篇一 :后勤服务个人先进事迹

立足岗位 无私奉献

——记XX监狱优秀公务员XX同志先进事迹

XX同志是我监后勤服务中心一名普通民警,作为一名为全监各部门提供后勤服务的工作人员,十多年来,他始终坚守着这一事业,与时俱进,开拓创新,把枯燥无味的岗位打造成鲜活生动的服务窗口,从参加工作至今,始终对工作认真负责 、兢兢业业、与同事相处融洽,认真学习,积极工作,为我监后勤保障和服务工作做出了突出贡献,得到了领导与同事们的高度评价。连续多年被评为监狱的优秀党员、优秀公务员和先进个人,但他总是看淡荣誉,只把这些荣誉看成是对他今后继续做好后勤服务工作的一种鞭策。

一、认真学习,不断提高个人综合素质

后勤服务工作十分繁杂,千丝万缕。工作上,不说要样样精通,但必须事事知晓;不说要雷厉风行,但必须耐心处理。如果不是政治觉悟高,个人素质强,想到把后勤保障工作做到位是绝无可能的。XX同志从接触后勤工作那一刻起,就热爱上了这份在旁人看来十分烦人的工作。为了能够干好这项工作,他一是十分注意提高个人的政治素养和思想素质,注重加强个人的政治理论学习,在政治上、思想上和行动上始终与党中央保持高度一致,认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想,深入学习实践科学发展观。二是十分注

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篇二 :行政管理中心后勤处先进事迹

行政管理中心后勤处先进集体申报材料

在**公司基层团队中,有这样一个群体,他们服务的对象遍布公司各个部门,他们的工作平凡而普通,但他们的工作质量如何又直接关系着公司日常经营活动的开展。尽管他们大多是男性,尽管他们年纪轻,大多是85后、90后,但他们走在公司一线服务岗位上,用严谨细致的工作作风,不知疲倦的工作精神、沉稳有序的行动证明自己是好样的,他们就是**公司服务的窗口——行政管理中心后勤处。

一年来,后勤处按照“强能力、增效益、树形象”的工作思路,勇于奉献,敢于担当,认真履行部门职能,充分发挥各岗位人员的主观能动性,较好地完成了中心各项服务保障工作,得到公司领导和广大员工的一致肯定和好评。 高效执行,做好外事服务保障

服务是行政管理的根本目的,而外事和后勤是实现协调和服务的一个重要途径。不仅要对内部协调,还要对外协调,为企业争取一个好的生存环境,时刻为企业的发展做好后勤保障。提到外事工作,很多人会想到办理营业执照、组织机构代码证等各类企业合法经营的证件,也会同时想到和工商、海关、安监等各个部门打交道是多么繁琐。

由于发展战略的需要,公司需要经常性办理此项工作,后勤处全体员工依靠公司良好的品牌信誉开展外事活动,维护好与各个部门的关系,并组织协调公司其他部门密切配合,总能快速完成公司领导下达的各项任务。据了解,正常办理营业执照要5个工作日,而我们只需要2至3日,而日前**公司从3亿增资至23亿的急事特事还创造了不到1天的新记录。

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篇三 :后勤工作个人先进事迹

勤工作人员先进事迹材料

---四郎拉措同志先进事迹材料

四郎拉措同志,女,现年43岁,19xx年x月参加工作,自20xx年x月份调入县城关小学,曾担任保安、炊事员、环卫、住校生的管理及食堂的保洁工作等。后勤工作是一项默默无闻、需要无私奉献的职业,该同志在这一岗位上,一干就是5年,五年间,对工作的热情没有改变,始终坚守着这一事业,与时俱进,不断追求创新,把枯燥无味的岗位打造成鲜活生动的服务窗口,使后勤工作成为学校工作的新亮点。

一、该同志在担任学校保安工作期间,每天在学校里守护着全校师生的平安。她积极热情地配合公安机关维护校园秩序,协助做好相关治安管理和安全宣传工作,在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩。坚持做好出入人员和车辆的查验登记、校园安全隐患排查、巡逻守护等安保工作,积极认真履行校园保安员的工作职责,工作勤勤恳恳,干事踏踏实实,受到了学校领导和公安干警的一致好评。

生活中态度和蔼、乐于助人是四郎拉措同志的优秀品质。无论谁遇到困难或者遇到不高兴的事儿,四郎拉措那张憨厚的脸马上会出现在谁的面前。在校门口为同事撑雨伞,帮同事照看物品,对未及时接送走的学生嘘寒问暖??在县城关小学的校园里,四郎拉措以人缘好、威信高而赢得学校领导和学校同事的一致赞同。在县城关小学领导眼里,只要是四郎拉措上班领导就一百个放心,许多同事冲着她说,“现在又不是什么特殊时期,何必那么认真??”,她笑着说出了最朴实也最感人的一句话:“不怕一万,就怕万一啊!”

