篇一 :县选派工作总结

XXX第四批选派工作情况汇报

XXX委组织部

两年来,县选派办按照“加强组织、发展经济、富裕农民、维护稳定、锻炼干部、促进农村全面进步”选派工作“六句话”目标要求,加强领导,精心组织,狠抓落实;各有关单位和部门分工负责,密切配合,齐抓共管;第四批选派干部扎根沃土,服务农村,勤奋工作,开创了选派村各项工作的新局面,得到了社会方方面面特别是任职村党员群众的充分肯定和普遍赞誉。现将近两年工作情况汇报如下。

一、主要做法

1、领导重视,齐抓共管。

县委、县政府高度重视选派工作,把选派工作作为提升我县农村基层组织建设整体水平,迅速改变选派村贫困、后进村面貌的重要抓手,切实加强对选派工作的领导和管理。县委组织部认真履行职责,加强选派干部的管理和学习,对选派干部在村工作进行点评,帮助选派干部制定解决问题的方法和措施。各选派单位关心支持选派干部,主要领导亲自过问、亲自抓,帮助选派干部理清工作思路,为他们开展工作创造了良好的条件。乡镇党委积极配合,加强管理,搞好服务,保证了选派工作的顺利进行。广大选派干部不负组织重托,奋发进取,扎实苦干,做了大量卓有成效的工作。

2、建立机制,强化管理。

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篇二 :选派工作总结

根据县委的安排,XX年XX同志被选派到我镇任XX村第一书记书记。镇党委高度重视,把选派工作作为加强我镇基层组织建设,搞好后进村转化,努力实现“加快发展、富民强镇”的有效抓手。目前选派工作进展顺利,选派村的各项工作扎实有效开展,有力地促进了XX乡镇经济发展。现将选派工作总结报告如下:

一、高度重视,认真安排落实好选派村

镇党委首先在选派村的安排上加以重视,对选派村的安排进行调研,摸底排队,认真把关,确保选派工作成功。根据上级要求,通过认真对比,把XX村作为选派村进行上报,确保选派工作能取得实实在在的效果。

二、关心选派村干部的生活,使选派干部安心工作

XX同志被选派到我镇后,为使他们能安心工作,镇党委、政府把关心选派人员的生活放在首位,从吃、住、行等到其他精神生活方面,镇党委、政府都给予安臵好,并专门为其配备了生活用品,使他们有一个比较好的生活环境。平时党委一班人还经常深入选派村,过问选派干部的生活情况,帮助解决实际困难。由于生活上的关心,选派干部都能安心在选派村工作。

三、加强对选派干部管理,保证选派工作顺利进行

选派工作关键在人,为了扎实有效地开展好选派工作,XX乡镇自始自终把选派人员抓住、管好。一是帮助选派人员开展调

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篇三 :选派工作总结

选派工作述职报告

20xx年x月底,我根据组织部选派安排,到镇村党支部任职第一书记,已满两年。两年来,在市委、县委组织部和仁里镇党委政府的坚强领导下,在 村广大党员干部和群众的大力支持下,我严格按照选派工作“六句话”的目标任务,紧紧围绕镇党委、政府的中心工作,按照社会主义新农村建设发展目标,边学习边实践,努力用优异的成绩回报组织上的信任和群众的期待。根据县委组织部的要求,现将过去两年的主要工作汇报如下,请同志们予以指导和批评。

一、深入农户摸民意,理清思路谋发展

刚来的时候, 村是全镇的后进村,因为村两委班子刚刚调整,各项工作都亟待开展。通过走访和观察,发现村里的现状是: 全村大部分土地基本被征迁或即将被征迁,村民从事农业生产的仅占极少数。大部分村民从事的为第二产业或第三产业。由于 村范围内企事业单位较多,征地拆迁工作频繁,涉及利益纠纷十分复杂。通过和村两委的沟通以及听取党员、群众意见,我明确了“加强党建、做好服务、保障民生、维护稳定”的工作思路。具体的做法一是切实加强组织建设,注重培养党员和后备干部,让党员、干部队伍形成

