篇一 :从一份学生的段考总结所想到的(网友来稿)

从一份学生的段考总结所想到的(网友来稿)

韦茂亮

段考结束了,我照例要求每个学生写一份1000字的总结,对自己半个学期来的思想、学习、纪律、生活等各方面进行全面的认真的剖析,小结本次段考的概况,反思本次段考的得失,明确今后努力的方向。然后连同家庭联系书、班级段考成绩表和段考前的考勤统计表一并邮寄给家长。按一般常规,我是不大喜欢看这类“八股”总结的,但因为我说过,这次总结相当于一次周记,因此也就一目十行地大略浏览了几篇。一个本学期刚从普通班来到我班的名字叫谭

吉的学生的总结让我看后无比震惊。他在总结中写道:306班是个重点班,是应该比别的普通班要严格的,可是这里却严得让我感到很压抑,喘不过气来。生活上一点鸡毛蒜皮都要管理得妥妥当当。呆在教室的时候,总觉得有一双眼睛在盯着你,只要有一点出格的事就要被判刑!我也不知道管理我们的人能不能君子行为一点,所谓大男人就要大“度”能容,得饶人处且饶人;能不能在班级中制造一些融洽的气氛,不要一开口就大谈理论,那该多乏味,让人提不上精神。。。。。。现在我们已经是高中生,已经不应该拿那套近乎管理小学生的制度来管理了。现在学与不学已经不是老师所能决定的,现在是我们自己决定自己该走的路了。在这个阶段,老师能做的只是帮助和引导我们走向成功;老师也应该留给我们多一点的自由空间,现在已经不是“惟有读书高”的年代,每个人都有他自己发展的方向。。。。。。到此我也没太多的语言了,我也不想发“以后一定要努力”这样的毒誓,成功只能靠现在和未来的行动,不是一两句话就可以达到。发誓这种行为太老套、太古板,不过世上还是有太多老套和古板的东西存在。。。。。。看完这份总结,我的内心由震惊而为震怒。一直以来,我做班主任都是以认真、严格甚至严厉为准则。事必躬亲,是我长期做初中班主任的习惯。严师出高徒,是我做班主任的座右铭。班级公约的条文,则是套牢学生的“紧箍咒”。凡违反学校纪律、践踏班级公约者,“杀无赦”。班主任教育、通知家长、学生写说明书、立下保证。。。。。。一环一套,似乎合情合理,几成定例。谁敢越雷池半步,谁敢太岁头上动土,除非他吃了豹子胆!现在公然有人敢挑衅我的权威,含沙射影,冷嘲热讽,这还了得!况且,认真教书,严格管理班级,严格要求学生,何错之有?你谭

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篇二 :以“考试”为话题的优秀周记

编者:月考后,学生情绪纷纷,于是布置他们围绕“考试”写了一篇周记,让他们释放一下情绪,也便于引导他们正确对待考试,提升学习的正能量。结果有17人评为优+++(三个加),4人评为优++++(四个加)。评为三个加的同学是:周佳鹏 高懿蓉 许心怡 王航 梁园 周怡凡 谢奔 罗展仪 颜颖慧 胡宇 周承懿 李雨桐 李奕瑄 侯文州 曾星超 张峻源 柳汀。

四个加的文章特与家长共享,你们可以留言喔!

大话考试

1405李雨欣

有谁比陶渊明更有资格谈论田园吗?有谁比阿姆斯特朗更有资格谈论登月体验吗?有谁比爱因斯坦更有资格讨论发明创造吗?有谁比学生更有资格讨论考试吗?哈,今天咱们学生也来大话一话这考试! ——题记

情人美酒,如痴如醉

月考结束,考试不再是以前我们爱他的单纯美好的蚩蚩模样,他二三其德,伤透了学渣们的心,瞧瞧教室里、寝室里被负的泪人儿们!大家为考消得人憔悴,然而考试至于暴矣,同学们开卷四顾心茫然。前几天明媚美好的艳阳天,一出成绩瞬间转阴,大家不禁哀号道:“今我挂科,雨雪霏霏!”学霸忠劝道“将刷题,笔莫停”,学弱无奈道:“曾经沧海难为水,除却中国不是考。”可是中国学子的痴心不可惩,纵被考试伤害千万遍,两情若是久长时,又岂在朝朝暮暮!

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篇四 :初一年级中段考试总结会发言稿

初一年级中段考试总结会发言稿 尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:

下午好!我是初一(11)班的班主任——钟老师。我今天发言的题目是《良好的班集体是个人成长的沃土》。

一、良好班集体的作用

不知道大家有没有听过《孟母三迁》的故事:孟子小时候很贪玩,模仿性很强。他家原来住在坟地附近,他常常玩筑坟墓或学别人哭拜的游戏。母亲认为这样不好,就把家搬到集市附近,孟子又模仿别人做生意和杀猪的游戏。孟母认为这个环境也不好,就把家搬到学堂旁边。孟子就跟着学生们学习礼节和知识。孟母认为这才是孩子应该学习的,心里很高兴,就不再搬家了。这就是历史上着名的“孟母三迁”的故事。

这个故事告诉我们一个道理:环境对人的成长有很大的影响同学们,我们在一个班集体中学知识、学文化,学做人的道理。这个班集体的好坏,对我们的成长是有很大的关系的。那么良好的班集体有什么作用呢?

