潮流装饰文化
在企业建设过程中，培育了潮流人"真诚、专业、服务、创新"的精神，凭借这种精神，潮流取得了令人瞩目的业绩，同时也形成了自身的企业文化。潮流每年都要定期对全体员工进行全面培训，提升员工业务素质，增强大家主人翁意识感。
潮流装饰企业文化
潮流装饰企业精神：真诚 专业 服务 创新
潮流装饰企业愿望：成为中国家居文化产业的卓越集成商
潮流装饰企业宗旨：以人为本，过程精品，全程无忧
潮流装饰宣传口号：让装修成为一种潮流，让回家成为一种诱惑
为了保持设计的高水准，潮流经常聘请名家举行讲座、论坛，引导设计师不断汲取国际前沿的设计理念与技巧；为了从根本哂纳感提升服务品质与客户满意度，潮流还主动开展工人职业技能培训。此外，潮流每年特别组织全体员工参加野外拓展培训、户外旅游等各种形式的活动。通过这些活动充分激发了员工的个人潜能，增强了团队力、聚力和创造力，使员工在合作与竞争中感悟到理解、信任、责任和协作的重要性，体会到团队巨大的力量。 标准、规范、快捷、人性、全新的服务体验
我们提供：标准化的服务模式、规范化的服务管理、快捷的服务方式、人性化的服务体验。通过提供全面、及时、科学的问题解决方案和服务保障，为客户带来全新而温馨的服务体验，真正做到潮流装修、全程无忧。
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企业文化建设公司文化标语 海尔文化标语：
海尔用工制度——三工并存，动态转换（三工：优秀员工，合格员工，试用员工。三者之比为 4/5/1）；
海尔市场观念——“市场唯一不变的法则，就是永运在变” ； “只有淡季的思想，没有淡季的市场” ；
“卖信誉，而不是卖产品”“否定自我，创造市场”； 海尔名牌战略——要么不干，要干，就要争第一；
国门之内无名牌； 海尔质量观念——高标准，精细化，零缺陷； 优秀的产品是优秀的人干出来的；
海尔国际战略——先难后易；
海尔资本运营——东方亮了，再亮西方；
海尔理念——海尔只有创业，没有守业；
海尔精神——敬业报国，追求卓越；
海尔作风——迅速反应，马上行动；
海尔管理模式——日事日毕，日清日高；
海尔人才观念——人人是人才，赛马不相马； 海尔售后服务——用户永远是对的；
海尔发展方向——创中国的世界名牌；
（所有这些格言和口号，表达了海尔的核心价值观，它们代表了海尔的基本信仰和准则，为所有员工指明了共同的方向，为他们的日常行为提供了指导方针。它们无休止地在海尔传播和扩散，不断积累起来，最终深入人心，形成了其强烈而又独具特色的企业文化。）
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2012公司企业文化标语30条
1、有退一步的美德，才有进一步的成就；
2、主动服务：让客户感受真心;微笑服务：让客户感受温馨;跟踪服务：让客户感到诚心;重点服务：让客户感到舒心
3、没有放弃购买的顾客，只有放弃顾客的销售员
4、成功源自于目标，仔细规划你的人生目标。并努力去实现它!
5、执行力，就是速度、准度、精度、深度、广度的全面贯彻。
6、复杂的事情要简单做，简单的事情要认真做，认真的事情要重复做，重复的事情要创造性的做
7、用服务建立品牌，用管理控制成本，用速度赢得竞争
8、高品质的服务是占领市场的通行证
9、永远不要满足现状，走得越远，看到的越多
10、发展不忘稳健，稳健不忘发展
11、大成功靠团队，小成功靠个人
12、创新的本领来自进取，来自工作
13、信用是企业的财富，竞争是企业的生命
14、你可以不必踏遍每一条河流，但你却不可以没有见过大海
15、以规范化、科学化的管理为基础，而用人情、亲情来进行调整
16、高科技企业发展有四道关.第一是观念，第二是环境，第三是机制，第四是管理
17、企业文化：小企业发展看老板，大企业进步看文化
18、小公司做事，大公司做人
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公司企业文化标语口号
1、因上不努力，果自不会来!
2、主动使人进步，被动使人落后
3、“问题”意味着责任，而责任就是机会
4、责任=机会(加薪、晋升、福利、奖金)
5、机会总乔装成“问题”的样子
6、你的价值就是体现在别人对你的需求程度上
7、中文中，代价最高的三个字“我没空”
8、不为薪水而工作，薪水自然会提升!
9、因上努力，果随其后
10、机会源于事情，有事可干，就有机会
11、没有借口
12、行动的第一步是服从
13、没有服从力就没有行动力
14、多问自己我做得怎么样
15、高工作质量带来竞争力
16、成功是一定的，只要在导致成功的种子上下功夫
17、凡事皆由小到大，小事不愿做，大事成空想。
18、把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡
19、碰运气的生活，是要付出很大的代价!
