篇一 :财政绩效评价方法

附件:

财政支出绩效评价管理暂行办法

第一章 总 则

第一条 为加强财政支出管理,强化支出责任,建立科学、合理的财政支出绩效评价管理体系,提高财政资金使用效益,根据《中华人民共和国预算法》等国家有关规定,制定本办法。

第二条 财政支出绩效评价(以下简称绩效评价)是指财政部门和预算部门(单位)根据设定的绩效目标,运用科学、合理的绩效评价指标、评价标准和评价方法,对财政支出的经济性、效率性和效益性进行客观、公正的评价。

第三条 各级财政部门和各预算部门(单位)是绩效评价的主体。

预算部门(单位)(以下简称预算部门)是指与财政部门有预算缴拨款关系的国家机关、政党组织、事业单位、社会团体和其他独立核算的法人组织。

第四条 财政性资金安排支出的绩效评价及相关管理活动适用本办法。

第五条 绩效评价应当遵循以下基本原则:

(一)科学规范原则。绩效评价应当严格执行规定的程序,按照科学可行的要求,采用定量与定性分析相结合的方法。

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(二)公正公开原则。绩效评价应当符合真实、客观、公正的要求,依法公开并接受监督。

(三)分级分类原则。绩效评价由各级财政部门、各预算部门根据评价对象的特点分类组织实施。

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篇二 :作总结绩效评价处20xx年工作总结

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绩效评价处20xx年工作总结

20xx年,绩评处按照工作要求和领导安排,紧紧围绕财政工作中心任务,全面履行各项工作职责,扎实推进各项工作开展,实现工作水平的新提高和工作层次的新跨越。

一、开展资产清查核实工作,巩固清查成果,全面完成全市行政事业单位资产清查工作任务。

为加强行政事业单位资产管理,规范行政事业单位资产清查工作,真实反映行政事业单位资产状况和质量,维护国有资产安全和完整,按照《江苏省行政事业单位资产核实暂行办法》(苏财绩

[2007]22号)及国家和省、市有关规定,根据我市行政事业单位资产清查总体工作部署,我市行政事业单位资产清查工作上半年进入资产核实阶段。4月份,我们下发了《关于开展市直行政事业单位资产核实工作的通知》(宿财绩?2008?2号)并专题召开会议,对我市行政事业单位资产核实工作进行部署。 根据部署,我市资产核实工作主要按以下四个步骤开展:

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篇三 :财政支出绩效评价研究

财政支出绩效评价研究

【摘要】:财政资金使用效益及影响,是当前政府、人大和社会民众普遍关注的焦点问题。为全面反映我市财政资金使用效益及影响,强化绩效管理,规范科学理财,市财政局积极推进财政支出绩效评价工作,并被列为全省财政支出绩效评价试点市。本文全面总结我市绩效评价工作经验,深入分析改革所面临的困难和问题,就进一步加强财政支出绩效管理提出若干建议。

党的十六届三中全会首次提出要建立财政支出绩效评价机制,这是加强财政资金跟踪问效管理,强化支出责任,提高资金使用效益的重要手段,对增强政府部门的绩效观念和成本意识,建设效率型、节约型政府也具有重要意义。我市自20##年以来积极开展财政支出绩效评价试点工作,20##年被省财政厅正式列为全省财政支出绩效评价试点市。本文总结我市试点经验,深入分析改革所面临的困难和问题,探讨全面建立财政支出绩效评价制度的有效途径。

