篇一 :关于党政干部因公出国管理工作汇报

简阳市制止党政干部公款出国(境)旅游的工作汇报

中共XX市委 XX市人民政府

(20xx年x月x日)

省农村党风廉政建设工作专项检查组:

20xx年以来,XX市认真贯彻落实中办发〔20xx〕9号、中纪发〔20xx〕10号、中办发〔20xx〕12号、X委办〔20xx〕8号等有关加强因公出国(境)管理一系列文件精神,坚持高标准、严要求,重把关、细审查,认真做好党政干部因公出国(境)的监管工作。全市共审核报批因公出国(境)人员2 批,县处级干部6人,科级以下干部1人,其中1批1人次因5.12汶川特大地震未成行。因公出国(境)批次和人数呈大幅度下降趋势,未发现有利用公款出国(境)旅游的情况。现将有关情况汇报如下。

一、健全制度,预防监督深入有效

我市从制度建设入手,从审批环节把关,预防党员干部利用公款出国(境)旅游,制定了《关于进一步明确因公出国(境)申报和审批程序的通知》等一系列文件,健全完善了党政干部因公出国(境)任务审批管理、领导干部因公或因私出国(境)

证件管理等制度,建立了领导干部出国(境)向纪检监察机关备案制度等。建立和落实便捷高效的监督管理制度,按照管理权限和程序做好日常监督管理工作,将当年党政干部因公出国(境)情况于次年x月x日前专题报告组织、纪检和上级外事部门,重大情况随时报告。由纪检监察机关定期或不定期对国家公职人员特别是领导干部出国(境)情况进行专项检查,确保不出现违规违纪现象。

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篇二 :南江县治理公款出国工作总结

南治出国办[20xx]09号

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南江县治理公款出国

(境)旅游专项近五年工作总结

我县的治理公款出国(境)旅游专项工作,在市委、市政府和县委、县政府的领导下,牢固树立为经济建设服务的意识,坚持以高度的政治责任感和认真负责的工作态度,积极贯彻中央、省、市的有关文件精神,做到了把握政策,坚持标准,严格程序,保证了治理公款出国(境)旅游工作任务的圆满完成。

一、基本情况

20xx年以来,按照规定初审了7名同志分别赴美国、德国、法国、日本、加拿大、香港、澳门考察学习土地、矿产、医疗保健、社会福利等技术,并上报巴中市审批,没有公款出国(境)旅游的现象。20xx年“5?12”汶川地震后,我县严格执行《四川省委外事工作领导小组办公室关于暂停办理一般性因公出国团组

审批事项的通知》(川外办[20xx]2号)等文件精神,县内各级党政机关、事业单位无一人因公出国(境)。

二、主要措施

1、统一认识,切实加强组织领导。全县治理公款出国(境)旅游专项工作在县委、县政府领导下开展。制定了《南江县治理公款出国(境)旅游专项工作方案》,由县纪委、县外事办负责牵头,建立治理公款出国(境)旅游专项工作联席会议制度,原县委常委、纪委书记朱军同志为召集人,纪委、组织部、外事办、财政局、公安局、监察局、人事局、审计局、旅游局为成员单位,负责组织开展制止党政干部公款出国(境)旅游专项工作。联席会议下设办公室于外事办,负责日常事务和开展督查工作。

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篇三 :因公出国(境)留学人员总结提纲

湖北大学出国(境)人员

回校总结表

因公出国境留学人员总结提纲

湖北大学国际交流与合作处

二ОО五年九月制

一、 公派出国(境)人员回国通知栏

因公出国境留学人员总结提纲

2

二、派出人员在境外情况(进修/合作研究/讲学/学术交流/访问考察者填写)

因公出国境留学人员总结提纲

3

三、因公出(境)出席国际会议情况(出席国际学术会议者填写)

因公出国境留学人员总结提纲

4

四、派出任务完成情况总结及学术成果报告要点(可用电子版)

