任命感言

尊敬的李总、各位高管、店长、经理！大家好！

在这一刻，我怀着感谢、感激、感恩的心站在这个舞台上接受公司授予我新的使命和重任。感谢李总、徐姐把我从一名美发助理、见习设计师，到学校常务副校长，9年辛勤的培育、教育和养育。感激公司寄予我平台成就我的事业理想、专业成长理想、家庭幸福理想；感恩公司及核心高管们对我长久以来的鼓励、激励、勉励。（鞠躬）

在这里我还要特别感谢，进公司我的第一位启蒙教育者李静协理。感谢您这 9年一直标杆着好领导、好教育者影响着我，帮助我成长。（鞠躬）

最后感谢发源地学校李汉平副总，林国华校长、黄成筑总监对我工作的认可、支持和鞭策，您领导的艺术让我体悟到做事业要用专注、专精的心感染身边的人（鞠躬）

今天，我再次升迁了，这次的升迁是李总对我的认同与接受，同时寄予我希望和期待。让我有更大的舞台，体现自己的价值，为事业添彩。我将把今天作为一个新的起点，以新的姿态、新的境界，转变角色，配合好李汉平副总，林国华校长，黄成筑总监，做好学校的教育与管理工作，以良好教学口碑，回报公司和同事们的重托与期望。在此，我以两方面作为我后期工作的准则：

1.勤奋敬业，不辱使命；以“坚信、坚持、坚韧、坚定、坚守”的五坚精神标榜自己。美国前总统说过“不要问祖国能为我们做些什么？而要问自己能为祖国做些什么”？我也对自己说“不要问学校能为带来什么？而要问我自己能为学校做些什么”？我想这是我努力做好工作的基础，因为，这是我的使命。

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任职感言

尊敬的组织部领导、尊敬的卫生工委领导、尊敬的烟台山医院各位同事们，大家好！

首先，我衷心感谢党组织多年来对我的教育和培养，感谢卫生系统的各级领导、卫生工作者对我的关爱与支持。今天，我怀着一颗感恩之心，接受组织的任命，走上烟台山医院党委书记这一神圣的岗位。我深知，组织的任命不是荣誉，而是责任、是使命，更是新的考验。我深深感到，担子重，责任大，使命光荣。 此时此刻，我激动、我紧张，我深感本领恐慌。但是，我有信心、有决心，充分发挥领导班子和广大员工的集体智慧，坚持依靠团结的力量，积极配合院长及班子成员的工作，携手共进，共同创造烟台山医院新的辉煌，决不辜负组织的信任与重托，决不辜负员工的信赖与期盼。我决心做到：

1. 坚持虚心学习。组织的任命，使我面临新的任务、新的起点、新的挑战。我决心虚心向同事们学习、向实践学习，争取尽快进入角色，适应工作要求，努力提升思想认识水平和实际工作能力，确保在思想上、行动上与市委、市政府的总体要求，保持高度的一致性；与卫生工委的中心工作，保持高度的一致性；与医院的可持续发展，保持高度的一致性；与广大市民的医疗卫生需求，保持高度的一致性。

2. 坚持求真务实。深入调查研究，继承和发扬烟台山医院几代人沉淀的好传统、好做法、好经验。紧密结合医院实际，结合政策法规，结合社会需求，坚持重公益、重实干、办实事、求实效。力戒官僚主义、力戒形式主义、力戒贪功求名和急功近利。努力引导党员干部，顾全大局、聚力发展、履行宗旨、服务民生。

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以下是我的个人自我介绍：在这个行业工作四年多时间里，我先后从事多种职务，积累了一些实践经验及管理经验;同时，利用工作之余报读北京物资学院进行学习，通过学习，发现成功并不是想象中的那么困难：正确的目标+详实的计划+顽强的意志=成功;人人都可以成功;管理部门及团队也是这样。也正是因为学习，让我获得了知识，增长了自信，不但使我喜欢上了市场营销这个行业，而且逐步明确了人生职业理想，争取成为市场营销领域的专家。