一、财政支出绩效评价的起因及内容

财政支出绩效评价制度最早起源于上世纪50年代的西方,作为改造政府、提高政府效能的重要措施之一逐渐推广,是目前多数市场经济国家普遍采用的做法。此基本的理论依据是受托责任理论,认为政府不仅负责花钱,更要对花钱所产生的结果负责。从购买论角度看,财政对政府部门拨款的目的不是为了“养人”,而是为了购买部门的服务,就像我们去商店付款是为了购买商品一样,如果一个部门没有绩效或绩效很少,则应当停止拨款或减少拨款,对绩效突出的部门应当增加拨款,用购买论指导预算管理可以正本清源,强化政府部门的服务意识,但其前提条件是对财政支出绩效能进行客观公正的评价。在我国,近十年来的财政改革主要集中在财政投入管理方面,随着部门预算、国库集中收付制度和政府采购制度等公共财政支出改革全面推进,财政预算的权威性以及预算管理的合规性得到极大增强,但绩效管理仍然相对滞后,资金使用效益低下、损失浪费等问题时有发生,从而引起各方面的高度关注。因此加强财政支出绩效评价是一项势在必行的重要工作。

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篇四 :关于推进财政支出绩效评价工作的思考

关于开展财政支出绩效评价工作的思考

财政局预算股 王东

财政支出绩效评价是公共财政管理改革的重要组成部分,它与部门预算、国库集中支付共同构成“三位一体”的公共财政管理体系,是推进财政管理科学化、精细化,提高资金使用效益的重要手段,也是构建公共财政框架的基本要求。今年以来,财政部相继下发了《财政支出绩效评价管理暂行办法》和《关于推进预算绩效管理的指导意见》,按照我局《“财政支出管理年活动”实施方案》,在年内要针对县内大沙河流域综合治理、保障性住房等重点民生项目开展绩效评价,目前,正在积极探索此项工作的开展,有必要对财政支出绩效评价工作进行深入探讨。

一、开展财政支出绩效评价工作的重要性和必要性

财政支出绩效评价,是指财政部门和预算部门(单位)根据设定的绩效目标,运用科学、合理的评价方法、指标体系和评价标准,对财政支出的经济性、效率性和效益性进行客观、公正的评价。开展绩效评价工作,是当前财政管理工作的一项重要任务,它对提高财政支出管理水平,建立健全公共财政体制具有十分重要的意义。

(一)绩效评价是加快政府职能转变的客观需要。财政支出绩效评价的本意是以财政支出效果为最终目标,考核政府职能的 - 1 -

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篇五 :财政支出绩效评价(1)

财政支出绩效评价

一、财政支出绩效评价的原则和依据

二、财政支出绩效评价的内容

三、财政支出绩效评价标准

财政支出绩效评价

主讲老师:王淑杰

一、财政支出绩效评价的原则和依据

(一)财政支出绩效评价原则

财政支出绩效评价是财政部门和预算部门根据设定的绩效目标,运用科学、合理的评价方法、指标体系和评价标准,对财政支出产出和效果进行客观、公正的评价。财政支出绩效评价是财政支出绩效预算的基础,是政府财政支出管理的重要组成部分。它不仅是对支出的成果进行考评,而且还对其管理效率、资金使用效益以及资源配置进行考评,并将部门预算与绩效挂钩,进而提高部门预算的编制水平和执行效益。

财政支出绩效评价应当遵循以下基本原则:

1.科学规范原则。绩效评价应当注重财政支出的经济性、效率性和有效性,严格执行规定的程序,采用定量与定性分析相结合的方法。

2.公正公开原则。绩效评价应当客观、公正,标准统一、资料可靠,依法公开并接受监督。

3.分级分类原则。绩效评价由各级财政部门、部门(单位)根据评价对象的特点分类组织实施。

4.绩效相关原则。绩效评价应当针对具体支出及其产出绩效进行,评价结果应清晰反映支出和产出绩效之间的紧密对应关系。

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篇六 :财政支出绩效评价报告

附件4:

上海市财政支出绩效评价报告

(参考格式)

封面格式

目录

摘要

l  概述

l  评价结论和绩效分析

l  经验教训和建议

前言

开展绩效评价的背景

评价委托关系(如果有)

