篇一 :20xx年实习生带教总结

20xx年东方医院实习带教总结

供应室是医院医疗工作中不可缺少的重要部门,是

作环境和工作性质的科室技术性很强,而且具有特殊的工纲要求,又能对供应

重要。现将具体如何在二周时间内使学生既能达到实习室的工作有所认识,巩固专业理论知识,科学的、合理的安排和带教尤

做法汇报如下。

1 确定带教计划

1.1 制定计划 护士长和带教老师根据实习对象的年制(大中专)做不同要求,结合实习大纲和供应室特点制定切实、可行、理论与操作相结合、言传身教相结合、教学与检查相结合的原则,做到多讲解、多示范、多提问、多鼓励,工作中放手不放眼,充分调动护生的积极性,强化制度的落实,培养严谨的工作作风,从态度、知识、技能三个方面拟订切实可行的带教计划。

1.2 环境介绍 学生进入科室,由护士长对供应室环境、本科的专业特点、技术要求、各项制度、经验教训进行一一讲解,使学生对护士应具备的素质和职责要求有一个认识,加强学生的服务意识、责任意识。介绍实习计划与目标,使学生明确努力的方向。营造宽松、和谐的环境。对刚刚进入供应室的实习生,带教老师应对供应室的环境、特点,如建筑结构、布局,三区通道的划分,物品的放置位置等,使之对供应室有一个整体了解,实习起来能得心应手,消除其陌生感,又规范其行为,并且明确下一步的实习内容。加强有效的沟通,有的护生认为供应室仅有短短2周的实习而产生无所谓的念头,带教老师耐心的讲解供应室工作的重要性、特殊性以及各种规章制度等,临床科室各种工作所需要的大量医疗无菌物品均来自供应室,稍有疏忽就会造成差错甚至院内感染。从而激发了其主动学习的热情和自觉性。

…… …… 余下全文

篇二 :20xx年药学部实习生带教总结

我院是一所集医疗、教学、科研于一体的三甲综合性医院,每年接受大批实习生入院实习。近年药房实习生逐年增多,实习时间也较长。毕业实习是由学生时代走向社会工作,实现角色转换的重要阶段,完善实习教学,提高带教质量,为实习生树立好榜样,使他们参加工作后能很快适应工作岗位,胜任药学工作,是我们应尽的责任。现将几点带教经验总结如下:

1 结合实际制定有效的实习计划

以实习大纲为依据,结合实习生学历、专业课程、实习时间的不同,由带教小组制定合理详细、统一可行的实习流程,灵活安排在各药房的实习。让实习生明确实习目的和实习内容。

2 岗前教育

药房管理着医院的药品,尤其是国家规定的特殊药品,作为药师,必须遵守各种药事法规对其职业行为的规定,必须遵守药师职业道德规范的约束。除医院科室规章制度的常规培训外,我们对实习生重点加强《药品管理法》、《处方管理办法》、《麻精药品管理条例》的学习。药房是直接从事药学服务的窗口单位,应树立良好的医德医风和高度的责任感,贯彻“以病人为中心”的服务理念,培养实习生的药学服务意识和窗口沟通能力,从思想上塑造合格的药师形象。

3 培养理论联系实践的能力

实习生进入药房后,首先对其进行科室规章制度、各班岗位职责的介绍,然后是熟悉药品的位置、处方调配流程、实际操作等。

…… …… 余下全文

篇三 :实习生带教总结九月份

20xx年x月份实习生带教总结

宋芳(市职院 实习时间:1.2—1.15):我的带教老师是刘国秀老师,在內二科实习的14天里,她教会我许多东西,通过临床上的学习,将学校中学到的理论知识更好的与实际相结合,希望在今后实习中带教老师能多讲点理论知识。

李秀(贵阳护理学院 实习时间:1.2—1.15):在內二科实习期间,张丽娜老师以身作则,不仅严格要求自己也严格要求我,只要有机会她就给我讲解一些内二科相关疾病的知识。每周护士长都会给我们上课,我们真的学到了许多知识。

袁华英(贵中医 实习时间:1.10—2.12):内二科是我刚进的第一个科室,刚进入临床实习我什么也不懂,带教老师的耐心讲解,使我学会了很多书本上没有的知识。特别是心血管内科常见病人的护理及相关文书的书写方面得到很大的收益。

