篇一 :移动面试自我介绍

岗位:综合维护管理 职责:1、负责属地基站、小区宽带等站址、管道设施的谈点、维系和管理,负责县公司工程项目配合与验收;

2、负责属地内设备维护的现场配合;

3、配合县公司业务部门完成集客、家客业务需求的收集、分析、方案制定等售前工作;

4、负责属地集团客户侧终端设备(属于移动公司资产部分)的资产管理和维护管理; 5、负责县公司市场的全业务支撑工作;

6、配合做好县公司工程合作伙伴管理、配合做好网络维护代维管理;配合做好网络信息安全管理。

各位考官好!首先非常感谢中国移动公司能给我这次展示自我的机会。我叫XXX,今年XX岁,学习电子信息工程专业 ,桂林永福县人。我乐观向上,喜欢打气排球、篮球以及唱歌、看新闻等,平时休息时间会找一些朋友和同事喝喝茶,唱唱歌。

我毕业后一直从事通信建设管理的工作。毕业后的一年时间里,我在广州汇源监理公司任职工程监理员,公司派遣我到县移动公司协助负建工程的监理工作,包括基站、室分、线路等工程。之后至今我在广西通服设计公司任职桂林电信监理组长,期间负责了桂林北边几个县城的线路工程的监理工作以及与市电信工程管理员沟通相关工作。

在工作中,不断地学习了一些通信技术知识。包括部分设备安装和线路熔纤、跳纤及一些线路故障处理等技术,还有一些各项工程的施工流程及工艺质量规范。通过公司的培训了解了通信工程项目管理、监理流程、通信工程概预算等相关知识。曾经负责监理过桂林电信城市光纤工程、兴安及灵川公安天网工程、桂林电信宽带工程等一些典型项目,在这3年的磨练中,锻炼了我具有较强组织能力、沟通能力、协调能力。

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篇二 :移动应聘面试自我介绍

应聘面试自我介绍

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应聘面试自我介绍-面试问题现在-将来-过去包括工作模式、优点、技能,突出成就、专业知识、学术背景等。但有一点必须紧记:话题所到之处,必须突出自己对该公司做出的贡献,如增加营业额、减低成本、发掘新市场等。

1、我们为什么要聘用你――测试你的沉静与自信

我能做好我要做的事情,我相信自己,我想得到这份工作。

2、为什么你想到这里来工作――这是所有应征者必先遇到的问题,以积极、正面的答案回答,除说明公司的待遇、福利等条件吸引人之外,可进一步说明此工作可活用自己的专长。

3、这个职位最吸引你的是什么――回答应使考官确认你具备他要求的素质。 (这是一个表现你对这个公司、这份工作看法的机会。)

4、你是否喜欢你老板的职位

回答当然是“YES,如你不满意,可补充:”当我有这个评测能力时,或“有这样一个空缺时吧。

5、谁曾经给你最大的影响

选一个名字即可,最好是你过去的老师等,再简短准备几句说明为什么。

7、你将在这家公司呆多久

回答这样的问题,你该持有一种明确的态度,即:能待多久待多久,尽可能长,“我在这里继续学习和完善自己。

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篇三 :面试自我介绍2

面试自我介绍

您好!非常高兴能参加这次的面试,希望通过这次面试能让自己抓住这个机会。

我是黄易,来自湖南,03年毕业于桂林电子科技大学,毕业后回到湖南家乡自来水公司从事财务工作,05年时去了东莞一家港资灯光设备公司从事经理秘书及档案管理员工作,从那时开始接触行政方面的工作,06年12月回到桂林,在桂林实创公司担任办公室主任兼出纳的工作,在工作的5年多里,除了一般的办公室行政管理的常规工作外,还规范制定了公司的行政管理制度,建立了薪酬考核体系,使公司的管理更完善,在公司硬件发展的同时,软件也同时并进。在工作期间还完成了公司高新技术企业的认定工作以及ISO9001的认证工作;同时还负责与高新区各职能部门的沟通,完成每年的技改项目、节能减排项目、科技攻关项目、中小企业资金项目以及项目专利的申报工作。09年-12年还负责公司新建厂房的报建工作以及新厂区的配套设施及办公楼装修的工作,在11年如期顺利的完成公司生产设备及办公室的搬迁工作。

从大学毕业到现在工作了近十年中,从事了多年的办公室行政管理方面的工作,积累了丰富的管理经验与团队协作的精神,学会了高效快捷的处理有关事务。在工作期间不断的提升个人素质,做事认真仔细,工作踏实负责,办事稳重细致,适应性强,有很强的学习能力。这次来应聘贵公司的这份工作,我觉得自己有能力胜任这份工作,并且有着浓厚的兴趣,如果能给我个机会,我一定会在工作中好好表现,一定不会让你们失望的。

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篇四 :移动公司免试员工自我介绍

移动公司免试自我介绍

尊敬的各位领导,大家上午好!

