职场里的名言名句

如果要提高成功的次数，你就必须把失败的次数翻一倍。"---- IBM Tom Watson

如果想人生多彩多姿,就试着学所有有兴趣的事。

感觉迷失时不是你迷路了，而是找到正途前的必然之路；

可以忍受贫穷,不能背叛人格；可以追求财富,不能挥霍无度；可以发表歧见，不能拨弄是非；可以不做善人,不能为非作歹；可以不做君子,不能去做小人；可以容忍邋遢,不能容忍颓废；可以没有学位,不能没有品位；可以风流倜傥,不能纵欲无度；可以不说感谢，不能不懂感恩。

我们告诉员工，每天至少要犯十个错误，否则就说明他们还不够努力。"----3COM总裁Bob Metcalfe

不要在办公室里当众炫耀自己，如果自己的专业技术很过硬，如果老板非常赏识你，这些就能够成为你炫耀的资本了吗？再有能耐，在职场生涯中也应该小心谨慎，强中自有强中手。倘若哪天老板额外给了你一笔奖金，你就更不能在办公室里炫耀了，别人在一边恭喜你的同时，一边也在嫉恨你文章来源于aiqingjingdian名人名言网

失败并不是罪过，但是，不能从失败中汲取教训则是罪过。"----花旗前

名人名言

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关于职场励志名言

1、在职场中，别人看的往往不是你的成功，而是你的缺陷。一个缺陷就可以抵消掉好几年的成果。

2、对上司来说，他们首先看重的是个人利益，其次是派系利益，非本派系内的下属利益，是上司永远都不会考虑的。

3、没有不合理的职场，只有不合理的心态。

4、一些能把上司最想要的事情做的很好，而且时不时传出跳槽谣言的人，能够拿到很多东西。因为上司缺少不了他们，而且害怕失去他们。

5、放弃自己、每天混日子并不会给上司带来什么伤害，也不会为你和你的家人带来什么利益。放弃了自己，最终损害的，都是你自己的利益。

6、没有哪个上司会大发善心，把实实在在的好处给老实人。

7、做事做得好，干活干到老。

8、往高走是跳槽，往低走是被扫地出门。跳槽人人高看你，包括旧公司的人。往低走人人低看你，包括新公司的人。

9、也许你是一个对公司有用的人，但你不一定是对上司有用的人。

10、偶尔透露出自己的背景，也是在职场站稳脚跟的方法，但一定要保持适度的神秘感。

11、站在上司的立场想问题，站在自己的立场做事情。

12、任何的限制，都是从自己的内心开始的。忘掉失败，不过要牢记失败中的教训。

13、上司说过要给你的不一定会给你，要给你的不说也会给你。

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关于职业的名言警句

? 劳动使一个人的道德变得高尚，使他习惯于小心地对待劳动的工具、器械和产品，重视书籍及其他精神文化和物质文化的物品，尊重任何一种职业的劳动者，仇视那些寄生虫和剥削者、二流子、怯懦者和懒汉。 ——凯洛夫

? 忽视职业便是放弃职业 ——英国

? 只要生命还可珍贵，医生这个职业就永远倍受崇拜 ——爱默生 ? 教师的职业是太阳底下最光辉的职业。 ——夸美纽斯

? 最好的职业和最好的学问就是人们从中取得生活必需品的农业。 ——色诺芬（古希腊）

? 职业尽管不同，但天才的品德并无分别。 ——巴尔扎克【法】 ? 现代人最大的缺点，是对自己的职业缺乏爱心。 ——罗丹

? 男人们坚信自己的职业是要比其他任何职业都重要，如若不然，他就无法坚持这个职业 ——尼采

? 同一职业的人成为真正的朋友要比不同职业者之间困难得多 ——三木清

? 倘使有两个病情相仿的人，一个得到温情的安慰，有关切他生死存亡的人照顾，一个是由职业的看护服侍：那么一定是后者不治而前者得救的。这人与人之间不由自主的交感作用；医生不愿意承认这一点，以为病人得救是由于服侍周到，同于严格听从医生的嘱咐；可是做母亲的都知道，持久的愿望的确有起死回生之力。 ——巴尔扎克

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名言锦句 ? 你不能决定生命的长度，但你可以控制它的宽度； ? 你不能左右天气，但你可以改变你的心情； ? 你不能改变容貌，但你可以展现你的微笑； ? 你不能控制他人，但你可以掌握自己； ? 你不能预知明天，但你可以把握今天； ? 你不能样样胜利，但你可以事事尽力； ? 积极的人在每一次忧患中都能看到一个机会； ? 消极的人在每一次机会中都能看到某种忧患； ? 乐观者在每次危难中都看到了机会； ? 而悲观者在每个机会中都看到了危难；

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职场不败的十句经典名言

俗话说得好：会干的不如会说的。你想仅仅凭着熟练的技能和勤恳的工作，就在职场游刃有余、出人头地，未免有些天真了。能力加勤奋很重要，但会说话，却能让你工作起来更轻松。

