篇一 ：辅导员谈心谈话的内容和技术要点
学校辅导员谈心谈话的内容和技术要点
近来同仁们热议辅导员大赛。小编所在的湖南省，20XX年的省辅导员大赛决赛本科组和高职高专组都已经顺利落幕。按照思政司年初的文件通知，各省市自治区的比赛大多已经结束。对湖南省而言，今年的比赛状况较之去年有大幅度不同，一是演讲变为了纯即兴，二是谈话题目变得更加前沿，三是感觉选手比去年整体上年轻。
当然第一和第二是客观存在的，第三是小编自己感觉的，不一定准确。年轻没有失败，年轻活力无限，但年轻同样意味着经验的不足，尤其在案例分析和模拟情景谈心谈话这两个环节，真真儿是太需要经验了。
今天我们来简单聊聊谈心谈话环节的基本要点和几个值得推荐的小技术。
一、谈心谈话的思路要点
有些老师可能会奇怪，内容不是根据题目来的吗？思路不是根据内容来的吗？是的，但是辅导员的日常工作中经常遇到的一些交流情景，可以归纳为一些情况，那么在不同的情况下就会有一些基本的谈话思路，或者说是一个谈心谈话的方向。小编在为自己学校的选手们进行比赛筹备和服务期间，和同事们一起，创了一个段位级别不算太高的顺口溜，用以总结说明辅导员谈心谈话的常见情景和思路方向。具体如下：
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篇二 ：辅导员的谈话记录心得
辅导员谈心记录
导读：辅导员是学生的组织者、领导者和教育者，是教育活动过程的协调者，是学校对学生进行教育和管理工作的一线指挥员。对于辅导员来说，在开展学生思想政治工作过程中
辅导员是学生的组织者、领导者和教育者，是教育活动过程的协调者，是学校对学生进行教育和管理工作的一线指挥员。对于辅导员来说，在开展学生思想政治工作过程中，与学生谈心是一项经常性的工作，它促进了师生之间相互了解，相互配合，相互支持，是一种沟通师生心灵，增强师生情感的有效方式。
一、当代大学生的思想和行为特点
（一）大学生的一般思想特征
1、智能发展达到高峰。主要表现为：观察力显著提高；记忆力处于最佳时期；抽象思维、逻辑思维逐渐占主导。
2、情感情绪日益丰富。大学生最富有激情、热情、感情，因而客观事物作用于个体会产生强烈的主观体验，但感情脆弱、意志薄弱、依赖性强。
3、自我适应增强。进入大学后，周围的环境变了，大学校园的社会化程度远远高于中学阶段，因此，大学生个体适应性随着环境的变化而不得不增强了。
4、思维活跃，主体意识增强。当代大学生自身素质较全面，思维活跃，敏捷，容易接受新事物，但由于生活条件优越，对周围环境的变化、学业的好坏、他人的评价、与他人的关系、社会要求与自身情况的差距较敏感。对家长和老师的教育不太接受，而且有时言行偏激。
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篇三 ：辅导员谈话记录 第一学期
谈心对象：吕英斌
谈心地点：办公室
目的：（谈心主题）：大学生活初体验
内容：
开学也有一段时间了，通过班委选举的活动。我认识了几位很积极的同学，吕英斌就是其中一个。这次谈话我和她主要谈论了有关于大学生活的一些问题。 我向她了解了她本人在初到大学的一个月里一些生活，学习等方面的问题，并进我最大的努力来解决这些问题。
在学习方面，大学与高中相比，主要靠自习，吕英斌表示对于这种学习氛围认识不太适应，大一时期的空闲时间较多，尤其是上半学期，许多时候不知道该做些什么。她的疑惑很正常，丰富多彩的校园活动正是大学的一大特色。针对她的疑问，我也尽可能的为她解惑。
在生活方面，原来有过离家经历的孩子可能会更快地适应大学的生活。相比较之下，之前从未有过住校经历的同学可能会对现在的这种住校生活不太适应。对于宿舍中舍友间的关系有待磨合。但身为一个之前几乎没有过住校经历的本地生，在这方面，吕英斌同学做的还不错。她的自立能力比较强，在生活方面不需太多担心，而且该生性格和善，在宿舍中与舍友的关系也处理得很好。根据了解，她们宿舍的八位同学总是聚在一起上课，吃饭……虽然该生在生活方面表现的非常出色，我还是就安全问题对她进行了教育。例如不在宿舍使用大功率违规电器，尽量不要晚归，要在宿舍锁门前回到宿舍，不发生夜不归宿这种现象等等。 谈话在愉快的气氛中结束。
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篇四 ：高校辅导员如何与学生进行谈心谈话(20xx-12)
高校辅导员如何与学生进行谈心谈话
加强大学生思想政治教育，培养德智体全面发展的优秀人才，是当前我国素质教育中一项重要内容。高校辅导员正是大学生思想政治教育工作者的组成人员。辅导员通过言传身教影响着学生的思想观念，对大学生正确的人生观、价值观的形成具有深刻影响。与大学生谈心谈话方式的有效运用正是辅导员加强大学生思想政治教育工作中的有效方法。
