污水处理厂20xx年度
“五比五赛五争当”立功竞赛活动总结
2011
20xx年10月12日 年3月，按照公司工会“关于开展五比五赛五争当竞赛活动的通知”的有关要求，水厂结合实际，制定了并落实竞赛活动工作规划及措施，明确了相关工作组织机构及其职责，在全厂开展“五比五赛五争当”立功竞赛活动。现将活动情况汇报如下：
一、关于立功竞赛活动组织运行情况
在20xx年度，水厂认真总结了以往竞赛活动的经验教训，进一步调整完善竞赛活动的组织机构及其职责，研究制定了20xx年度竞赛活动目标以及年度工作措施，着力健全活动运行机制，强化各级组织机构及职责，围绕中心工作，深入开展“五比五赛五争当”立功竞赛活动，促进全厂工作上台阶。
（一）强化组织领导，管理体系进一步完善
水厂为加强对“五比五赛五争当”立功竞赛活动的组织领导和有效管理，自上而下调整完善了“五比五赛五争当”立功竞赛活动工作领导小组及其职责，党、政、工共同参与，齐抓共管，在工作运行中形成了“四抓四落实”的管理体系：
一是主要领导亲自抓，水厂主要领导任领导小组组长，负责全厂“五比五赛五争当”立功竞赛活动工作的总体部署及协调；
二是分管领导具体抓，水厂分管副厂长任副组长，负责“五比五赛五争当”立功竞赛活动具体工作的安排和落实；
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厦门环东海域综合整治建设工程洪塘片区C合同段
五比争先
汇
报
材
料
中港三航局环东海域综合整治建设
工程洪塘片区C标段项目部
20xx年01月08日
洪塘C合同段汇报材料
一、工程概况
环东海域综合整治建设工程洪塘片区C标段位于同安湾北部，泉厦高速公路石浔大桥以南、东溪以东区域，陆域纵深890～3300米不等。目前工程范围内现状大多是鱼塘和虾池，池塘埂道纵横交错；龙东溪贯穿整个工程区域，并由石崎水闸排入同安湾。
本工程洪塘片区作为环东海域综合建设项目的一部分，是厦门构建海湾型城市的需要、是经济可持续发展的需要、是发展海洋旅游的需要、更是加快沿线经济发展的需要，环东海域综合整治建设项目-洪塘片区综合整治工程陆域形成部分工程。
洪塘片区C标段陆域形成总面积为248.1万m2，吹填标高为6.0m，标段划分结构采用砂被棱体，陆域形成围堰称为“吹填隔堤”，溪流侧围堤由内部砂被棱体填砂组成，称为“溪流围堤”，围堤标高为5.4m，在上部再设置临时面层结构，厚度为0.6m，围堤顶部设置袋装土临时挡堰，子围堤高度视吹填材料不同而不同。
本合同段主要工程内容有以下3大项：
l、造地面积：248.1万m2；
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五比五看五争先 业务素质首先抓
为了深入贯彻我区“五比五看五争先”相关文件精神，充分调动街道及辖区劳动监察人员干事创业、比学赶超、争先进位的积极性、主动性和创造性，提高街道劳动监察工作人员的业务素质，规范辖区用工行为，构建和谐用工环境，20xx年10月21日宁华路街道举办一期劳动保障监察业务培训，参加人员为各社区劳动监察工作人员及辖区内所有非公有制企业工会干部，培训内容主要是维护职工权益相关法规、劳动保障监察执法能力建设及案例分析。
此次培训除了要求培训人员认真学习《劳动监察条例》、《劳动合同法》等相关业务的法律法规，确保每位监察工作人员精通本职业务，熟悉相关法律法规政策，还邀请区人社局的监察业务骨干授课，通过经典案例分析，使理论与实际很好地结合起来，并针对企业工资未达到最低标准、拖欠员工工资等违法行为、在处理劳动监察案件的过程中，应当注意哪些事项等方面提出合理化意见和建议。作为基层监察机构，竭力维护劳动力市场，督促用人单位工资发放，劳动合同签订，女职工和未成年工劳动保护等劳动者的基本权益保障。
我街道不断探索劳动监察机构与工会等组织机构相结合的开放、透明的监察模式，实现执法监管与服务相结合，
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武广客运专线XXTJVI标项目经理部
