一、思想、情感上发生了明显变化。找到了一些与群众同呼吸、共命 运的感觉。走出机关来到农村，由一个机关工作人员变成一个普普通 通的农民，整天面对的由抽象的文字材料变成了实实在在的事和活生 生的人，这种变化对我的思想、情感的影响是巨大的，也是深刻的。 比如，同样是对待土地征用和农民失地问题，过去从材料和新闻上看 到他们，我可能会产生一些同情；但是现在，当我实实在在面对这些 事，面对农民兄弟，望着他们期盼的眼神时，我感觉到的就不仅仅是 同情，更重要的是一种责任了。过去看到这种情况，我总希望别人去 做点什么，现在却想我能为他们做点什么。类似这样的变化，半年来 经常发生着，而且在许多方面正在发生着。我相信这种变化会影响到 我的今后，我永远都不会忘记我在三岔^1(1(1110；三同^1X^110；的日子。 六个月对农村的耳闻目睹，亲身体验，与农民兄弟的促膝交谈，也让 我看到了、听到了、认识到了、体会到了市委实施云岭先锋 ^1X1(1110；

工程，开展纪如110；千个支部帮千村，万名干部下基层&化只叫 的良苦用心。换句话说，我们到基层锻炼，就是了解民情、听取民意、 关注民生，服务民利，将&1401110；三同融入

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一年来，在村“两委”班子的密切配合和共同努力下，主要做了以下工作：扎实地指导驻点村开展了第三批保持共产党员先进性教育活动，发展烤烟生产，加强基础设施建设，推进社会主义新农村建设等各项工作，下面，我就今年以来的驻村工作汇报如下：

一、提高认识，明确定位，全心投入新的工作

开展“十百千万”干部下基层驻农村的工作部署，是新时期进一步推进固本强基工作；开展第三批保持共产党员先进性教育暨“理想、责任、能力、形象”教育，是进一步密切党和群众的血肉关系的重要举措。作为驻村干部，我认真领会相关文件精神，认清自身职责，迅速转变角色，全心投入到新的工作中。

二、虚心学习，深入摸查，为全面铺开驻村工作打好基础

担任村干部是一个全新的工作，为了能够顺利开展新的工作，力争出成效，我虚心地向第一届驻村干部请教，并认真查阅上届驻村干部移交的材料，找出开展新工作的重点与难点，并通过各种渠道寻找最好的应对措施。

（一）虚心请教，了解农村工作的特点及办法

1、向单位领导及同事请教。在投入新的工作前后，单位的领导及上一届的驻村干部可以说是我最好的教师。我主动向他们请教，他们或教我农村领导的艺术，或教我农村工作的办法，使我受益非浅，大大地增强了我做好新工作的信心。

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干部联农户 结对促和谐

调研报告

Xx区xxx xxx

按照中共xxx办公室关于开展“干部联农户、结对促和谐”活动实施方案要求。20xx年x月x日到所联系xx村实地调研。先后到该村村民xxx、xxx、家进行座谈。真正带着感情与联系户聊天，观察家庭住房情况、生产情况、家庭成员务工情况等，说明本次活动目的意义。

一、 基本情况

Xxx是xx街道一个x村，全村人口xxx人，耕地xxx亩，上年全村人均纯收入xxxxx元，全村以养殖种植为主。全村存栏奶牛xxxx余头，是xx科技示范基地、xxx先进村。村级班子配备齐全，共有党员xx名。

Xxx（电话。。。）家见到其妻xx，谈话中得知她们现在一家三口，丈夫xxxx岁，自己xx岁，儿子xx，父子两人在外从事销售，自己在家除种地外还养了xxx。生活上没什么困难，家庭美满。思想上有积极上进进一步过好生活的要求。目前面临东xxx拆迁，不知以后失去土地的情况会如何。暂时没有什么需要帮助，在拆迁时

