篇一 :产房护士工作总结

来妇产医院工作已经半年了,在此期间,我积极参加护理部和科室内组织的各项活动,认真履行岗位职责,严格遵守医院的各项规章制度。按时完成了医院规定的理论考试和技术操作考试,如测生命体征、吸氧、备皮、导尿、静脉输液、静脉取血等。在熟练掌握上述操作的基础上,在产科疾病护理方面,针对孕妇,我学会了观察先兆临产的表现,胎膜早破的护理,妊娠期高血压疾病,妊娠合并糖尿病,前置胎盘等疾病的护理要点;针对产妇,学会了自然分娩产后,剖宫产手术后的护理;母乳喂养相关知识的学习和应用,学会了乳房按摩和挤奶。对于新生儿,除日常护理如沐浴、抚触外,还学会了常见问题的观察和护理、乙肝疫苗、卡介苗接种方面的健康宣教等。总之,在工作能力上,基本能够独立胜任现临床护理工作岗位,与患者关系和谐,能够主动发现、思考和解决问题,能够主动学习护理新知识并合理应用于临床。但与临床上的老师们相比,我还存在很多的不足,在日后的工作中,我会更积极主动向各位老师学习,弥补自己的不足,争取早日成为一名优秀的护士。

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篇二 :20xx年产房护理工作总结(1)

20xx年产房工作总结

一年的时间伴随产房忙碌的脚步匆匆走过,而我作为担任产房护士长

工作不到半年的新进管理者,在此辞旧迎新之际,进行工作总结和来年规划,是对自己工作的反思更是对来年的激励,以求不断提高工作质量,丰富管理内涵。

这一年里在院领导,护理部,科主任的带领下,本着“巩固优势,稳步

发展”的原则,虽然面临医院扩建,病区环境受到影响,以及周边的宝钢医院失火造成病人分流,入院量剧增,工作任务繁重等各样压力,但我们始终 坚持以病人为中心,以提高护理服务质量为目标的服务理念,踏踏实实立足 本质,在产房全体职工的努力下,顺利圆满的完成了一年的工作任务。现将全年工作总结如下:

一:全年工作完成情况

自20xx年x月-20xx年x月我科共接待、护理急诊入室779人,病房转 入878人,分娩总数1676人,(阴道分娩517人,剖宫产1059人,自产房入 手术室496人),护理新生儿1676例,引产数272例,听胎心15674次,阴 道检查5870次,测血压5107例,静脉点滴395次,静脉抽血1003次,皮内 注射91次,肌肉注射20xx次,备皮897次,会阴冲洗1682次,抢救产妇2 例,抢救新生儿5例,围产儿死亡3例。

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篇三 :20xx妇产科护理工作总结

时光如梭,转眼间20xx年已经成为过去,在院领导、护理部的关心、支持、指导下,在全科室护士的共同努力下,我们紧紧围绕“以患者为中心、以服务为核心”的原则,结合科室实际,积极开展优质护理服务活动,认真落实各项工作制度,逐步提高工作质量及服务水平,现总结如下:

一、开展优质服务,拓展服务内涵。 我科是优质护理服务示范病区之一,从基础护理工作入手,着重晨晚间护理,严格保持床单位清洁、无血渍、污渍,随脏随换,每周一大换的制度,确保患者清洁、舒适;做到“三短九洁”,并为术后、产后的患者清洁会阴、更换卫生垫,保证了患者的清洁无污染。

二、根据二甲评审标准,进行中医护理技术培训,开展中药熏洗、宫颈中药涂药,双下肢穴位按摩等中医护理技术操作,体现了中医特色护理、增加了科室经济收入、提升了患者满意度。

三、抓制度落实,明确工作分工,防范工作漏洞。 将工作细化,进行分工,充分发挥责任组长及责任护士的作用,将工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人,形成人人有事管,事事有人负责,大家共同参与科室管理,有效提高了大家的积极性。

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篇四 :妇产科护士个人工作总结

今年x月,我被任命为产科副护士长。作为一名医院里最年轻的中层干部,从上任的那一天起,我就深深意识到了所面临的压力和挑战。

以前,从未参与过护理guǎn lǐ工作,对guǎn lǐ的实践经验可以说是一无所知。通过将近半年来的工作实践,使我逐渐地,更深层次地认识到了一个护士长的职责。“当好一名护士容易,要当好一名护士长却不容易。”可以说,这是我半年来最深的体会。以前,作为一名护士时,我只要做好了本职工作,处理好了与病人之间,与护士、医生之间的关系就好了,而且呢,一直以来也做得顺风顺水,得到的都是鼓励和表扬。

而现在,一上任,我马上体会到了一名护士长的职责要比一名护士的职责多得多,也难得多。比如说,面对病人:以前,我觉得难应付的病人只是偶尔那么几个。可是现在,我突然发现,那些难应付的病人怎么会冒出来这么多?其实是因为,当了护士长,就要去面对科室里所有难应付的病人。

可以说,刚上任的时候,因为经验不足,处理一些事情的时候,也得到了教训。因为在意见本上,我曾经得到过一次点名批评。当时这个病人因为安排不了车子将她上午送回家,而我的解释又过于简单,所以她在意见本里写道:“护士长处理事情的态度和方法,让人感觉不想负责,不敢承担,希望院领导给予指导和批评。”当时,我的第一个想法,就觉得挺委屈的,那天出院病人有那么多,车子送需要一定的时间,又不是我能随意安排的,别人和她这么解释就没事,而我,怎么就遭到了点名批评呢?后来,我自己也想明白了,就因为我的头上多了一条杠,她当然有理由对我的要求更高了。