首先,良好的集体有利于培养我们优良的品德。

每一个学生都离不开班集体,班集体的好坏对每一个学生都有直接的影响。优秀的班集体都拥有优良的班风。集体中正确的舆论,正派的作风,严格的纪律是学生好好学习、健康成长的有利条件。而且优良的班风对学生特别是后进生会形成一种心理暗示,促使他们按照正确的班风改变自己不正确的态度与行为。因此,在良好的班集体中,学生很容易形成正确的观点,优良的品德和习惯。

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篇五 :周记——段考二复习计划(最终)

周记段考二复习计划最终

时光飞逝,斗转星移。转眼成为踏入初中已经一年多了。回首这一年多的点点滴滴,朝朝暮暮,心中顿生了许多感触。在这里经历的每一天,都已在我心中留下了永久的印记,因为这些印记见证我这样一个新生的成长。在过去半年的内,通过不断地学习,我收获了很多.时间就是这么无情头也不回的向前走着,而我们却在为了不被它丢下死命的追赶着。是的,谁都不想被时间丢下.而我们也随着时间的流逝一点点的成长.而美好的纯真随着风雨的磨灭化成了成熟.或许这正是成长的代价.回想自己还是考生的那段日子,显得是那么的遥远。我在憧憬中懂得了来之不易的珍惜;在思索中了解了酝酿已久的真理;在收获后才知道努力的甜美。突然觉得自己似乎明白了许多事情,但是仔细琢磨后又不尽然……原来过去所见所识都是那么的偏见而又肤浅,以前的天真似乎在一瞬间幻化成无知和可笑,我想谁又不是这样的呢?或许在以后也回嘲笑现在的渺小……我们不得不笑着回首我们所走过的路.:

我深知学习的重要性。面对二十一世纪这个知识的时代,面对知识就是力量,科学技术是第一生产力的科学论断,我认为离开了知识将是一个一无是处的废人。以资本为最重要生产力的"资本家"的时代将要过去,以知识为特征的"知本家"的时代即将到来。而中学时代是学习现代科学知识的黄金时代,中国的本科教育又是世界一流的,我应该抓住这个有利的时机,用知识来武装自己的头脑,知识是无价的。下面是我的复习计划。 一、要合理安排时间。把应该复习的复习好,注意劳逸结合。

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篇六 :周记训练题目

周记题目

1、段考前后

2、我对自习课的建议

3、我对╳╳课的建议

4、上╳╳课时,我总是……

5、假如我是╳╳科老师

6、下课十分钟

7、我最喜欢的科目

8、我想对╳╳╳同学说……

9、班上的风云人物

10、我觉得这个班……

11、我想对╳╳╳老师说……

12、我想给学校的建议是……

13、假如我是校长

14、我最希望学校能够办理的户外教学活动是……

15、我最希望班上能够办理的班级活动是……

1、谈谈「我」

2、我的家人

3、我的偶像是……

4、放假时,我都在……

5、我很烦恼……

6、爸爸妈妈最常对我说……

7、我最后悔的一件事

8、别人眼中的我

9、我最想做的一件事

10、每当我难过的时候……

11、我最难忘的人是……

12、我最要好的朋友是……

13、我最想变成……

14、十年后的我

15、我最想要的东西是……

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篇七 :林周县国土局关于多吉次珠市长在全市建设和谐矿区阶段性工作总结上作出的重要批示的 落实情况汇报

林周县国土局关于多吉次珠市长在全市建设和谐矿区阶段性工作总结上作出的重要批示的

落实情况汇报

根据多吉次珠市长在全市建设和谐矿区阶段性工作总结上作出的重要批示,我局领导高度重视,为了认真贯彻落实批示精神,我局召开专门会议,向干部职工传达了多吉次珠市长在全市建设和谐矿区阶段性工作总结上作出的重要批示,同时多吉次珠市长作出的重要批示对我县建设和谐矿区工作的开展明确了方向、指明了道路,进一步确保了我县建设和谐矿区工作全面有序的开展,现将有关情况汇报如下:

我县自开展深入贯彻科学发展观建设和谐矿区的工作以来,县委、县政府始终高度重视和谐矿区建设工作,成立专门机构,充实工作人员,从宣传教育、强化矿群矛盾处理、维护企地群众三方利益到保护生态环境、维护矿区和谐稳定,做了大量深入细致的工作,取得了阶段性的成效。

一、基本情况和存在的问题

全县现有涉矿企业24家,涉及矿点32处,其中探矿点20处、采矿点8处,选矿点4处;矿区主要分布在南部卡孜、春堆、边交林三乡和北部旁多、唐古两乡;主要矿种有铅锌矿、铁矿、铜矿及石膏矿。

存在的主要问题是:一是制度不够健全;二是企业在运作中不重视年检登记等环节的工作;三是大部分企业在矿山经营中遇到多

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篇八 :关于周总结的意见

关于周总结的意见

周总结是每个业务员每周工作的映射,能反映出一个人的工作量。也能反映出一些项目的跟进情况。更能让领导找到不足,从而尽快改善。站在公司的角度,周报能帮助公司管理员工的工作状态,通过周报,掌握所在市场的最基本情况,更能从周报中反映出员工的变化和成长。站在个人的角度,周报能促进一个人的文字表达能力,能梳理一周的工作内容和下周的工作重点,也能时时刻刻的提醒自己要学会总结归纳。看到工作销售助理魏菲发来的其他同事的周报之后,自己也学习到一些其他同事的经验。就目前的周报模板来说,已经非常详细。所以我觉得,作为公司管理的一个重要手段,周报要继续按照现有的要求去做。如果说周报有什么不足的话,那就是每种管理模式都会有他的局限性,所以在如何能让员工快乐积极的工作,让一个员工在中矿天安的大家庭里有存在感等问题上,周报是解决不了的。作为一个企业首先要有它的性格,企业的性格包括的内容很多,比如企业的做事风格,对员工的未来规划,企业的发展愿景。这些都直接决定了一个企业未来的发展方向,也能从一个侧面角度,指引员工的工作方向。让员工在心里上,有归属感。让员工快乐的工作,达到减少公司的管理成本的目的。

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