因公出国境留学人员总结提纲

5

五、派出人员所在单位审核意见栏

因公出国境留学人员总结提纲

因公出国境留学人员总结提纲

六、请将护照/通行证上盖有边防出、入境章所在页复印件贴附于以下框内

6

附件1

出国(境)人员回校报到、总结表使用说明

1.《湖北大学出国(境)人员回校报到、总结表》中的第二、第三、第四项内容可以用电子版发往国际交流与合作处,邮件地址为: international@ ,电子版中要注明本人姓名和单位,总结内容可参考附件2。

2.派出团组不必每人一份总结,但要做好整个团组的总结并交到国际处派出办。

3.派出时间在一个月以内的可不提供表中第一项内容,可根据不同任务类别选择第二或第三 项内容填写。

4.派出时间为三个月及三个月以上人员回校后应到国际交流与合作处交验护照/通行证原件。

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篇四 :教师因公出国(境)总结要求

教师因公出国(境)总结要求

国家、单位公派长期(三个月以上,含三个月)及短期出访教师,回国后需在一个月内上缴护照及出国总结。

出国(境)总结格式要求

一、基本情况

1、 出国(境)团组名称、人员基本情况;

2、 出国(境)起止日期、所到城市、接待机构及其基本情况;

3、 出国(境)主要目的、活动内容、日程以及基本活动情况。

二、主要的收获和体会

在国(境)外参加国际会议、合作科研、讲学、进修、培训等活动和工作的主要收获,包括学习到的新知识、新技术、新经验(逐条分列),及其对提高本人学术水平、科研能力,推动我校学科建设、完成科研项目、实验室建设和人才培养,提高我校教学、科研和管理水平等方面的积极作用;在加强对外合作交流,扩大学校对外影响方面的主要收获;在开阔眼界、更新观念、扩展思路方面的主要收获和体会。

三、思考和建议

如何使国(境)外先进的科学技术、成功的管理经验促进我校教学科研和管理的发展。对我校加强国际交流合作,提高教师教学科研水平有哪些建议。

1

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篇五 :北京理工大学因公出国(境)出访总结

北京理工大学因公出国(境)出访总结

任务批件文号:北理工出字[    ]     号

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篇六 :因公出国境留学人员总结提纲

         

                          

清华大学公派出国(境)人员

回校报到、总结表

清华大学国际合作与交流处

二ОО三年四月制


一、     单位公派出国(境)人员回国通知栏


二、派出人员在境外情况(进修/合作研究/讲学/学术交流/访问考察者填写)


三、因公出(境)出席国际会议情况(出席国际学术会议者填写)

四、派出任务完成情况总结及学术成果报告要点(可用电子版)

五、派出人员所在系(院、所)审核意见栏

   

六、请将护照/通行证上盖有边防出、入境章所在页复印件贴附于以下框内

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篇七 :安徽光机所因公出国境(含港澳)访问总结报告表

安徽光机所出国境(含港澳)访问总结报告表

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篇八 :10集团因公(私)出国(境)管理工作流程

10集团因公(私)出国(境)管理工作流程

10集团因公(私)出国(境)管理工作流程

:应提前15个工作日报送

集团因公()出国()管理工作流程

(讨论稿)

一、因公出国(境)申报程序

集团本部各部室、二级公司根据出访的业务需要,须在每年4月份将下半年出访计划或10月份将次年上半年出访计划上报集团人力资源部,由人力资源部汇总报集团主管领导审批后按以下流程办理。

(一)、本系统工作人员因公出国,须由所在单位提出书面申请(签发人不得为出访人),报请分管的集团领导审批同意后,及时填写《北京市因公出国、赴港澳任务申报表》、《出国人员业务审查表》,由集团人力资源部审核并报集团主管领导审批签字后,统一编号,报请市外事归口部门审批。

申报因公出国任务的具体要求及需要报送以下材料:

1.通过软件打印的《北京市因公出国、赴港澳任务申报表》二(单位领导签字并盖公章;领导本人出访,不得本人签字),生成的上报盘一张

2.出访国接待单位邀请函(要写明邀请的时间范围、在境外停留天数及所需费用由那方承担等),须从本土发出的传真件(部分国家需要原件)原件或传真件一份、复印件及译文(A4)各三份

3.邀请方情况简介、日程安排、所需费用(预算)通知书(各二份)

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