“夏日送清凉”，为和谐交通再添亮色
——宁波电台交通广播推出“夏日送清凉”活动
今年一出梅宁波就迎来了高温天气，而酷暑中来自交通广播的清凉慰问，成为炎炎夏日里的一抹最深情的关爱。
7月x日上午9:00——11:00，宁波电台交通广播联合中国建设银行宁波分行、青岛啤酒共同推出《20xx夏日送清凉》大型现场直播活动，交通广播36路记者，来自建设银行的同仁们，来自出租车爱心车队、出租车巾帼文明车队的的哥的姐们，怀着对奋战在高温下的交通民警、轨道交通建设者、公交司机们的无比崇敬，在当天清晨7点就来到宁波电台，紧张有序地搬运清凉用品，由36辆出租车和交广路况直通车组成的12路车队在上午八点钟陆续出发，分别走进轨道交通建设工地、交警支队交通执勤岗亭、宁波市公交场站、高速公路交警、出租车服务中心，为这些在炎炎烈日下依然坚守岗位、辛勤工作的一线工作者送上清凉用品，表达了对他们的崇高敬意。 送清凉中，各路记者陆续向直播间发回现场报道，听众及时了解到轨道交通建设施工状况，使市民增加了对轨道交通建设期间给自己出行带来不便的理解。通过记者的报道听众了解到每日被汗水湿透衣衫却无怨无悔坚守在交通一线的交警一个高峰站下来,差不多要打1000多个手势动作,吹哨子800多次,不出3分钟便汗流浃背，这种艰辛让听众感到只有自觉遵守道路交通法律法规，才是对他们的最大支持。
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XXXXXXX开展夏季“送清凉”活动总结
为做好我处广大员工及游客的防暑工作，切实维护高温期间奋战在一线员工的健康权益，维持广场优良秩序，更好地为广大员工群众办好事实事，根据XX省直属机关工会委员会《关于开展“送清凉”活动的通知》要求，在局党委的高度重视下，我处工会本着“以人为本、关爱员工”的精神，以关心员工的工作和生活为出发点，结合自身实际情况，积极策划、周密安排，分别开展了一系列具有自身特色的“送清凉活动”，现将活动情况总结如下：
一、加强对送清凉活动的组织宣传
我处工会主动向局党委、处党支部汇报情况，并积极争取相关部室重视和支持，提高活动实效，充分利用宣传标语、横幅、等多种形式开展广泛宣传，积极营造关心高温作业员工和游客的良好氛围，进一步强化送清凉活动工作力度，确保各项措施落到实处，让大家充分认识到夏季高温对广大一线作业员工的健康危害，增强为广大员工群众送清凉、送健康重要性的认识。
二、深入基层，了解我处各部门服务经营状况
通过组织召开专题会议，处党支部详细安排了防暑降温工作，要求工会联合各部室采取足够的防暑降温措施，保证高温作业条件下的员工身体健康和人身安全。工会领导深入一线，关心员工的饮食卫生、高温劳动防护、配套宿舍、食
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六分局夏季送清凉活动开展情况总结
进入夏季，高温天气临近，为切实维护高温期间广大职工的身体健康和生命安全，确保平安度夏，根据公司工会《关于开展好20xx年夏季送清凉活动的通知》文件要求，六分局工会积极响应公司工会要求,结合分局自身实际，统筹部署,妥善安排，分别开展了一系列具有自身特色的送清凉活动，为奋战在一线的广大干部职工送去了丝丝凉意，献上了一份诚挚的关怀。
积极安排部署。按照公司工会的统一安排部署，六分局工会结合实际，转发公司《关于开展好20xx年夏季送清凉活动的通知》文件，同时提出要求，要求分局各项目分会要充分认识开展夏季送清凉活动的重要性，认真组织，项目行政领导要大力支持，确保此项活动的落实。
分局机关工会分会，积极思考良策，集体采购了“中绿粗粮王”、“毛巾”、“白糖”等防暑降温用品。为了充分发挥工会联系职工群众的优势，把防暑降温工作落实到每个工地、每个班组、每个高温岗位，切实维护好职工的健康权益，分局工会主席孟宏博带着分局长、分局党委的关怀深入一线，带着茶叶、水果等慰问品进行关怀慰问工作，为职工送上了缕缕清凉。在保障企业正常生产、生活的同时，使得中
国水电“为员工谋福利”的企业核心价值观得到了进一步的体现和升华。
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×公司开展“关爱职工夏送清凉”活动总结
按照上级工会关于在全集团公司范围内开展“关爱职工〃夏送清凉”活动的通知要求，我们首先在所属京内各项目部开展了这一活动，并收到了预期效果。具体活动情况如下：
一、党委重视。接到集团公司通知后，公司党委书记和副书记亲自布置任务，工会主席具体指导党群工作部和安质部的同志实施送“清凉”活动。
二、制定方案。结合项目部实际，从切实保障职工身心健康，调动职工生产积极性的愿望出发，我们制定下发了《关于“关爱职工〃夏送清凉”活动的实施方案》的通知及其实施细则。活动内容包括两部分：即公司工会和项目部两级单位都要发挥作用。要求各项目部一要按照“三工”建设要求，积极为广大员工创造安全有序的劳动条件，卫生舒适的生活条件和健康有益的文化娱乐条件。二要加强防暑知识的宣传，积极组织现场作业人员进行中暑急救知识培训，充分利用板报、宣传栏、短信等载体，宣传卫生健康和防暑降温知识，提高员工自我保护意识和防护技能。三要认真做好办公和生活区的卫生防疫工作，加强对职工食堂的安全卫生监督，严防食物中毒，确保饮水、用餐的卫生健康。四要为职工宿舍安装电风扇和屋顶遮阳棚，进一步改善员工住宿环境，保证员工充分休息。五要合理安排好生产和户外作业的时间，减轻劳动强度，适当延长午休时间，做到早晚工作， 1
