时光荏苒，岁月如梭转眼间已经进入了20xx年x月。我来到刚毅公司已经一年半，在这里学会责任，在这里学会认真。。。我想那是因为我有优秀的领导和团结互助的同事，是你们让我改变，是你们的优秀鞭策着我前进的步伐。。。

我是虽于20xx年x月x日才划入成都市刚毅机械销售有限公司，可我和你们不陌生。因为有你们的优秀才促使了我的成长，我的进步。。。所以我知道你们，认识你们，尊敬你们。。。 20xx年元月，似乎是我上班以来最忙的一个月，收到了来自各地的三包退货，有58台微耕机，79台小四轮，100台套旋耕机，以及大大小小的三包配件退换货，而在之中我承认我做的不好，因为只有一个人，一旦有大批量的散件退货就没办法做到及时清点，并且由于k3系统的不完善未做到及时下账，给财务的工作带来不便，也给业务员的对账产生了影响，在此给说声抱歉。。。 季度总结报告

元月份k3系统的不完善，导致回来的三包件未及时录入系统，所以在二月初最重要的是将年前的所有三包单尽快录入k3系统便于业务员对账。但是，在二月份是时候有一起三包退货是关于现代邛崃农机的新机小四轮退货，对方无清单，无情况说明并且在询问对方司机有无退换货说明的报告时司机告诉我有这份说明，但是没有带在下次来的时候再给，但至今为止这份报告也没有交到我的手里或者售后部那

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自20xx年二季度，我行围绕着上面领导所提出的工作要求，进行面向银行员工以及银行业务方面的改善。

今年三季度主要是以下几大方面：

一、四月份相关方面

（一） 学习巩固增强公前台业务知识

前台工作人员需要养成了良好的客户服务意识,并且能专业、高效的处理业务中难点和矛盾的地方，努力为客户创造优质的服务，提高公司的品牌形象。通过这次知识的培训，银行在平时的业务方面得到了显著的提升，同时也得到了客户的肯定与支持。

（二）“老客户的维护”与“新客户的开发”

我行对于“老客户的维护”和“新客户的开发”，一直来施行两手抓，两手都要硬的策略。这两项工作的同步进行，保证了我行公司业务稳步快速的发展。

在展开这一工作后，我行也是做了相应的措施：

1、加强与非税联系，该类资金规模庞大，并且全部为活期存款，资金来源稳定，沉淀资金量大，可大大的提高活期比重，利差收入非常可观。上月，我行获悉非税有一笔资金将在6月初收缴，因此我行领导行长第一时间带领公司部到非税进行此项目的营销，经过商谈，其答应在第三季度将此款项放入我行，我

行公司部紧密与非税联系，重点关注其收缴情况，争取在端午节后，让第一笔款进账。

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精益生产项目推行一阶段总结

一、 活动概况：

一） 阶段时间起至：

20xx年x月x日至20xx年x月x日

二） 项目主体计划：

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5、 精益项目启动大会； 精益前期思维的宣导、活动规则的形成； 5S+TPM活动开展并运行； SMT生产现场改善、率提升10%； MI/T-up 样板线效率提升20%左右、PCBA生产同步化执行(PCBA+Ass'y) 生产同步化执

行；减少WIP；效率提升10%；

6、 注塑生产现场改善及与丝印生产同步化执行效率提升20%、生产同步化执行；减少WIP；

效率提升10%；

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8、 PCB板车间及注塑丝印区域的看板计划拉动执行； PC之主计划+分计划+配送之协调运作、强化PC之计划协同运作化PC之计划协同运作;

（暂未介入）

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14、 产品输出之设计过程评审活动； 供应商交期与品质提升辅导。 期间顾问老师总出勤辅导工作天为153天（不含中途穿插三个老师的4天）， 期间由于顾问方公司会议及我司的国节假日安排从10月x日至11月x日为未辅导期， 期间共有5位辅导工时超过5天的辅导老师， 由于辅导方式及辅导输出与我司不兼容原因与顾问终止一位辅导老师（雄锦峰，根据各

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运输队第二季度工会工作总结

通过第一季度工作的贯彻、落实、总结，为进一步落实工会工作，发挥工会组织宣传教育阵地的作用，丰富职工精神文化生活，建设好基层工会职工文体活动等，我队在第二季度切实开展了多项活动，加大了宣传力度，第二季度工会工作取得了良好的效果。具体总结如下：

一、 加大宣传力度，发挥先进作用

发挥工会组织宣传教育阵地的作用，组织开展各具特色的学习教育活动，发挥先进作用，加大宣传力度，通过对劳模的选树、宣传，在员工心中树立了模范榜样，让员工的思想、行为积极向榜样靠拢。提高员工的思想认识，全面提升区队的管理水平，发挥板报、橱窗、政治学习、员工活动室等学习阵地的作用。开展多种形式的创新活动，形成勤于学习、善于思考、自主创新、自我超越的生动景象。

二、 切实提高青年的五种素质

深入开展学习“三个精神、三个意识、三个心、三个高、三个感”等知识，提高青年的素质。

三个精神：敬业精神、团队精神、创新精神

三个意识：服务意识、质量意识、成本意识

三个心：责任心、自信心、进取心

三个高：高素质、高品质、高技能

三个感：荣誉感、使命感、危机感

三、 开展安全生产月活动

1、 通过加强安全生产管理，签订安全责任书的方式，提高了员工的安全意识，并同时开展安全知识培训，加深印象。

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邹平宾馆20xx年一季度工作汇报

邹平宾馆20xx年一季度在县社各级领导的正确领导和舜耕山庄管理公司领导的大力支持下，宾馆的各项工作都有了很大提高和完善，不管从经营管理还是社会效益都取得了可喜的成绩。现将20xx年一季度的工作情况向各位领导及同事做以下汇报：