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篇四 :后勤工作先进事迹材料

后 勤 管 理 先 进 事 迹 材 料

——申报单位:东明中学

服务、管理、保障并重形象、效益、能力提高——单位后勤服务工作先进事迹

近年来,我校按照“服务、管理、保障并重,树形象、增效益、强能力”的工作思路,求真务实,开拓创新,走出了一条后勤服务发展的新路,先后被评为“市级双创建后勤管理先进单位”、食堂被主管单位评为C级食堂。我校自20xx年以来每年要接待市、旗县级兄弟学校前来参观学习,其成功经验于20xx年10月在全旗后勤工作会议上进行交流,得到广泛好评和充分肯定。

一、打造团队抓班子,提高服务意识和管理水平

后勤服务工作,繁、杂、脏、累、险。要搞好这项工作,必须打造良好团队,抓好班子建设。为此,校委会给予高度重视、大力支持。

(一)加强领导班子、强化服务意识。

校委会抽调一名主管后勤及安全副校长与后勤主任,分别负责勤工俭学、基建、食堂、学校安全、学生公寓、教师公寓、门卫、商店、医务室、理发店、浴室管理等工作,以“保持党员先进性教育活动”为契机,在后勤管理中深入开展了“履行新职能,后勤服务怎么办?”、“为谁服务,怎么服务?”、“不怕岗位没作为,就怕岗位不作为”的讨论。分管后勤领导亲自参加,协同后勤职工谈思想、谈改革、谈创新、谈服务、谈管理、谈保障,畅所欲言。通过这些活动的开展,增强了后勤职工大局意识、服务意识、节约意识、保障意识,解决了存 1

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篇五 :后勤工作先进事迹材料

后勤工作先进事迹总结材料

20xx年即将过去,新的一年就要来临,回顾一年的工作历程,沈煤红阳热电和热力两个公司的后勤在经营和管理做出了很大的成绩。

一年来,沈煤红阳热电和热力两个公司的后勤部,按照公司党政领导的要求,“服务管理并重,树形象,增效益,强能力”的工作思路求真务实,开拓创新,走出了一条后勤服务中心自管发展的新路,得到公司领导和广大员工的一致肯定和好评。

一、打造团队抓班子,提高服务意识和管理水平

后勤服务工作,繁、杂、脏、累、险。要搞好这项工作,必须打造良好团队,抓好班子建设。为此,公司党政领导给予高度重视,大力支持。

(一) 加强领导班子、强化服务意识。公司党政领导抽调精兵强将组建领导班子,分别负责食堂、招待所、公寓、员工浴池、办公楼及厂内的保洁等管理工作,以“保持对员工先进性教育活动”为契机,在中心深入开展了“履行新职能,后勤服务怎么办?”、“为谁服务,怎么服务?”、“不怕岗位没作为,就怕岗位不作为”的讨论。公司党政领导及分管领导亲自参加,后勤员工谈思想、谈改革、谈创新、谈服务、谈管理、谈保障,畅所欲言。通过这些活动的开展,增强了后勤员工以大局意识、服务意识、节约意识、保障意识为主导,解决了存在的思想问题,提高了工作积极性。

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篇六 :单位后勤服务工作先进事迹

——**单位后勤服务工作先进事迹

近年来,**单位按照“服务、管理、保障并重,树形象、增效益、强能力”的工作思路,求真务实,开拓创新,走出了一条后勤服务中心自管发展的新路,先后被评为总行“双文明单位创建工作成绩突出单位”、“****最佳文明单位”、“****系统年度考核优秀单位”,****大院连年被***、****评为“文明卫生小区”和“花园式单位”,特别是****食堂在****区70多个机关单位食堂中一枝独秀,先后有***、***、****、****等26个单位前来参观学习,其成功经验于20xx年7月在总行后勤工作会议上进行交流,得到广泛好评和充分肯定。

