健欣医院住院医师培训出科考核评分表
姓名: 科室 病区( ) 轮转时间: 个月 分管床位数 张
注:(1)评分标准:1分为不合格;2分为合格;3~4分为表现良好;5分为表现优秀。请在您认为合适的分数项中打“√”。
(2)带教质量:根据实习生和研究生反映住院医师带教情况给予评分。
(3)业务学习是指科室组织的各种形式的业务学习。
(4)理论考试和临床技能考核,评分标准:95~100分,得5分;90~94分,得4分;80~89分,得3分;70~79分,得2分;60~69分,得1分。
考核小组(签名)组长 ,组员 ,组员
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住院医师培训出科考核评分表
姓名: 科室 病区( ) 轮转时间: 个月 分管床位数 张
注:(1)评分标准:1分为不合格;2分为合格;3~4分为表现良好;5分为表现优秀。请在您认为合适的分数项中打“√”。
(2)带教质量:根据实习生和研究生反映住院医师带教情况给予评分。
(3)业务学习是指科室组织的各种形式的业务学习。
(4)理论考试和临床技能考核,评分标准:95~100分,得5分;90~94分,得4分;80~89分,得3分;70~79分,得2分;60~69分,得1分。
考核小组(签名)组长 ,组员 ,组员
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德清县中医院中医住院医师规范化培训出科考核评分表
姓名: 科室 病区( ) 轮转时间: 个月 分管床位数 张
注:(1)评分标准:1分为不合格;2分为合格;3~4分为表现良好;5分为表现优秀。请在您认为合适的分数项中打“√”。
(2)业务学习是指科室组织的各种形式的业务学习。
(3)理论考试和临床技能考核,评分标准:95~100分,得5分;90~94分,得4分;80~89分,得3分;70~79分,得2分;60~69分,得1分。
考核小组(签名)组长 ,组员
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人民医院
住院医师规范化培训出科考核制度
住院医师在医院各科室轮转结束时,均应进行出科考核,即对住院医师的思想品德、临床技能、理论知识三个方面进行综合测试和评定。
一、思想品德 严格的组织纪律,严谨的工作作风,良好的学习方法,高尚的医德医风,是培养一名合格临床医师的基本素质和必备条件,在培训中应始终贯彻执行,从严要求,学会沟通,处理好科室的各种人际关系。
1、组织纪律
(1)遵守各项规章制度;
(2)积极参加集体活动;
(3)不迟到、不早退、不缺席;
(4)严格遵守学习纪律。
2、学习态度
(1)工作积极,责任心强,较好地完成工作:
(2)虚心求教,刻苦钻研,能深入病房了解病情;
(3)积极参加医院和科室安排的各种讲座、病例讨论和公益活动。
3、医德医风
(1)医德良好,关心病人,服务热情;
(2)医风严谨,诚实守信;
(3)礼貌尊师,虚心好学:
(4)作风正派,团结互助。
二、临床技能
1.病案书写 掌握本科完整病历书写及各种医疗文书的基本能力,能独立思考和分析问题,具有一定的初步诊断能力。
(1)按要求完成住院病历、病程记录等医疗文件的书写;
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内一科轮转医师元月份出科考试题
科室:___________ 姓名:_________ 得分:_________
一、填空题(每空2分;共50分):
125. 慢性呼吸衰竭的临床表现是由于__________________的结果,临床最早出现的症状是__________________,最严重缺氧的临床表现是__________________。
126. 慢性呼吸衰竭引起的酸碱平衡失调最常见的为_________,其次为________,________。
127. 呼吸衰竭的动脉血气分析Ⅰ型为PaO2<_________________kPa,若伴有PaC02>_________________kPa 为Ⅱ型呼吸衰竭。
128. 呼吸功能衰竭按动脉血气分析结果分为_________________型和___________型。
129. 引起低氧血症和高碳酸血症的主要原因有________,_________,______,_______。
130.食管疾病主要症状有______________,______________。 131.胰腺的分泌障碍引起______________,______________。
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