? 旭辉地产宣讲会主持人开场白

? 话外音：各位亲爱的同学请注意，宣讲会即将开始，请大家保

持会场秩序，把手机调为静音，谢谢大家的合作！

开场白：尊敬的各位同学，各位来宾，大家晚上好。欢迎来自武汉各高校的青年才俊, 共济一堂，共同迎接此次20xx年旭辉地产校园招聘宣讲会。自我介绍一下：我是本次旭辉地产校园招聘宣讲会的主持人：张凯。在此，请允许我代表旭辉地产向参加本次校园招聘宣讲会的同学们致以最热烈的欢迎! （结合现场入座率是否致歉）

首先，介绍一下我们今天的嘉宾，旭辉控股（集团）有限公司工程部总监吴雪先生，旭辉控股（集团）有限公司武汉事业部人事负责人郭辉先生。下面，我介绍一下今天宣讲会的简单流程：

第一、由吴雪总宣讲，详细介绍旭辉地产各方面的情况； 第二、宣讲结束后我们将安排30分钟为大家解答疑惑； 第三、答疑结束后我们将收取各位的简历。

下面让我们用最热烈的掌声欢迎旭地产工程部总监，我们的老前辈，同时也是我们华科的老学长吴雪先生来为我们带来精彩的宣讲。

中场过渡：

非常感谢吴雪总的讲解，通过吴总的讲述，相信在座各位对旭辉有了更多的了解。旭辉是一个年轻而富有活力的企业，它在迅速扩张的同时又不断的在创新，力求每一天都可以有新的进步，这就是旭辉集团的企业精神。而这样的要求需要更多有智慧、有创新的力量来支持和完成，这股力量，就是台下的各位。

…… …… 余下全文

? 旭辉地产宣讲会主持人开场白

? 话外音：各位亲爱的同学请注意，宣讲会即将开始，请大家保

持会场秩序，把手机调为静音，谢谢大家的合作！

开场白：尊敬的各位同学，各位来宾，大家晚上好。欢迎来自武汉各高校的青年才俊, 共济一堂，共同迎接此次20xx年旭辉地产校园招聘宣讲会。自我介绍一下：我是本次旭辉地产校园招聘宣讲会的主持人：张凯。在此，请允许我代表旭辉地产向参加本次校园招聘宣讲会的同学们致以最热烈的欢迎! （结合现场入座率是否致歉）

首先，介绍一下我们今天的嘉宾，旭辉控股（集团）有限公司工程部总监吴雪先生，旭辉控股（集团）有限公司武汉事业部人事负责人郭辉先生。下面，我介绍一下今天宣讲会的简单流程：

第一、由吴雪总宣讲，详细介绍旭辉地产各方面的情况； 第二、宣讲结束后我们将安排30分钟为大家解答疑惑； 第三、答疑结束后我们将收取各位的简历。

下面让我们用最热烈的掌声欢迎旭地产工程部总监，我们的老前辈，同时也是我们华科的老学长吴雪先生来为我们带来精彩的宣讲。

中场过渡：

非常感谢吴雪总的讲解，通过吴总的讲述，相信在座各位对旭辉有了更多的了解。旭辉是一个年轻而富有活力的企业，它在迅速扩张的同时又不断的在创新，力求每一天都可以有新的进步，这就是旭辉集团的企业精神。而这样的要求需要更多有智慧、有创新的力量来支持和完成，这股力量，就是台下的各位。

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兆维校园招聘会宣讲稿

亲爱的同学们，大家晚上好！

欢迎大家来参加我们兆维公司的本次的校园招聘宣讲会。首先我谨代表北京兆维电子（集团）有限责任公司对学校提供本次招聘的帮助和支持表示感谢。也谢谢同学们热情积极的参与本次宣讲。

下面我向大家介绍本次招聘小组的成员：xxx（职位）、xxx（职位）、

今天，我站在这张讲台上，看到大家一张张充满青春活力的面孔，我感到非常亲切，因为若干年前，我和大家一样，坐在学校招聘大厅看着一场又一场的企业宣讲会，当时觉得自己非常迷茫，不知道自己该选择什么样行业和企业，也不知道自己适合从事什么样的工作，但是今天站在这里，我很想用一个老师或者师姐（师兄）的身份，和同学们探讨一下如何走过这个迷茫的阶段， 如何得到人生令自己满意的第一份工作。