20、合作才能共赢。
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公司企业文化标语
企业文化标语是指一些凝聚企业文化的短语，这些标语通常会对企业员工起到警醒、感召的作用。企业打造自己的企业文化标语，让员工切实地感受良好的企业文化。 我们担保企业的企业文化，可将其简单概括为“信、利、法、义、道”五个字，“经营信用、管理风险”是担保企业的行业特性。
“信”是担保企业经营的根本，若担保无“信”则无担保企业存在的可能和必要，但担保企业亦不讳言以盈利为目的，而所趋之“利”应受政府监管之“法”约束，担保业的大力发展对社会而言则为“义”——以促进中小企业发展、激活民间资本为己任。而在这一切之上，则体现为“道”，正所谓君子爱财，取之有道；也正所谓，小才通枝，中才通策，大才通略，超才通道。
企业精神：
讲信修睦 宽厚圆融 厚德载物 以义取利
讲信修睦，它的整体意思是指讲究信用，培养和营造友好和睦的氛围。（信，法）
宽厚圆融，体现在宽容、多元精神上，容纳不同的价值观。强调做事用心、处事关心、服务开心，将人文的内涵融入工作场所之中，这也是一种积极入世而达观圆融的处世态度，其目的是使心灵充满了潜能、势能，具有无穷的生机。（道）
厚德载物，指道德高尚者能承担重大任务，今多用来指以崇高的道德、博大精深的学识培育学子成才。（道）
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“真诚、务实、创新、服务”，是我们一贯遵循的企业文化理念！
我们的企业文化理念是：以真诚为先导，以务实为基础，以创新为手段，以服务为保障。
真诚： 先做人，后做事，要求公司全体员工真诚地对待同事、客户，诚实守信、以诚相待。
务实： 要求全体员工踏踏实实、认认真真地做好自己的本职工作，工作中注重稳健、严谨、实效、适用。
创新： 我们的知识、思想和方法必须走在社会的前列，积极进取、勇于开拓，追求卓越。
服务： 建立以客户为中心的服务理念，不断提高企业对客户、企业对社会、以及企业内部的部门与部门、岗位与岗位之间的服务意识。
致力卓越、见证未来。
人本 、协作、务实、共荣。
服务彰显价值，创新实现梦想。
慎终如始，则无败事。
预防失误，不断改进。
勇气、探索、创新、拼搏。
全面创新、求真务实。
以人为本、共创辉煌。
优质建设，以质为根。
优质产品，丰厚成果。
用鸣志人的智慧，创造高品质产品，提供卓越服务。
持续学习，高效工作。
创新经营，提升企业价值。
一流的产品、专业的技术、用心的服务。
燃烧我们的热情，执着我们的信念，支撑我们的前端，服务我们的用户。
用心才能创新、竞争才能发展。
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企业文化标语大全
企业文化标语大全
G01 没有品质，便没有企业的明天。
G02 品质，企业未来的决战场和永恒的主题。
G03 推动全员品质活动，提高全员工作十七。
G04 ISO9000，企业打开全球化市场的金钥匙。
G05 质量认证，企业全球化的通行证，也是企业管理的起点。
G06 全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。
G07 讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
G08 优秀的职员：忠于公司、终于职业、忠于人格。
G09 成功者找方法，失败者找借口。
G10 团队精神，是企业文化的核心。
G11 技术是基础，管理是动力。
G12 行动是成功的开始，等待是失败的源头。
G13 企业管理成功的秘诀在于对品牌、管理模式和人力资源的三项追求。 G14 沟通与合作，带给你完善紧密的联系和无限的效益。
G15 有品质才有市场，有改善才有进步。
G16 5S：做好了，才算做了。
G17 5S是建立洁净亮丽，整齐舒适，安全高效的法宝。
G18 5S---减少浪费，降低成本，气氛融洽，工作规范，提升品质，安全保证。 G19 ISO14000是绿色环保和创建人类和谐环境的基础。
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企业宣传语精选
没有品质，便没有企业的明天
品质，企业未来的决战场和永恒的主题
推动全员品质活动，提高全员工作士气
全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质
讲究实效、完善管理 、提升品质、增创效益。
优秀的职员：忠于公司、终于职业、忠于人格
成功者找方法，失败者找理由
团队精神，是企业文化的核心
技术是基础，管理是动力
行动是成功的开始，等待是失败的源头
企业管理成功的秘决在于对品牌、管理模式和人力资源的三项追求 沟通与合作，带给你完善紧密的联系和无限的效益 有品质才有市场，有改善才有进步
提供优质的产品，是回报客户最好的方法
因为有我，所以会更好
不要小看自己，人有无限可能
态度决定一切，细节决定成败
只有勇于承担责任，才能承担更大的责任
多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执
自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持
团结一条心，石头变成金，
强化竞争意识，营造团队精神
追求客户满意，是你我的责任
有一分耕耘，就有一分收获
爱护公物 珍惜资源 勤俭节约 共同发展
会而不议 议而不决 决而不行 这样的会议是属最浪费的行动
争取一个客户不容易，失去一个客户很简单
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