篇一 :城关镇20xx年殡葬工作总结

城关镇20xx年殡葬工作先进材料 永登县城关镇地处永登县城,是全县政治、经济、文化的中心。全镇共辖6个村 、4个社区居委会,总人口44454人,总面积73平方公里。今年,我镇殡葬工作以“三个代表”重要思想和党十七大、十七届三中全会精神为指导,按照科学发展观和构建和谐社会的要求,在县民政部门的支持、指导下,认真贯彻《国务院殡葬管理条例》,进一步加强领导,强化措施,攻坚克难,殡葬管理和殡葬改革工作取得了突破性成效,有力地促进了我镇精神文明创建工作深入开展。我们的主要做法是:

一、机构健全,责任明确

我镇党委、政府一贯重视殡葬管理与改革工作,把殡葬改革工作纳入全镇经济社会发展和精神文明建设的总体规划,列入中心工作的议事日程,及时召开专题党委会,研究殡葬工作,制订年度工作计划和阶段性实施意见。根据工作需要,及时调整了镇殡葬工作领导小组,成立了由党委、政府主要负责同志任组长、副组长,民政、土地、派出所等有关部门、单位负责人为成员的领导小组,领导小组下设办公室,由民政助理任主任,专门负责殡葬管理与改革的日常工作。同时,把该项工作作为民政工作的一项重要内容,镇党委、政府每年都和各村签订目标责任书,形成一级抓一级,一级对一级负责,层层抓落实的工作机制,确保了我镇殡葬管理及改革工作的顺利开展。

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篇二 :XX街道办事处20xx年殡葬工作总结

我们XX街道办事处在春节、清明节等节日,为加大宣传力度,大力倡导文明祭祀,我们办事处在各节日期间,共有900余人,参加了宣传及巡逻活动,其中有社区干部、社区干事、社区居民,和一些学生等。标语:100条;板报:50余块;发放传单5000余份;堵截烧纸800余人次;共平坟100余个,清明前夕,我们在XXX村社区搞了:移风易俗,文明祭祀,座谈会活动: 地点:XXX社区科普大学教室

时间:20xx年x月x日

内容:移风易俗,文明祭祀,从我做起

参加人员:社区干部、XX街道领导、20余名社区居民

参加人数:30人

20xx年x月x日上午9:30分,我们在XXX社区活动室门前开展的一次“移风易俗,文明祭祀,从我做起”座谈会活动。晚间巡逻劝阻烧纸270余人次,发放宣传单1800余份。

鬼节(农历七月十五),节前3天的巡逻,共召集110余名社区居民及社区干部参加此次活动:劝阻烧纸300余人次,发放宣传单20xx余份。

农历十月初一,派出社区干部及自愿者巡逻,劝阻烧纸200余人次,发放宣传单1000余份。在社区制作宣传板报10余份。

20xx年工作即将结束,新的一年工作即将开始,在此对新

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篇三 :XX镇殡葬工作汇报

尊敬的 \各位领导、同志们:

大家(上午)好,下面我简要汇报XX镇在殡葬工作方面情况,自我市实行殡葬改革以来,我镇综合治理,扎实开展殡改工作,20xx年度自然火化率XX,全年火化XX具,累计完成火化量与火化概算量的比值为XXX。20xx年第一季度火化率排列全市第X名,第三、四季度火化率排列全市第X名,20xx年度火化率排列全市第X名。在殡改工作中,我镇按照市委市政府的统一部署,着力做好以下几方面工作:

一、加强组织领导,实行“五项”制度。

我镇成立殡改工作领导小组和殡仪服务小组,镇主要领导任组长,每年财政预算X万元作为殡改工作经费。把殡改工作列入驻村干部考核目标责任制,并作为“攻坚克难,破解难题”大会战的主要任务来抓,每年年初由镇长与各村委会主任签订工作责任书,形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制。一是实行层级管理责任制度。村干部是村委会分片辖区的最直接的责任人,村支部书记、主任是村委会的第一责任人;二是实行摸底造册制度。规定各村委会每年要对辖区内60周岁以上的人员进行一次全面彻底的核查工作,做好底册记录,全面掌握辖区内的病危人员的信息情况;三是实行动态跟踪管理制度。各级负责人对所负责的辖区内的村民的生产、生活要实行动态跟踪管理服务,特别是对病危人员去向情况进行跟踪管理,及时了解掌握信息,堵塞土葬漏洞;

