篇一 :职员顶撞领导的检讨书

职员顶撞领导的检讨书

尊敬的领导

今天,我怀着十二万分的愧疚及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对破坏会议秩序这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再再犯的决心。

早在我刚踏进这个集体的时候,您就已经三令五申,一再强调,这个集体都是一个大家庭,要团结要和谐!领导的反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导对我们的一片苦心。

但是世事难料,人非圣贤,昨天下午开会的时候,因为xxx在日常工作任务的讨论上不满意市场部的安排建议,打断分管领导的发言,态度比较傲慢,严重的破坏了会议的秩序。使我非常气愤,忍不住拍桌子呵斥她。冷静下来后,我认识到虽然事出有因,但是这些理由说出来都是不能成立的。因为,这所有的问题都只能归结于我,还未能达到一个分管人员该具有管理水平。未能对领导的悉心栽培做出回报,我越来越清晰地感觉到我是一个罪人!!!对于我拍桌子的事情,所造成的严重后果如下:

1、 让领导担心同事间的团结。本来和谐的团队出现了这种争吵这种情况,试问怎么不让平时十分关心爱护每一个下属的领导担心。而这样的担心很可能让领导整天工作分心,造成更为严重的后果。

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篇二 :顶撞领导后检讨书

检讨

对于7月10日早会中因为一时冲动与领导发生的争执,并且离开会议现场,严重的破坏了会议的秩序。事后我认真反思,为自己的行为感到懊悔。在此,我谨向领导做出检讨,并将我的反思结果汇报如下:

首先,与领导当众发生争执并且离开会议是置部门领导的威信于不顾;是对领导威信的一种挑战,特别是在公众场合,是缺乏基本的职业素养的表现,是我疏于管好自己的工作作风,没有做到严于律己而造成了不良影响,在这里我向领导说声对不起。

其次,虽然在这次交接工作初始没有提到任何关于福清对账的事情,在此之前也从未有人跟我提起关于福清款项往来的,我也从未参与到关于这方面的任何谈话中,但是这不代表我就可以不考虑到这个方面,这是我缺乏工作主动性和积极性的表现,是工作作风不深入不扎实散漫松懈的表现,为此我深感遗憾。

我对我个人犯下的这个错误感到遗憾,由于我个人的行为,有可能在同事中间造成不良的影响,有可能造成别的同事的效仿,进而影响部门纪律性,对部门造成很大影响,也是对别的同事的不负责,想到这里,我只能默默地在心里为我所犯的错误感到懊恼。

尊敬的领导,我现在已经从内心深处认识到,我所犯的错误可能导致别人和我一样,对单位的规章制度完全于不顾,自由散漫,漫不经心,我的行为辜负了领导平时对我的教诲和期望。领导的批评使我认识到自身存在的不足,给了我一个反思自我、自我警醒的机会,同样是爱护自己员工的表现!我恳请领导能够接受我真诚的歉意,让我能够纠正自我,改正自己的思想作风,同时也希望各位同事能时刻对我进行监督指正。

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篇三 :顶撞领导检讨书范文

顶撞领导检讨书范文

篇一:员工顶撞领导检讨书范文

尊敬的领导今天,我怀着十二万分的愧疚及十二万分的懊悔给各位领导写下这份检讨书。

因:我在上周的工作过程中和领导发生口角冲突,顶撞了领导,当时我实在不应该失去理智的去顶撞领导,因我的顶撞使队部的管理难度增加,影响了队部的正常生产运转,破坏了队部的管理规定,也给员工造成了极坏的影响,也给领导造成了伤害,使他的工作难度增加。

以后我一定加强自我控制意识,改掉所犯的错误。都怪我太年轻,工作经验不够,又没有谦虚的学习和体会,自我控制和调节能力又差,最终犯下严重的错误。

早在我刚踏进这个集体的时候,您就已经三令五申,一再强调,这个集体都是一个大家庭,要团结要和谐!领导的反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导对我们的一片苦心。