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开展工会夏季送清凉慰问活动的总结
为更好的为广大一线职工、群众办好事办实事，切实维护广大职工、农民工的健康权益，我镇工会在夏季开展了一系列送清凉活动。现将活动开展情况总结于下：
一、活动主题
以“为劳动者送清凉”为主题，为确保安全生产，加强防暑降温，保障工人的身体健康，镇工会组织充分认识到夏季高温对广大一线作业职工的健康危害，在酷暑夏季开展了形式多样的送清凉和送健康活动，努力改善他们的工作、生活环境，切实保障职工身体健康。
二、送清凉慰问活动开展情况
镇工会此项活动纳入今年为职工群众办好事实事的重要内容，成立了领导小组，为了给工作在狮铜公路、磨家墩通村公路建设的一线工人送去慰问， 购买了板蓝根、玄麦冲剂、菊花茶等夏季主要防暑降温药品和一系列降温物品，在相关村干部的带领下，工会人员冒着烈日为建筑工人送去清热解暑的物品。此外，镇工会还组织了工人到计生服务站检查身体，为工人健康送去保障。
三、积极开展工会劳动监督检查，推动一线职工作业环境、生活环境的改善和提高
镇工会深入琼胜机砖厂，现场了解检查其生产、生活防暑降温和安全卫生措施，监督检查用人单位工资支付情况，落实用人单位的各项责任。积极监督琼胜机砖厂负责人按照行业有关作业环境与卫生标准的要求，在作业场所按照规定配备安全生产和职业防护设施，采取足够的防暑降温措施，保证高温作业条件下职工的身体健康和生命安全。
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总结
上周8月9日至8月14日止，共接待报修记录60份（业主报修投诉联系单13份），其中业主报修34份，物业报修13份，回访业主16份；邮件代收46件；短信平台发送2次（西区车位的维修、东区停水通知）；钥匙借用18次；来电来访共12次；装修1户，收房3户，业主交接两户；上周还配合物业公司做好可视对讲、华数领机册、未交房业主的统计工作；客服部培训为礼仪礼节，重点催缴物业费，晚上也催缴一次。本周做好本职工作的同时，也要配合物业公司做好物业费的收缴工作。
总结
上周8月15日至8月21日止，共接待报修记录72份（业主报修投诉联系单11份），其中业主报修47份，物业报修14份，回访业主23份；邮件代收54件；短信平台发送3次（班车时间告示、便民服务通知、致一封信的通知）；钥匙借用28次；来电来访共18次；装修4户，收房1户，业主交接两户；上周还配合物业公司做好仓库的资料整理、业主资料整理、文件整理、周六举办业主座谈会与便民服务；联系单存档。本周做好本职工作的同时，也要配合物业公司做好物业费的收缴工作，并对礼仪礼节方面的加强。
总结
上周8月22日至8月28日止，共接待报修记录78份（业主报修投诉联系单19份），其中业主报修50份，物业报修9份，回访业主19份；任务单回访2份；邮件代收75件；短信平台发送0次；钥匙借用25次；来电来访共15次；装修7户，收房0户，业主交接一户；联系单存档；上周进行了礼仪礼节的培训。本周做好本职工作的同时，也要配合物业公司做好物业费的收缴工作，并对礼仪礼节方面的加强。
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“夏季送清凉服务月”活动总结
为确保广大业主平安度夏，根据公司整体安排，管理处在7月20日至8月20日开展以“共创文明，共建和谐”为主题的“夏季送清凉服务月”活动。现将活动情况总结如下：
一、加强对活动的宣传，营造活动氛围
1、管理处在2个主大门门岗设置清凉服务点，放置应急防暑降温用品，提供给有需要的业主；
2、管理处通过短信平台告知业主此次活动的具体安排及内容，并在小区2个主入口处悬挂“共创文明，共建和谐”横幅；
3、管理处每天通过电子显示屏、公告栏发布天气预报，让业主提前做好防暑降温工作；
二、与业主互动
1、设立业主意见箱；管理处在小区2个主大门岗设立业主意见箱，主动征询业主对物业服务管理工作的意见和建议，截止20日，共收到意见和建议5条，管理处安排专人进行梳理和分析，并进行整改；
2、召开业主恳谈会；20日管理处邀请东西区12位业主代表、社区林书记、项目部张经理参加业主恳谈会，会议中管理处主任汇报了本阶段管理处的工作情况和下阶段的工作计划，并听取业主的建议和意见；
3、本月开展2次便民服务活动；活动内容有：磨刀、修鞋、理发、修电脑、家居咨询等服务，共有80人次参加；
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