xxx社区党工委

关于20xx年发展党员工作的自查报告

20xx年，xxx社区党工委坚持以《中国共 产 党章程》和《中国共 产 党发展党员工作细则》为指导，xxx社区党工委对20xx年度发展党员工作情况进行了全面、详实的调查，现将发展党员自查情况报告如下：

一、基本情况

xxx社区党工委现有3个支部，在编党员160人。社区党工委在区委组织部的领导下，严格遵循发展党员“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的十六字总要求，扎实做好发展党员工作，一年来我社区共发展新党员1名，按期转正党员1名，并有2名入党积极分子参加了培训，其中社区干部1名，社会组织1名。

二、主要做法

（一）统一思想，提高认识。党工委坚持把党建工作摆上重要议事日程，狠抓党的基层组织建设和党员队伍建设，把发展党员工作作为党建的工作重心来抓，对发展党员工作进行规划部署,提出目标要求。各党支部根据积极分子的培养情况提出年度发展计划，从而减少了发展党员工作的盲目性。

（二）调查摸底，把握发展重点。为掌握辖区入党对象

的基本情况，党工委采取多种办法，进行深入地调查摸底。一是党工委班子成员经常深入居民区住户家中，调查了解辖区居民情况，注意听取当地党员群众意见，及时掌握入党对象的主要情况。二是动员党员协助支部发现苗子，发动党员深入居民住户和辖区工商户中，广泛和各阶层接触，积极宣传党的路线、方针、政策，宣传党的基本知识，发动和寻找入党对象。三是通过黑板报、宣传栏、印制资料等形式加强党的宣传教育工作，提高居民群众对党的认识。

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水沟营社区20xx年度在职党员进社区

工作总结

20xx年我们水沟营社区按照上级要求，在辖区内开展了在职党员进社区活动。经过细致的摸底与报名，共登记了各单位在职党员235人，接纳在职党员进社区67人，为社区党组织输入了新鲜的血液。

一、完善组织机构，营造和谐氛围

为了顺利开展好“在职党员进社区”活动，社区党支部适时的建立了在职党员联络QQ群，同时，建立双向联系制度和定期反馈制度，把在职党员参与社区服务情况、社区党组织考核情况定期向所在单位反馈。

二、密切党群关系，共创活力社区

通过开展在职党员进社区认领公益岗位活动，社区的在职党员参与社区共建的积极性得到了体现。领导干部带头认领绿地，参与法律咨询等，在全社区产生了较大反响。今年社区组织开展了“美丽水城 美好生活”、 “争创文明楼道”、“八一拥军晚会”、上党课、包粽子等活动，活动主体都是社区在职党员，他们结合本人优势，为各项社区工作、活动的开展提供了强有力的支持。11月x日上午，水沟营社区又迎来了一批热心为居民服务的在职党员，他们就是第二医院的专家医师们。他们主动联系社区，参加在职党员的活动，到辖区内开展专家义诊，许多居民纷纷拿着自己的体检卡、X光片请医师们指点。此次活动得到了广大居民的热烈

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XX社区发展党员流程图

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根据乌达区委《关于组织机关部门、事业单位在职党员参与社区活动的通知》精神，我社区在新达街道党工委的指导下，成立了社区在职党员联络站、党员义工服务团队，社区书记任联络站站长，同时制定在职党员联络站工作计划。联络站在社区党支部的领导下开展工作，至今已吸纳在职党员31人，我们根据在职党员的特点、专业特长，设计相应的活动载体，为在职党员在社区管理和服务中发挥作用创造了条件，同时也不断提高了我社区的党建工作水平。一年来，爱民佳苑社区以“网格”为载体，积极探索开展在职党员进社区活动，充分发挥党员在居住地的先锋模范作用。

一是鼓励党员亮身份。我们将现有的在职党务发展成为党员义工队伍，鼓励党员义工树形象、亮身份，在社区一楼设置党员义工亮身份展架，把我们的党员义工介绍给社区的每一位居民。同时，通过群众推荐、组织任命相结合的方式，选聘了54名热心社区公益事业的党员担任楼长。通过楼长，发放“社区党组织致在职党员一封信”，对社区在职党员进行摸底、登记，广泛宣传在职党员进社区工作，目前，登记在册、参与活动的社区在职党员有22人。

二是因人制宜设岗位。引导在职党员争做“政策法规的宣讲员、社区发展的参议员、文明建设的示范员、公益事业的促进员、困难群体的帮扶员、科教文体的普及员、沟通联

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20xx年度发展党员工作计划

为了切实做好发展党员工作，进一步加强党员队伍建设，保持党的基层组织生机与活力，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共 产 党的先锋模范作用，根据党的十七大精神和有关规定，结合本社区发展党员工作实际，制定本年度发展党员工作计划。

一、指导思想：

根据《中国共 产 党章程》和《中国共 产 党发展党员工作细则》规定，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的发展党员工作方针，正确处理突出重点与改善结构，宏观规定与具体指导，加强培养与跟踪管理的关系，切实保证新党员的质量，同时要逐步改善党员队伍的结构，全面提高党员队伍的素质，提高党的战斗力，促使社区发展党员工作再上一个新台阶。

