某银行领导班子民主生活会会议记录 时间：xx年7月27日
主持：xx
参加：xx
记录：xx
一、议程安排：
1、xx汇报xx年度班子民主相关情况
2、进行民主生活会征求意见
3、班子成员开展批评与自我批评
4、xx作会议小结
二、本次民主生活会准备情况
这次民主生活会会前作了比较充分的准备：一是组织学习。以“坚持以人为本、执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”为主题，紧密结合本支行实际，认真学习，提高认识统一思想。二是交流思想。班子成员相互谈心，沟通思想、增进团结；三是征求意见。四是班子成员认真撰写发言材料。
二、对开好本次民主生活会的要求：
要求班子成员要认真学习,牢固树立群众观念、自觉加强党性党性修养，进一步提高执政为民、服务于群众的意识。并以此为指导，检查分析方方面面存在的主要问题，总结经验和成绩，明确今后的努力方向。要求班子成员要实事求是、畅所欲言、既要交流工作，更要交流思想；既要作自我批评、也要消除思想顾虑，指出自身、班子及其它班子成员存在的影响和制约科学发展的突出问题和不足，帮助改正和提高。班子成员要虚心接受批评，有则改之无则加勉，重在解决实际问题，达到利于工作、利于团结的目的，提高生活会质量。
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会议记录
会议时间：20xx年12月3日星期一 会议地点：中国XXXXXXXXX
会议内容：今本公司XXXXXXXXX举行例会，共X位董事出席会议，共同决定取消该公司在香港汇丰银行开设的公司商业理财帐户，帐号为：XXXXXXXXX。
特此记录。
董事签名：
公司印章：
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精
某银行领导班子民主生活会会议记录
时间：xx年7月27日
主持：xx
参加：xx
记录：xx
一、议程安排：
1、xx汇报xx年度班子民主相关情况
2、进行民主生活会征求意见
3、班子成员开展批评与自我批评
4、xx作会议小结
二、本次民主生活会准备情况
这次民主生活会会前作了比较充分的准备：一是组织学习。以“坚持以人为本、执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”为主题，紧密结合本支行实际，认真学习，提高认识统一思想。二是交流思想。班子成员相互谈心，沟通思想、增进团结；三是征求意见。四是班子成员认真撰写发言材料。
二、对开好本次民主生活会的要求：
要求班子成员要认真学习,牢固树立群众观念、自觉加强党性党性修养，进一步提高执政为民、服务于群众的意识。并以此为指导，检查分析方方面面存在的主要问题，总结经验和成绩，明确今后的努力方向。要求班子成员要实事求是、畅所欲言、既要交流工作，更要交流
精
精
思想；既要作自我批评、也要消除思想顾虑，指出自身、班子及其它班子成员存在的影响和制约科学发展的突出问题和不足，帮助改正和提高。班子成员要虚心接受批评，有则改之无则加勉，重在解决实际问题，达到利于工作、利于团结的目的，提高生活会质量。
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DIRECTOR’S MINUTES
Company Name:
Time:xxxxxx
Place: xxxxxxx
Contents: xxxxxxx (“the company”) held a meeting.xxxx director attended the meeting and decided to close the company’s account opened in The Hongkong and Shanghai Banking Corporation Limited, the account number is: xxxxxxxxx.