刘玲护士长总结:在此次带教期间,各位老师严格按照带教计划完成了带教工作,但教学过程中仍有不足之处,主要体现在护患沟通及健康宣教略显薄弱,希望在以后的工作中多带领同学多下病房、多接触患者,加强沟通及沟通上的技巧,落实培养以病人为中心,我们用心、病人放心的工作学习理念,同时,加强与学生之间的沟通,多了解他们思想,因材施教。

…… …… 余下全文

篇四 :20xx年护理实习带教总结

普外、胸外与神经外科

二020xx年护理实习生带教总结

临床实习是护士教育的重要阶段,是一个从理论到实践的过程,是踏入医疗护理活动的第一步。如何使护士成为技术过硬、医德过硬、理论过硬的新时代合格的护理人才,是医院护理管理者及临床带教老师值得深思的一个问题。根据我科实际带教情况,在带教实习中探索出了一套有效的方法,取得了较好的效果,现将实践和体会总结如下:

一、带教老师方面:

1、我科安排了具有护师职称或者在我院工作三年以上的护理人员担任带教老师。护生入科后,由带教组长进行入科教育,强调科室劳动纪律及规章制度,介绍病区环境,讲解科室的专科特点并进行工作按排。定期为实习生进行小讲课,使实习生掌握了我科胸腔闭式引流管的护理及医务人员职业暴露应急预案的流程。带教老师在工作中对学生做到了放手不放眼,严格要求,定期给学生讲解操作规程及操作中的注意事项,亲自试教与病人如何沟通与交流,工作中做到了手把手的示教,让学生明白操作程序,做到了循序渐进,言传身教。

2、护生在结束实习时,对带教老师进行了评价打分,评出自己认为优秀的带教老师;每一期护生结束实习时,由带教老师根据科室制定的带教计划对护生进行了一次阶段

…… …… 余下全文

篇五 :护理实习带教总结

来源:大众医药网 编辑:Gamely

临床实习是护士教育的重要阶段,是一个从理论到实践的过程,是踏入医疗护理活动的第一步。如何使护士成为技术过硬、医德过硬、理论过硬的新时代合格的护理人才,是医院护理管理者及临床带教老师值得深思的一个问题。笔者从事临床护理工作xx年,现就如何带教提出自己的体会。

1 、带教老师的定位

带教老师首先必须具有良好的医德医风,有丰富的临床护理专业知识和经验,护理操作技术规范、熟练,法制观念强,同时还要有一定的人文社会科知识和使用高、精、尖仪器的技能。要打破以往按资排辈、以老为先的带教模式,而是通过考评评出真正具有带教资格的临床护士来承担临床带教任务。

2、科学安排带教计划

实习护生在每个科室轮流实习的时间不长,在比较短的时间内要完成学习任务,达到教学大纲的要求,获得预期的效果,就必须有一个周密的切实可行的带教实习计划。

3、要严格言传身教,规范护理操作规则

带教老师的劳动具有示范性特点,带教老师一言一行所表现出的知识水平、专业素质直接影响到护生身心发展和教学效果。作为带教老师应该认真反复对护士实施如下带教内容。

3.1、熟悉环境、规范礼仪

对新来的护生首先介绍本科室的环境及工作特性、物品摆放与存放处、医院的规章制度、工作的时间顺序安排等。严格护生着装仪表规范,遵守院规科规,严格遵守劳动纪律,按时上下班,不离岗、串岗,不随意调班、代班,有事及时请假,准假后方可离开。现在的护生请假常常就是打个电话给带教老师或者连电话都没有一个,就不来上班。操作时做到“四轻”――操作轻、开关门轻、说话轻、走路轻。说话温和、尊重患者、微笑服务。同时要反复告诫护生要有慎独精神,说明不安全医疗对患者、自身及医院的危害,树立法制观念,加强责任心。

…… …… 余下全文

篇六 :20xx实习带教工作总结

20xx年教学工作总结

临床教学是医学教学过程中的一个重要环节,是学校教育的延伸,是理论知识与实践相结合,是培养护生独立工作的能力,是护生走向护士的过程。现将今年本年的带教工作总结如下:

