘皆输。所以,我也感谢这份检讨,感谢各位领导,是领导让我认识到自已的错误,给了我又一次改掉坏习惯的机会,使我离成功更近了一步。

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篇六 :驾校代打卡检讨书

驾校代打卡检讨书

1、驾校代打卡检讨书

尊敬的XXX:

首先,我以党的名义起誓,我真的知道错了!作为一名新时代为四化努力做建设挥汗洒泪不怕苦不怕累一个顶两个用的五讲四美好青年,自认为还没有彻底泯灭我的良心与依法办事的理念。

法之所以是把戒尺,作为评判的工具,是因为他本身就具有客观性、约束性,公平公正性。人与人之间本身没有好坏之分,所以一个人作出来的事情在某个角度讲是正确的,是合理的,而在另一个角度讲,是片面的,是悖逆的。经过十几年马哲毛概邓论熏陶,始终坚持“具体问题,具体分析”,每个人都有背运的时候,有的严重点有的渺小点,有的来的早有的来的晚,更多的是每个月总要碰上那么几次。

所以当我们爱岗敬业乐于奉献的同事被困在电梯里面,随时有坠梯威胁着生命,并有恐怖先例在的千钧一发的时候,还在思索不给行政部考勤出难题,增加工作量,浪费国家资源,作为一名始终坚信人性本善路见不平一声吼的乐于助人的热血青年,怎么能够束手旁观。但冲动是魔鬼??是魔鬼??是魔鬼??

通过这次事件的发生,我灵魂最深的经验只有一句话:打自己的卡,让别人迟到去吧!要毫不留情地铲除掉自由主义同情心成分。通过此次教训,我将当作极其宝贵的经验财富加以吸取,并深刻铭记于心,时常警醒自己。

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篇七 :下班忘记打卡检讨书

下班忘记打卡检讨书

1、下班忘记打卡检讨书

尊敬的XX:

由于我的粗心和大意,下班居然忘记打卡。这是个非常错误的事情,很不应该,很不负责,太漫不经心了。我沉重地意识到我的错误给领导给单位带来了严重的损失与干扰。为此我深表遗憾和悔恨。请原谅我,我郑重允诺下次决不再犯。

请给我一次改正的机会,我一定把这事当做教训深深记在心上,时刻提醒自己要遵守公司的规章制度,我要为公司努力工作,敬忠职守,兢兢业业。请看我以后的行动吧。

此致

敬礼

年月日。

2、下班忘记打卡检讨书

尊敬的XX:

本人于20XX年6月3日午饭时间下班签到时,因厂牌消磁打卡无效。后因补办厂牌故当天无法签到,请领导准予补上考勤,此致敬礼。

XXX

3、下班忘记打卡检讨书

尊敬的XX:

11月13号下班我忘记打卡了,这是不对的。我不解释更多,是因为我确实认识到错误。我今后一定不再犯类似的错误,严格遵守公司的规章制度。服从领导,听从指挥,团结同事,尊敬领导,认真学习,为了考虑公司制度的严肃性与纪律性,我接受公司给我的任何处理。恳请领导给我一个改正错误的机会。请领导看我今后的行动吧!

此致

敬礼!

检讨人

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篇八 :上班时打牌检讨书

尊敬的领导:

您好,向您递交这份检讨,严肃深刻地反省我在工作期间打牌的错误行为。此刻,我对自身这样的不负责工作态度,以及可能因我工作期间打牌带来的不良后果,表示深深的抱歉与懊悔。

我是多么的不应该在自己工作时打牌。充分暴露出我对本职工作存在主观思想觉悟的严重不足,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做好。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你表示发自内心的感谢。

如果在上班时,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好,并且把工作做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来弥补我的过错,请领导相信我。

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