正常梯队;二是服务好政府的工作需求、服务好驻村企业的发展需求;三是争取各项资金,解决群众反应迫切的基础设施难题,保障好民生,维护好稳定。

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篇四 :选派到村任职工作总结汇报材料

按照组织的按排,我于20xx年x月被选派到广德县卢村乡桃山村任党总支第一书记,半年多来,我紧紧围绕选派工作“六句话”的目标和要求,在县委组织部、选派办和卢村乡党委、政府的大力支持下,紧紧依靠村两委班子,踏实苦干,村各项工作有序推进,取得了一定实效,现将开展的工作报告如下:

一、卢村乡桃山村基本情况

桃山村位于广德县南部山区,是典型狭长型山区地势,和浙江安吉县以及本县四合、柏垫等乡镇接壤,面积近20平方公里,是我县海拔最高和最为偏远的行政村之一,群众居住分散,生活十分不便。桃山村现有36个村民组,人口3100人,由原青乡和建平两村合并而成。党员 85名,其中60岁以上党员31人,小学以下文化程度33人, 村集体经济没有任何收入来源,群众收入来源主要是毛竹、竹笋等原材料销售和外出打工。地处偏远、交通不便是影响桃山发展的最大制约因素。

二、到村半年主要工作

1、深入调研,理清思路,制订计划。选派之前,我一直在机关单位工作,虽然在农村生活过,但对农村工作还是很不熟悉,对选派书记这一工作岗位也十分陌生。为此,到村以后我深入村组调查研究。一是到村两委成员和党员、干部家中就其生产、生活、村组织建设等有关问题进行深入调查,征求他们的意见和建议;二是到致富能手家中,就桃山村如何发展,听取他们的呼声和需求;三是到贫困户家中详细了解其贫困的原因,帮助他们理清发展思路,鼓励其发家致富。通过走访、调查,我了解了桃山村的基本情况及存在的问题。及时召开两委班子工作会,统一思想,提出以解决群众最关心最直接的利益问题(交通不便、出行

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篇五 :20xx年度选派干部工作总结

20xx年度选派干部述职报告

20xx年我在乡党委、政府的正确领导下,本人紧紧围绕省委对选派工作“六句话要求”,认真贯彻落实市、县选派工作会议精神,现就本年度的选派工作汇报如下:

一、加强基层组织建设

一是健全党员议事会制度,落实“双培双带”先锋工程、流动党员“双向带动”、党员承诺制等工作计划,增强党员责任感,发挥党员的引导和带动作用;二是全面恢复“三会一课”制度,加强党员教育,除学习党的方针政策外,组织党员活动,做一些社会公益事业,提高党员在群众中的形象。利用电化教育和组织参观等形式,开扩党员的视野,提高党员致富能力;三是加强对入党积极分子和村级后备干部的培养教育工作,培养发展致富带头人和年轻党员,让党员发展正常。7月份1名入党积极分子通过党员大会上报转为预备党员并进行公示,同时培养入党积极分子2名。

二、规范村级制度管理

一是建全“两委”会议制度和议事规则。召开新一届村两委干部会议,学习乡党委政府关于村级两委工作规则的有关规定,结合本村实际,制定工作例会、财务管理、日常工作等工作制度;二是明确责任分工。为充分发挥和调动村两委成员的工作极积性,增强凝聚力和战斗力,村两委干部进行了重新分工,职能到位,责任到人,按照分工职责对照乡

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篇六 :选派工作20xx年度工作总结

到村任职工作小结

新乌江镇李土楼村 刘学锋

20xx年2月,我受组织选派,来到新乌江镇李土楼村任村党总支第一书记。一年来,在区委选派办的具体指导下,在新乌江镇党委和区广电局党组的关怀、支持下,我时刻牢记组织的重托、群众的期望,牢记自身的职责与使命,虚心学习农村工作经验,积极探索村集体经济发展道路,围绕省委提出的“六句话”总目标,认真参与选派村各项工作的开展,取得初步成效,现将本人一年来的工作及生活情况向组织汇报如下:

1、深入开展调研工作,掌握村情民意,积极帮助选派村各项工作开展。作为一名从区直机关下派的干部,为尽快熟悉工作进入角色,我首先认真学习村级工作的知识,除学习了等农村党建方面的著作,还学习新农村建设、种养殖技术等方面的书籍,基本熟悉了农村工作的各个方面。同时为进一步了解村情,我始终坚持深入开展调查研究,一年来本人走遍了李土楼村的每个村组,特别是经常深入到困难群众家中帮助解决困难, 1