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篇四 :殡葬职工个人总结

本人总结

两年了,我从一名对殡葬一无所知的青年,成长为今天六合殡仪馆火化组的一名员工,这两年,所经历的,所学到的,都成为了我为百姓服务的职业技能。而细数过往的这两年,我也只能给予自己一名合格的殡葬工人这样一个评价。 起初来殡仪馆工作的时候,跟着老同志学习技能,一心想把自己的综合素质提高,为六合殡仪馆尽自己的一份绵薄之力。在初始阶段是充满干劲,一丝不苟的。那时候工作中的热情,对待丧户礼貌,理解,诚心与热心,是内心中迸发的力量,是满腔至诚想要为自己建立良好形象的青春绘笔。在起初的一年里,我感受到了亲切的工作氛围,干净的工作环境,也被一点点的感染着,进步着。

而随着时间慢慢推移,自己学到了更多手艺,突然间迷失了自己,无知的认为工作就是这么一回事,已经没有什么值得能够再去提高,自己已经能够胜任自己的工作,年轻的我也正是有了这样的不该有的念头,潜移默化中耳濡目染着老同志的一些陋习,不知不觉中沦为了懒散对待工作的一份子,学到技能的同时,也将最初积极向上,想要肩负起更多责任的自己忘却在内心的角落里。

而在今年初,馆领导安排我去南京石子岗殡仪馆培训,让我在原有的基础上提高自己的职业技能,学习更多的知识。也正是在那短短的一个月时间里,我正视了自己,正视

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篇五 :殡葬管理20xx年工作总结

20xx年殡葬管理工作小结明年工作思路 今年殡葬管理工作在局党委的正确领导下,紧紧围绕科学发展观,坚持以人为本,狠抓殡葬改革各项措施的推进和落实,取得了一定的成效,全县今年1-10月份火化尸体 5189具,主要是做了以下几方面的工作:

一、20xx年殡葬管理工作小结

一是落实了惠民殡葬政策。根据县民政局、财政局《关于免除城乡困难群众重点优抚对象基本丧葬费的通知》阜民发

[20xx]76号,从1月x日起,免除了包括城乡居民低保对象等9类人员5项基本丧葬费用,今年1-10共 有464人享受惠民殡葬政策,免除基本丧葬费74.24 万元。

二是出台了一系列殡改方面的文件。为进一步深化殡葬改革,促进殡改工作的规范化建设,今年来我们先后出台了《关于明确殡葬管理工作三大责任人责任的通知》阜民发[20xx]15号、民政、公安等六局《关于进一步加强殡葬管理工作的意见》阜民发

[20xx]32号、物价、交通、民政《关于调整镇区接尸车价格的通知》阜民发[20xx]53号、《关于殡葬车管理细则》阜民发[20xx]74号等相关文件。为进一步规范殡仪车辆的营运秩序,落实殡改工作责任、提高殡仪服务管理水平提供了依据。

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篇六 :20xx年度殡葬改革工作总结

※※※20xx年度殡葬改革目标管理

检查考核工作汇报材料

20xx年度,我区殡葬改革工作在市委、市政府的正确领导和市殡葬管理处的指导下,认真贯彻落实国务院及省市关于殡葬管理和殡葬改革的有关法规政策,切实推进殡葬改革,认真履行市殡葬改革领导小组《关于对县市区政府20xx年殡葬改革工作实行目标考核的通知》和落实市委、市政府绩效评估考核内容提出的目标任务,全区殡葬改革工作初见成效,取得了较突出的阶段性成果,强制火化区火化率明显提高,违规土葬和火化后再次装棺土葬行为得到有效遏制,中心城区违规搭棚治丧现象明显减少,为倡导文明新风、建设和谐娄星发挥了积极的作用。现将一年来的工作情况总结如下:

一、切实加强了对殡改工作的领导

自我区启动殡葬改革以来,区委、区政府对殡葬工作高度重视,把殡葬改革列入了政府工作的重要议事日程,政府主要领导亲自抓,亲自过问,对殡葬改革和殡葬管理工作中存在的重大问题,及时列入政府常务会议议程予以研究解决;同时,在编制“十二五”规划过程中,将殡葬事业纳入