劳动竞赛情况总结
为积极响应集团公司关于开展以“当好主力军、建功十一五、和谐建企业”为主题的“五比五杯”劳动竞赛号召，把竞赛活动落实到实处，我项目经理部高度重视，根据自身实际，积极组织全体参建员工广泛参与劳动竞赛的各项活动,并以此为载体，在施工生产中“保质量、促安全、抓进度、创效益、降能耗”，有力的保证了施工生产的顺利实施。开工至今，我项目经理部每月均全面完成了武广公司下达的生产计划任务，杜绝了安全、质量事故，各项工作取得了明显成效。现将活动情况总结如下：
一、工程概况
由我项目经理部负责施工的武广铁路客运专线VI标段起讫里程为：DK1989+500～DK2056+400，正线全长54.07km；路基工程16.86km，占线路总长的31.18％，桥梁30座，27.49km,占线路总长的50.84%；隧道13.5座，9.72km，占线路总长的17.98％；正线铺设无碴轨道板64.07双线公里，总投资约26.2亿元。
黄秋山隧道（4237m）为全线重点工程。
二、劳动竞赛活动开展情况
（一）、提高认识，加大宣传力度。
为确保我项目全体参建员工以饱满的热情和昂扬的斗志投入“五比五杯”劳动竞赛活动中，我项目经理部采用多种方式进行了宣传教
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县委办公室“五个基本”建设工作总结
去年以来，为更好地履行综合协调、政务督查、联系服务等繁重职能，县委办公室党总支以强基固本为目标、以争先创优为载体，强力推进“五个基本”建设活动，精心组织，健全制度，创新载体，取得了明显成效，有力促进了各项工作创新推进，促进了党员干部跨越提升。
一、基本情况
县委委员、办公室主任王宏同志高度重视“五个基本”建设工作，明确要求要象其它各项工作一样，扎实推进，争创一流。按照全县工作要求和总体安排，我们迅速动员、落实责任、整体推进。
一是加强组织领导，深入宣传发动。3-4月份，我们多次召开主任办公室会、专题学习会、全体干部会，认真传达贯彻全县有关文件会议精神，深入宣传发动，营造浓厚的创建氛围。在这一阶段，我们成立了以王宏同志为组长、肖锋同志为副组长、班子其它领导为成员的领导小组，负责活动的组织、协调和指导。领导小组下成立了以分管领导牵头抓总、人事政工科长具体落实、各科室负责人参与的工作专班，负责活动的具体实施。制定了《中共罗田县委办公室“五个基本”建设实施方案》，明确了指导思想、目标任务、主要措施、方法步骤等具体事项，确保了创建活动稳步扎实推进。
二是严格落实措施，整体争创推动。5-6月份，我们以促进工作为目标、以改革创新为抓手、以“创先争优”为载体，整体推进“五个基本”建设。在这一阶段，重点是强化“创先争优”活动载体，以争创 “五好”基层党组织、“六型”机关、“五个模范”党员干部，推动“五个基本”和其它各项工作开展。召开了“创先争优”活动推进会，建立健全了各项规章制度，加强了机关规范化建设水平，认真开展了“结对共建”和“结对帮扶”活动，实行了服务承诺、岗位监督、民主评议等工作机制，全体党员严格履行讲党性、重品行、作表率职责义务，认真撰写了“创先争优”活动心得体会文章，进行分析、总结。
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南安（金淘）至厦门高速公路（厦门段）罗溪连接线工程
二0一一年第三季度五比争先检查
汇
报
材
料
厦门中平工程监理咨询有限公司
南安（金淘）至厦门高速公路（厦门段）
罗溪连接线工程TD合同监理驻地办
20xx年09月27日
一、工程概况
本项目路线起点位于厦门市同安区莲花镇云埔村，顺接于云埔枢纽互通立交的终点，该枢纽互通立交为本项目与南安（金淘）至厦门高速公路主线交叉工程，属于南安（金淘）至厦门高速公路主线项目。