今天,首先要感谢公司领导对我的信任和支持,使我能够有机会站在这里和大家面对面的交流和沟通。为我搭建了一个展示自我,相互交流、相互学习的舞台。

我叫赵文婷,27岁,大学专科,现在是一个高速发展的信息时代,尤其是通信事业已经成为人们生活中不可缺少的一个角落,具有非常大的潜力和发展空间,我真切的感受到它确实是一个锻炼和提高综合素质的岗位,也是一个干事的岗位。俗话说“板凳座得十年冷,文章不写半句空”,做人、做文如此,做事、做管理工作更是这样。,站在今天的讲台上,我可以从容而自信地对大家说,面对激烈的竞争,我已经成功的实现了参与!至于参与能否成功,这取决于我自身的学识水平、务实的工作目标、健全的人格品德、独挡一面的工作能力以及对事业的忠诚度。我相信我能够再接再厉,用我高度的责任心,火热的痴情投入工作,把电信作为一种事业,在这里成长,我相信我一定能成为一名合格的员工,为电信事业尽一份力。最后请领导给我一次机会,我将还您十分精彩!无愧于自己,更无愧自己所热爱的这份事业。这就是我永恒不变的信念和这次竞聘的诺言。

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篇五 :贵州国企招聘网:中国移动面试自我介绍经验

贵州国企招聘网中国移动面试自我介绍经验

贵州国企招聘网:中国移动面试自我介绍经验

中国移动面试形式多为无领导及半结构化。自己在准备中国移动面试自我介绍的时候,要做好两手准备,一分钟左右的自我介绍准备一份,三分钟左右的自我介绍再准备一份,到时根据考官的要求,选择相应的内容来进行介绍,只有自己做好充足的准备,成功的几率才会大大的增加。

1、这是面试的必考题目;

2、介绍内容要与个人简历相一致;

3、表述方式上尽量口语化;

4、要切中要害,不谈无关、无用的内容;

5、条理要清晰,层次要分明;

6、事先最好以文字的形式写好背熟;

7、企业很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每个问题之后都说一句“谢谢”。企业喜欢有礼貌的求职者。

自我介绍技巧

面试的时候紧张怎么办?

考生紧张多是由于应试者的卑怯心理和求胜心切而造成的。因此,考生一进面试室,应该去掉“自愧不如人”的意识,确立“大家都差不多,我的水平与其他人一样”的意识。有了这种意识,紧张的情绪就会减少一大半。随着面试的开始,紧张情绪就有可能减轻。对于遇到“卡壳”而紧张的问题,如果抱着“能取胜则最好,不能胜也无妨”的态度,紧张就会减轻,很快就能进入正常的面试状态,有可能出现“柳暗花明又一村”的境界。

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篇六 :在面试中成功地自我介绍(范文与技巧)

在面试中成功地自我介绍

通过阅览这篇文章,可以使您了解一下4点:

1、如何在面试中自我介绍

2、自我介绍前的准备工作

3、应聘者自我介绍技巧

4、多篇具有代表性的英语自我介绍范文

希望这篇文章能够确实在您的就业道路上帮助到您!

如何在面试中自我介绍

因为面试的成功与否受到很多因素的影响,所以没有一套正确的自我介绍模板,但是见过太多面试的人员,多少是有点体会的。

1、自我介绍不要太短,更不要太长,重点要突出,要有中心思想。也就是在面试前,对应聘的企业的文化、产品、岗位需要的技能做一定的了解,最好和面试考官见面时,根据自己的阅历,对考官的倾向做一个判断,然后组织好自己的语言,在介绍时,通过描述,塑造自己在别人心目中的印象,比如应聘文员,你需要判断那个岗位需要的是细心、有热情、文字功底强等等,你就需要在自我介绍中主要介绍你这方面的能力和成绩,不要想着一个介绍从自己小学开始一直讲到大学毕业。

2、介绍最后需要总结一下,更强调你与这个岗位的符合性,比

如“我认为我在文字功底方面的能力很强,也有相关的经验和良好的成绩,我非常符合您的岗位要求”,这样不仅是继续提醒考官注意你这方面的能力,也表达出了你非常好的自信和加入公司的兴趣。

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篇七 :面试自我介绍技巧有哪些

面试自我介绍技巧有哪些?