一、谈心谈话方式的有效运用具有重要意义
（一）谈心谈话方式的有效运用，对大学生思想政治教育有着重要作用
大学生的思想政治教育工作面临着种种新形势、新情况、新任务，辅导员是高校思想政治教育工作的主要力量，这支队伍能否与时俱进，切实有效的开展工作，是关系到大学生在成才的同时能否成人的关键。而在大学生的思想政治教育工作中，谈心谈话是一项必不可少的工作。通过持久地运用与学生谈心谈话的方式，不仅可以深入了解大学生的思想动态和学习、生活情况，有的放矢地做好学生的思想政治教育工作，还可以增进辅导员与学生之间的沟通与理解，帮助学生解决思想、心理和实际问题。
（二）谈心谈话方式的有效运用，使辅导员在潜移默化中做学生的良师益友
在辅导员工作中，根据工作实际情况，辅导员老师分管着不同年级或是不同专业的学生。有时学生年龄之间会有一定的差距，这些来自不同地区的学生其性格特点不同，思想观念不同，个人能力不同，综合素质不同。同时90后的学生“以自我为中心”、“个性特殊化”、“喜爱表现自我”、“自尊心十足”、“受挫能力差”的现象很突出。有时简单的说服教育或是批评教育已经不足以达到教育的最终目标。鉴于此，辅导员老师在工作中充分运用谈心谈话的相关方法与技巧，接近学生，倾听学生的心声，举例说明道理，让他们感觉辅导员老师既是学生的思想教师，也是他们的真心朋友。这样的工作方法对学生的日常管理及学生的思想教育都会起到一定的较好作用。
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篇六 ：学习生活关怀-辅导员找学生谈话记录篇
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篇七 ：辅导员职业能力大赛——案例分析、谈心谈话(3.21)
案例1背景材料：
小陈，大一新生，来自边远山区，中学时期成绩优异，性格偏执。进入大学后多次找到辅导员、专业老师、院系领导要求转专业，其理由为高考成绩不理想导致现所读专业为调剂后的专业，对该专业缺乏学习兴趣。由于其要求转去的专业班级人数已达上限，相关老师、领导多次向小陈解释政策，进行劝说。小陈依然坚持要转专业，在军训结束后经常缺课，不参加集体活动，在宿舍与舍友交流时多次谈到学校对学生缺乏关心、对学生的诉求不闻不问，并扬言若转专业的意愿得不到满足就申请退学。
答题要求：
1、请根据案例材料就案例中的问题关键点、解决思路、实施办法、启示进行阐述。限时6分钟。
2、请以情景再现的方式与案例主人公开展谈心谈话。限时10分钟。
案例2背景材料：
小晴，女，理科专业毕业班学生，学习成绩优异，曾获得学校职业生涯规划大赛一等奖，连续三年获得一等奖学金。大四就业阶段，小晴积极主动，在多家招聘网站上投递简历，学校、社会上的各种招聘会她也一场不落的参加了，同学们都戏称她为“面霸”。然而结果却不尽如人意，绝大部分企业因为小晴是女生而将其婉拒。眼看就到了六月底了，小晴的工作仍然没有着落，她着急地找到辅导员咨询。
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篇八 ：辅导员谈心谈话制度
教师谈心制度
为了加强针对各类不同学生群体的思想教育工作，把学生思想政治工作做深、做实、做细，结合我校实际工作要求，制定本制度。
一、教师遇到下列十种情况要及时找学生谈话（即“十必谈”）：
（一）学生思想受到外界反面影响，情绪产生波动时；
（二）学生家庭经济困难或遭受自然灾害时；
（三）学生直系亲属生病或病故时；
（四）学生受到奖励或违反校规校纪、受到批评和纪律处分时；
（五）学生之间产生矛盾时；
（六）学生学习成绩较差，考试成绩不及格时；
（七）学生不能正确处理男、女关系时；
（八）学生有心理困惑、疾病时；
（九）当学生拖欠学费时；
（十）其他非个别谈话、谈心，问题不能解决时；
二、谈话、谈心的方式
一般以个别谈话和面谈为主，也可根据谈话内容的具体需要选择集体谈话、网上谈心、电话沟通等灵活多样的形式。
三、谈话、谈心应遵循的原则
1、实事求是的原则。对原则问题不迁就，具体问题不纠缠，分清事非。
2、平等交流的原则。与人为善，耐心细致。
3、尊重学生的原则。尊重学生人格，不侮辱、歧视、体罚学生，批评有据，以理服人。
4、有备再谈的原则。谈话前必须认真准备谈话提纲，不打无准备之仗。
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