一、打造团队抓班子,提高服务意识和管理水平

后勤服务工作,繁、杂、脏、累、险。要搞好这项工作,必须打造良好团队,抓好班子建设。为此,中支党委给予高度重视、大力支持。

(一)加强领导班子、强化服务意识。中支从内审、监察等部门抽调精兵强将组成1正3副的领导班子,分别负责财务、基建、食堂、招待所、物业管理等工作,以“保持共 产 党员先进性教育活动”为契机,在中心深入开展了“履行新职能,后勤服务怎么办?”、“为谁服务,怎么服务?”、“不怕岗位没作为,就怕岗位不作为”的讨论。中支分管领导亲自参加,中心职工谈思想、谈改革、谈创新、谈服务、谈管理、谈保障,畅所欲言。通过这些活动的开展,增强了中心职工大局意识、服务意识、节约意识、保障意识,解决了存在的思想问题,提高了工作积极性。

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篇七 :后勤先进事迹材料

后勤服务保障先进事迹材料

x矿是xx矿区第二对矿井,已有x多年

的开采历史。由于矿井衰老、资源枯竭,矿井经营效益差、加之近期国内煤炭形势严重下滑等因素,后勤服务设施基础相对较差,条件相对落后。尽管如此,近些年来我矿党政时刻不忘关注民生,始终坚持“以人为本”的科学发展原则,在x经理、x书记和正确领导下,认真落实x[201x]xxx号文《x活动方案的通知》精神,扎实有效地开展 “优质服务xx年”活动,以改善职工生活质量为重点,坚持以人为本,始终把关系职工切身利益的事情放在突出位置,认真落实“发展依靠职工,发展为了职工,发展成果由职工共享”的理念,大力加强后勤服务基础设施建设,大力改造矿容矿貌,大力提升后勤综合保障能力,强化管理,提高服务质量,从而使职工家属工作生活环境得到了明显改善,现总结如下:

一、加大对基础设施的投入,提高小区

品味

后勤服务工作事关职工的切身利益,我

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矿想方设法筹措资金,加大投入,狠抓后勤服务基础设施建设。对xx家属区进行了地面硬化、绿化工程改造,配备了休闲健身设施,扩大了绿地面积,为职工及家属打造一个集休闲、娱乐为一体的绿意盎然的生活空间,有效改善了环境;对xx家属区及xx小区电度表进行升级改造,告别了以前机械电度表稳定性、安全性相对较差、灵敏度较低、易造成电能损失的历史,提高了可靠性和准确性,确保了两个家属区的安全用电,也为居民用电提供了方便;在xx小区建设了垃圾中转站,告别了以往垃圾存放在道路边上,下雨下雪运不出的历史;同时,为进一步提高小区居民的生活质量、改善居住条件,经积极与xx燃气公司协商,在xx小区为住户安装了天燃气,方便了居民日常生活,提升了小区品味。

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篇八 :后勤服务先进事迹

单位后勤服务工作先进事迹

——xx单位后勤服务工作先进事迹

近年来,xx单位按照“服务、管理、保障并重,树形象、增效益、强能力”的工作思路,求真务实,开拓创新,走出了一条后勤服务中心自管发展的新路,先后被评为总行“双文明单位创建工作成绩突出单位”、“xxxx最佳文明单位”、“xxxx系统年度考核优秀单位”,xxxx大院连年被xxx、xxxx评为“文明卫生小区”和“花园式单位”,特别是xxxx食堂在xxxx区70多个机关单位食堂中一枝独秀,先后有xxx、xxx、xxxx、xxxx等26个单位前来参观学习,其成功经验于~年7月在总行后勤工作会议上进行交流,得到广泛好评和充分肯定。

一、打造团队抓班子,提高服务意识和管理水平

后勤服务工作,繁、杂、脏、累、险。要搞好这项工作,必须打造良好团队,抓好班子建设。为此,中支党委给予高度重视、大力支持。

(一)加强领导班子、强化服务意识。中支从内审、监察等部门抽调精兵强将组成1正3副的领导班子,分别负责财务、基建、食堂、招待所、物业管理等工作,以“保持共 产 党员先进性教育活动”为契机,在中心深入开展了“履行新职能,后勤服务怎么办?”、“为谁服务,怎么服务?”、

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