二、主要措施：

1、抓基础、保常数、加强入党积极分子队伍建设。 入党积极分子队伍建设，是发展党员的基础性工作，要按照党员发展工作方针的要求，建立一支数量充足、素质较高、结构合理、保持常数的入党积极分子队伍。要建立申请入党人员名册，入党积极分子花名册、档案，制定培养教育计划。要建立同入党积极分子联系和谈话制度，指定专人培

养，经常对其进行跟踪考察，培养教育，做到培养时间、培养人、介绍人谈话人“四落实”。

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九工商党[20xx]02号

近年来发展党员情况工作总结分析

一、现阶段党员队伍结构情况

我局党支部：正式党员14名，预备党员2名，共计16名,其中①性别：男性党员10名，女性党员6名; ②学历：研究生学历1名，本科学历10名，大专学历5名；③年龄：35岁以下7名，36至50岁8名，51至60岁0名，60岁以上1名；④职业：全部为国家公务员，在编在岗的15名，已退休的1名。

二、近3年来发展党员情况

坚持成熟一个发展一个的原则，发展党员3名，其中①性别：男性党员1名、女性党员2名；②学历：本科2名，研究生1名；③年龄：全部为35岁以下；④职业：全部为在编在岗国家公务员，主要从事注册登记、文秘、内勤、市场监管等工作。

三、近3年来入党积极分子队伍情况

为了进一步加强入党积极分子队伍建设，保持一支数量充足、素质较高的积极分子队伍，保证发展党员工作“十六字”方针真正得到贯彻落实，我局党支部根据上级党组织的要求，通过开展一些具体的活动，不断壮大入党积极分子队伍，优化党员队伍结构，全面提高入党积极分子队伍的思想政治素质，为党的肌体不断输送新鲜血液。一是分局重视，加强领导。二是深入调查，摸清情况。我局基本情况如下：我局有1个基层党支部，3年以前加入党组织的13名党员，女党员3名。35岁以下党员4名，60岁以上党员1名。建党对象4名，其中女同志2名，占50%；35岁以下人员4名，占100%。全部人员均为大专以上文化程度。

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兰农党?20xx?9号

兰州市农委党员进社区工作总结

为深化在职党员进社区活动，推动我委党建工作再上新台阶，我委有49名在职党员相继到自己居住地附近的8个社区报到，认领了36项服务项目，利用休息时间深入社区开展力所能及的服务活动。社区以创建特色文化社区为目标，以服务群众为重点，扎实开展在职党员进社区活动，有效发挥了在职党员在社区建设中的先锋模范作用，树立了良好的形象，取得了明显成效。在这次在职党员走进社区共创和谐活动中，我委在职党员不但规定动作做到位，还积极为社区献策献计，不断涌现出特色亮点，主要表现在以下几个方面：

一、组织领导有力，计划更显人性化

我委根据单位在职党员情况，鼓励党员干部自行认领能够提供的各类服务。如有的党员结合单位职能开展农资服务进社区；有的在社区开展讲党课服务；有的为社区困难群众送去慰问品；有的根据市里的有关政策，推出了创业帮扶等。

二、措施有力，党员作用发挥明显

各党员以“三联一带”（联楼道、联居民、联支部，带领居民参与社区建设）为抓手，在召开了党员会议后，都相继加入了我市的创卫行动，征求居民意见、帮助解决实事等活动。多次到黄河边等地进行卫生大扫除活动，大大增强了在职党员与社区之间的联系，同时让社区居民进一步感受到党组织的温暖。

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20xx年，绿波里社区党支部根据上级党组织的要求，始终把社区党员、社区干部理论学习作为提高党员素质，提高为居民服务水平，更好地建设和谐社区的大事来抓。

一、党支部重视

年初根据天北新区党工委、党总支的工作安排，结合社区党支部、社区党员的实际，制定了以学习贯彻党的十七大精神，以“三个代表”主要思想和科学发展观为指导，以“争先创优”活动为内容，作为党支部为主要内容的学习计划。

二、把理论学习与工作结合起来

学习的目的是为了提高理论水平，政治的锐力，增强发现问题、解决问题的能力，以便更好的为社区建设、为居民服务。绿波里社区党支部在组织理论学习中，就号召在学习中发现总结自身存在的问题与不足，找出解决问题的办法，要带着问题去学习，而且要结合自己本职工作，在学习中提高自己的工作能力。

三、方法灵活多样

为了提高社区支部全体党员和社区工作人员学习兴趣和积极性，更好的提高理论学习的效果。社区党支部根据不同情况以及社区情况，将理论学习分为自学、辅导、讨论和集中学习等形式，每次理论学习都提高要求，制定讨论内容。

四、学习内容与成果

一年来，绿波里社区党支部共组织党员学习26次，自学题目10篇，写心得体会10篇。

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