相信有句话大家都听过，“女怕嫁错郎，男怕入错行”，大家今天坐在这里我相信只有一个目标：找个好工作，找一份令自己满意的工作。

但是初入职场，人生的选择往往是被动的。很多人为了能够就业，迫于就业的压力匆忙地把自己”嫁”了出去。我相信在座的的同学也一定有这样的心态，看到周围同学一个个陆

续的拿到offer，自己的心态也越来越焦躁，不管岗位适不适合自己只要有企业要就答应签约。采取先就业、后择业的心态去找工作，并往往将第一份工作当成进入职场的跳板。

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校园招聘宣讲会主持词

各位同学,

上午好，欢迎来到XX20xx年校园招聘宣讲会现场，我是XX人力资源部XX。

今天，我们一起来到XX大学。

若干年前，我们与跟在座各位一样，满怀希望，同时些许不安与紧张，甚至一些恐惧与担心，参加各类宣讲会、面试，思索并寻找我们明天的位置在哪里。

我们希望，今天，在这里，我们能携手大家一起，共同解除这些不安，拨开人生起航道路上的迷雾。

XX将会提供给大家怎样的一个舞台？

怎么样可以加入XX这个大家庭？

希望XX能带给大家一个充满荆棘但最终将光芒万丈的选择。

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HR声音：如何举办一场成功的校园招聘宣讲会

校园招聘似乎已经离我很远了，不过今天一个偶然的机会，又回到母校去参加了一场宣讲会，想积累一下校园招聘方面的经验。来的是单位是一家北京的合资公司，制造业，主要生产汽车空调。

不过，这场宣讲会的结果我只能说是，失败。出来以后，我就一直在想，如果是我来做这件事，要怎么样才能得到比较好的效果。

先总结一下这场宣讲会的失败之处：

全场只有一个明显经验不足的HR主持，没有其它工作人员协助；整场宣讲会的流程没有安排好，宣传完企业和招聘专业后就没有下文了；招聘岗位的要求模糊不清，没有职位描述和应聘条件。

当然，做得好的方面也是有的：时间定得比较符合学生的作息；基本准时开始；PPT做得很专业，有一定吸引力。

1、HR本人都显示不出对企业的信心，更谈不上感染应聘者了。

这场宣讲会给我留下的最深刻的印象是：做主持的这位HR小姐，对自己的企业太没有信心了。在介绍公司的过程中，有一段是介绍公司的组织架构和管理层的，因为这是一家中美合资企业，所以讲到总经理和副总都是韩国人的时候，同学们不禁议论纷纷。这时HR说：“大家是不是觉得韩国人当老总很奇怪？是不是觉得韩国人比较小气，在福利待遇方面会克扣大家？”

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虹迪物流2013校园招聘调查问卷

亲爱的同学：

感谢您参加上海虹迪物流管理培训生的“校园招聘宣讲会”。为更好地了解您的求职需求，请您填写以下问卷。

姓名： 专业：

QQ: 电话：

1. 您通过什么渠道获知虹迪物流2013校园招聘宣讲会？

○ 学校就业网 ○虹迪物流网站 ○51招聘网站 ○校内海报或传单 ○同学推荐 ○其它渠道

2. 通过本次宣讲会是否对虹迪物流有了较全面的了解？

○非常了解 ○大致了解 ○一般 ○不了解

3. 您是否向同学推荐本次宣讲会？（1分表示极其不愿意，10分表示非常愿意）

○1 ○2 ○3 ○4 ○5 ○6 ○7 ○8 ○9 ○10

4. 您申请虹迪物流管理培训生职位的意愿？（1分表示极其不愿意，10分表示非常愿

意）

○1 ○2 ○3 ○4 ○5 ○6 ○7 ○8 ○9 ○10

5. 如果虹迪物流给您发放录用offer,您来的可能性？（1分表示极其不愿意，10分表示非常愿意）

○1 ○2 ○3 ○4 ○5 ○6 ○7 ○8 ○9 ○10

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福建中公教育。给人改变未来的力量

2015中国工商银行校园招聘宣讲会（第二批）

中国工商银行20xx年度校园招聘宣讲会（第二批）重磅出击！欢迎广大青年才俊踊跃参加！

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福建中公教育。给人改变未来的力量

2015中国工商银行校园招聘宣讲会（第一批）

中国工商银行20xx年度校园招聘宣讲会（第一批）强势来袭！欢迎广大青年才俊踊跃参加！

更多宣讲会行程信息将后续发布，敬请关注！

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