多考虑一下老百姓的实际情况。

Xxx家见到其子xx男xx，男、x族、电话。。。），谈话中得知他们现在一家x口人，父亲在家与母亲宋一起种了4亩地，养了x0多只羊，孩子x岁由对象在家照看，一家人自己在外打工，以农业为主，生活还行，面临搬迁xx局可否给办理xxx证，告诉他因《xxxx可证》有严格条件要求，你的xx条件现在达不到，现在无法办理。Xx问娘家养想x，xx只，是否有财政补贴，告诉她需要带上相关证件到当地xx办理相关手续。

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——中共XX市委统战部部长 XXX

根据XX市委秘书处第41号文件《关于深入推进干部下乡驻村开展领导干部和单位保存增收获得的通知》精神，本着为三农服务的目的，我积极开展了下乡驻村工作。半年来，经过努力，在乡党委、政府的大力支持下，我所包扶的XX乡XXX村经济有了发展，民心安定，党的建设显著改善。现将具体情况总结如下：

一、领导重视，措施得力

XXX村位于XXX乡东南部，全村有203户，605口人，共有耕地1764亩，是一个典型的丘陵地区，沟壑纵横，土地贫瘠，旱地居多，水利条件差，农业基础相对薄弱。

自今年下半年包扶下神头村以来，我们召开2次专门会议研究包扶方案，亲自制定包扶措施，并于9月x日与XX乡党委和XX村两委班子共同商量包扶办法。经过认真调查研究，拟定了3条包扶措施：一是努力帮助发展畜牧业，使村民每人增收450元；二是解决贫困农民的生产生活困难，实现种下去、管理好、收成高，同时做到无一人挨饿；三是加强两委班子建设，争取做到班子团结，实现“一心一意谋发展，齐心协力办实事”目标。

二、关心疾苦，为民办实事办好事

XXX村位于丘陵山区地带，由于种种原因整体生活水平较差，困难户多，多年来以农为主，1764亩耕地，种植单一，多年来他们主要以种植玉米为主，大葱种植为辅，为提高经济效益，在我们的

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领导干部下乡包村工作是转变作风、历练干部、提高素质的一项行之有效的工作举措，更是联系和服务基层群众，推进农民增收、农村发展的一条有效途径。基于这一认识，按照《关于全县领导干部下乡包村有关事项的通知》等文件和县委领导干部下乡包村动员会、推进会会议精神，自觉强化包村工作责任意识，立足包点村实际，紧紧围绕推动区域经济发展包村工作目标，以服务基层群众为切入点，积极为群众办实事、做好事，解难事，扎实推进包村工作深入开展。现将有关工作情况总结汇报如下：

一、下乡包扶责任村基本情况

根据县委下乡包村工作安排，我所包扶责任村为东坡底乡惠家庄村。Xx村位于xx中部，是全县撤乡并镇前原xx乡乡政府所在地。全村户数231户，人口832人。现村两委干部共5人（村支部书记、村主任一人兼任），党员43人。共有耕地面积2120亩，农民收入主要来源于种植、养殖和外出务工收入。由于地处偏远山区，受制于自然条件、信息闭塞、基础设施薄弱、整体人口文化素质等客观存在因素，全村属于全县较为典型的经济发展落后村。

自全县领导干部下乡包村工作开展以来，在上级各级领导的高度重视、关怀支持，以及村两委班子和包村干部的努

力下，虽然总体上来看还存在农业基础设施薄弱、农业产业化程度不高、扶贫开发任务艰巨等困难和问题，但我们欣慰地看到广大村民的思想观念正在悄然发生着转变，一些长期困扰村民的生产生活问题逐步得到解决，切实可行的发展规划得到建立并着手开始实施，以促进农民增收、农村发展为核心，加强基础设施建设、调整优化产业结构的良好局面基本形成，下乡包村工作初步显现出了预期的良好成效。

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20xx年羊头崖乡干部下乡驻村工作总结

20xx年羊头崖乡下乡驻村工作本着“驻村不增员、帮民不扰民”的原则，以“干部经常受教育、群众长期得实惠”为目标，紧紧围绕发展农村经济这一中心，抓住加强农村基层组织建设这个关键，扎实开展了驻村工作，进一步密切了党群、干群关系，全面推进我乡各村经济发展。