大胜靠德。我是品德成功论的忠实信徒，但并不排斥个人魅力论。因此，我在把诚信作为自己核心价值观的同时，也重视培养自己积极主动的心态以及维持良好人际关系的圆熟技巧。

独木难成林。在以往的学习工作生活中，我与他人融洽相处、团结合作，在培养了我良好的团队合作精神的同时，也锻炼了自己的管理、沟通和协调能力。我渴望迎接新的挑战，我希望我能管理公司市场营销部，这个工作非常适合我的发展方向和兴趣所在。

诚然，在日新月异的当今社会，在日趋激烈的人才竞争中，我还欠缺很多，但我相信，若有幸得到公司全体同仁的信任和指导，具有谦虚好学、务实上进、追求卓越以及坚韧性格和奋斗精神的我，定能在您的指导下，在丰富的实际工作中不断提高，日趋完善。同时，我也会竭我所能献出我的才智，以报答领导的知遇之恩。

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心怀感恩，砥砺前行

按照学校安排部署，为期一个多月的学校新一轮科级干部选拔和聘任工作圆满结束。本次科级干部选聘工作最大的特点是实施干部交流培养、轮岗使用制度，科级干部交流培养、轮岗使用的力度之大，是近年来前所未有的。通过交流、轮岗，不仅丰富了干部的工作经历，提高了干部的综合能力，更为重要的是增强了干部的危机意识和工作主动性，促进了部门工作效率的提高，这必将为我校建设特色鲜明的高水平教学研究型大学提供强大动力。

很荣幸，本次科级干部选拔中，我从****岗位提拔为****。离开工作六年熟悉的****岗位，心里有一些兴奋和忐忑，但更多是感激。兴奋的是工作得到学校党委的认可，能够站在一个更高的平台，去服务母校、实现自我；忐忑的是面临全新的工作环境和工作挑战，自己是否能够胜任；感激的是六年来*****名学生对我的充分信赖和支持，是***给予我的无微不至关怀和爱护，是学生工作对我工作能力的砥砺和锻炼，更是学校党委对我的信任和培养。

站在新的起点，面临新的挑战，虽有忐忑，但我将心怀感恩，砥砺前行。在今后的工作和生活中，我将努力做好以下工作：

一是调整心态，转变角色。****与***工作有着较大的差别。工作中，我将树立强烈的自我锻炼意识，把完成本职工作过程作为完善自我、提升自我的过程，一切从头开始，认识到位，适应新环境和新岗位。

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刚才，会上对我的任命，感到十分荣幸的同时我也感到了不小的压力，今天对于我来说是一个新的起点，一个新的挑战，一个新的机遇 在此我衷心感谢上对我的信任和关心，感谢各位领导对我的器重和厚爱，感谢同事们对我的信任和支持!这次任职对我来说，不仅是一种认同更是一份希望和重托，让我有机会在一个更高的平台，为***服务，为***添彩。同时,也是一次巨大的挑战和考验。从今天开始，尽快进入新的角色，勤勉尽职，扎实工作，有所作为。！我深知自己的能力有限,水平不高,尽管如此我还是会尽我我所能,为公司为家电的发展贡献我全部的力量.我相信天道酬勤 ,相信有付出必然会有收获 在此，我的表态：

一是“勤学”，在学习与实践当中提高自身的理论水平、业务素质和领导能力。

二是“实干”。立足本职抓落实。坚持实事求是，真抓实干，办实事、求实效。

三是“团结”。当好主要领导的参谋和助手，与同事坦诚相待、团结协作、有功不居、遇过不推，尽心尽力做好本职工作。

同时，对于我个人的一些不足，希望领导和同事们随时批评提醒，我一定认真加以改进。决不辜负领导、同事对我的信任、希望和重托。 以上是我的表态，谢谢大家

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在新班子成员任命会上的表态发言

尊敬各位领导、同志们：

大家好！

首先我代表XX公司感谢集团公司和各位领导长期以来对xx公司的关心和支持！刚才集团公司宣布了XX公司新领导班子成员的任命，这标志着新领导班子的诞生，我坚决拥护集团的决定和组织的安排。热烈欢迎XX书记、XX副总和XX副总来XX公司工作，三位领导的到来进一步加强了XX公司的领导核心，能够极大推进XX矿的建设与发展进程。

