各种考核评语
▲公务员考核登记表主管领导评语
肯定成绩指出不足提出希望,给出等次意见。
※该同志思想政治素质较高,具有较强的指导、管理、协调能力,密切联系群众、工作作风较好,业务能力强,工作认真负责,工作实绩较为突出,能做到廉洁自律,建议年度考核评为优秀。
※主管负责人评语及考核等次意见:该同志政治思想素质过硬,工作积极,成绩显著。综合考评拟评为 等次。
※考核组 织审核意见:该同志德、能、勤、绩、廉综合考核为优秀等次。
▲年终考核评语怎么写
做为一个公司的领导,对员工的评价标准是全面的,包括员工的工作能力,员工的生活,学习,思想上都要做一个评价,这是与公司的发展,公司的业绩都是挂钩的,以下是对员工的个人工作评价:
一、该员工工作上进,积极肯干,责任心强,细心,独立又协同,有创新能力。 二、该员工到公司以后 做到了认真,努力的工作, 给公司带来了经济效益和好评,特此以资奖励,再接在力! 三、该员工生活上,艰苦,积极参加适当的体育煅炼以保持健康体魄,充足精力、有良好的日常生活习惯,喜欢听音乐,看书和旅行,团结、关心、帮助同学并与他们融洽沟通,适应性较强。 四、该员工思想上,为人正直,稳定、谦虚。事业心、进取心强,能设身处地为他人着想,爱集体。要做一个具有良好专业技术水平又有高尚职业道德的优秀员工,爱岗敬业、诚实守信、遵纪守法、奉献社会。 五、该员工在学习上,目标明确,刻苦勤奋,成绩优良,学好专业课同时高 1
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完成工作数量
顺利完成科室和医院职能部门指派的各项工作任务。
完成工作质量
该医生在考核期间,注重平时的业务学习,保持知识的持久更新。始终坚持用新的理论技术指导业务工作增进业务水平的不断进步。始终坚持用新的理论技术指导业务工作,能够熟练把握多种常见疾病、多发病的诊断和处理技术和方法。
完成政府性工作
按时参加卫生局、医院组织的各项学习活动,高质量完成了上级行政部门交予的任务
业务考核意见
该医师在临床工作中认真负责,在平时的工作中注重经验的累计,善于总结,业余时间不忘给自己的理论知识充电加油,不断更新知识,努力提高业务技能。对待同志真诚友善,对待病人视如己出,在工作中学习,在实践中成长。 考核期内未出现1项患者投诉、误诊事件,工作积极性高且保质保量。
医师职业道德鉴定
该医师遵守医院及其科室的各项规章制度,团结同志,严格要求自己,对待病人和蔼可亲,态度良好,理论知识扎实,基本技能操作熟练,在工作过程中不断总结学习方法和临床经验,努力提高专业技术,在平时的工作中注重培养自己全心全意为人民服务的崇高思想和良好的职业道德,较好地完成了其临床工作,在此考核期间未发生医疗差错。
该医生对待临床工作认真负责、兢兢业业,恪守行医准则,牢记为人民服务的信念,在临床工作中热忱服务患者。坚定正确的政治方向,坚持四项基本原则,坚持共 产 党的领导,忠于社会主义医疗事业。
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20xx年度考核鉴定表
这一年来,我在社区卫生服务中心的领导下,严格按照上级要求,认真开展各项社区卫生服务工作,全面履行了全科医生的岗位职责。
一、加强政治业务学习,不断提高自身素质。一年来,积极参加中心组织的各项学习活动,做到思想上、政治上时刻与党中心保持高度一致。同时,坚持学以致用的原则,把学习与工作有机结合,做到学习工作化、工作学习化,相互促进,共同提高。
二、认真负责地做好社区卫生服务工作。坚持业务学习。坚持学习全科医学理论研究的新成果,促进自己业务水平的不断提高;坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,热情接待每一位居民,坚持把工作献给社会,把爱心捧给辖区居民,从而保证了各项工作的质量。
三、积极为中心的发展建言出力。同时,严格要求自己,不骄傲自满,坚持以工作为重,遵守各项纪律,兢兢业业,树立了自身良好形象。一年来,在领导的帮助和同事们的支持下,工作虽然取得了一定成绩,但与最终全面开展社区卫生服务工作的要求还有一段距离,与优秀的同事相比还有差距,在今后工作中,要继续努力,克服不足,创造更加优异的工作成绩。
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附件一
医师定期考核表(一般程序)
考核年度:
注:1.在选定的□内打“∨”。
2.考核不合格原因、对考核结果提出复核申请的处理意见及其他需要说明的记入备注栏。
附件二
医师定期考核表(简易程序)
考核年度:
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附件1
医师定期考核表(简易程序)
考核周期:第四年度
注:1.在选定的□内打“∨”。
2.考核不合格原因、对考核结果提出复核申请的处理意见及其他需要说明的记入备注栏。
附件2
医师定期考核表(一般程序)
考核周期:第四周期
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附件1
医师定期考核表(一般程序)
考核年度
注:1、在选定的□内打“√”。
2、考核不合格原因、对考核结果提出复核申请的处理意见及其他需要说明的记入备注栏。
附件4
医师定期考核表(简易程序)
考核年度:
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医师定期考核表(一般程序)
考核年度:2015
2.考核不合格原因、对考核结果提出复核申请的处理意见及其他需要说明的记入备注栏。
医师定期考核表(简易程序)
考核年度:2015
注:1.在选定的□内打“∨”。
2.考核不合格原因、对考核结果提出复核申请的处理意见及其他需要说明的记入备注栏。
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