1、应答上司交代的工作：我立即去办。

冷静、迅速地做出这样的回应，会让上司直观地感觉你是一个工作讲效率、处理问题果断，并且服从领导的好下属。如果你犹豫不决，只会让上司不快，会给上司留下优柔寡断的印象，下次重要的机会可能就轮不到你了。

2、传递坏消息时：

我们似乎碰到一些情况……一笔业务出现麻烦，或市场出现危机，如果你立刻冲到上司的办公室报告这个坏消息，就算不关你的事，也会让上司怀疑你对待危机的能力，弄不好还会惹得上司的责骂，成为出气筒。

正确的方式是你可以从容不迫地说：我们似乎碰到一些情况……千万不要乱了阵脚，要让上司觉得事情并没有到不可收拾的地步，并且感到你会与他并肩作战，解决问题。

3、体现团队精神：xx的主意真不错

小马的创意或设计得到了上司的欣赏，虽然你心里为自己不成功的设计而难过，甚至有些妒忌，你还是要在上司的听力范围内夸夸小马：小马的主意真不错。在明争暗斗的职场，善于欣赏别人，会让上司认为你本性善良，并富有团队精神，从而给你更多的信任。

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1. "It is not the strongest of the species that survive, nor the most intelligent, but the one most responsive to change." - Charles Darwin

2. "Change before you have to." - Jack Welch

3. "People don't resist change. They resist being changed!" - Peter Senge

4. "Everyone thinks of changing the world, but no one thinks of changing himself." - Leo Tolstoy

5. "The world as we have created it is a process of our thinking. It cannot be changed without changing our thinking." - Albert Einstein

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让你少奋斗10年的八句职场至理名言

第一：和上级谈论工作的时候，不要把“好像”，“有人会……”，“大概”，“晚些时候”，“或者”，“说不定”之类放在嘴边。

第二：不要拖延工作。很多人喜欢在学习和玩耍之间先选择后者，然后在最后时间一次性赶工把考试要复习的东西突击完成。但是在工作中请不要养成这样的习惯，因为工作是永远做不完的，容不得你“突击”。又或者，当你在徘徊和彷徨如何实施的时候，你的领导已经看不下去，自己去做了。这是一个危险的信号。

第三：不要认为理论上可以实施就大功告成了。往往当真正实施的人开始做了才会发现计划完全等于鬼话。如果不亲自实践，做计划的人会早晚被实施的鄙视。永远需要提升自己的办实事的能力，而不是空谈。

第四：不要让别人等你。在任何情况下都不要让别人放下手头的工作来等你。在大学中可能只是同寝室的人的几句半开玩笑的抱怨，在工作上很可能导致你的潜在合作伙伴的丢失。你在做一个工作的同时要知道别人的进度，而永远不要落后。

第五：不要认为工作细节不重要。在企业里管理的精髓就在于将简单的事情做到细节。一个慌忙寻找保险箱钥匙的动作就很有可能丧失你晋升财务主管的机会。

第六：不要因为对工作不感兴趣而表现得消极。很显然，在学生时代，当做到自己喜欢的时候，我们会付出200%的精力去创造，但如果是枯燥的事务，我们便懒得理睬，最好能有办法应付过去。但在工作上80%你所做的事情都是繁琐而看似机械的，如果仅仅为此而表现的闷闷不乐，那么你会郁闷更久。

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职场升职加薪的不败名言

发表于：2010-08-23 15:03:28分类：默认分类

你想仅仅凭着熟练的技能和勤恳的工作，就在职场游刃有余、出人头地，未免有些天真了。虽然能力加勤奋很重要，但会说话，却能让你工作起来更轻松，并且可能帮助你加薪、升职。

1.应答上司交代的工作：我立即去办。

冷静、迅速地做出这样的回应，会让上司直观地感觉你是一个工作讲效率、处理问题果断，并且服从领导的好下属。如果你犹豫不决，只会让上司不快，会给上司留下优柔寡断的印象，下次重要的机会可能就轮不到你了。

2.传递坏消息时：我们似乎碰到一些情况??

一笔业务出现麻烦，或市场出现危机，如果你立刻冲到上司的办公室报告这个坏消息，就算不关你的事，也会让上司怀疑你对待危机的能力，弄不好还会惹得上司的责骂，成为出气筒。

正确的方式是你可以从容不迫地说：“我们似乎碰到一些情况 ??”千万不要乱了阵脚，要让上司觉得事情并没有到不可收拾的地步，并且感到你会与他并肩作战，解决问题。

3.体现团队精神：XX的主意真不错！

小马的创意或设计得到了上司的欣赏，虽然你心里为自己不成功的设计而难过，甚至有些妒忌，你还是要在上司的听力范围内夸夸小马：小马的主意真不错。在明争暗斗的职场，善于欣赏别人，会让上司认为你本性善良，并富有团队精神，从而给你更多的信任。

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