一、临床带教老师的基本素质

我科的带教老师都具备热爱护理专业,对患者有高度的责任心和同情心,有良好的医德医风、严谨的工作作风等优秀品质,带教老师的思想素质会潜移默化地影响三期护士的成长。临床带教老师,要不断地学习新的知识,提高自己的综合能力,加强沟通和表达分析能力,更新思想观念,把丰富的理论知识和精湛的操作技能融入教学实践中,并根据不同特点的三期护士给予不同的教学方法。

二、对医德医风的教育,树立医疗安全防范意识

加强三期同志的思想品德教育,严格执行各种规章制度和技术操作规程,养成自觉遵守纪律的习惯,有高度的责任心和热爱护理专业,以病人为中心,时刻以病人为想,热情周到地为病人服务。

三、加强学习,逐步培养独立工作的能力

我科要求每位三期同志在转科阶段加强学习,将理论联系实际、结合实际,分期制定目标,不断积累经验。鼓励他们独立进行各种护理工作(但放手不放眼),书写标准护理计划,培养沟通和语言表达能力,使其尽快适应即将担任的护士岗位,培养独立工作能力。培养他们规范化服务,端庄的仪表,优美的体态,沉着冷静的工作作风,和蔼可亲的工作态度是一种无声语言,不但留给患者一个良好的印象,更重要的是加深了患者的信任度,以便更好地开展工作。

…… …… 余下全文

篇七 :实习带教总结

护理专业临床实习工作总结

临床实习是培养护生综合能力的重要阶段,也是护生获得相应知识和技能的主要途径。护理部在医院的直接领导下,根据我院的教学要求,坚持“以人为本”的科学管理,强化教学管理,优化护理教师队伍,提高临床教学质量。在各科室的大力支持下,来自7所学院76名护生已顺利完成临床实习任务,返回学校。临床实习工作能够顺利开展,离不开各科的大力支持和精心指导。现将临床实习总结如下。

一、 加强教学管理,强化组织领导

护生在实习期间,接受学校和医院的双重领导。医院对护理实习负总责,护士长负责本科实习护生的全面管理,在分管院长领导下,在教学及管理中严格执行护理部—护士长—带教老师—护理学生管理体制,实行一对一的带教模式,护理部在主任的指导下,由副主任专职负责教学工作,以保证全面完成教学计划,并对教学质量进行监督和反馈。根据学校的教学实习大纲,制定切实可行的教学计划,安排护生在本院实习的科室和时间,制定出实习安排表,并严格执行。

二、 建立建全带教管理制度

1、带教老师的选择与管理 提高临床护理教学质量,确定和优化带教老师的队伍是关键。为此,我们打破论资排辈,遵照重学历又

…… …… 余下全文

篇八 :20xx年实习带教工作总结

护生的实习是学校教育的深化和延续,是理论到实践的必经之路,也是学生向护士角色的转化;社区实习也是实习护士实习的一个重要阶段,是专业理论与实践相结合的关键,也是医学教育的重要环节。在过去的几年里,我社区中心护理部先后承担了不同层次的临床实习带教工作,今年x月在中心领导的重视、各科室主任的大力支持下,通过全体带教老师的共同努力,圆满完成了的医大护理实习带教工作,现总结如下:

1 、敬业爱岗,注重职业道德教育。

作为教学医院,培养出来的学生不单是技术上要过硬,思想上、作风上更要过硬。首先要成为一个合格的医务工作者,要有献身医学事业、全心全意为伤患者服务的思想,没有这一思想做基础,医术再高也是空谈。所以,一定要加强职业道德教育,特别是对那些没有工作经历的学生来说这一点更为重要,这将对他们的一生的发展产生深远的影响。我们护理部对每批次到我中心实习的护生分别进行了入院教育,强调组织纪律、遵守规章制度、着重培养实习学生不怕苦、不怕累的思想和一丝不苟、敬业严谨的工作作风。着重培养实习学生不计名利、热爱本专业的思想,同时,还应向学生讲明临床护理实习的重要性,让学生在工作中时刻严格遵守规程、做到一丝不苟,培养其严谨的工作作风。

…… …… 余下全文