篇二:顶撞领导检讨书

尊敬的领导

今天,我怀着十二万分的愧疚及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对破坏会议秩序这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再再犯的决心。

早在我刚踏进这个集体的时候,您就已经三令五申,一再强调,这个集体都是一个大家庭,要团结要和谐!领导的反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导对我们的一片苦心。

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篇四 :顶撞领导检讨书

顶撞领导检讨书

篇一:

尊敬的领导今天,我怀着十二万分的愧疚及十二万分的懊悔给各位领导写下这份检讨书。

因;我在上周的工作过程中和领导发生口角冲突,顶撞了领导,当时我实在不应该失去理智的去顶撞领导,因我的顶撞使队部的管理难度增加,影响了队部的正常生产运转,破坏了队部的管理规定,也给员工造成了极坏的影响,也给领导造成了伤害,使他的工作难度增加。

以后我一定加强自我控制意识,改掉所犯的错误。都怪我太年轻,工作经验不够,又没有谦虚的学习和体会,自我控制和调节能力又差,最终犯下严重的错误。

早在我刚踏进这个集体的时候,您就已经三令五申,一再强调,这个集体都是一个大家庭,要团结要和谐!领导的反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导对我们的一片苦心。

篇二:

尊敬的张主任:

您好,向您递交这份检讨,严肃深刻反省我下午顶撞您的不良言行。此时此刻,我对自己不当言行以及因此给您造成的困扰与冒犯,对您表示深深的抱歉与忏悔。

回顾我的错误,我是多么的不应该。此次值班工作期间,我由于工作时间稍长一些就吃不消,偷懒睡觉。经过领导提醒,我依然不加在意,最终导致与领导发生口角,言语冲撞了领导。

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篇五 :顶撞领导后检讨书

检讨

对于7月10日早会中因为一时冲动与领导发生的争执,并且离开会议现场,严重的破坏了会议的秩序。事后我认真反思,为自己的行为感到懊悔。在此,我谨向领导做出检讨,并将我的反思结果汇报如下:

首先,与领导当众发生争执并且离开会议是置部门领导的威信于不顾;是对领导威信的一种挑战,特别是在公众场合,是缺乏基本的职业素养的表现,是我疏于管好自己的工作作风,没有做到严于律己而造成了不良影响,在这里我向领导说声对不起。

其次,虽然在这次交接工作初始没有提到任何关于福清对账的事情,在此之前也从未有人跟我提起关于福清款项往来的,我也从未参与到关于这方面的任何谈话中,但是这不代表我就可以不考虑到这个方面,这是我缺乏工作主动性和积极性的表现,是工作作风不深入不扎实散漫松懈的表现,为此我深感遗憾。

我对我个人犯下的这个错误感到遗憾,由于我个人的行为,有可能在同事中间造成不良的影响,有可能造成别的同事的效仿,进而影响部门纪律性,对部门造成很大影响,也是对别的同事的不负责,想到这里,我只能默默地在心里为我所犯的错误感到懊恼。

尊敬的领导,我现在已经从内心深处认识到,我所犯的错误可能导致别人和我一样,对单位的规章制度完全于不顾,自由散漫,漫不经心,我的行为辜负了领导平时对我的教诲和期望。领导的批评使我认识到自身存在的不足,给了我一个反思自我、自我警醒的机会,同样是爱护自己员工的表现!我恳请领导能够接受我真诚的歉意,让我能够纠正自我,改正自己的思想作风,同时也希望各位同事能时刻对我进行监督指正。

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篇六 :顶撞领导后的检查

检 查

对于10月17日开会过后,因为一时冲动与领导发生的争执,造成了吵架事件。两天来,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我两天来的思想反思结果向领导汇报如下:

首先,领导是置单位领导人的威信于不顾;置单位规定的原则于不顾。是对领导人的威信的一种挑战,特别是在公众场合,那是缺乏基本的职业素养,起码应该照顾领导的颜面,维护领导的威信!在这里我向领导说声对不起。