经常拜访本村的种养殖专业户,征求群众对村两委工作的建议意见,。

2、加强组织建设,推进规范管理,增强村党组织的凝聚力和战斗力。一是加强党员队伍建设,提高党员队伍素质。村两委班子成员共同制定了加强党员队伍发展计划,把村里年富力强、有经济发展能力和种养殖技术,热心村级事务的人吸引到党组织中来,20xx年我村共发展新党员3名。这三名同志都是热心村级事物,且有一技之长,在各方面能够发挥模范带头作用的年轻人。同时为提高党员队伍素质,我和村两委认真抓好党员学习培训,通过集中学习制度、党课制度,双培双带先锋工程、党员远程教育网等多种途径提高村两委和党员队伍的素质,村党支部全体成员,严格执行总支加强对党员干部的培训,增强全体党员政治理论水平和科学文化素质,使每个有文化的党员都成为农业技术发展的行家里手,并通过他们进一步带动全体村民。二是加强村级民主建设。结合阳光村务工程和三资清理工作,搞好村级各项事务公开,认真落实党员和群众和知情权、参与权,监督权,推进村级事务民主管理。三是结合当 2

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篇七 :20xx选派工作总结

镇20xx年选派工作情况总结

20xx年我镇选派工作在区委正确领导下,在区选派办的精心指导下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,结合创先争优活动,扎实推进选派干部 到我镇 村的帮扶工作的深入开展,现将具体情况总结如下:

一、切实加强了对选派工作的领导与指导

今年来,我们认真按照选派工作的要求,一是建立健全了由党委书记任组长的选派工作领导小组;二是建立了党委委员联系选派村制度;三是不定期对选派工作进行检查指导;四是镇各部门重心下移,深入选派村进行工作,在全镇上下形成了齐抓共管的工作格局。

二、较好地完成了选派工作的各项目标任务

今年,我镇选派工作在市、区选派办的领导下,始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实选派工作各项方针政策,切实加强对选派干部工作的检查、督促和指导,妥善地解决好了选派村“改革、发展、稳定”三者的关系问题,有力地促进了选派村面貌的改变。

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一是选派干部熟悉了工作环境。20xx年11月份开始我们就把了解村情村貌、快速适应角色作为选派干部到村工作的首要任务来抓,列入重要议事日程。今年来,我们积极采取多种方式力促下派干部快速深入了解本村情况,一方面要求他们“沉下去”上门走访,另一方面为他们介绍分析村级难点,从而提高他们独当一面能力和驾驭全局能力,使他们逐步成熟了起来。

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篇八 :选派工作总结汇报

选派工作总结汇报

20xx年3月份我到村任职以来,在县、乡党委、政府的正确领导下,本人紧紧围绕省委对选派工作要求和市委市政府提出来的“抢抓机遇、实现跨跃式发展”的战略目标,认真贯彻落实各项工作任务和目标,现就任职以来的选派工作汇报如下:

一、 组织制度建设

加强农村基层组织建设,一直是选派工作的重点。到村后及时召开了村两委干部联席会议,学习讨论了镇党委政府关于村两委工作规则的有关规定和全镇党务会议精神,结合本村实际,制定十字村会议、财务管理、日常工作、印章管理等工作制度。为充分发挥和调动村两委成员的工作极积性,增强凝聚力和战斗力,村两委干部进行了重新分工,职能到位,责任到人,按照分工职责对照镇里制定的考核实行奖惩,印制了工作手册,村干部人手一册,从而在组织上、制度上保证了新的两委班子正常开展工作。

二、 党支部的组织工作

坚持每月15日正常开展党员活动,除学习党的方针政策外,组织党员活动,做一些社会公益事业(如拉中心沟里的杂草等),提高党员在群众中的形象。利用电化教育和组织参观等形式,开扩党

员的视野,提高党员致富能力。上半年有两名入党积极分子通过党员大会上报转为预备党员并进行公示,培养后备干部三名,入党积极分子五名。

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