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篇五 :20xx护士工作总结

20xx年产房护士工作年总结

忙碌充实的20xx年匆匆而过,回顾一年来的工作,在院领导及护理部的关心和支持下,在科主任的带领下,工作人员的努力下,始终坚持“把以病人为中心”,保证医疗护理质量安全,严格按照医院和护理部的要求圆满完成了20xx年的全项护理工作。现总结如下:

首先全体助产人员转变思想,不仅从技术方面,更体现在孕妇舒适度的提高和健康教育的全面实施。现将工作总结如下。 20xx年在医院领导及护理部的工作指导下按计划和流程进行工作,每月制定工作计划,每周都有工作安排,每月进行护理质量一级质控,对存在的问题进行整改和追踪评价。工作井然有序,有条不紊。产房护理工作繁琐,风险高,稍有不慎将造成严重的后果。我们不仅承担着病人骨盆测量、产道的检查和评估、产科入院病人的病历书写,我们还主要承担接生,引产接产,剖宫产新生儿复苏、处理。三网监测要及时上报,计划生育月报、住院分娩情况月报、引产登记、出生缺陷、预防乙肝、梅毒、艾滋病母婴阻断工作月报以及分娩登记等各种季报和年报,同时出生证明的首次签发、登记以及领取入库等各种工作,我们都做得非常到位。 我们工作性质的高风险,关系母子两条生命,决定了我们的助产人员责任心要求会更为高,因此产房定期开展安全教育和业务学习,从思想上加强认识,按操作规范进行。

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篇六 :20xx年产房工作总结

20xx年是医院推进一二五 时期各项工作的关键之年,也是医

院着力加强内涵建设打造特色二院的关键之年。一年来,在上级党委政府的正确领导下,我科认真贯彻落实医院的领导班子的决策部署,

全科呈现出良好的发展局面,先就我科工作情况总结如下。 我科现有助产人员十三人。其中主管护师两人,护师两人,护士9人,均为大专以上学历。科室人员承担着门诊孕妇产前检查,围产期保健,母婴宣教,妇科检查及孕妇产前监护。产科入院检查,产妇的接产工作,引产的接产,剖宫产的新生儿复苏,处理等。并承担上报两科引产登记,艾滋病,产妇情况登记表,河南省低体重儿登记表,预防梅毒、乙肝母婴传播工作月报表等,每月分别需要到东关办事处,宛城区保健院,宛城区计划生育指导站。目前为止,20xx年接产 例,其中平产 例。剖宫产 例。

在工作中,我科强调安全文化,要求助产人员严格遵守各项护理

常规,严密观察产程。对每人一个风险提出相应的控制措施。定期组织助产士讲课,培训,考核,提高每个人业务能力及技术水平。查找安全隐患,杜绝不良事件的发生,不良事件发生。

另外在实施安全文化的同时继续实施陪伴分娩,实施分娩镇痛

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篇七 :20xx年上半年产房工作总结 下半年工作计划

20##年上半年产房工作总结

   在护理部和科主任的领导下,产房全体工作人员的努力下,以病人为中心,提高医疗护理质量为核心,产房的工作取得了一定成绩,顺利通过xx爱婴医院的验收。在工作中力争做到三好三满意现总结如下:

1 工作成绩

上半年收治产妇 501人,其中剖宫产326例 ,顺产175例,无痛分娩2例,新生儿 508人,新生儿沐浴 986人次 ,新生儿足筛查 506例,听力筛查506例,引产156例,抢救危重病人8例。

2认真落实各项规章制度

 护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类人员岗位责任制和护理工作制度 坚持产妇和新生儿和用药等的查对制度坚持床头交接班制度。

3加强医德医风建设

继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语掌握医患沟通技巧,对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核,合格者方能上岗。

4 、提高护理人员业务素质

对在职人员进行三基培训和产科的专科培训,每周学习一次并每月组织考试一次 ,平时不定期进行提问 ,在护理部组织的考试中产房工作人员多次取得好成绩。严格实习生带教。

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篇八 :妇产科护士年终工作总结范文

我进修学习的科室是产房。产房工作节奏快,抢救病人多、精神高度集中,助产过程中既是高强度体力劳动,又是高精力的脑力劳动。产程是需要耐心去守的,观察宫缩、宫口扩张、先露下降、胎心变化。对不够配合的产妇进行耐心的说服和解释。产房的工作需要极大的爱心,分娩的过程是一个女人一生中最刻骨铭心的时刻,在这时给予贴心关怀是产妇顺利分娩的信心和动力。哪怕是一口水,一口饭,一双支持的手。工作严密观察,细心发现异常情况极为重要。

高度的责任心,每一个班做好自己的工作。要知道再好的服务态度,没有过硬的技术是万万不能的;只有在不断的实践中提高和丰富自己。每天的工作充实而又忙碌,一个班下来,感觉到没有时间坐在哪儿休息一下,没有医生或护士在哪儿喝茶或聊天;只有在写病历,记录单、微机录入时才有时间坐。十月份出生的新生儿有六百多、十一月份出生的新生儿有五百多,工作量大;每个班只有三位护士加一个产科医生,共同协作,工作时大家发扬主人翁的精神,内强自我,尽心尽责,认认真真地做事,处处规范自己的言行,努力做对每一件事,进而将事情尽己所能地做好、做细。

各班之间相互查漏补缺,超前服务,培养自身的预见性、思维、和超前意识。在产房除了主动干活,很多东西上手的做了,就会有手感、灵感、有经验;经验必须不断总结、反思、理清思路,对实践是非常有实际意义的。

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