路线起于莲花镇云埔村莲花金属厂北侧，接云埔枢纽互通立交终点后沿西向展线，设置云埔1号和2号大桥后跨越澳溪，再沿南坑东侧山坡展线，并设置南坑1号桥经过南坑村南侧，后继续向西沿山坡前行，设置南坑2号桥跨越山间凹地抵达栳内北侧山坡，设置南坑3号、4号桥后抵莲花山体，设置莲花隧道后，路线达到罗溪村，再沿山沟展线，设置上陵大桥、罗溪1号、2号、3号和4号大桥，本项目终点于贝乌水电站接厦门（海沧）至漳州（天宝）高速公路漳州段起点。路线全长为10.4668Km（KO+171.877～K10+638.677）。
本项目均位于厦门市同安区莲花镇境内，经过该镇云埔、澳溪、上陵和罗溪等共4个行政村。沿线主要公路有县道X422及其规划复线。
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市委、市政府召开“五比五看”争先创优动员大会
鼓足干劲争先创优 凝心聚力跨越发展
韩立明作动员讲话 盛建良主持会议
2月5日上午，市委市政府召开?五比五看?争先创优动员大会。会议深入贯彻中央、省和常州市一系列会议精神，紧紧围绕市委十届九次全体（扩大）会议确定的?全力冲刺‘十一五’，奋力实现新跨越?工作主题，充分调动全市上下干事创业、比学赶超、争先进位的积极性、主动性和创造性，坚定信心，抢抓机遇，团结拼搏，克难奋进，加快推进溧阳跨越发展，不断开创溧阳科学发展新局面。
大会首先对20xx年度市级机关部门目标管理考核中获得突出贡献奖和创新成果奖的单位、农村工作先进单位、服务经济优胜奖单位、生态市建设优胜奖单位、纳税超亿元企业、十大纳税大户、建筑业五强、服务业先进单位和开放型经济先进单位进行了表彰。
市委书记韩立明作动员讲话。韩立明说，刚刚过去的20xx年是溧阳发展历程中具有非凡意义的一年，是我们经受重大考验中赢得重大胜利、取得重大收获的一年。这一年，我们以奋发有为的精神状态、共克时艰的强大合力，积极应对国际金融危机的冲击，全力保增长、全面促发展，使应对
危机的过程成为推动科学发展的过程、锤炼队伍的过程、积累应对复杂局面经验的过程。特别是围绕?保增长、保民生、保稳定?打响了?五大战役?，使全市经济社会发展攀上了新高峰，为溧阳新一轮跨越发展奠定了基础。一是?工业经济保卫战?获得了重大胜利，二是?结构调整攻坚战?培植了发展后劲，三是?生态创建总决战?改善了城乡环境，四是?民生改善持久战?取得了新的成绩，五是?机关效能大挑战?提升了服务水平。
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积极开展创先争优活动
近期聚丙烯分厂积极响应公司所组织的“创先争优”活动：在分厂内部风风火火开展党员佩戴党徽、加强内部培训学习、在会议上组织学习创先争优理论知识等一系列活动。分厂一共分为五个党小组。作为聚丙烯二班的党小组长，在工作期间开展了以下活动。
第一：组织开展党员“一帮一”结对子活动。我们党小组共有五名党员，与五名青工结为对子。在工作中，相互学习，相互促进，把党员的作用发挥到最大。
第二：继续开展合理化建议活动。每季度每名党员至少上报一条合理化建议，可以是有关生产，可以是有关设备、也可以是工艺操作方面需要改进，更改的地方。所提供的这些建议，会经过严格的筛选，找出最符合实际，最有整改价值的举措进行采纳和实施。合理化建议活动的开展可以激发员工工作的积极性和创造性，应该常抓不懈。
第三：通过群众测评、党员互评、支部点评的方式给党员打分。党小组定期组织员工对党员创先争优活动情况进行测评，测评结果公布在公告栏内，让每位员工都能看得见。从而增加党员创先争优的信心，从不足中汲取教训进行改正，以便工作更好的开展。
第四：加大创先争优活动的宣传力度。对于党支部所要求的每月上交稿件，不应该看作是一种负担，而是一种创造荣誉的方式。无论你做了多么惊天地的事情，如果没有宣传，没有媒体，那么着惊天事件也会石沉大海，销声匿迹。所以我在党小组内部要求，稿子要多写、写要及时、写要写实。
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