______________________
Name:
Title:
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工作会议纪要
根据总结20xx年工作相关情况总结，和总行工作有关精神，个人业务部在年初进行了年初工作会议，针对20xx年各项工作进行了初步的规划和部署。
1.持续开发个人贷款业务新产品，加快建设全功能网点步伐。
2.完成域外机构理财产品销售计划下达和指标考核。同时实现理财产品销售推进和营销话术的统一规范。
3.完成零售客户经理、大堂经理、理财经理绩效考核及评级工作落地。
4.一季度内对各支行客户经理进行培训，培训主要内容为个贷业务相关知识，提高客户经理业务水平，提高贷款发放效率
5.对各支行进行走访调研，调研主要目的是采集CRM系统使用的反馈意见以及个人贷款业务的相关需求意见。
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会 议 纪 要
会议时间：20xx年3月25日-20xx年4月1日
会议地点：北京大唐诚信国际企业管理有限公司
主 持 人：北京大唐诚信国际企业管理有限公司祁娜
参会人员：营业部小企业金融服务中心全体人员及**银行业
务条线相关人员（12人）
记 录 人：**
会议议题：关于**营业部小企业三年发展规划会议 会议目的：
为贯彻总行确定的小微金融业务优先发展战略，落实董事长在20xx年小企业条线会议上提出的“定规划、敢创新、管存量、做特色”十二字指导方针要求，确保我行小企业务健康、可持续发展，根据营业部经营工作会议精神，始终“坚持战略转型，提升管理能力和服务水平，坚定不移地走差异化、特色化发展道路”，以“20xx年经营工作要继续坚持创新发展，以小微金融服务为重点，以打造社区银行品牌为目标，实现经营转型；继续坚持调整提升战略，加强资本管理，加强计划管理，加强风险管理，提高市场竞争能力”为指导，不断推动小企业营销工作提速，全面夯实基础管理，努力提
升**小企业金融服务品牌，特邀请北京大唐诚信企业管理有限公司协助举办此次会议。
会议内容：
会议共分六点内容：
一、 区域经济整体情况及小微企业发展情况
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马鞍山市新龙建材有限责任公司
会议纪要
新纪〔2012〕48号
八月份月例会会议纪要
会议时间：20xx年8月31日 13:00—15:45
会议地点：总部4F会议室
会议主持：李 总
参会人员： 杨路平 童天霞 邵顺昌 徐志良 范平安 胡搬发 李接标 潘晓平 张丽 关飞 李若鑫 汪 欣 朱时兵 王培勇 赵小生 王从富 季宜兰
会议记录：潘晓平
会议主题：
一、李总引用历史和名著人物典故作工作指导；
二、各部门月度重点工作汇报和需协调的事项；
三、办公室主持绩效工资考核；
四、李总对制度执行情况进行抽查；
五、李总作工作指示；
会议内容：本次会议由李总主持，首先，李总引用了商鞅变 1
法、赵括纸上谈兵和聊斋志异卷十一衢州三怪的典故，告诫大家：
1、公司规章制度一旦制定，必须严格执行，人人遵守，同时，在规章制度实施过程中发现有不合理的地方应及时修订、完善。
2、要转变观念，切忌空谈，加强实际工作能力的提升，讲求工作效率，出色完成各项工作。
3、要识大体、顾大局，真正从企业发展角度出发，相互协作，优势互补，从而实现高质量的工作业绩。
其次，各部门与会成员就当前重点工作和需要协调解决的问题作了汇报。其中，童天霞就试用期员工薪资发放依据问题；赵小生就楼顶积水、职业病防治以及公司安保突发事件处理问题；徐志良就当前岩棉管壳产品质量问题；胡搬发就当前焦化厂水质工作等问题作了汇报。对以上所提工作问题，李总要求相关部门于近期提交相应解决方案。
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日期
时间
地点
总行参加人员
分行参加人员
记录 东亚银行(中国)有限公司 业务营运支援处-20xx年第一次分行例会 会议记录 编号： BOSDBR130001 ： 20xx年1月30日 ： 10:00a.m.～11:30a.m. ： 东亚银行金融大厦2905会议室 ： 钱绮雯 李珏 陆振宇 蔡蕴贞 刘晓丰 王达 邓耀生 ： 各分行主管副行长 ： 丁凌
会议摘要：
一、 钱绮雯总监介绍会议重要事项：
1. 20xx年分行综合排名评分：
? 20xx年BOSD条线排名前三名分别为：
第一名：深圳分行
第二名：北京分行
第三名：上海分行
比对20xx年，武汉、合肥、乌鲁木齐及石家庄分行都有较大的进步：武汉、合肥分行名次较20xx年提前4位；乌鲁木齐、石家庄分行名次较20xx年上升了6位。在此恭贺前三名的分行，并感谢进步较多的分行在过去一年对BOSD工作的支持。
? 20xx年分行综合排名评分规则
20xx年的评分规则已根据BOSD目前管理工作的内容进行了调整，将在高级管理层审阅通过后发送给各分行。其中主要变化在于为鼓励新开的小型分行，其开业6个月内底分会较高。
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