年假申请表
根据《职工带薪年休假条例》规定,工作满一年的员工,享受带薪休假的权利,职工在休假期间,享受与正常工作相同的工资收入。关于年假如何休,条例规定,单位应当根据生产、工作的具体安排,一般不跨年度安排。对于没有休的年假,员工可以获得三倍工资的报酬。
员工休假申请表
*逾期不归,未及时提供有关证明或者办理相关销假手续的,按旷工处理。
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年假申请书
尊敬的主任:
根据有关年假申报规定,我拟于20xx年9月2日至20xx年9月6日休年假,共5天,计划回家探亲(8月30日出发,9月8日回京),其间我的工作将做好相应安排,请给予批准为感!
特此申请。
申请人:某某
20xx年8月6日
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年假申请书
尊敬的领导:
我拟于20xx年12月24日、25日、26日、27日、28日休假5天。休假期间,我的工作已经安排好了,请给予批准,特此申请。
申请人: 20xx年12月21日
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年休假申请书
尊敬的领导:
我自 年 月参加工作,工龄以年满 年,根据带薪休假制度,我应享受 天年休假,工作已安排妥当,现特申请年休 年 月 日--- 月 日,请领导批准!
申请人:
申请日期:年 月 日
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年假延期申请书
尊敬的领导:
您好!
本人20xx年度年假共有七天,截止20xx年7月21日还剩四天,因工作繁忙现申请20xx年度剩余年假延期至20xx年8月31日前休完。
恳请领导给予批准!
申请人: 年 月 日
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