一、项目基本情况

(一)项目概况

1.项目立项背景

2.项目实施情况

3.经费来源和使用情况

(二)项目绩效目标

二、绩效评价工作情况

(一)绩效评价目的

(二)绩效评价设计过程

(三)绩效评价框架,包括绩效评价原则、评价指标体系、绩效标准和评价方法等

(四)证据收集方法

(五)绩效评价实施过程

(六)本次绩效评价的局限性

三、绩效分析及评价结论

(一)绩效分析

1.项目决策

2.项目管理

3.项目绩效

(二)评价结论

       1.评分结果

       2. 主要结论

四、主要经验及做法、存在的问题和建议。

(一)主要经验及做法

围绕业绩好的指标,说明管理的成就和经验

(二)存在的问题

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篇七 :财政支出绩效评价基础知识(课程讲义)

扬州会计继续教育网上辅导《财政支出绩效评价基础知识》

20xx年度会计继续教育课程讲义----

财政支出绩效评价

基础知识

(中华会计网校)

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扬州会计继续教育网上辅导《财政支出绩效评价基础知识》

财政支出绩效评价基础知识简介

一、财政支出绩效评价概述

(一)概念

指财政部门和预算部门(单位)根据设定的绩效目标,运用科学、合理的绩效评价指标、评价标准和评价方法,对财政支出的经济性、效率性和效益性进行客观、公正的评价。

1.主体:绩效评价的主体是财政部门、主管部门和单位,而不仅仅是财政部门。主管部门和项目单位(与财政部门的预算缴拨款关系的国有机关、政党组织、事业单位、社会团体和其他独立核算的法人组织)是使用财政资金的主体,因而也是绩效评价的主体。

2.客体:是各项财政资金,即纳入预算管理的财政性资金,包括预算内、外及其他资金。

(二)绩效评价的基本内容:

一是绩效目标的设定情况;

二是资金投入和使用情况(为完成绩效目标安排的预算资金使用情况、支出的合法合规性、财务管理状况和资产配置与使用情况);

三是为实现绩效目标制定的的制度、采取的措施等;

四是绩效目标的实现程度及效果(绩效目标的完成情况以及财政支出所取得的经济效益、社会效益和生态环境效益等);

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篇八 :公共财政的财政绩效评价工作

公共财政的财政绩效评价工作

在公共支出管理制度中引入和突出财政支出绩效评价环节,是我国财政支出管理改革和公共财政框架构建过程中的重要内容。财政支出绩效评价作为财政支出管理中不可或缺的重要环节,其核心是强调公共支出管理中的目标与结果及其结果有效性的关系,即通过政府资金投入与办事效果的比较,估量效果与支出的匹配性,其根本目标是评价公共资源配置和使用的效率。因此财政支出绩效评价工作,得到越来越多有识之士的推崇。

一、财政支出绩效评价的的实施意义

财政支出绩效评价作为改善公共管理水平的重要工具,具有判断、预测、激励、约束等多项功能。建立财政支出绩效评价的制度和方法,是深化财政改革的必然,有利于进一步完善财政资金分配的科学性,缓解财政收支矛盾。能够通过对财政收支对比关系的深入分析,对财政资金运用结果的绩效评价,促进财政资金供给理念从供给保障向“有效供给”的实质性转变,进而更好地满足区域经济社会发展的财力需求。

1.有利于确立以财政支出效果为最终目标的财政支出取向。

财政支出和管理的全过程应该是:从预算的编制到执行再到决算,到最后的追踪问效。而我们常说的财政三步曲只是预算、执行、决算,缺少了问效这一环节。长期以来受传统管理模式的影响,财政资金管理中普遍存在着“重收入轻支出、重分配轻管理、重项目轻效益”的问题,存在着财政支出规模与支出效果脱节的缺陷。财政预算支出以规模而不是以效益为基本目标取向,财政的主要任务被误解为要最大程度地满足各部门的资金需要,各部门把大量时间和精力放在争项目、争资金上,而投资责任和支出效果却往往无人负责,造成财政支出效率较低,导致行政成本加大和公共资源的浪费。实施财政支出绩效评价,将支出控制的重点从投入转到了产出或结果,突出强调财政支出的责任和效益,要求支出机构承担起对于产出或结果的管理决策的责任,提高财政资金的使用效率。

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