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了全区社会发展总体规划;为加强对殡葬改革工作的领导,成立了以区长※※同志为组长,有关部门负责人为成员的殡葬改革领导小组,同时按照工作需要及时调整和充实了殡葬改革领导小组成员,各街道办事处也分别成立了殡葬改革工作领导机构,明确了分管领导和专门工作人员,负责本辖区内的日常殡改事务;组建了日常工作机构区殡葬管理办,确定了殡葬管理工作人员,并明确了由副区长※※同志负责组织协调殡葬改革工作。

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篇七 :殡葬管理工作总结58号

资雁小卫〔20xx〕58号 签发人:刘陆军

资阳市雁江区小院中心卫生院

二〇20xx年殡葬管理工作总结报告

雁江区卫生局:

为进一步深化殡葬改革,20xx年我院殡葬管理工作紧紧

围绕区委、区政府《关于进一步深化殡葬改革》的文件精神,

按照卫生局和相关部门管理工作要求,现将本年度殡葬管理工作总结如下:

一、领导重视,全院发动

1、医院领导高度重视。为确保殡改工作顺利开展,成立了由支部书记、院长任组长、副院长任副组长,各科室负责人为成员的殡葬改革和管理领导小组。年初制定了规划,并与各科室签订了殡葬管理工作目标责任书,明确相应工作职责,形成上下齐抓共管的工作格局。

二 、强化管理,专人负责

为全面贯彻《中华人民共和国殡葬管理条例》,《四川省殡葬管理条例》、《资阳市殡葬管理实施办法》,明确医护人员的岗位职责,门诊部由唐远智负责、住院部由张立、兰新琼负责,职工及其家属由办公室罗海福负责,确保了就医死亡患者、职工及其家属无一例死亡后外运土葬发生。

三、加强督查,严格考核

加强与社区居委会、镇民政办的联系,及时解决工作中存在的问题。医院若发现就医患者、职工及其家属死亡后外运土葬一例,扣相应科组及负责人每人100元,年终考评不能评为优秀,如果职工死亡后未进行火化,扣发安葬费和困难补助,兑现奖惩,保证殡改工作落到实处。

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篇八 :殡葬管理所20xx年上半年度工作总结

殡葬管理所

20xx年上半年度工作总结 民政局党组:

20xx年,殡葬管理所在民政局党组正确领导下,全体上下深入贯彻落实科学发展观,扎实工作,团结进取,务实创新,围绕“形象提层次、服务上档次、工作上台阶”的工作思路,突出工作重点,凝心聚力搞建设,一心一意谋发展,着力树立良好的窗口形象,各项工作任务有条不紊的进行。现将具体情况汇报如下:

一、加强理论学习,提升单位整体形象

为全面增强干部员工素质,根据单位实际情况,研究制定了全年度学习计划,内容涉及爱国主义教育、理论学习、职业道德、专业技能等各方面。通过学习达到了以学增智、以学促干的目的,提高了干部员工的思想、文化和专业素质,树立了以所为家,以集体为重,干一行爱一行的集体主义思想,为全面推行新型殡仪服务打下良好基础。学习新技能、钻研新方法已成为主流。为进一步提升整体形象,殡仪服务人员全部统一着装、统一挂牌上岗。以前由于条件不具备,在人群中根本分不清谁是工作人员谁是群众,现在因为形象鲜明、统一规范、身份明确,确实起到了提升形象、方便群众之目的。

二、加强班子建设,增强凝聚力

加强班子建设,领导班子以身作则,充分发挥模范带头作用,班子成员勇于承担责任,团结务实,亲力亲为,不断积累工作经验,坚持相互学习、取长补短,对分管的工作不等不靠,开拓创新,形成齐抓共管的合力和风正气顺的工作局面。进一步增强政治意识、大局意识、服务意识、群众意识、创新意识,大力弘扬求真务实的精神,坚持从实际出发,在实践中提高工作能力和协调能力,保证各项工作顺利开展。加强作风建设,牢固树立求真务实形象,建立开拓进取的行业新风尚,使干部队伍始终保持振奋的精神和良好的作风,使作风建设有新的明显进步,使工作效能有新的明显提升,单位凝聚力、战斗力有了明显增强。

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