来源:(58.com) 发布时间:2011-07-05

面试自我介绍技巧有哪些?

要做好与众不同的自我介绍,就要掌握以下三点内容:

1.详细了解自我介绍的分类

简单来讲自我介绍根据介绍人的不同,可以分为主动型自我介绍和被动型自我介绍两种类型。

(1)在社交活动中,在欲结识某个人或某些人却无人引见的情况下,即可自己充当自己的介绍人,将自己介绍给对方。这种自我介绍叫做主动型的自我介绍。

(2)求职面试自我介绍,将自己的某些方面的具体情况进行一番自我介绍。这种自我介绍则叫做被动型的自我介绍。

2.在进行自我介绍之前,一份详细的个人简历必不可少。且要掌握面试自我介绍基本内容,包括本人姓名、供职的单位及部门、担负的职务或从事的具体工作等三项,又叫工作式自我介绍内容的三要素,通常缺一不可。

①姓名。应当一口报出,不可有姓无名,或有名无姓。

②单位。单位及部门,如可能最好全部报出,具体工作部门有时可以暂不报出。

③职务。担负的职务或从事的具体工作,有职务最好报出职务,职务较低或者无职务,则可报出目前所从事的具体工作。

举个例子,可以说:“我叫xx,是xx广告公司的公关部经理。”

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篇八 :(银行面试自我介绍)

银行面试自我介绍

当面试考官随便地问你:“谈谈你自己的情况如何?”这是面试中的第一个问题。此刻,你应把在此之前所有紧张不安的情绪稳定下拿着简历回答问题。若接电话时正好手边有简历,记住一定要把它拿出来,对照着回答问题。一般追求真实。进行自我介绍时所表述的各项内容,一定要实事求是,真实可信。过分谦虚,一味贬低自己去讨好别人,或者自吹自擂,夸大其词,都是不足取的。总的说来,面试在面面试务必要准时,一进公司就是面试的开始,对人要客气有礼,秘书或接待人员都可能影响到你是否能得到这份工作。面试前应关掉手机和传呼机,若当着主考官的面关掉,更可显出你的诚恳。注意自己坐姿,节制不该有的小动作。与主考官保持视线的接触,但不要紧盯着对方的眼睛,眼神切勿乱瞟乱看对内要擅长管理,对外要能为企业建立和谐融洽的外围财务环境和空间。提高交际能力,有意识地进入相应的社会人际在面试中,面试主考官不仅需要深厚的人生拿着简历回答问题。若接电话时正好手边有简历,记住一定要把它拿出来,对照着回答问题。一般来说,面试方会进行常规的简历信息核实。对于一些跳槽多次、工作经验复杂的求职追求真实。进行自我介绍时所表述的各项内容,一定要实事求是,真实可信。过分谦虚,一味贬低自己去讨好别人,或者自吹自擂,夸大其词,都是不足取的。总的说来试中,面试主考官不仅需要深厚的人生拿着简历回答问题。若接电话时正好手边有简去讨好别人,或者自吹自擂,夸大其词,都是不足取的。总的说来,面试自我介绍十分重要,良好的表达,不仅可以展现自己,而且可以大大提高用人单位的好感者,对照着简历可以避免错报数次以及跳槽时间等内容,免得留下“不诚实”的印象。阅历和广博的知识积淀,还需要较强的辨谎技能。对于组织来讲,甄选合适和人才变得越来越重要,而由于在面试中信息的不对称而导致的错误招聘使得企业深受其害。背景调查的高成本也使得组织不能很好地对面试者提供信息的真实性达到全面的证实。所以,如何从面试者的语言表述和体态语言发现其说谎的线索是一个值得分析的问题,或者自吹自擂,夸大其词,都是不足取的。总的说来,面试自我介绍十分重要,良好的表达,不仅可以展现自己,而且可以大大提高用人单位的好感历信历,记住一定要把它拿出来,对照着回答问题。一般来说,面试方会进行常规的简历信息核实。对于一些跳槽多次、工作经验复杂的求职追求真实。进行自我介绍时所表述的各项内容,一定要实事求是,真实可信。过分谦虚,一味贬低自己去讨好别人,或者自吹自擂,夸大其词,都是不足取的。总的说来,面试自我介绍十分重要,良好的表达,不仅可以展现自己,而且可以大大提高用人单位的好感者,对照着简历可以避免错报数次以及跳槽时间等内容,免得留下“不诚实”的印象。阅历和广博

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