一、一季度营业情况：

1、通过管理层及全体员工的共同努力下，一季度营业收入共计 874.8万元。比去年同期509.8万元上升365%

2、20xx年一季度份宾馆餐饮部（新楼）营业收入486.8 万元，比去年同期259.6万元上升227.2% 东餐厅90.7万元，比去年同期76.6万元上升14.4% 纺苑50.3万元比去年同期46.5万元上升了

3.8%

3、20xx年一季度宾馆客房部营业收入 247万元；比去年同期上升119% 客房平均入住率49.87%，平均房价288.68元/间；

二、接待情况：

1-3月份先后接待了省组织部培训会议、省供销合作社工作会议、全县工业经济会议、全县农业经济会议、县社表彰大会，特别年后接待了蓝天沙发、康林沙发、鑫尼斯沙发家具，海信、海尔、电动车展销会等各种大中小型会议，婚宴会议接待逐步增多，同时接待了省部级各级领导、政府要员等，魏棉、西王集团、齐星铁塔、邹矿集团等客户的外宾也都入住宾馆,散客入住也相对增加。四月上旬会议、婚

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煤矿瓦斯综合治理达标验收工作一季度总结报告 我矿自20xx年x月x日开工至20xx年x月x日期间，通风科根据按照《瓦斯治理示范矿井评估标准考核细则》及集团公司关于《矿井瓦斯综合治理考核办法》中的相关规定及要求，逐步改进完善矿井瓦斯综合治理工作。现将我矿井20xx年第一季度瓦斯综合治理工作汇报如下：

一、 我矿瓦斯治理情况

我矿煤层赋存条件和地质构筑简单，为低瓦斯及局部高瓦斯区域矿井。矿井五大灾害中，唯有瓦斯对我矿井的威害性最大。为此矿级领导高度重视，要求通风科严格根据《瓦斯治理示范矿井评估标准考核细则》及集团公司关于《矿井瓦斯综合治理考核办法》中的相关规定及要求认真制度每月瓦斯治理计划，并根据月初所制定的计划逐步落实相关工作。在相关矿领导的指导下及相关部门的配合下，矿井第一季度的瓦斯综合整治取得了一定的成效。具体表现在：

1、煤矿产量较20xx年第四季度明显增加。

2、没有一次瓦斯超限事故（标校、瓦斯电闭锁实验除外）

3、无瓦斯事故发生。

二、瓦斯治理利用的主要措施

1、在集团层面上：集团公司强化政策措施的指导作用，增强了我矿井瓦斯治理动力。

集团公司坚持每月召开一次安办会，研究安全生产中的重大问题，并听取矿井的瓦斯治理工作总结及下步治理工作计划。并不定时

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20xx年电子秤车间第一季度总结报告

在新制度刚实施的时候感觉压力很大，因为要面对车间很多实际问题，觉得有的标准过于严格，自己更本就做不到所以就有点抵触情绪。

经过厂里组织的学习使自己从思想到意识上有了很大进步，对我帮助很大。让我深刻的认识到了做一名班组长的重要性，厂里要发展走这一步是必然、也是必须的。只有严要求、高标准公司才能得到更好的发展，现在社会竞争激烈我即使走出辣媳妇相信其它公司为了寻求发展也会制定相应制度，也将面对同样压力。没有压力就没有动力我觉得这句话说得很好，不是公司适应你，而是你去适应公司。当自己的思想意识改变后心里就平和了，觉得问题不是问题是看你怎么去解决问题。现在对20xx年第一季度做细致的总结。

经过厂里这段时间为了严抓质量制定了相应的制度取得了很大成效，刚开始执行时有一定困难效果不好为此苦脑过一段时间，后来慢慢摸索找出解决问题的办法现在效果还不错；

1、山椒要求个数：电子秤下料看不见山椒多少接袋的只能看见一部分，压真空发现了拿给接袋员工反工，操作起来很不方便工人情绪很大，经过严格要求只要不合格的（包括压好的拿回撕袋子）反工，不让工人有侥幸心里，让她们明白做不好就得白做重做，现在已经慢慢习惯山椒控制得还比较可以。

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三项活动第二季度小结报告

20xx年重庆市又提出了“三项活动”——三进三同、结穷亲、大下访。下面是我局近三个月以来就“三项活动”的小结报告。

一、活动回顾

从市委三届六次全委会上痛批九种干部病，到今天提出“三项活动”。他就是想解决“三门干部”不关心老百姓、不民懂老百姓、不爱老百姓，心中根本没有老百姓的深层次，说到底就是为了国家的长治久安、繁荣昌盛、永远和谐。

二、 这次开展的“三项活动”有几个显著特点:一是领导重视、亲自参与。对“三项活动”实施方案反复推敲，几经修改。每批次考察调研都有领导同志亲自带队。尤其是到农村调研，领导同志一样吃农家饭、睡农家床。二是周密部署、准备充分。每批次调研，行前都制定了详细活动安排，准备了相关的学习参考材料，与对方对接妥当，召集参调人员开会进行布臵，从而保证了调研活动顺利进行、达到预定目的。三是时间长、参与广。“三项活动”时间之长、参加人数之众、调研内容之丰富、干部职工之积极态度。四是反响大、收获丰。“三项活动”的开展，不仅得到了我局上下一致的积极拥护和响应，交委有关领导也给予了肯定。特别是所到之处，引起的反响是比较大的，是正面积极的。农村的情景更是令人难忘，村干部尤其是农民群众仿佛有无尽的话儿要对我们倾诉。“三项活动”在密切党群关系、干群关系无疑起到了积极作用。 “三项活动”也

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