一、以党建统领基层组织建设 驻村干部针对村一级干部整体文化素质不高，管理相对粗放、工作效率低下的实际，通过组织讨论交流、培训讲座，改善其知识结构、法制观念和能力水平；以制度建设为切入点，强化“有章理事、照章办事”，大力推行“四化”管理（即：规范运行机制，实现工作程序化；规范民主决策机制，实现决策科学化；规范监督约束机制，实现工作民主化；规范科学管理机制，实现工作的制度化），建立科学、系统、规范、可行的相关规章制度，不断增强班子合力，努力提高办事效率，确保所在村经济社会能持续健康发展。理顺村两委工作关系，健全工作协商机制，培养村级后备干部，为村组干部发展本村经济起到了参谋和助手的作用。

二、以宣传政策引领农民得“实惠” 驻村干部宣传贯彻好了“三农”政策，让党的各项方针政策全面、及时地贯彻到农村，让农民充分享受到政策给他们带来的“实惠”。深入开展各项为农服务工作，配合村两委班子开展了

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驻朱家庄下乡工作组工作总结

在市委市政府的正确领导下，在市委下乡办的支持和指导下，下乡扶贫工作我局分管领导的带领下，下乡工作组积极宣传党的十八大和十一届三中全会精神，坚持以“邓小平理论”，“三个代表”的重要思想，“科学发展观”为指导，坚定不移的走科学发展之路，深入贯彻落实全市经济工作会议精神，积极开展“组织双百结对，干部双联双帮”，“送精神，送信息，送服务”，“解民忧，办实事”的活动，结合驻村实际情况，以“农民粮食增产，收入翻番”为核心；以“一村一品”发展特色产业为突破口；以加强农村基础建设，生态环境建设，农用服务体系建设为重点；以强化基层组织建设，增强基层党组织的凝聚力和战斗力，紧紧围绕20xx年解民忧办实事的承诺，加大力度开展工作，增强全心全意为人民服务的意识，努力为村民办好事办实事，搞好美丽乡村建设，促进粮食增产，农民增收，进一步关注民计民生，构造和谐、稳定、文明的社会主义新农村。

村党支部村委会，在下乡工作组的组织协调配合领导下，充分发挥农村党支部村委会的核心领导作用，进一步调动群众脱贫致富的积极性，求真务实，攻坚克难，开拓创新，带领全体村民不断加快社会主义新农村建设进程，解放思想踏实工作，相方设法增加农民收入，调整产业结构开辟务工经商渠道搞好劳动力转移，扶持农村经济合作组织，做好新农村综合环境治理。20xx年在天旱少雨的情况下，今年粮食同比去年增长10%。为此，我们重点做了以下工作：

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干部下乡活动总结

自4月13日全市“万名干部下乡”活动动员会议以来，我县按照市委开展“万名干部下乡”活动的总体部署，结合实际，精心组织，周密安排，强化督导，狠抓落实，工作进展顺利，实现了“密切干群关系，转变干部作风，加强基层组织，维护社会稳定，促进经济发展”的目的。

一、主要做法

（一）强化组织领导，精心安排部署

一是及时成立领导机构。市委召开动员会后，县委高度重视，迅速成立了由王彤宇书记为组长的“万名干部下乡”活动领导小组及其办公室。办公室下设综合、督导、宣传、秘书四个工作小组，具体负责这项工作的组织与协调。各乡镇也及时成立了相应的工作机构，并明确了工作联络员，及时交流沟通，确保了与市县乡三级配合协调、运转有效。县政府及时拨付了6.5万元专项经费，为活动开展提供了有力的物质保障。县委多次召开常委会听取汇报，研究措施。县委书记王彤宇经常听取工作情况汇报，并对如何抓好落实做出重要指示。

二是认真制定工作方案。县委领导多次主持召开各种层次的会议，根据市“万名干部下乡”活动有关文件要求，结合县委“万名干部下乡”活动《实施意见》，围绕如何选派干部、选什么样的干部，干部下去

抓什么、怎么抓的问题，广泛征求意见。在充分调研的基础上，结合我县实际，制定了干部下乡工作实施方案。

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