下面我做几点表态：

一、坚持解放思想，与时俱进。

面对公司建设和发展所面临的挑战，新的领导班子要进一步解放思想，与时俱进，不断增强开拓创新意识。特别要针对形势的变化和发展过程中暴露出来的新问题，牢固树立从实际出发的理念，坚持科学发展的原则，不回避，不绕过，力求以科学有效的方式方法，主动找准工作开展的切入点，理清思路，明确方向，抓住重点，积极寻求解决问题的新思路、新方法、新举措。确保在安全，快速、高效、稳定的基础上，力争各项工作取得新突破。

二、强化班子团结，密切干群关系

“人心齐，泰山移”。 团结是班子建设的首要问题，也是力量的源泉。领导班子成员之间要在共识中求团结，在信任中求融洽。做事光明磊落，坦诚待人，大事讲原则，小事讲风格，相互尊重、相互谅解、及时补台，自觉维护班子的团结，努力创建团结干事、和谐共事、按章办事的“和谐班子”。相信无论我们遇到什么样的困难和挑战，我们都会攻坚克难，不断取得胜利。为此，我要以身作则，带头建设一个团结协作的好班子，动员广大干部员工充分发挥他们的积极性和创造性，通过强强联合，实现一加一大于二的效果。

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值班站长任命会发言稿

刚才，徐静雯代表新任命的值班站长作了表态发言，讲得非常好!希望你们要按照讲的去做、去落实。一定要不负重托，用实干的工作热情和积极的工作态度、将能力转换成行动，带领本班组员工为哈尔滨地铁的开通运营添砖加瓦。

借此机会，我提几点希望，与各位新任命的同志共勉。

一、 要不骄不躁，加强学习，不断提高业务水平，做到一口清、一口精。

如果说班组是企业的 “细胞”，那么值班站长则是 “细胞”中的“细胞核”，是员工的排头兵和领头雁，值班站长能否胜任直接关系到企业的兴衰。俗话说：“打铁还得自身硬” 。作为值班站长不能满足于已有的知识和技能，必须树立终身学习的理念，不断提升自身各方面的素质。值班站长是将尾更是兵头，要想服众，在班组管理中班组长不但要做到以理服人，还要做到以技服人，必须具有过硬的行车、票务、客运服务等专业技能，在班组员工工作时做到能够发现问题、解决问题，在遇到工作难题时能够给予正确的指导意见。

二、 要迅速转变思想，理顺工作思路，找准定位，尽快进入角色开展工作。

各位从今天起就要适应新的角色，在新的岗位上要各司其职、

各负其责、扎扎实实开展工作，要理清工作思路，一个问题一个问题地解决，一件事情一件事情地落实，干出成绩、抓出成效。 从地铁运输管理的特点来说，值班站长是企业最基层的管理者，是对运输生产第一线的管理。班组管理最根本、最直接的任务就是进行生产作业过程的控制、组织、实施，完成好地铁运输生产任务。只有理清班组管理思路，地铁运营才有可靠的基础，安全、优质、高效地完成运输生产任务才能得到切实保证。

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任就业服务部副部--------感想

我叫某某，来自某某班也是我们班的班长，对我此次能担任就业服务部副部我感到十分的荣幸与骄傲。我能当上这副部我第一个感谢的人是我们的部长李治龙，因为有他才能让我进入学生会的部门让我有继续这样一个机会来锻炼自己，另外就是梦含姐，蔚姐以及我们班上的兄弟们，当然还有就是部门其他成员的支持，在此向他们衷心说一声：谢谢！

在初中和高中的日子里我基本上没给过自己一个机会去表现过自己，我一直都害怕去融入一些组织中或参加一些活动，我担心自己做不好，可以说我对自己有那么一点的自卑。但到了科大我看到我的同学们都纷纷的参加了社团和学生会我也就跟随他们选择进入了学生会，但对于一个大一的新生来说学生会的好多部门对其都是一无所知只能凭学长学姐的一些或自己的听闻去了解。正当我迷惑之际，这时我们的部长给了我一条路那就是进就业部。

从上学期开始我在就业部呆了快一年了，这一年里让我受益匪浅，在部长和副部以及部门其他成员的支持下我感觉我自己成长了，我不仅在学生会锻炼了自己也让我更加明白怎么样去理解他人和关心他人，就业部它给了我太多以前我没有过的东西，我将好好的把握住这个机会锻炼好自己服务好他人。

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