其次,领导是长辈,我个人,自我放纵,丢弃原则与长辈争吵,发生争执那是非常不应该的,是对长辈的一种不尊重,特别是在年轻人当中,那是缺乏基本的个人素养,给大家做了个坏得榜样,在这里我向长辈说声对不起。

我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首,感到无以复加的后悔与遗憾。

此时此刻,我只能怀着无比悔恨的心情,由于我个人的种种原因,会对单位造成很大影响,想到这里,我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及,但深感痛心的时候我也感到幸运,感到自己觉醒的及时,这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。所以在此,我以领导做出检讨的同时,也向你们表

示发自内心的感谢。

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篇七 :部队 万能检讨书

万能检讨书,不用改动任何东西。(军人必备) 

     这次犯错误,自己想了很多东西,反省了很多的事情,自己也很懊悔,很气自己,去触犯部队的铁律,也深刻认识到自己所犯错误的严重性,对自己所犯的错误感到了羞愧。部队一开始就三令五申,一再强调军规军纪,提醒军不要违反军规,可我却没有把部队和首长的话放在心上,没有重视上级说的话,没有重视军队颁布的重要事项,当成了耳旁风,这些都是不应该的。也是对领导的不尊重。应该把领导说的话紧记在心,把军队颁布的军规军纪紧急在心。事后,我冷静的想了很久,我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦,耽误自己的工作。而且我这种行为给部队也造成了及其坏的影响,破坏了部队的规章制度.在战友们中间也造成了不良的影响。由于我一个人的犯错误,有可能造成别的战友的效仿,影响连队的纪律性,排里的纪律性,对班里的纪律也是一种破坏,而且给对自己抱有很大期望的领导,父母也是一种伤害,也是对别的战友的父母的一种不负责任。每一个部队都希望自己的战士做到品学兼优,全面发展,树立良好军人形象,也使我们的军队有一个良好形象。每一个战友也都希望部队给自己一个良好的成长环境来工作,生活。包括我自己也希望可以有一个良好的工作环境,但是一个良好的工作环境靠的是大家来共同维护来建立起来的,而我自己这次却犯了错误,去破坏了部队的良好环境,是很不应该的,若每一个战友都这样犯错,那么是不会有良好的工作环境形成,对违反军规的战士给予惩罚也是应该的,自己想了很多,也意识到自己犯了很严重错误,我知道,造成如此大的损失,我应该为自己的犯的错误付出代价,我也愿意要承担尽管是承担不起的责任,尤其是作在部队接受教育的人,在此错误中应负不可推卸的主要责任。

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篇八 :部队违纪检讨

检查

尊敬的XXX领导:

今天,我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我谎报去向这种不良行为的深刻认识。我对于我这次犯的错误感到很惭愧,我真的不应该谎报去向,我们作为一名军人就应该完全的遵从严格的纪律,而我这次没有很好的重视到。我感到很抱歉,我希望组织可以原谅我的错误,我这次的悔过真的很深刻。

以后我要避免这样的错误发生,希望领导可以相信我的悔过之心。

相信领导看到我的这个态度也可以知道我对这次的事件有很深刻的悔过态度,领导让我写检讨,也是为了让我深刻的认识到这点。我如此的重视这次的事件,希望领导可以原谅我的错误,我可以向领导保证今后一定刻苦训练,严明纪律。

在承认错误和承担结果之前,我先对这件事情进行一下说明,使领导对整个事情的始末有一个了解。事情的具体经过是这样

的:????????(此处省略3000字)向您说明情况,认识自己的错误,以上便是事情发生的全部。对于这件事情我要写出检查来深刻反省自己的错误,这份检查不仅是我自己想写和应该写的,更是我对于自己和部队的又一次正确认识。

通过此次的事情,使我了解到,这不仅仅是一个谎报去向的行为,它同时也是违反连队条令条例的行为,这对于连队来说,是绝对不容许发生的。古语有云:没有规矩,不成方圆。是的,国有国法,

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